Senior Talent Acquisition Partner (Contract) Location: Remote (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT) Duration: 6 month contract Qualifications: 5-8+ years of experience as a Talent Acquisition Partner, ideally in-house at a fintech or payments technology company, is your foundation; Bonus points: Experience recruiting within a B2B payments company Experience partnering with and recruiting for a global team (especially across US and Israel time zones) Experience working with Greenhouse & Ashby
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.
Задачи:
— Стратегическое консультирование менеджеров по найму, формирование описания ролей, компетенций и планов интервью.
— Полный цикл рекрутинга сложных и критически важных бизнес-ролей в направлениях Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments и Legal.
— Креативные стратегии поиска кандидатов, включая глубокий поиск в LinkedIn, социальные платформы, нетворкинг и прямой контакт с активными и пассивными кандидатами.
— Структурированная и тщательная оценка кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям компании.
— Управление полным циклом рекрутинга от поиска и скрининга до организации интервью, предложений и закрытия вакансий с акцентом на опыт кандидатов.
— Поддержание информированности и вовлеченности кандидатов и менеджеров на всех этапах с точным ведением записей.
— Кросс-функциональное сотрудничество для разработки и улучшения стратегии рекрутинга, процессов и лучших практик.
— Обеспечение чистоты и надежности данных в системах Greenhouse и/или Ashby, отслеживание ключевых показателей и предоставление аналитики руководству.
— Гибкость и адаптация к изменяющимся приоритетам и потребностям бизнеса.
Требования:
— 5-8+ лет опыта работы Talent Acquisition Partner, предпочтительно в fintech или платежных технологиях.
— Опыт найма на различные уровни, включая руководящие позиции.
— Навыки активного поиска и хедхантинга пассивных кандидатов с использованием LinkedIn Recruiter, Boolean search и нетворкинга.
— Умение одновременно вести несколько полноценных поисков с высоким уровнем взаимодействия с кандидатами.
— Отличные коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с кандидатами, менеджерами и заинтересованными сторонами.
— Структурированность и внимание к деталям, умение следовать процессам и искать пути их улучшения.
— Стратегическое мышление в построении разнообразных кадровых резервов.
— Приветствуется опыт работы в B2B платежных компаниях, международных командах (особенно США и Израиль), а также с системами Greenhouse и Ashby.
Условия:
— Удаленная работа с обязательным проживанием в одном из указанных штатов США: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT.
— Контракт на 6 месяцев.
— Конкурентоспособный годовой оклад в диапазоне $125,000-$175,000, зависящий от навыков, опыта и условий рынка.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием до 100% работодателем, FSA и HSA.
— Программа 401K с матчингом.
— Программы поддержки здоровья и благополучия сотрудников.
— Оплачиваемый отпуск, больничные, праздничные и декретные отпуска.
— Для офисных сотрудников — питание и еженедельные бонусы на еду.
— Гибридный формат работы в офисах Нью-Йорка или Денвера.
— Возможности профессионального и личностного роста через тренинги, наставничество и командные мероприятия.
Дополнительно:
— Компания Melio — быстрорастущая B2B платежная платформа в США.
— Акцент на разнообразие, равенство и инклюзию.
— Работодатель является участником E-Verify и проверяет право на работу в США.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Ограничение по локации
Требуется проживание в одном из указанных штатов США для удалённой работы.
Из объявления
Senior Talent Acquisition Partner (Contract) Location: Remote (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT) Duration: 6 month contract Qualifications: 5-8+ years of experience as a Talent Acquisition Partner, ideally in-house at a fintech or payments technology company, is your foundation. … Remote work or on-site (US).
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоseniorEurope; United Kingdom; We sincerely thank all applicants in advance for submitting their interest in this opportunity; This role is remote and open to candidates in UK and Spain