Вакансии

Задачи: — создавать оригинальные тексты; — писать статьи и информационные материалы; — работать с различными тематиками; — перерабатывать и дополнять готовые материалы; — выполнять задания по техническому заданию; — работать через платформу работодателя. Требования: — грамотная письменная речь; — хороший словарный запас; — способность быстро изучать новую информацию; — внимательность; — соблюдение сроков. Условия: — формат работы: аутсорс; — оплата: основная занятость 75 000 ₽/мес., частичная занятость 30 000–60 000 ₽/мес.; — график: 5/2 для основной занятости, 2/2 сменный график, частичная занятость по согласованному графику.

Задачи: — Партнёрство с Account Executives для согласования технических решений с целями клиентов, поддержка пресейл-активностей и стимулирование дохода через стратегические продажи. — Понимание и навигация по требованиям государственного сектора, включая процессы закупок, руководства NIST, рамки DoD (например, PlatformOne, IronBank) и федеральные требования к соответствию (например, CMMC). — Проведение демонстраций и Proof of Value (POV) для технических и нетехнических заинтересованных сторон, демонстрируя, как JFrog обеспечивает безопасные, масштабируемые практики DevSecOps и MLOps. — Поддержка запросов информации (RFI), запросов предложений (RFP) и тендерных процессов, обеспечивая техническую точность и соответствие стандартам государственных закупок. — Руководство клиентов на протяжении технического жизненного цикла, перевод бизнес-целей в проектные решения и сотрудничество с командами продукта и инженерии для влияния на дорожную карту на основе обратной связи с рынка. — Пропаганда лучших практик DevSecOps, включая разработку эталонных архитектур DoD/Federal, и стимулирование внедрения в федеральных агентствах. — Отслеживание отраслевых тенденций, поддержание экспертизы в DevOps, облачных технологиях, доставке программного обеспечения и новых технологиях, актуальных для цифровой трансформации государственного сектора. Требования: — Более 5 лет практического опыта с технологиями DevOps, включая Docker, Kubernetes, Git, CI/CD инструменты, Artifactory, инструменты сборки и современные практики SDLC. — Более 3 лет практического опыта в области сканирования уязвимостей (SCA, SAST, DAST), сетевой безопасности, безопасности контейнеров/Kubernetes, безопасности цепочки поставок программного обеспечения (SBOM, подписание артефактов, SLSA) и интеграции безопасности в CI/CD. — Опыт технических продаж, пресейла или инженерных продаж является плюсом, предпочтительно с клиентами государственного сектора США. — Знание методологии MEDDPICC является плюсом. — Знание программ и требований государственного сектора, включая среды DoD, классификации уровней воздействия, стандарты NIST и федеральные модели закупок. — Владение облачными платформами AWS, Azure, GCP и Linux, способность проектировать гибридные архитектуры и масштабируемые решения развертывания. — Способность проводить POC и технические презентации, сильные коммуникативные навыки для объяснения бизнес-ценности технической и исполнительной аудитории. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. — Ориентация на клиента, решение задач и страсть к обеспечению успеха миссии. — Требуется гражданство США. — Готовность к командировкам не менее 25% по США. — Возможны требования к безопасности правительства; наличие активного допуска к секретной информации является плюсом. Условия: — Предпочтение кандидатам, проживающим в Вашингтоне, округ Колумбия. — Годовой базовый оклад от $160,000 до $172,500, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность получения бонусов или комиссионных. — Пакет акций (RSU). — Участие в плане покупки акций сотрудниками. — Комплексные медицинские, стоматологические, офтальмологические, пенсионные и оздоровительные программы. — Равные возможности трудоустройства без дискриминации.

