В компанию ищут ключевого партнёра генерального директора в вопросах управления операционным контуром холдинга, который будет обеспечивать высокую управляемость бизнеса, исполнение стратегии и согласованную работу команды.
Ключевые задачи: Управление и процессы: Руководство группой backend-разработки (от 3 человек). Предварительная оценка трудозатрат, декомпозиция задач, планирование ресурсов и спринтов.
ТИОН - российская технологическая компания, которая создает умные решения для здорового и комфортного микроклимата. Это мы придумали и разработали бризер - компактный прибор для подачи в дом свежего и очищенного воздуха при закрытых окнах. Мы развиваем категорию бризеров, делаем инновации понятными и доступными, формируем новый стандарт качества воздуха и отношение к микроклимату в России.
Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса.
КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Это не роль координатора задач. Нам нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему.
ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Маркетинговая стратегия:
— Совместная разработка маркетинговой стратегии компании
— Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда
— Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц
— Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI
— Поиск новых возможностей для роста бизнеса
Бренд и коммуникации:
— Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании
— Формирование единых коммуникационных принципов
— Контроль качества коммуникаций во всех каналах
— Управление брендом и его восприятием
— Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов
Управление маркетинговыми направлениями:
— Организация и координация работы всех маркетинговых функций: Digital-маркетинг, SMM, Контент-маркетинг, Оффлайн-маркетинг, Выставки и мероприятия, Дизайн, Производство контента
— Работа с подрядчиками и агентствами
Управление командой:
— Постановка целей и задач сотрудникам
— Контроль сроков и качества исполнения
— Развитие компетенций команды
— Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями
— Подбор и адаптация сотрудников
Аналитика и эффективность:
— Формирование маркетинговых KPI
— Анализ эффективности каналов и проектов
— Управление маркетинговым бюджетом
— Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов
— Принятие решений на основе данных
КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА
Личные качества:
— Высокая инициативность
— Сильное чувство ответственности за результат
— Системное мышление
— Креативность и насмотренность
— Предпринимательский подход
— Умение самостоятельно находить решения
— Лидерские качества
— Умение вдохновлять и объединять команду
— Высокая скорость работы
— Умение работать в условиях неопределенности
Профессиональные компетенции:
— Опыт управления маркетингом от 5 лет
— Опыт руководства командой
— Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями
— Глубокое понимание digital-маркетинга
— Понимание контент-маркетинга и SMM
— Опыт управления брендом
— Навыки проектного управления
— Умение работать с аналитикой и данными
— Опыт формирования маркетинговой стратегии
— Сильные навыки презентации и аргументации решений
ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ УСПЕХОМ
Через 12 месяцев:
— Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе
— В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice
— Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта
— Повышена эффективность маркетинговых инвестиций
— Усилена узнаваемость бренда
— Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI
— Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
What You'll Do Partner with copywriters and strategists to develop compelling creative campaigns across digital-first channels (social, web, video) with the ability to stretch into ATL (TV, print, OOH). Lead art direction for creative campaigns and video concepts, providing visual direction from ideation through final execution.
Задачи:
— самостоятельно вести продуктовые задачи в роли системного аналитика
— собирать и уточнять требования с заказчиком, анализировать BRD
— проектировать целевую архитектуру сервисов и интеграций
— участвовать в проектировании решений с использованием AI-агентов
— описывать взаимодействие AI-компонентов и интеграции с внешними системами
— готовить технические задания и детальные спецификации для разработки
— моделировать процессы в BPMN и UML (activity, sequence)
— участвовать в проработке архитектурных решений и интеграционном тестировании
— взаимодействовать с бизнесом, разработчиками и другими участниками проекта
Требования:
— опыт работы системным аналитиком от 3 лет
— опыт продуктовой разработки и самостоятельного ведения задач
— практический опыт работы с ИИ-агентами, LLM и RAG
— понимание MCP и LangFuse
— уверенное знание BPMN, UML activity/sequence
— опыт проектирования REST-интеграций, понимание SOAP, XSD
— понимание синхронного и асинхронного взаимодействия
— уверенный SQL — написание сложных запросов
— понимание ER-моделей и принципов проектирования баз данных
— понимание основ информационной безопасности: идентификация, аутентификация, авторизация, шифрование и хэширование
— PlantUML, ArchiMate
— опыт работы с Kafka, gRPC
— опыт работы в финтехе
— практическое использование AI-инструментов в ежедневной работе
Условия:
— полная занятость
— график 5/2
— удалённый формат работы
Контакт для отклика: job@selecty.ru
-самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала. -выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начала разработки.
