Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— самостоятельное ведение полного цикла судебных дел в интересах компании;
— подготовка и подача в суд процессуальных документов: исковых заявлений, отзывов на иски, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, ходатайств, заявлений, пояснений и иных материалов с соблюдением процессуальных сроков;
— анализ фактических обстоятельств дела, сбор и систематизация доказательств, формирование правовой позиции и стратегии защиты интересов компании;
— изучение и мониторинг актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов, выявление прецедентов, значимых для ведения дел компании;
— участие в судебных заседаниях арбитражных судов всех инстанций, представление и обоснование позиции компании, ответы на вопросы суда, работа с доказательствами;
— отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, подготовка аналитических справок;
— взаимодействие с государственными органами, экспертами, оценщиками и иными лицами, участвующими в процессе;
— формирование и ведение внутренней отчетности.
Требования:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы по профилю деятельности от 3 лет;
— знание действующего гражданского, арбитражно-процессуального, корпоративного, земельного и трудового законодательства РФ;
— знание актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов по спорам в сфере гражданско-правовых отношений, включая договорные споры, взыскание задолженности, оспаривание сделок;
— знание использования электронных систем «Мой арбитр» и ГАС “Правосудие”;
— грамотная письменная и устная речь, умение чётко формулировать правовую позицию;
— уверенное пользование информационными системами («КонсультантПлюс», «Гарант»).
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— зарплата 2 раза в месяц;
— индексация зарплаты от 2-х раз в год;
— удобный график: 5/2;
— бесплатный проезд до работы на железнодорожном транспорте;
— материальная помощь к отпуску;
— выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
— расширенная программа ДМС;
— компенсация части стоимости занятий спортом;
— программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
— компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
— негосударственное пенсионное обеспечение;
— бесплатный проезд в отпуск на железнодорожном транспорте 1 раз в год.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.