Задачи: — Помогать проектировать, выполнять и постоянно улучшать взаимодействия с клиентами по модели масштабируемого Customer Success: новые клиенты/ввод в эксплуатацию, проверки состояния, продления, проактивные обращения — Владеть конкретными процессами или программами в модели, от проектирования до исполнения и измерения — Принимать решения по нестандартным ситуациям, отличая те, что подходят под сценарий, требуют творческого решения или эскалации — Проектировать и вести массовые взаимодействия с клиентами: вебинары, цифровые кампании, масштабные коммуникации — Выявлять закономерности в взаимодействиях с клиентами и переводить их в улучшения процессов — Поддерживать техническую компетентность, уверенно говорить о сервисах Expel, операциях безопасности и типовых интеграциях — Обучать и наставлять младших сотрудников по исполнению процессов и работе с клиентами — Вносить вклад в проектирование операционной модели масштабирования: требования к системам, автоматизация, метрики Требования: — Опыт работы в Customer Success, управлении аккаунтами или взаимодействии с клиентами не менее 2 лет — Минимум 2 года опыта в сфере безопасности (операции, продукты, консалтинг, GRC, реагирование на инциденты) — Желателен опыт работы в масштабируемой или цифровой модели Customer Success — Опыт проектирования или значительного улучшения клиентских процессов или сценариев — Уверенность в работе с большим объемом задач и частой сменой контекста — Отличные письменные коммуникативные навыки, адаптация под разные сегменты клиентов — Умение принимать решения по применимости сценариев, творческим решениям и эскалации — Глубокое понимание безопасности: MDR, EDR, SIEM, NDR, облачная безопасность и построение программ безопасности — Знакомство с платформами Customer Success, системами тикетов и инструментами автоматизации, с мнением о том, что работает Условия: — Годовая зарплата от $93,900 до $136,200 плюс бонусы и акции — Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы — До 24 недель отпуска по уходу за ребенком — Отличные медицинские льготы — Требование иметь разрешение на работу в США — Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с инвалидностью

Задачи: — Анализировать и расследовать оповещения для выявления, оценки и реагирования на потенциальные угрозы. — Сотрудничать с командой и командами безопасности клиентов для устранения инцидентов и укрепления защиты. — Проводить охоту за угрозами и анализ первопричин для выявления активности злоумышленников. — Вести полный цикл обработки оповещений от обнаружения до разрешения. — Постоянно искать способы улучшения методов обнаружения, защиты и обслуживания клиентов. — Участвовать в круглосуточном ротационном графике, так как атаки не прекращаются. Требования: — Честность, любознательность и ориентация на клиента. — Сильные письменные коммуникативные навыки с умением адаптировать стиль для разных аудиторий. — Базовое понимание TCP/IP, операционных систем и распространённых сетевых протоколов. — Опыт работы с Windows, macOS и Linux, включая командную строку. — Знание облачных приложений (O365, Okta) и облачной инфраструктуры (AWS, Azure, GCP). — Знакомство с инструментами обнаружения и реагирования, такими как SIEM, EDR, IDS/IPS. — Интерес к техникам злоумышленников, фреймворку MITRE ATT&CK и методам защиты. — Предпочтительно 1–2 года опыта в IT или безопасности, но важны страсть и потенциал. Условия: — Базовая зарплата от $85,000 до $90,000 в год + 20% бонус (выплачивается ежеквартально) и акции. — Прозрачная и справедливая система оплаты. — Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкий график работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребёнком. — Отличные медицинские льготы. — Требуется разрешение на работу в США, спонсорство виз не предоставляется. — Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с ограниченными возможностями.

Условия: — Минимальный доход при выполнении базового плана продаж от 115.000 рублей (оклад + % от продаж); — Работа удаленно из любой точки мира (оформление РФ); — Дружный и активный онлайн-коллектив; — Корпоративное обучение, помощь при старте работы; — Регулярная своевременная выплата заработной платы; Задачи: — Контакты по теплой базе клиентов компании по телефону и в мессенджерах; — Работать с клиентами по полному циклу сделки до получения оплаты; — Принимать оплаты; — Работать по утвержденным стандартам и нормативам общения; — Вести сделки и отчётность в amoCRM и внутренних системах компании; Требования: — Опыт продаж от 1 года; — Опыт дистанционной работы; — Опыт работы с amoCRM; — Ответственность за себя и результат, пунктуальность; — Вежливость, внимательность и эмпатия в диалоге; — Грамотная устная и письменная речь, отсутствие слов-паразитов; — Опыт в продажах образовательных услуг или онлайн школ — преимущество.

