Вакансии

Tango is seeking a Senior Frontend Engineer to develop and support our SPA on ReactJS for a high-load live-streaming platform.

-Коммерческий опыт работы в роли Frontend-разработчика от 5 лет.

Задачи: — завершить HR-дашборды, включая численность, движение, текучесть и переработки — доработать SQL-витрины — провести QA и приёмку Условия: — проект на 1 месяц full-time или 2 месяца part-time — быстрый старт Требования: — опыт работы с Apache Superset — сильные навыки SQL — знание HR-аналитики, желательно 1С ЗУП Для отклика необходимо предоставить примеры дашбордов, опыт, дату старта, часы и ставку.

You will be the hands-on operator behind our Workday work and a key resolver for our core recruiting systems. In the near term you will help test and implement Workday for Talent Acquisition, then support it and improve its processes after go-live.

-Участие в проектировании и разработке новой платформы. -Разработка, оптимизация и сопровождение высококачественного кода, устранение дефектов и технических долгов.

Location: Commercial Point, OH Weekly Pay | 35% Babylist Discount | Paid Holidays | Paid Healthcare Benefits What the Role Is At Babylist, we help expecting parents make confident decisions with less stress and more joy. Our platform and products make the parenthood journey easier, from preparing for a new baby to navigating the early years. We’re growing fast, and we need a high-volume Senior Fulfillment Recruiter to help build our Supply Chain, Logistics, and Fulfillment Operations teams with top talent. In this role, you’ll be the go-to hiring partner for warehouse managers, ensuring a seamless, high-touch candidate experience while keeping the hiring process efficient and effective. You’ll be on site daily, working directly with warehouse leadership. This role specifically is held on-site at our Commercial Point, Ohio Fulfillment Center. The hours for this role are Monday through Friday, 8:30am - 5:00pm About Pay We pay competitive market rates. Starting salary for this position is $136,450 to $163,759 annually Holidays Observed The Fulfillment Center is closed on the following days  in 2026: Thanksgiving Day Christmas Day New Year's Day (2027) All shifts receive 4 floating holidays in addition to the holidays observed, so you can celebrate what matters to you the most, whenever that may be. Who You Are Recruit & Advise: You have 7+ years of full-cycle, high-volume recruiting experience, bringing top talent into fulfillment, logistics, and supply chain teams. Source & Connect: You excel at finding, engaging, and building relationships with high-volume candidates, from warehouse associates to team leads and operations professionals. Know the Columbus labor market : including what nearby fulfillment and manufacturing employers offer Build & Influence: You establish trust and credibility with hiring managers, guiding them to make smart, strategic talent decisions. Delight & Impress: You are passionate about creating an unforgettable candidate experience , ensuring every applicant walks away excited about Babylist. Adapt & Thrive: You navigate fast-paced, high-growth environments with ease, balancing multiple priorities without missing a beat. Strategize & Innovate: You bring fresh ideas and creative sourcing strategies to find the best talent in a competitive market. You are comfortable running job fairs, group interviews, hiring days, and pre-hire site tours Learn & Elevate: You are curious and constantly improving , refining processes to make recruiting smoother and more impactful. How You Will Make An Impact Lead & Execute: Manage full life cycle recruitment for high-volume and specialized fulfillment roles, including Fulfillment Team Members, Supervisors, and Operations Specialists. Collaborate & Align: Partner closely with hiring managers to ensure recruitment efforts support team goals and reflect Babylist’s values.  Build and maintain relationships with agency support. Source & Build: Develop and maintain a strong pipeline of warehouse talent through sourcing, networking, and proactive outreach.  Create effective and efficient ways to engage with Engage & Elevate: Deliver a seamless and positive experience for both candidates and hiring teams, championing Babylist’s values at every stage. Innovate & Attract: Implement creative strategies to engage and secure top talent in competitive warehouse markets. Problem-Solve & Adapt: Navigate challenges like high-volume hiring periods and shifting priorities with empathy and strategic problem-solving. Plan & Grow: Support fulfillment center hiring initiatives that drive Babylist’s long-term growth and operational success. Why This Role Own and shape a hiring program instead of inheriting one Work directly with a stable fulfillment center leadership team Your work shows up in retention, not only time-to-fill A real on-site seat in a growing Columbus market Who We Are At Babylist, the work our fulfillment and fulfillment administration teams do reaches millions of families across the country — whether you're on the floor moving product, supporting the pepole or leading the operation that makes it happen. We're one of the leading platforms for expecting and new families — a $750M business with 10 million customers and eight consecutive years of profitability. Our fulfillment centers are where the mission becomes real, and the people who run them are a core part of how we deliver on it every single day. Our Ways of Working Our fulfillment teams work on-site in a fast-paced, team-driven environment where every role — from the floor to leadership — plays a direct part in delivering the Babylist experience to millions of families. Why You Will Love Working At Babylist Our Culture Work hard, then recharge — we respect your time on and off the clock Strong management team that supports you AI is part of how we work, not a side experiment. You'll have leading tools like Claude and ChatGPT from day one, with no waiting on access, so the busywork gets handled and your judgment goes where it counts Growth & Development Competitive pay and meaningful opportunities for career advancement We believe technology and data can solve hard problems We're committed to career progression and performance-based advancement Benefits Competitive pay on a weekly basis Bonus opportunities Company-paid medical, dental, and vision insurance 401(k) with company match and flexible spending accounts Paid parental leave and PTO Important Notices Recorded Interviews. Babylist uses an interview recording tool to record and transcribe interviews for evaluation purposes in accordance with applicable privacy laws. By participating in an interview, you consent to this recording and transcription. Interview Integrity. AI is part of how we work at Babylist. We expect you to use it too. Your application and interviews should still reflect you and your own thinking. We'll tell you when AI is encouraged. Misrepresentation at any stage may result in removal from consideration for this and future roles. How We Review Applications We use AI throughout our hiring process to help review, screen, and assess applications. These tools support our team's review; they do not replace it, and every hiring decision is made by a person. Connections at Babylist. If you have a family member or close personal relationship with a current Babylist employee, please let your recruiter know. This helps us keep our process fair and transparent for everyone. Protect Yourself from Scams. All official outreach comes from the Babylist Talent Team via @babylist.com email addresses only. We will never ask for payment or personal financial information. If you receive outreach via WhatsApp, Telegram, or a non-Babylist email, it's not us. Verify open roles at babylist.com/careers.

