Вакансии

Задачи: — Проектировать и разрабатывать ETL/ELT пайплайны по цепочке Source → ODS → DDS → витрины данных. — Строить витрины и схемы под аналитику и отчётность; оптимизировать SQL (индексы, партиционирование, предикативный pushdown). — Настраивать доступ к данным через федеративные SQL-движки, REST/JSON API, батч- и файловые выгрузки, асинхронную обработку тяжёлых выборок. — Вести пайплайны в Airflow с инкрементальной загрузкой, идемпотентностью и контролем качества данных (DQ). — Вести каталог данных, глоссарий и data lineage; следить за согласованностью источников. — Доводить задачи до прода в GitOps-флоу (GitLab CI + ArgoCD), контейнеризация (Docker / K8s). Требования: — Уверенный Python и очень уверенный SQL (оконные функции, оптимизация запросов). — Опыт построения ETL/ELT-пайплайнов и оркестрации (Airflow или аналог). — Понимание моделирования данных и хранилищ (DWH / DataMart, слои ODS/DDS, нормализация, партиционирование). — Опыт с реляционными и аналитическими СУБД (PostgreSQL; плюсом — Vertica / Trino / ClickHouse). — Понимание Git, CI/CD и контейнеризации (Docker), базовое понимание Kubernetes. — Внимание к качеству данных, идемпотентности и инкрементальной загрузке. — Интерес к финансовому домену: транзакции, отчётность, регуляторные данные, справочники. Плюсом будет: — Федеративные движки (Trino / Presto), каталоги данных и data lineage (OpenMetadata / DataHub). GitOps (ArgoCD), стриминг (Kafka), dbt, IaC. — Опыт с финансовыми и регуляторными данными, витринами для отчётности, безопасностью данных. — Базовое понимание LLM/RAG (эмбеддинги, retrieval) — как смежное направление команды. Условия: — Работа с современным data-стеком в финансовом домене национального масштаба. — Менторство и турбо-рост в команде, которая катает продукты в прод каждый месяц. — ДМС для вас и членов семьи. — Оплачиваемый отпуск и 100% официальное оформление.

Задачи: — формировать продуктовую стратегию вместе с топ-менеджментом; — находить реальные проблемы пользователей через CustDev и аналитику; — запускать и проверять гипотезы, влиять на Activation, Retention, Conversion, ARPU; — писать понятные PRD и User Stories, вести продукт от идеи до результата. Требования: — 5+ лет в Product Management; — сильная продуктовая аналитика; — опыт запуска или масштабирования цифровых продуктов; — опыт B2B SaaS и быстрорастущих стартапов будет большим плюсом. Условия: — реальные полномочия, высокая самостоятельность; — прямое влияние на международный продукт; — возможный ESOP для сильных сотрудников; — офис в центре Астаны; — график 5/2.

Задачи: • Разрабатывать и реализовывать глобальную стратегию продаж; • Управлять, мотивировать и развивать международную команду продаж; • Увеличивать выручку за счет привлечения новых крупных клиентов и развития существующих партнеров; • Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми клиентами индустрии; • Анализировать рынок, конкурентов и непрерывно искать новые точки продуктового роста; • Контролировать воронку продаж, отвечать за точное прогнозирование и прозрачную отчетность; • Плотно взаимодействовать с командами маркетинга, продукта и клиентского сервиса. Требования: ✔️ Опыт управления успешной и результативной командой продаж; ✔️ Сильная экспертиза в B2B-продажах (опыт в Fintech / Payments будет преимуществом); ✔️ Отличные навыки ведения сложных переговоров, проведения презентаций и построения долгосрочных отношений; ✔️ Глубокий аналитический подход и умение быстро принимать эффективные решения на основе данных. Условия: 💰 Конкурентная заработная плата и своевременные выплаты; 🏢 Комфортный и современный офис в центре Варшавы; 🥗 Вкусные обеды в офисе за счет компании; 🏥 Расширенная медицинская страховка и полная оплата спортзала; 💻 Современное рабочее оборудование; 🌍 Международные командировки для переговоров и участия в профильных конференциях.