Требования и квалификации: — 3+ года профессионального опыта разработки программного обеспечения. — Опыт работы с AI-инструментами для кодирования, такими как Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или аналогичными. — Сильные навыки чтения кода, отладки и решения проблем. — Способность оценивать сессии кодирования с помощью AI и проверять корректность кода. — Опыт обзора рабочих процессов разработки и выявления проблем. — Хорошие письменные коммуникативные навыки. — Требование к местоположению: Соединённые Штаты. Важно для кандидатов: — Подать заявку с обновлённым резюме. — Пройти AI-интервью как можно скорее. — Подчеркнуть опыт разработки ПО и знание AI-инструментов для кодирования. — Следовать всем инструкциям по подаче заявки и выполнить необходимые шаги. — Регулярно проверять электронную почту для получения обновлений. Примечание: Отбор зависит от опыта, результатов интервью и требований проекта. Подача заявки не гарантирует выбор.

Задачи: — Отвечать на вопросы пользователей в письменном формате и помогать с их решением — Находить необходимую информацию для ответа на вопросы пользователей — Консультировать пользователей по продуктам и услугам компании — Уточнять детали, необходимые для решения вопроса — Вносить информацию и результаты работы в CRM Требования: — Уверенно работать за компьютером и быстро осваивать новые программы — Грамотно и понятно излагать мысли в письменной форме — Внимательно работать с данными и не упускать важные детали — Знать основы Word и Excel — Опыт работы не требуется — всему необходимому обучат перед началом работы Условия: — Полностью удалённая работа — можно работать из дома — График 5/2 или 2/2 — можно подобрать подходящий вариант — Оплачиваемое обучение перед началом самостоятельной работы — Наставник на период адаптации — первые задачи не придётся осваивать в одиночку — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Возможность постепенно расширять круг задач и развиваться внутри компании

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов для размещения материалов в электронном СМИ — Продажа рекламных интеграций, размещений и спецпроектов — Ведение переговоров и презентация рекламных возможностей — Сопровождение сделок на всех этапах: от первого контакта до закрытия — Работа с CRM: фиксация контактов, контроль этапов сделки, отчетность — Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Требования: — Опыт работы в продажах в сфере СМИ, рекламных или PR-агентствах (от 3 лет) — Умение вести переговоры и презентовать продукт — Умение закрывать сделку и дожимать клиента — Навыки поиска и привлечения новых клиентов — Опыт работы в CRM — обязательно — Грамотная устная и письменная речь — Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат Условия: — Стабильная заработная плата + бонусы за результат — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 О компании: Мы — современное федеральное электронное СМИ, работающее в столице и нескольких регионах России, создающее качественный контент и реализующее яркие рекламные проекты.

Требования Character / Animation Generalist: — опыт работы с игровыми персонажами; — Blender, Maya или аналогичный инструмент; — понимание rigging и skinning; — опыт работы с Unity Humanoid и Mecanim; — умение адаптировать готовые модели и анимации; — понимание оптимизации; — наличие портфолио. Плюсом будет: — опыт работы с персонажами от первого лица; — создание или настройка рук игрока; — работа с исторической одеждой; — знание animation retargeting; — работа с root motion; — настройка blend shapes; — опыт интеграции персонажей в Unity. Условия: — задачи разделяются на небольшие понятные этапы; — на первом этапе фиксированная зарплата не предусмотрена; — вознаграждение — согласованный процент от фактически полученных продаж игры; — размер процента, продолжительность выплат и порядок расчёта фиксируются письменно до начала работы; — при появлении финансирования возможен переход на фиксированную или комбинированную оплату; — авторство указывается в титрах. Это revenue-share проект, поэтому будущий доход не гарантируется. Ищем человека, которому интересна совместная разработка игры и участие в проекте на раннем этапе. В отклике укажите: — кратко о своём опыте; — ссылку на портфолио; — опыт работы с Unity; — какие задачи можете выполнять самостоятельно.

