Приём, регистрация и обработка обращений пользователей в системе Service Desk (1-я и 2-я линия поддержки), контроль сроков SLA. Установка, настройка и обновление операционных систем Windows, офисного и прикладного ПО на рабочих местах пользователей.
Location: Москва
Workplace: Гибрид
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности
Работа с действующими клиентами (селлерами) / нехолодными лидами;
Проведение телефонных переговоров;
Продажа и сопровождение продуктов Джем и конструктора тарифов;
Консультирование клиентов по работе с сервисом, оперативное решение возникающих у селлеров вопросов, связанных с использованием продукта;
Обработка горячих заявок на продукты;
Ведение документации и отчётности.
Требования
Имеете опыт работы от 1 года в клиентском сервисе, продажах, технической поддержке или account management;
Специализируетесь на работе с SaaS-продуктами, VAS-сервисами, банковскими услугами или подписочными сервисами (это будет вашим преимуществом);
Умеете эффективно общаться — чётко и структурированно излагаете мысли как в устной, так и в письменной форме;
Ориентированы на клиента — обладаете высоким уровнем клиентоориентированности и навыками работы с возражениями;
Готовы к развитию в динамичной среде стартапа.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
- Участвовать в улучшении воронки найма курьеров: анализировать каждый этап от начала регистрации до первого заказа, выявлять и помогать «лечить» технические проблемы, предлагать решения по сокращению шагов для ускорения выхода курьеров на линию;
Задачи:
— Привлекать клиентов на платформах Профи.ру, Авито и других
— Обрабатывать входящие заявки и записывать на бесплатное первое занятие
— Подбирать время пробного занятия с преподавателем и учеником, следить за проведением урока
— После урока делать клиенту персональное предложение, работать с возражениями и доводить до оплаты абонемента
— Предлагать второй предмет
— Вести клиентов в АльфаCRM и передавать их клиентскому менеджеру после оплаты
Требования:
— Грамотная письменная речь
— Интерес к общению с людьми, умение слушать и задавать вопросы
— Позитивное отношение к звонкам
— Быстрая реакция: отвечать на заявку с Профи.ру (переписка) и Авито (звонок) в течение 15 минут, в Телеграм — в течение часа
— Ответственность и аккуратность в учёте (CRM, таблицы)
— Готовность завести профиль на Профи.ру
Задачи:
— Работа оператором чата.
Требования:
— Ответственность и внимательность.
— Грамотное письменное общение.
— Стабильный доступ к интернету.
— Наличие собственного компьютера или ноутбука.
Условия:
— График работы 2/2.
— Заработная плата от 800 долларов.
— Формат работы удалённый.
— Необходимое оборудование: собственный ПК или ноутбук.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят для всех категорий Авито Товаров;
планировать эксперименты, связанные с метриками и потенциальными факторами роста, и оценивать их эффективность;
взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез;
выстраивать межвертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей;
формулировать и реализовывать гипотезы вместе с командами Performance и CRM, чтобы привлекать и удерживать пользователей;
взаимодействовать с командами аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее 1 года — на руководящей позиции с командой от 5 человек;
имеете опыт в performance- и CRM-маркетинге;
участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки;
знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке;
понимаете, как строятся P&L и UE для взаимодействия с финансовым департаментом;
умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите мысли устно и письменно;
владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate: многие документы и презентации — на английском языке.
Работа у нас — это:
возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией;
реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики;
сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом;
поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Покупать игры с высоким потенциалом, используя технологический стек компании, включая лидген и success кейсы.
— Вести переговоры с разработчиками игр и игровыми студиями о покупке или долевом участии.
Требования:
— Владение английским языком на уровне C1+, включая письменную речь и понимание зумерского сленга.
— Опыт ведения переговоров, предпочтительно в чатах.
— Навыки быстрого структурирования сделок и ведения нескольких сделок параллельно (10+).
— Понимание культурного кода поколения Z и умение быстро находить общий язык.
— Аналитические способности для оценки игр (обучение предоставляется).
Условия:
— Возможность реинвестировать часть дохода в фонд и получать нерыночные дивиденды.
— Полностью удалённая работа.
— Предпочтительно нахождение в часовых поясах США.
Процесс отбора:
1. Скрининг с HR.
2. Короткое тестовое задание для погружения в специфику работы.
3. Финальное интервью и оффер.
Задачи:
— Формирование и развитие клиентского портфеля: самостоятельный поиск потенциальных заказчиков, выявление их потребностей, получение первых заказов и выстраивание регулярного сотрудничества.
— Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей электроники, приборостроительных предприятий, разработчиков оборудования и контрактных производств.
— Установление контактов с инженерами, технологами, специалистами по закупкам и руководителями предприятий.
— Организация встреч, проведение переговоров и представление производственных возможностей Fast PCB.
— Выявление требований к продукции, объёмам, качеству, срокам изготовления и условиям поставки.