Обязанности: • сбор и выгрузка данных по запросу вышестоящего руководства из базы данные (SQL); • информирование сотрудников IТ-отдела о необходимости внесения изменений в программу по складским операциям или выгрузки данных из операционной БД; • ведение отчетности в Bi системе (Finebi) - если не было опыта, обучим. Требования: • образование: ИТ, математическое, техническое, экономическое; • базовое знание Exсel; • навыки чтения и анализа сложных SQL-запросов; • знание языка SQL (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOIN, оконные функции), ClickHouse; • желание узнавать новое и развиваться. Условия: • график работы 5/2 с 8.30-до 17.30 (обговаривается); • офис в центре города; • оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный, все прочие соц. гарантии и компенсации); • возможность посещения за счет компании групповых спортивных мероприятий; • корпоративные скидки и бонусы.

Задачи: — Обеспечивать ежедневную поддержку клиентов через телефон, email, чат и текст для покупателей и продавцов. — Обрабатывать, исследовать и решать клиентские вопросы от начала до завершения, при необходимости эскалируя в отделы Ops, Product, Finance или Go-to-Market. — Поддерживать процессы управления покупками, помогая клиентам понимать следующие шаги, координировать внутренние передачи и обеспечивать движение транзакций. — Создавать и поддерживать статьи в Центре помощи, контент базы знаний, макросы и документацию для клиентов без технического образования. — Улучшать рабочие процессы поддержки с помощью инструментов, ИИ и автоматизации для сокращения повторяющейся работы и ускорения ответов клиентам. — Отслеживать повторяющиеся вопросы, болевые точки и отзывы клиентов, делиться практическими инсайтами с внутренними командами. — Помогать определять стандарты, рабочие процессы и привычки документирования, формирующие клиентский успех в Garage IT. Требования: — Более 2 лет опыта в поддержке клиентов, успехе клиентов, клиентском опыте или другой клиент-ориентированной роли. — Опыт поддержки клиентов через несколько каналов: телефон, email, чат и текст. — Сильные устные и письменные коммуникативные навыки. — Умение быстро осваивать новые инструменты поддержки клиентов, внутренние системы и операционные процессы. — Хорошее суждение при обработке вопросов, правильной эскалации и коммуникации с клиентами. Желательно: — Опыт работы с современными платформами поддержки клиентов, такими как Intercom, Front, Pylon или аналогичными. — Опыт работы в стартапе или быстрорастущей технологической компании. — Опыт работы с маркетплейсами, логистикой, платежами, закупками, оборудованием или другими операционно сложными транзакциями. — Опыт создания или поддержки Центров помощи, баз знаний, макросов или образовательных ресурсов для клиентов. — Опыт улучшения рабочих процессов поддержки через автоматизацию, ИИ-инструменты, маршрутизацию, внедрение или миграцию. Условия: — Конкурентная зарплата и опционы на акции. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (100% покрывается). — Неограниченный оплачиваемый отпуск каждый год (в дополнение к праздничным дням компании). — Ежедневный обед и ужин. — Ежемесячный велнес-стипенд $100. — 401(k) с участием работодателя. — Налоговые льготы на транспорт. — Два раза в год командные выезды. — Помощь с релокацией (США).

Требования: — Минимум 12 месяцев опыта прямого обслуживания клиентов, предпочтительно в контакт-центрах в B2C и/или B2B среде — Хорошие коммуникативные навыки, устные и письменные — Отличное владение немецким языком на уровне носителя, устное и письменное общение — Свободное владение английским языком — Проактивность и командный дух — Организованность и способность быстро обучаться новым процессам, концепциям и навыкам, понимание изменчивости операционной деятельности — Внимание к деталям и стремление выполнять работу точно, эффективно и на высоком уровне — Умение справляться с эмоциями клиентов и проявлять эмпатию к их ситуации — Готовность работать в гибком графике (включая вечера, выходные и праздники) — Работа в офисе в Лиссабоне — Наличие действующего разрешения на работу Задачи: — Ответы на запросы клиентов по телефону, электронной почте или чату — Выявление проблем клиентов, их устранение и документирование действий — Категоризация случаев и возможных ошибок для передачи инженерной команде клиента — Предоставление общей и технической поддержки пользователям платных продуктов клиента — Эскалация сложных проблем согласно установленным процедурам Условия: — Работа в офисе в Лиссабоне — Возможность стать частью быстрорастущей глобальной организации с безупречной репутацией — Профессиональное развитие и четкая карьерная лестница — Обучение и возможности развития — Конкурентная зарплата и компенсация расходов на релокацию (для международных кандидатов)