- Design and build the company’s quality engineering platform. - Define testing architecture across unit, integration, contract, API, and end-to-end tests.

Мы ищем Senior UA Manager, который возьмет Facebook и TikTok целиком, будет масштабировать их на окупаемость и станет владельцем трекинга и атрибуции во всех сетях. Это hands-on-позиция: вы сами ведете кампании и отвечаете за результат - от гипотезы и запуска до анализа когорт и масштабирования.

– Опыт в тестировании от 4 лет (ручное + авто). – Опыт покрытия API, UI автотестами.

-Design, develop, and customize Dynamics 365 CE and Power Platform solutions using C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, and Azure services.

разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения; выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных;

Обеспечение исправного функционирования и настройка систем видеоконференцсвязи; Сопровождение и организация мероприятий с использованием аудио-видео оборудования в переговорных комнатах, актовом зале и выездные мероприятия на площадке предприятия в цехах;

Чем предстоит заниматься: Проектирование ландшафта 1С:ЗУП (анализ плюсов/минусов единой БД против филиальной структуры/RIB). Согласование архитектурного паспорта системы.

Задачи: — Разработка функциональных модулей и сервисов на языке С++; — Проведение ревью исходного кода других участников команды; — Реализация модульных и интеграционных тестов; — Проведение ревью технических решений; — Разработка рецептов сборки и настройка сборочных конвейеров. Требования: — Глубокое знание и практический опыт применения языка C++ (до С++20); — Знание внутреннего устройства ОС Linux; — Опыт применения скриптовых языков: Python, Bash; — Опыт использования систем сборки: make/autotools, CMake; — Опыт использования системы контроля версий git и методов построения процесса разработки (GitFlow, OneFlow, GitHubFlow); — Знание особенностей работы и опыт применения технологий контейнеризации: Docker; — Знание особенностей организации и опыт реализации сборочных конвейеров; — Знание особенностей работы и опыт применения SQL/NoSQL баз данных; — Опыт использования средств обеспечения непрерывной интеграции; — Умение работать в команде и разбираться в чужом коде. Будет плюсом: — Практический опыт применения языка C++23; — Опыт применения менеджера зависимостей Conan; — Практический опыт разработки многопоточных приложений на C++; — Базовые знания криптографии. Условия: — Работа в офисе в Уфе; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; — Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

- Проектирование архитектуры хранилищ, моделей данных и стратегий партиционирования. - Разработка DAG, кастомных операторов и интеграций на Python с использованием Apache Airflow.

Задачи: — Разработка и актуализация методической, организационно-распорядительной, эксплуатационной и аттестационной документации системы защиты информации АСЗИ — Разработка и актуализация технической документации по защите информации — Участие в подготовке к аттестации объектов информатизации, проведение аттестационных испытаний (оценка соответствия) объектов информатизации (АС/АСЗИ) — Проведение ежегодного контроля защищённости объектов информатизации согласно установленным программам и методикам аттестационных испытаний — Проведение проверок состояния защищённости объектов информатизации и контроль соблюдения требований по обеспечению безопасности информации — Инвентаризация и контроль использования программно-технических средств АСЗИ — Актуализация Технического паспорта АСЗИ в соответствии с требованиями приказа ФСТЭК России 77 — Консультирование пользователей по вопросам информационной безопасности — Контроль выполнения пользователями и администраторами АСЗИ соответствующих инструкций и регламентов — Учёт инцидентов информационной безопасности — Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности Требования: — Высшее образование по направлению информационной безопасности или иное высшее образование с опытом работы не менее 3 лет в лицензируемой области или профессиональная переподготовка по специальностям информационной безопасности — Понимание принципов создания систем защиты информации — Знание нормативных требований федерального законодательства и регуляторов в области защиты информации, включая ФЗ 98, 149, 152, 187, ПП 1119, 1233, приказы ФСТЭК России 17, 117, 21, 77, ФСБ России 378, ISO 27001 — Приветствуется знание и опыт в сфере защиты информации ОКИИ: Указ Президента РФ №250, 187-ФЗ, ПП-1272, ПП-127, Приказы ФСТЭК России 235, 239 — Знание современных технологий и технических решений по защите информации, включая сетевую безопасность, веб-приложения, СУБД, ОС, среду виртуализации, удалённую работу — Опыт разработки организационно-распорядительной и эксплуатационной документации на систему защиты информации Условия: — Современные рабочие места — Цифровые сервисы для сотрудников — График работы 5/2, выходные в субботу и воскресенье, в пятницу рабочий день до 16:45 — Офисный формат работы (м.Нагатинская, БЦ "Ньютон плаза") Бонусы: — ДМС с первого рабочего дня со стоматологией — Большая библиотека электронных курсов — Корпоративные мероприятия — Скидки и акции от партнёров Дополнительные инструкции: — 1-2 этапа интервью

Location: Симферополь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

As a Senior Associate, Broker Dealer Operations, you'll join the Coinbase Capital Markets (CCM) team and serve as a subject-matter expert within the operational engine supporting Coinbase's U.S. equities brokerage business.