Задачи: — Непосредственное руководство и управление командами Quality Assurance, Grievances & Appeals, и Fraud, Waste & Abuse, включая ежедневный надзор, подбор персонала и управление производительностью — Чтение, исследование и интерпретация федеральных и государственных нормативных актов, регулирующих жалобы и апелляции, и преобразование требований в практические изменения процессов — Постоянный мониторинг и улучшение процессов жалоб и апелляций для обеспечения соответствия требованиям CMS и государственных регуляторов — Поддержка программы обеспечения качества настройки претензий и льгот, включая разработку и проведение обучения для персонала — Отслеживание новых тенденций мошенничества, расточительства и злоупотреблений, руководство выявлением и расследованием потенциальных случаев — Анализ результатов работы всех трех отделов, выявление инициатив по улучшению процессов и возможностей экономии — Анализ данных отдела и операционных данных в Excel для выявления тенденций и получения практических выводов — Управление передачей данных с партнерами-поставщиками, регулярные встречи с поставщиками для обеспечения корректности процессов, эскалация проблем — Взаимодействие с клиентами по мере необходимости — Работа с юридическим отделом SIHO и ключевым руководством по особым случаям и внешним запросам от CMS, Департамента страхования Индианы, правоохранительных органов и других — Разработка, поддержка и отчетность по статистическим показателям эффективности программ QA, FWA и G&A — Руководство или поддержка ключевых корпоративных и департаментских инициатив по соблюдению нормативных требований, включая SOC аудиты, отчетность CMS Part C и ODAG Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в сфере здравоохранения — 3-5 лет опыта работы в среде управляемого медицинского обслуживания — Глубокое понимание федеральных и государственных нормативных актов, связанных с жалобами и апелляциями, включая требования CMS и Департамента страхования штата — Предпочтителен опыт работы с продуктами Medicare Advantage, ACA, employer group/TPA и MEWA — Демонстрированная способность руководить и управлять командами, а также непосредственное ежедневное руководство персоналом — Владение Excel для анализа данных и получения практических выводов — Тщательное понимание медицинской и страховой терминологии; знание CPT, HCPCS и ICD-10 будет плюсом — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководством всех уровней, внешними организациями, поставщиками и клиентами — Способность эффективно работать самостоятельно в быстро меняющейся, требовательной среде, быстро переключаясь между приоритетными задачами — Умение работать в условиях жестких сроков — Опыт работы с системами SIHO, включая систему претензий HSP — Владение продуктами Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook Условия: — Все позиции могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса.

Задачи: — Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц. — Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц. — Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Требования: — Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом). — Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно. — Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года. — Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов. — Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио). — Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам. — Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый. — Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. — Обязательное условие: выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Работа по договору, своевременная оплата по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц. — Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

Задачи: — Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц. — Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц. — Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана). Требования: — Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом). — Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно. — Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года. — Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов. — Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио). — Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам. — Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый. — Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты. — Обязательное условие: выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве. Условия: — Полностью удалённая работа, гибкий график. — Дружный коллектив и комфортное взаимодействие. — Стабильный объём задач по понятному контент-плану. — Работа по договору, своевременная оплата по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц. — Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.

Задачи: — Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Выявлять потребности и подбирать персональные предложения; — Презентовать новинки, бонусы и специальные предложения; — Работать с возражениями и претензиями клиентов; — Анализировать активность клиентов и формировать персональные предложения; — Работать с допродажами и увеличивать ценность клиента. Требования: — Опыт работы с клиентами или ведения аккаунтов от 1 года; — Опыт работы с VIP-клиентами будет большим плюсом; — Знание полного цикла продаж: допродажи, перекрестные продажи, работа с возражениями и закрытие сделки; — Умение выстраивать доверительную коммуникацию; — Грамотная письменная и устная речь. Условия: — 100 000 ₽ ставка + бонусы до 150%; — Москва, офис — м. Студенческая / Кутузовская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — Бонусы с первого дня работы; — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней и оплачиваемые больничные; — Оплачиваемый онбординг и поддержка наставника; — Внутреннее обучение и возможности карьерного роста; — Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией.

