Описание вакансии
Коротко о ролиРаботать с откликами, холодным поиском, базой резюме, рекомендациями и альтернативными площадками. Проводить первичные интервью: оценивать опыт, мотивацию, адекватность ожиданий, самостоятельность, коммуникацию и соответствие задачам роли.
Задачи:
— Составлять и размещать вакансии на hh.ru, в Telegram-каналах, чатах, профессиональных сообществах и других источниках.
— Работать с откликами, холодным поиском, базой резюме, рекомендациями и альтернативными площадками.
— Проводить первичные интервью: оценивать опыт, мотивацию, адекватность ожиданий, самостоятельность, коммуникацию и соответствие задачам роли.
— Готовить структурированные комментарии по итогам интервью: сильные стороны, риски, мотивация, ожидания по доходу, доступность и рекомендация по следующему шагу.
— Организовывать дальнейшие этапы: договариваться о встречах, напоминать участникам, собирать обратную связь и не допускать потери кандидатов между этапами.
— Сопровождать кандидата до выхода и поддерживать контакт в первые дни работы.
— Вести воронку найма, статусы кандидатов, отчётность по вакансиям и план-факт по подбору.
— Анализировать эффективность источников: отклики, стоимость кандидата, конверсию по этапам, скорость закрытия вакансий и причины отказов.
— Работать с AI-инструментами и автоматизацией для ускорения сорсинга, подготовки материалов, структурирования интервью и ведения базы.
Требования:
— Опыт подбора в e-commerce, маркетплейсы, логистику, закупки, Китай, продажи, маркетинг, финансы или производство будет плюсом.
— Опыт работы с ATS, Bitrix24, Notion, Google Sheets, AI-инструментами и автоматизациями.
— Внимательность к ведению статусов кандидатов, умение проводить глубокие интервью и делать предварительный отбор.
— Самостоятельность и инициативность в решениях, коммуникабельность.
Условия:
— Работа в международной e-commerce-компании с собственным производством в Китае и сильной позицией на маркетплейсах России.
— Разнообразные вакансии: операционные и коммерческие роли, маркетинг, закупки, аналитика, руководители направлений.
— Доступ к нейросетям, автоматизациям, шаблонам и инструментам для сокращения ручной рутины.
— Обучение, обмен опытом и доступ к экспертизе команды с более чем 13-летним опытом работы с Китаем, производством, e-commerce и маркетингом.
— Возможность командировок в Китай на стратегические сессии.
— Электроника и аксессуары для себя и семьи по закупочным китайским ценам.
— На старте фиксированный оклад: первый месяц 75 000 рублей, второй месяц от 80 000 рублей.
— После стабилизации процесса подключение KPI к окладу с обсуждением метрик, связанных с влиянием рекрутера на скорость обработки откликов, количество и качество интервью, конверсию по этапам, соблюдение сроков, закрытие вакансий и выход кандидатов.
Ограничения:
— Работа в офисе в Москве, склад и офис компании находятся в Москве.
Как откликнуться:
— Нажмите «Откликнуться» по ссылке https://finder.work/vacancies/37356953 и в сопроводительном письме укажите опыт работы в сфере e-commerce и закрытые вакансии.