Вакансии

Задачи: — Участие во встречах с заказчиками и партнерами совместно с менеджерами по развитию бизнеса — Выявление и анализ потребностей заказчиков, согласование с ними технических решений и разработка оптимальных предложений по продуктам — Проведение технических презентаций и демонстраций продуктов компании — Курирование пилотных проектов и проектов внедрения в качестве технического эксперта — Участие в подготовке технической и тендерной документации — Техническая и консультационная поддержка менеджеров по продажам — Работа со смежными командами для решения технических проблем и повышения уровня удовлетворенности заказчиков — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (конференции, митапы, буткемпы, семинары/вебинары) Требования: — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL) или другими БД — Умение собирать, анализировать и систематизировать требования — Знание основ управления проектами, ключевых ролей и их взаимодействия в проектной команде — Понимание основных аспектов ИТ-инфраструктуры — Развитые коммуникативные навыки, тактичность, дипломатичность — Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт в вендоре будет преимуществом) Будет плюсом: — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения Linux-based операционных систем — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения СУБД (MS SQL/PostgreSQL/Oracle) — Понимание основных принципов сетевого взаимодействия — Высшее техническое образование Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спорт и активный образ жизни: поддержка спортивных инициатив, тренировки и турниры — Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом — Режим работы: гибрид, посещение офиса, выезды к заказчикам по Москве

— Самостоятельно вести полный цикл подбора — от поиска кандидатов до выхода на оффер. — Работать с различными GEO и выстраивать воронки кандидатов с нуля.

Location: Самара СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Обязанности * обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking * проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем * выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах * взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами * проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу * обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения * обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами * готов к высокой степени ответственности и точности * умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно * хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов * имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Условия * место работы: г. Самара ул. Ульяновская д. 47 * работу с премиальным сегментом * стабильный доход + премии по итогам квартала и года * ДМС, льготное страхование и ипотеку * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * внутреннее обучение и сильную команду * продукты, которыми гордишься * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Responsibilities Own the product strategy and roadmap for Cryptopay's B2B crypto-processing product. Translate business goals, market insights and customer needs into clear product priorities and executable initiatives.

Управление блоком подбора персонала (Executive search, Middle management recruitment, массовый подбор); Самостоятельный подбора ТОП-менеджеров и редких специалистов;

Location: Саратов Команда Сбера в поисках Начальника сектора в отдел продаж эквайринга Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2.

Shakepay is looking for a Senior People Operations Partner to manage employee lifecycle processes, improve People programs, and partner on People-related decisions.

• Тестировать новые функции Corta — CRM, единого чата для WhatsApp, Instagram и Telegram, AI-ассистента — до выхода в релиз.

Работа на VIP зоне офиса в график 5/2; Встреча и прием посетителей, в том числе иностранных гостей, чай/кофе;

Вы превращаете английский разговор на 1,5 часа в русский скрипт для озвучки. Каждая реплика звучит живо, помещается в секунды оригинала и попадает в губы на крупных планах.

- Составление первичных заявок. - Осуществлять контроль за своевременной подачей а/м на погрузку и доставку товаров по ТТ.

Полный цикл работы над вакансией - от брифа до прохождения кандидатом испытательного срока. Понимание IT-сферы.

Подготовка дизайн макетов навигации, указателей и анонсов открытия с точной фотопривязкой к месту размещения (макет в масштабе, с описанием материалов, размеров, способов монтажа и т.д.). Разработка дизайн-макетов под ключ: подбор и обработка имиджей из фотобанков, создание коллажей, художественная верстка без шаблона.

• Разрабатывать и поддерживать веб‑приложения на React или Vue. • Строить переиспользуемые и поддерживаемые frontend‑компоненты.

-Ваша роль объединяет несколько ключевых функций в IT-компании, работающей с решениями для автоматизации бизнеса, в частности, на базе 1С и Клеверенс (мобильные решения для терминалов сбора данных - ТСД). -Технические: Опыт внедрения Склад 15, знание типовых конфигураций 1С: Предприятие (опыт работы с торговыми, складскими конфигурациями).

Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.

Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Улучшить ключевые показатели и результат отдела (цель — рост конверсий и продаж на 20%+).

▫️ 3+ years of recruitment experience in product companies, including non-tech roles. ▫️Strong sourcing skills and the ability to manage the recruitment process independently.