Лучших ребят мы рассмотрим на стажировку в компанию с перспективой дальнейшего трудоустройства. 📌Финалисты и победители получили шанс попасть в молодёжную программу МТС ПРО — это год оплачиваемой работы по инженерному направлению с доходом в 115 000 ₽ в месяц.
• Формировать стратегию проекта и продуктовую линейку для педагогов и школьных управленцев с учётом запросов образовательных организаций. • Организовывать полный цикл программ повышения квалификации: от изучения запроса и разработки программы до проведения, сбора обратной связи и выдачи удостоверений установленного НИУ ВШЭ образца.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Мы — ищем опытного системного-аналитика в ИТ в Дирекцию корпоративного страхования.
Основное направление - запуск страховых продуктов.
Обязанности
* Проектирование процессов и реализация страховых продуктов в системах Сбербанк Страхования;
* Проектирование интеграций;
* Управление изменениями требований к продукту и поддержка требований в актуальном состоянии в рамках реализуемых проектов и задач;
* Согласование компонентов системы и взаимодействие с другими участниками процесса разработки;
* Активное участие в принятии продуктовых и технических решений.
Требования
* Опыт работы системным аналитиком или ИТ-аналитиком от 3 лет;
* Знание SQL, навыки написания запросов на получение и изменение данных;
* Навыки проектирования процессов;
* Навыки проектирования моделей предметной области;
* Навыки проектирования структур данных;
* Владение нотациями BPMN, UML;
* Опыт проектирования приложений клиент-серверной и микросервисной архитектуры;
* Опыт проектирования интеграций: брокеры сообщений. REST;
* Опыт проектирования требований (ТЗ / функциональные требования / системные требования / пользовательские истории / use-case’ы)
* Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
* Опыт работы в страховании будет преимуществом.
* Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.
Условия
* Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект Мира);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
▫️Развивать визуал проекта во всех каналах коммуникации (marketing / digital / partner / event-направления). ▫️Создавать креативы, баннеры, обложки и другие статические изображения, промо-материалы для сайта проекта и для всех социальных сетей.
Работать с откликами, холодным поиском, базой резюме, рекомендациями и альтернативными площадками. Проводить первичные интервью: оценивать опыт, мотивацию, адекватность ожиданий, самостоятельность, коммуникацию и соответствие задачам роли.
Москва
JКомпания не указана
73
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Ищем специалиста, который возьмёт на себя поиск, анализ и с... Мониторинг тендерных площадок и поиск закупочных процедур по СПА-направлению: • поставка оборудования, косметических средств и расходных материалов;
Location: Москва
Дирекция академических партнерств ищет стажера. Мы создаем и развиваем образовательные программы и проекты Сбера совместно с университетами. Ищем стажера, который поможет команде реализовывать образовательные инициативы для студентов и преподавателей, организовывать конференции и внутренние мероприятия, а также работать с аналитикой и документами.
Обязанности
* **Сопровождать образовательные проекты Сбера.**
Участвовать в реализации двух крупных проектов команды, направленных на развитие образовательных программ для студентов и преподавателей. Помогать координировать задачи, взаимодействовать с коллегами и представителями вузов, контролировать сроки и поддерживать текущую работу по проектам.
* **Работать с аналитикой и данными.**
Собирать, систематизировать и анализировать данные по образовательным программам, сводить показатели за разные периоды, вести таблицы и готовить краткие аналитические справки. Формировать и актуализировать списки участников и гостей мероприятий.
* **Организовывать мероприятия.**
Помогать в подготовке и проведении конференций, образовательных мероприятий для студентов и преподавателей, а также внутренних мероприятий Сбера. Участвовать в подготовке материалов, вести списки гостей, взаимодействовать с участниками и организаторами, координировать организационные вопросы.
* **Работать с документами.**
Готовить письма, справки и другие материалы, направлять документы на согласование и отслеживать сроки. Разобраться, как устроен корпоративный документооборот и как довести документ от черновика до подписания.
* **Готовить презентационные материалы.**
Создавать и оформлять презентации для внутренних и внешних коммуникаций, структурировать информацию и представлять результаты работы команды в наглядном виде.
Требования
Обучение в российском вузе на 2–6 курсе бакалавриата или специалитета либо на 1–2 курсе магистратуры.
Наличие опыта работы, релевантного направлению стажировки.
Уверенное владение Excel: работа с большими таблицами, формулами, фильтрами и сводными таблицами, систематизация данных и подготовка аналитики.
Умение работать с документацией, внимательность к деталям и соблюдение сроков.
Навык организации мероприятий и координации нескольких задач одновременно.
Уверенное владение PowerPoint: умение структурировать информацию и готовить качественные презентации.
Ответственность, проактивность, организованность и готовность работать с разноплановыми задачами.
Опыт работы в студенческих организациях будет преимуществом.
Владение Figma будет плюсом.
Условия
Оплачиваемая стажировка.
Офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр.