Задачи: — Обрабатывать входящие телефонные звонки, электронные письма и корреспонденцию своевременно и профессионально — Встречать и помогать клиентам и посетителям, обеспечивая дружелюбную и профессиональную атмосферу — Организовывать и поддерживать офисные системы хранения документов — Точно обновлять и управлять записями, документацией и базами данных, обеспечивая конфиденциальность — Выполнять общие административные и канцелярские обязанности — Организовывать бронирование и резервирование поездок по необходимости — Поддерживать ежедневные офисные операции и помогать с разовыми задачами и поручениями Требования: — Свободное владение греческим языком (письменно и устно) — Высшее образование — Предыдущий опыт работы в административной или офисной роли помощника — Сильные коммуникативные и межличностные навыки — Отличные организационные способности и умение выполнять несколько задач одновременно — Профессиональное, приветливое и внимательное отношение к деталям — Знание иммиграционного сектора Кипра будет преимуществом Условия: — Полная занятость (понедельник–четверг: 08:00–17:00, пятница: 08:00–14:30) — Работа в офисе в Лимассоле — Зарплата: 1300 евро брутто в месяц

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!) — Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты — Готовить и отправлять коммерческие предложения — Работать с AmoCRM: вести сделки, фиксировать коммуникации — Использовать современные инструменты, включая ИИ для генерации изображений и визуализации идей Требования: — Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года — Уверенное владение ПК, наличие собственного компьютера и тихого рабочего места для удалённой работы — Навыки работы с AmoCRM или аналогичными CRM-системами — Готовность осваивать новые инструменты, в том числе генерацию изображений с помощью ИИ — Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку — Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат Условия: — Удалённая работа из любой точки мира (время работы МСК) — График 5/2, рабочий день — 8 часов — Стабильная заработная плата и бонусы за успешные сделки — Возможности для развития и обучения новым технологиям

Задачи: — Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга. — Искать и формировать базу новых заказчиков. — Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с заказчиками. — Регулярно взаимодействовать с ключевыми контактами со стороны клиента: HR, руководителями проектов, IT-руководителями и другими заказчиками. — Выявлять новые потребности клиентов в IT-специалистах и расширять сотрудничество. — Принимать и детализировать запросы на специалистов. — Совместно с рекрутингом и командой подбора организовывать работу по закрытию запросов. — Презентовать кандидатов клиенту, собирать обратную связь и сопровождать процесс до выхода специалиста. — Контролировать текущие проекты и уровень удовлетворённости клиентов. — Работать с возникающими вопросами и сложными ситуациями, помогать находить решения. — Следить за сроками, статусами и результатами по клиентским запросам. — Участвовать в переговорах по условиям сотрудничества, ставкам и расширению команды. — Вести CRM и поддерживать актуальную информацию по клиентам и сделкам. — Выполнять плановые показатели по развитию действующих клиентов. Требования: — Опыт работы в роли Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager / Sales Manager от 2 лет. — Понимание специфики IT-рынка и основных ролей: разработчики, QA, аналитики, DevOps и др. — Опыт B2B-продаж или сопровождения корпоративных клиентов. — Способность самостоятельно вести переговоры и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения. — Навык выявления потребностей клиентов и развития существующих аккаунтов. — Умение структурировать запросы и эффективно координировать несколько задач одновременно. — Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. — Сильные коммуникативные и переговорные навыки. — Грамотное владение устной и письменной речью. — Владение Google Spreadsheets, Jira, Б24. Будет плюсом: — Опыт работы в IT-аутстаффинге или IT-аутсорсинге. — Опыт продажи или сопровождения услуг для среднего и крупного бизнеса. — Собственный нетворк/база контактов для начала работы. — Опыт взаимодействия с техническими и бизнес-заказчиками. — Опыт работы с долгими B2B-циклами и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента. Условия: — Полностью белая заработная плата. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифры. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве). — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — Активный поиск и холодные продажи в B2B-сегменте (обменные пункты, платёжные сервисы, агентские сети, трафик-паблишеры и т.д.) — Ведение переговоров в переписке и на онлайн-встречах — Грамотная презентация продукта и условий партнёрства — Отработка возражений в моменте, доведение сделки до подписания — Ведение воронки от первого контакта до заключения партнёрства — Поддержание и развитие уже заключённых партнёрств Требования: — Опыт активных/холодных продаж в B2B от 3 лет — Уверенные навыки переговоров и презентации продукта — Умение работать с возражениями и доводить сделку до результата — Настойчивость, самостоятельность, ориентация на результат — Грамотная письменная и устная речь — Будет плюсом: опыт в крипто/финтех/платёжных сервисах Условия: — Полностью удалённый формат работы — Оклад + % от заключённых партнёрств — Свободный график при выполнении KPI — Возможность напрямую влиять на доход через объём закрытых сделок