Компания «М.ТЕХ» — аккредитованная ИТ-компания в группе «М.Видео-Эльдорадо». Команда разрабатывает более 100 инновационных ИТ продуктов на основе микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни сотрудников и покупателей по всей России. Продукт: Платежный шлюз, который работает на стыке внешних провайдеров (банки, платёжные системы) и смежных сервисов компании. Работа включает погружение в документацию и API внешних провайдеров, активное взаимодействие с командами смежных сервисов для обсуждения контрактов, согласования форматов обмена и совместной проработки интеграций. Продукт критичен к качеству кода, важны требования к производительности, безопасности и отказоустойчивости. Задачи: — Проектировать новые сервисы; — Интегрироваться со сторонними сервисами; — Покрывать код тестами, писать техническую документацию; — Взаимодействовать с разработчиками своей и смежных команд, участвовать в Code Review. Требования: — Общий опыт разработки и поддержки микросервисов от 8 лет; — Опыт разработки на Golang от 3 лет; — Понимание паттернов (сага, CQRS) и проблем (транзакции в распределенных системах); — Понимание принципов работы горячего и холодного кэширования; — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka); — Знание принципов observability; — Опыт работы с Prometheus, Grafana, Jaeger, Zap/Slog для логирования. Условия: — Работа с признанными на рынке продуктами, имеющими амбициозные планы развития; — Возможность конструктивного диалога и внедрения своих идей; — Гибкое отношение к рабочему месту: посещение офиса в Инновационном центре Сколково на гибриде, возможность работать удаленно по РФ; — Конкурентная заработная плата; — Скидки и специальные предложения компаний-партнёров; — Подписка М.Комбо с бонусами, бесплатной доставкой, скидками и приоритетной поддержкой; — ДМС со стоматологией.

Задачи: — Разработка и дизайн событий, которые будут вовлекающими, креативными и запоминающимися. — Создание тем, концепций и нарративов для мероприятий. — Проектирование путей и опыта участников. — Создание интерактивных активностей и механизмов вовлечения. — Генерация новых идей и форматов мероприятий. — Постоянное улучшение качества и креативности событий. — Внесение свежих идей, вдохновленных трендами индустрии и лучшими практиками. — Творческое сотрудничество с Event Manager, совместное развитие и реализация концепций мероприятий. — Рекомендация инновационных форматов и технологий, предложение улучшений. — Управление поставщиками, подрядчиками, партнерами и креативными коллаборациями. — Ведение переговоров и управление внешними сервисами. — Сотрудничество с внутренними коммуникациями и брендом работодателя для максимального вовлечения. — Поддержка промо-кампаний и создание запоминающихся моментов. — Постоянное внедрение инноваций, мониторинг трендов и эксперименты с новыми форматами. Требования: — Опыт работы 5+ лет в продюсировании мероприятий, experiential marketing, вовлечении сотрудников или смежных областях. — Сильное творческое мышление и страсть к созданию вовлекающих и запоминающихся событий. — Умение превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая креативность с операционной эффективностью. — Отличные навыки управления проектами и организационные способности, умение работать с несколькими приоритетами и заинтересованными сторонами. — Сильные коммуникативные и коллаборационные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах и влияние без формального авторитета. — Опыт управления поставщиками, площадками, подрядчиками и внешними партнерами. — Интерес к трендам в области мероприятий, новым форматам и технологиям, желание постоянно улучшать и внедрять инновации. Условия: — Трудовой договор с работодателем из ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье. — Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания. — Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда. — Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты. — Частная медицинская страховка для кандидата и семьи. — Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом по Кипру. — Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием. — 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей. — Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам. — Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг. — Программа признания коллег. — Офис в центре Лимассола с комфортными условиями для работы и сотрудничества. — Бесплатные завтраки и обеды, кофейня и здоровые закуски в офисе. — Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны. Локация: Кипр, Лимассол, с временной удаленной работой и последующим переездом.