Гибридный формат работы: 40 часов в неделю
Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Storyblok is hiring a Salesforce Lead to own Salesforce architecture, execution, governance, data quality, integrations, and release discipline across our GTM workflows. Own Salesforce platform architecture across GTM workflows, objects, fields, permissions, automations, integrations, and release control.
Location: Москва
В команду департамента инвестиционного бизнеса ищем ивент менеджера. Мы проводим серию инвестфорумов для частных инвесторов. Наша цель - сделать инвестиции понятным и доступным, дать людям работающие стратегии приумножения капитала и защитить их от типичных ошибок. Мы ищем человека, который разбирается в инвестициях, может составить программу мероприятий, учесть важные нарративы, которые далее возьмут в СМИ.
Обязанности
* анализ инвестповестки и трендов.
* формирование сетки (сессии, дискуссии, круглые столы), подбор модераторов и спикеров.
* поиск и приглашение экспертов (бизнес, власть, инвестсообщество)
* согласование тем, брифинг, сбор материалов (био, презентации).Контроль дедлайнов
* ведение базы спикеров, подготовка таймингов и сценариев
* взаимодействие с маркетингом, PR и техслужбой
* контроль изменений в программе
* сопровождение спикеров, контроль тайминга, решение оргвопросов, оперативная замена участников при форс-мажорах на площадке
* после форума сбор обратной связи, подготовка отчета по программе, поддержание базы контактов
Требования
* от 5 лет в роли программного директора или продюсера конференций
* обязателен опыт работы с B2C-аудиторией: вы умеете адаптировать сложный контент под обычного человека
* понимание механики работы инвестиционного бизнеса
* опыт работы с ИИ инструментами
* навык работы с контентом: умение писать тезисы, готовить вопросы и сокращать презентации спикеров до сути (из 50 слайдов — 5 ключевых)
* способность держать в фокусе 50+ спикеров, 20+ сессий и дедлайны по презентациям одновременно.
* высокий уровень стрессоустойчивости
Условия
* декретная ставка
* комфортный современный офис на Поклонной,3
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Location: Лесосибирск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков.
Обязанности
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
* собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
* осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога
* представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности
* участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников
* работать с документами строгой отчетности
* реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности.
Требования
* специалист со средним специальным образованием и выше
* готов к разъездному характеру работы
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.
Location: Бийск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Обязанности**
* Прием и проверка пакета документов на выпуск банковских карт; открытие/закрытие счетов банковских карт;
* Получение, осмотр, пересчет банковских карт; учет операций поступления/выдачи карт, подключения дополнительных услуг к ним;
* Выезд на территорию предприятий - участников «зарплатных проектов» и выдача банковских карт сотрудникам;
* Консультирование клиентов по продукту зарплатная/дебетовая банковская карта и продажа карт на территории организации.
* Работа с досье клиентов (оформление, формирование, проверка и сдача в архив).
Требования
### **Требования**
* Опыт работы в направлении продаж физическим лицам;
* Среднее профессиональное образование;
* Коммуникабельность.
Условия
### **Условия**
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
* официальное оформление с первого дня;
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
* мобильная связь, корпоративный ipad;
* оплата транспортных расходов;
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких;
* корпоративная пенсионная программа;
* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Задачи, которые необходимо будет решать: Ведение клиентов в SMM и Influence: брифование, подготовка предложений и медиапланов, проведение встреч и презентация результатов.
Чем предстоит заниматься Выходить на новые компании из базы, которую готовит наша система: звонки, письма, сообщения в мессенджерах. Доходить до тех, кто принимает решение: собственника, коммерческого директора, руководителя отдела продаж.
Hiring across departments and levels, from individual contributors to senior leadership, is part of your track record. Proven track record of managing multiple full-cycle searches simultaneously while maintaining a high-touch, responsive candidate experience at every stage of the process.
УдалённоseniorSenior Talent Acquisition Partner (Contract) Location: Remote (required to live in one of the following states: AZ, CA, CO, FL, GA, IL, MI, MN, NY, NC, TX, UT, VT) Duration: 6 month contract Qualifications: 5-8+ years of experience as a Talent Acquisition Partner, ideally in-house at a fintech or payments technology company, is your foundation; Bonus points: Experience recruiting within a B2B payments company Experience partnering with and recruiting for a global team (especially across US and Israel time zones) Experience working with Greenhouse & Ashby
Задачи:
— Отвечать за реализацию проектов и инициатив в направлениях монетизации
— Cинхронизировать продуктовые и технические планы, держать точку контроля по срокам, рискам и зависимостям
— Вести кросс-функциональные спецпроекты и запуски на стыке команд
— Готовить регулярную отчётность для руководства
Требования:
— Опыт работы от четырёх лет проджект-менеджером
— Опыт управления проектами с командами от 15-20 человек
— Умение управлять сроками и рисками без микроменеджмента
— Опыт проведения кросс-функциональных сезонных запусков с жёсткими дедлайнами и большим числом участников