-Формировать видение и стратегию управления эффективностью перемещения товарных потоков, а также процессами для минимизации потерь, брака и т.д. -Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга и контроля за своевременной поставкой товаров на склады и в магазины (с учётом кросс-докинга, транзита, прямых поставок).
ГибридseniorМосква
JКомпания не указана
48
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- искать технические решения для проектных задач. - прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать.
Own the full sales cycle — from prospecting to closing and expansion. Develop and execute outbound strategies to identify and engage new opportunities.
As a Strategic Solution Architect, Presales in JFrog you will... Engage with JFrog’s most strategic customers to ensure their success in their DevSecOps journey leveraging JFrog’s products.
Leverage Live Local prepares and manages Florida Live Local Act property tax exemptions for multifamily owners, representing more than 90 properties and about 30,000 units.
Задачи:
— Обеспечивать правильное и своевременное подачу каждой заявки на освобождение от налога в каждом цикле
— Отслеживать решения по заявкам в системе с соблюдением законодательных сроков
— Управлять отказами и апелляциями, соблюдая все сроки
— Организовывать ежегодную переквалификацию и соблюдение нормативных требований
— Руководить операционной командой, обеспечивая SLA, чистоту данных и ответственность
— Поддерживать единый источник правды для команды, программного обеспечения и клиентов
— Отвечать за показатели работы через 90 дней и 6 месяцев, включая своевременность подачи, уровень отказов, готовность контрактов, выполнение повторяющихся требований и эскалации к основателю
— Обеспечивать 100% соблюдение юридических сроков с первого дня
Требования:
— Опыт управления операциями в быстрорастущем сервисном бизнесе с доходом в несколько миллионов долларов
— Опыт управления командой из трех и более человек
— Готовность работать в основные часы, пересекающиеся с 9:00 до 18:00 по восточному времени США
Условия:
— Базовая зарплата 180 000 долларов с возможностью увеличения до 250 000–350 000 долларов в зависимости от результатов
— Еженедельный прямой доступ к основателю компании
— 20 дней оплачиваемого отпуска плюс федеральные праздники США
— Ежемесячный медицинский пособие в размере 500 долларов
— Пособие на организацию домашнего офиса в размере 1000 долларов
— Профессиональное развитие с бюджетом 1200 долларов в год
— Полностью удаленная работа
Процесс отклика:
— В заявке ответить на вопросы о метриках, которыми вы управляли, количестве подчиненных, опыте работы с жесткими нормативными сроками, готовности работать в указанные часы и приемлемости базовой зарплаты
— Кандидаты, прошедшие отбор, получат видео о роли и письменное задание с дедлайном
Это бета-функция для предотвращения спама, просьба упомянуть слово HOMAGE при отклике.
УдалённоheadГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
65
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
REMOTE GLOBAL Обязанности: Проектирование и развитие .NET-сервисов: бизнес-логика приложения, платежные и оркестрационные флоу. Обеспечение надежности: идемпотентность, повторные попытки (retries), дедупликация, outbox/Saga, обработка сбоев.
Ищем способных людей, которые хотят попробовать себя в роли корреспондентов, журналистов и пр. От вас публикация необычных новостей, представительство в регионах.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Старший программист — это специалист с глубокими знаниями и значительным опытом в разработке программного обеспечения. Он не только пишет код, но и принимает участие в проектировании архитектуры, решении сложных технических задач и оптимизации процессов разработки. В отличие от обычного программиста, сениор обычно обладает навыками наставничества, способен самостоятельно принимать решения и брать ответственность за качество и сроки выполнения проектов. Его роль включает координацию работы команды, анализ требований и внедрение лучших практик программирования.