Задачи: — Обеспечивать исключительную поддержку клиентов по телефону, электронной почте и в чате, поддерживая высокий уровень эмпатии, ясности и профессионализма — Быстро и точно решать сложные технические и процедурные вопросы, при необходимости эскалируя их — Обрабатывать большой объем входящих запросов с отличным приоритизированием, управлением временем и вниманием к деталям — Проводить проактивные обращения и продуманные последующие действия для предотвращения повторяющихся проблем и повышения удовлетворенности клиентов — Вносить вклад в создание базы знаний и улучшение процессов, выявляя тенденции поддержки и болевые точки клиентов — Сотрудничать с командами продукта, операций и инженерии для предоставления обратной связи и улучшения клиентского опыта Требования: — Опыт работы в поддержке клиентов не менее 1 года в условиях большого объема, например, в контакт-центре, SaaS-платформе или стартапе — Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки, сильное активное слушание и понимание прочитанного — Умение решать проблемы с программным и аппаратным обеспечением, используя различные платформы и инструменты — Высокая способность к многозадачности и работе с несколькими системами одновременно без потери точности — Демонстрация устойчивости, самоуправления и стремления к постоянному обучению и улучшению — Менталитет "А-игрока" с сильной склонностью к действию: повышаете стандарты, действуете быстро, сохраняете устойчивость в условиях неопределенности и берете ответственность за достижение значимых результатов Условия: — Быстрая и совместная рабочая среда — Пособие на обучение и развитие — Конкурентная денежная и долевая компенсация, а также возможности для карьерного роста — 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов — Возмещение до $25,000 за услуги по планированию фертильности, усыновления и родительского планирования — Гибкая политика отпусков — Ежемесячный стимул для поддержания здоровья — Офисные хабы с ожиданием работы из офиса 3+ дней в неделю и офисными привилегиями — Возможна помощь с релокацией для желающих переехать в офис Checkr

Location: Волгоград Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем дистанционного клиентского менеджера, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Обязанности * подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением * помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения * рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера * напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок * помогать решать возникающие вопросы. Требования * развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров * желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения * гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных * ориентация на результат, умение управлять результатом * умение работать с большими объемами информации * умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач * финансовая грамотность. **Эта позиция для тебя, если ты:** * хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке * работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля * получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Рабочее место по адресу: г. Волгоград, проспект Героев Сталинграда, дом 50А. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Location: Астрахань Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. **Эта позиция для тебя, если ты:** *   хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке * работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля * получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Обязанности **Тебе предстоит:** * подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением * помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения * рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера * напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок * помогать решать возникающие вопросы. Требования **Мы ждем от тебя:** *   развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров * желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения * гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных * ориентация на результат, умение управлять результатом * умение работать с большими объемами информации * финансовая грамотность * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом. Условия **Работа в Сбере – это:** *     стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию *  подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде дистанционных клиентских менеджеров Сбера! #сбербанк #контактныйцентр #callцентр #оператор #консультант #менеджер #менеджерпопродажам #сбер #контактный центр #коллцентр #кц #продажи #консультирование #коллцентр #callцентр #сменныйграфик #операторcallцентра #оператортелефон #операторсбер #инвестиции #премиум #банк #банковские продукты #продавец #брокер #банковскаякарта #кредит #кредитнаякарта #консультация