— Совместная работа с китайскими техническими специалистами по проработке запросов, организации расчётов и подготовке технико-коммерческих предложений.
— Согласование и письменное фиксирование технических требований и коммерческих условий между заказчиком и производителем.
— Сопровождение проектов от первого обращения и пробного заказа до серийных поставок, оплаты и повторных продаж.
— Посещение предприятий заказчиков и профильных выставок.
— Командировки на производство в Китай для изучения технологий, производственных циклов и контроля качества.
— Участие в организации и сопровождении визитов российских заказчиков на производство в Китае.
— Ведение клиентской базы и сделок в CRM, выполнение согласованного плана продаж.
Требования:
— Опыт от 3-х лет в продажах печатных плат корпоративным заказчикам или в продажах оборудования и технологических решений для производства печатных плат.
— Опыт в продажах услуг контрактной сборки электроники или смежной продукции при хорошем понимании технологий изготовления плат.
— Опыт технической поддержки продаж или работы технико-коммерческим инженером с участием в переговорах, подготовке предложений и сопровождении клиентских проектов.
— Желание развиваться в продажах, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров и ответственность за коммерческий результат.
— Понимание конструкции печатных плат и основных этапов их изготовления.
— Знание параметров, влияющих на качество, стоимость и сроки изготовления плат.
— Умение разбираться в техническом задании, уточнять требования заказчика и работать с документацией.
— Способность обсуждать технические вопросы с инженерами и объяснять преимущества решения закупщикам и руководителям.
— Навыки поиска клиентов, ведения переговоров, подготовки предложений и деловой переписки.
— Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение договорённостей.
— Базовый уровень английского языка для делового общения и работы с технической информацией.
— Готовность к частым командировкам по России и поездкам в Китай.
Преимущества:
— Техническое образование в области электроники, радиотехники или приборостроения.
— Опыт работы со сложными многослойными, гибкими и гибко-жёсткими платами.
— Понимание технологий контрактной сборки электроники.
— Знакомство с производственными файлами Gerber и перечнями компонентов BOM.
— Опыт взаимодействия с китайскими производителями.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
— Оклад от 120 000 рублей на руки плюс премия по результатам продаж.
— Итоговый оклад и условия премирования обсуждаются с учетом опыта и компетенций.
— Удалённая работа из любой точки России.
— Командировки: в первые два года ориентировочно 50% рабочего времени по всей России.
— Участие в развитии направления с истоков, формирование клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с российскими предприятиями.
— Работа напрямую с производителем, взаимодействие с руководством и техническими специалистами Fast PCB.
— Изучение технологий, производственных процессов и контроля качества непосредственно на производстве в Китае.
— Общение с китайской командой преимущественно в мессенджерах с использованием средств русско-китайского перевода, при необходимости с участием переводчика.
Задачи:
— консультировать игроков в чате и по email;
— отвечать на вопросы по бонусам и акциям;
— обрабатывать обращения в Zendesk и проверять данные клиентов в CRM;
— работать по готовым сценариям и фиксировать результаты;
— передавать сложные случаи ответственным специалистам.
Требования:
— грамотная письменная речь;
— внимательность и ответственность;
— уверенное владение ПК и готовность быстро осваивать новые системы;
— готовность работать в сменном графике.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— смены от 4-х часов, гибкий график;
— фиксированная оплата от 500 USDT в месяц;
— оплачиваемое обучение и поддержка на этапе адаптации;
— готовые инструкции и шаблоны ответов.
Задачи:
— Рассмотрение внутренних документов обществ с участием холдинга, поступающих на согласование.
— Анализ условий трудовых договоров с руководителями обществ с участием холдинга.
— Правовой анализ и подготовка ответов на обращения обществ с участием холдинга по вопросам компетенции отдела.
— Ведение сводных таблиц по вопросам деятельности отдела.
— Содействие в организации и проведении совещаний.
Требования:
— Высшее юридическое образование с уклоном в корпоративное право.
— Опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в области корпоративного и трудового права.
— Знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части формирования органов управления и контроля.
— Знание порядка проведения корпоративных мероприятий согласно законодательству РФ.
— Навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
— Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
— Декретная ставка до июня 2029 года.
— Работа в офисе рядом с метро Комсомольская.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Стабильная заработная плата.
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
— Программа добровольного медицинского страхования.
— Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
— Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
— Негосударственное пенсионное обеспечение.
— Льготные и бесплатные железнодорожные билеты для работников.
Задачи:
— создавать e2e- и API-тесты в Playwright или похожем инструменте
— запускать тесты в CI
— устранять нестабильные тесты
— разрабатывать тест-планы для рискованных изменений
— составлять баг-репорты с шагами воспроизведения
— помогать разработчикам в разборе дефектов
— фиксировать ошибки с помощью записей экрана
Требования:
— от 3 лет опыта автоматизации тестирования веб-приложений
— уверенное программирование на TypeScript или Python
— опыт работы с CI-системами, например GitHub Actions
— внимательность и умение понятно описывать ошибки
Отбор включает короткую заявку, письменный этап из трёх вопросов, видеособеседование с руководителем разработки и небольшое задание с тестами для учебного приложения.