О компании: Мы — продуктовая fintech IT-компания, победитель Finnext 2026 и «Стартап года» по версии Forbes. Наш продукт — «Плати по миру»: моментальный выпуск виртуальных карт для оплаты зарубежных сервисов, подписок и трансграничных платежей. Мы строим AI-first компанию без бюрократии, где инженеры напрямую влияют на архитектуру и продукт. Задачи: • Проектировать и развивать backend-платформу; • Принимать архитектурные решения; • Оптимизировать производительность систем и работу с базами данных; • Участвовать в развитии продукта вместе с core-командой. Требования к кандидату: • Обязателен опыт работы в сфере финтех / payments и понимание специфики платежной инфраструктуры; • Опыт коммерческой разработки на PHP от 4 лет; • Уверенное владение Laravel как основным стеком последние 3 года; • Опыт работы с высоконагруженными системами (Highload); • Глубокие знания PostgreSQL: проектирование, оптимизация, сложные запросы; • Понимание архитектуры API и принципов построения масштабируемых систем; • Написание чистого кода и покрытие его тестами. Условия: • Комфортный офис в центре Москвы или Санкт-Петербурга; • Предоставление техники Apple + доступ к современным AI-инструментам; • Расширенный полис ДМС со стоматологией; • Выделенный бюджет на профессиональное обучение и профильные конференции; • Корпоративный английский язык; • Высокий уровень самостоятельности и отсутствие бюрократии. Компания всегда открыта к диалогу по условиям: финальный размер компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности: • Проектировать, разрабатывать и сопровождать ETL/ELT-процессы для загрузки, преобразования и контроля качества данных; • Разрабатывать и оптимизировать сложные DAG в Apache Airflow; • Проектировать архитектуру пайплайнов данных с учетом надежности, масштабируемости и производительности; • Интегрировать данные из различных источников: PostgreSQL, внешние API, webhook, S3-совместимые хранилища и другие системы; • Разрабатывать и сопровождать пайплайны обработки данных на Python и Apache Spark; • Работать с lakehouse-архитектурой и таблицами Apache Iceberg; • Оптимизировать SQL-запросы, ETL/ELT-процессы и инфраструктуру обработки данных; • Писать тесты для пайплайнов данных, обеспечивать качество и стабильность решений; • Проводить code review и участвовать в развитии инженерных стандартов команды; • Взаимодействовать с аналитиками, BI-специалистами и разработчиками для реализации бизнес-требований к данным; • Участвовать в сопровождении инфраструктуры и разборе инцидентов. Требования: • Опыт работы дата-инженером / ETL-разработчиком / backend-разработчиком от 1 года; • Уверенное знание Python; • Уверенное знание SQL, опыт написания и оптимизации сложных запросов; • Практический опыт работы с PostgreSQL; • Опыт работы с Apache Airflow, умение самостоятельно создавать и сопровождать сложные DAG; • Понимание архитектуры пайплайнов данных и умение проектировать технические решения; • Опыт разработки ETL/ELT-пайплайнов; • Опыт оптимизации производительности обработки данных; • Навыки написания тестов; • Опыт проведения code review; • Опыт работы с различными источниками данных и интеграциями; • Самостоятельность, системное мышление, ответственность. Условия: • Зарплата: 250 – 280 тыс на руки (полностью белая); • Ненормированный график, но без переработок (любые переработки компенсируются дополнительными выходными днями, но нужно быть готовым в случае необходимости поработать и поздно вечером, и в выходной день); • Офис в центре города (м. Трубная/Цветной бульвар).

Требования: - Очное обучение в ВУЗе или ССУЗе по ИТ-специальности - Уверенное знание Python - Понимание ООП и базовых принципов написания чистого кода - Базовый опыт работы с FastAPI или другим backend-фреймворком - Понимание REST API - Базовое знание SQL и PostgreSQL - Понимание Git - Базовое умение работать в Linux / terminal - Знания про асинхронность / многопоточность - Интерес к работе с LLM, AI Agents, RAG и AI-native разработке - Готовность писать тесты, документацию и разбираться в чужом коде - Умение задавать вопросы, быстро и самостоятельно учиться и работать с обратной связью Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Оформление по срочному трудовому договору - Современный офис в центре города: ул. Костина, 6 - Возможность выбрать гибкий график работы - Возможность профессионального роста и развития внутри Компании - Обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера - Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ - ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) - Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа - Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — Проектирование архитектур безопасности для облачной инфраструктуры и приложений с применением принципов secure-by-design. — Сотрудничество с командами продукта и архитектуры для внедрения средств контроля безопасности и автоматизации моделирования угроз. — Аудит и проверка реализации мер безопасности в инфраструктурных манифестах и CI/CD пайплайнах. — Контроль безопасности продукта при миграции из дата-центров в публичные облака, такие как AWS. — Консультирование инженерных команд по лучшим практикам безопасности и требованиям нормативного соответствия. Требования: — Возможность релокации из России или Беларуси. — Опыт обеспечения безопасности микросервисов, разработанных на JavaScript и TypeScript. — Владение инструментами CI/CD (GitLab, Jenkins) и Infrastructure-as-Code (Terraform, Helm, CloudFormation). — Практические навыки разработки на Python или Shell. — Глубокое понимание безопасности цепочки поставок, целостности программного обеспечения и безопасной доставки ПО. — Опыт работы с Docker и mesh-технологиями, такими как ISTIO. Будет плюсом: — Опыт проектирования безопасных сервисов на Kubernetes и AWS. — Знание законов о конфиденциальности, таких как GDPR, и отраслевых стандартов PCI, ISO 27001, NIST. — Профессиональные сертификаты в области безопасности (CISSP, CISM, CCSK, CCSP, CEH). Условия: — Медицинская страховка с глобальным покрытием. — 23 рабочих дня отпуска в году плюс оплачиваемый больничный. — Пакет релокации, включающий билеты, проживание в отеле до 2 недель и визовую поддержку для сотрудника и семьи. — Возможности профессионального развития и изучения языков. — Ежегодный пересмотр вознаграждения и регулярные тимбилдинги.