Работа удалённая, только в пределах США.
УдалённоПолная занятость, удалённая работа только в пределах США
Location: Москва
Наша компания ищет активного и внимательного студента-стажера, который хочет погрузиться в мир корпоративных закупок, научиться работать с большими объемами данных и стать частью команды, отвечающей за эффективное расходование бюджета.
Обязанности
• Подготовка и проведение закупочных процедур, связанных с организацией мероприятий для студентов, школьников, на электронной торговой площадке SberB2B
• Проведение анализа рынка, путем запроса коммерческих предложений от поставщиков
• Ведение реестров закупок в Excel: отслеживать статусы, сроки, суммы и ответственных
• Проверять первичную документацию от контрагентов на комплектность и корректность
• Вносить данные о поставщиках и закупках в SAP SRM
• Выполнять поручения руководителя отдела: звонить поставщикам для уточнения деталей, сканировать и архивировать документы, готовить простые отчеты
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Уверенный пользователь ПК: отличное знание Excel
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям
• Способность работать с большим объемом информации и не теряться в многозадачности
• Желание развиваться в сфере закупок
Условия
• Формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр.
• Гибкий график и возможность совмещать с учебой: 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Активные продажи и поиск новых клиентов
— Работа с существующей клиентской базой
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь
— Доброжелательность, любовь к людям
— Пунктуальность и корректность
— Проживание в Москве обязательно, так как возможен выезд к клиентам
Условия:
— Удалённая работа
— Зарплата 50 000 рублей + процент с продаж без потолка
В отклике необходимо указать:
1. Фамилию, имя
2. Возраст
3. Город проживания
4. Е-майл, Telegram
5. Опыт работы (где работали, какие обязанности выполняли)
УдалённоМосква; Работа удаленная, но проживание в Москве обязательно, так как возможен выезд к клиентам
Задачи:
— Ведение бюджетов затрат, включая коммунальные услуги, охрану, подготовку кадров, медосмотры, командировки и выплаты по временной нетрудоспособности.
— Ведение сводной программы повышения операционной эффективности.
— Свод информации по бережливому производству.
— Взаимодействие с причастными подразделениями по кругу вопросов.
— Подготовка текущей отчетности.
Требования:
— Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Знание управленческого и бухгалтерского учета.
— Опыт формирования и исполнения бюджета, планирования нормативных уровней дебиторской и кредиторской задолженности.
— Преимущество: опыт работы с бюджетом в АСБУ и ЕКАСУФР.
— Уверенное владение MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы, ВПР).
— Развитые навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Декретная ставка до 09.2029.
— Оформление по ТК РФ.
— Офис в районе метро Комсомольская.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
— Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Социальный пакет:
— Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры.
— Бесплатный проезд ж/д транспортом дальнего следования (1 раз в год).
— Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
— Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
— Частичная компенсация затрат на фитнес.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (1 раз в год) после 24 месяцев работы.
Задачи:
— самостоятельное ведение полного цикла судебных дел в интересах компании;
— подготовка и подача в суд процессуальных документов: исковых заявлений, отзывов на иски, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, ходатайств, заявлений, пояснений и иных материалов с соблюдением процессуальных сроков;
— анализ фактических обстоятельств дела, сбор и систематизация доказательств, формирование правовой позиции и стратегии защиты интересов компании;
— изучение и мониторинг актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов, выявление прецедентов, значимых для ведения дел компании;
— участие в судебных заседаниях арбитражных судов всех инстанций, представление и обоснование позиции компании, ответы на вопросы суда, работа с доказательствами;
— отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, подготовка аналитических справок;
— взаимодействие с государственными органами, экспертами, оценщиками и иными лицами, участвующими в процессе;
— формирование и ведение внутренней отчетности.
Требования:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы по профилю деятельности от 3 лет;
— знание действующего гражданского, арбитражно-процессуального, корпоративного, земельного и трудового законодательства РФ;
— знание актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов по спорам в сфере гражданско-правовых отношений, включая договорные споры, взыскание задолженности, оспаривание сделок;
— знание использования электронных систем «Мой арбитр» и ГАС “Правосудие”;
— грамотная письменная и устная речь, умение чётко формулировать правовую позицию;
— уверенное пользование информационными системами («КонсультантПлюс», «Гарант»).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— зарплата 2 раза в месяц;
— индексация зарплаты от 2-х раз в год;
— удобный график: 5/2;
— бесплатный проезд до работы на железнодорожном транспорте;
— материальная помощь к отпуску;
— выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
— расширенная программа ДМС;
— компенсация части стоимости занятий спортом;
— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
— компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
— негосударственное пенсионное обеспечение;
— бесплатный проезд в отпуск на железнодорожном транспорте 1 раз в год.