Задачи: — Владение полным циклом проектирования решений для вычислительных, хранилищных, сетевых и дата-центровых инфраструктур. — Трансляция требований HPC и AI/ML нагрузок в масштабируемые и отказоустойчивые инфраструктурные решения. — Определение эталонных архитектур с учетом плотности GPU, соотношений хранения и сетевой интеграции. — Сотрудничество с командами продуктов, инфраструктуры и эксплуатации для создания согласованных проектов. — Создание поэтапных дорожных карт решений в соответствии с бизнес-требованиями и планированием емкости. Требования: — Подтвержденный опыт в архитектуре решений для дата-центров. — Экспертиза в проектировании GPU-плотных сред, AI/ML и HPC нагрузок. — Глубокие технические знания интеграции вычислительных, хранилищных и сетевых систем. — Наличие или готовность к переезду в Даллас, Техас. Условия: — Работа в гибридном формате: 3 дня в неделю в офисе в Далласе. — Поддержка релокации. — Зарплата от $180,000 до $250,000 в год плюс бонусы.

Обязанности: • Доработка и дальнейшее поддержание работы существующего центра мониторинга (отслеживание нахождения спецтехники). • Внедрение новых идей по развитию центра мониторинга (ИИ и прочие инструменты), в целях обеспечения безопасности спецтехники, своевременного реагирования на ситуации по угону, краже спецтехники. Требования: • Python • FastAPI • REST API • MySQL • Docker • Docker-compose • Linux • Kubernetes • Работа в GitLab и с CI/CD механизмами • Уровень Senior • Опыт работы с геоданными и поставщиками услуг телематики Цезарь, Виалон. Условия: • Возможности для профессионального, финансового и карьерного развития. • Официальное оформление по ТК, полный соц. пакет. • На территории БЦ столовая, обеды для сотрудников частично оплачивает Компания. • Предоставляется охраняемая парковка за счет компании.

Обязанности: — Разработка и поддержка автотестов для web-приложения, API и интеграций. — Развитие и сопровождение тестовой автоматизации в CI/CD. — Участие в развитии QA-процессов и стратегии автоматизации тестирования. — Поддержка трансформации QA-процессов: переход от ручного тестирования к модели, ориентированной на автоматизацию. — Контроль и повышение качества продукта на этапе разработки и релизов. Требования: — От 5 лет опыта в QA, из них значительная часть — в автоматизации тестирования. — Практический опыт автоматизации UI-тестирования с использованием Playwright, Cypress или Selenium. — Уверенное тестирование API (REST). — Опыт интеграции тестирования в CI/CD-процессы (GitHub Actions или аналогичные инструменты). — Глубокое понимание процессов тестирования, тест-дизайна, стратегий обеспечения качества и критериев готовности к релизу. — Опыт работы по методологии Agile (Scrum/Kanban). — Уверенное владение Git и опыт командной разработки. — Свободное владение английским для общения с командой и стейкхолдерами (С1). Будет плюсом: — сертификация ISTQB; — опыт тестирования производительности (k6/JMeter/Gatling); — опыт работы в сфере контакт-центров.