Вакансии

As a Customer Enablement Manager, you will partner with complex enterprise customers to transform how work gets done across their organizations. Independently manage complex enterprise engagements within your portfolio of strategic customers, from discovery and planning through delivery, measurement, and follow-through.

When a non-routine business event doesn't fit with how we currently track or report on the business, define the solution. Whether a system change, a new process or policy, or a different data model, serve as the Directly Responsible Individual (DRI) for working with the necessary x-functional teams to get it delivered.

KOL Management. : Identify and collaborate with KOL to promote the exchange in NEA region.

You’ll design and implement scalable, efficient, and reliable data architectures that support business and analytical needs. You’ll build and maintain data pipelines, ETL processes, and integration solutions for large volumes of structured and unstructured data.

Proactively identify and develop affiliates with communities and relationships that consist of HNW clients and professional traders. Manage and enhance relationships with HNW clients in MENA, being in contact with them frequently, build partnerships with influencers for the purpose of user acquisition.

Задачи: — Предоставлять поддержку и консультации участникам с просроченными счетами, которые могут быть подвержены изъятию, обеспечивая ясное и уважительное общение на протяжении всего процесса. — Координировать действия по изъятию и перепродаже с участниками, внутренними бизнес-партнерами и сторонними поставщиками для своевременного и точного выполнения. — Выполнять необходимые обзоры счетов, письма, очистки и другие операционные шаги, связанные с изъятием и перепродажей. — Контролировать инвентарь и статус счетов по изъятию и перепродаже, выявлять проблемы и точно передавать их соответствующим партнерам. — Эффективно коммуницировать и сотрудничать с бизнес-партнерами для решения рабочих вопросов и обеспечения непрерывности процессов изъятия и перепродажи. — Поддерживать актуальные знания о применимых кредитных правилах и политиках Oportun и последовательно применять их в повседневной работе. Требования: — Опыт работы в области взыскания задолженности от 5 до 7 лет. — Опыт работы с изъятием имущества от 5 до 7 лет. — Продемонстрированные сильные навыки решения проблем, внимание к деталям и способность управлять несколькими приоритетами. — Эффективное общение и сотрудничество с участниками, бизнес-партнерами и сторонними поставщиками. — Знание применимых кредитных правил и способность следовать установленным политикам и процедурам. Желательно: — Навыки двуязычного общения. — Опыт поддержки процессов перепродажи транспортных средств. — Знакомство с инструментами или системами для управления взысканием, изъятием, перепродажей или рабочими процессами инвентаризации. — Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot или аналогичных) для повышения собственной продуктивности. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа из США. — Конкурентоспособный компенсационный пакет и льготы, включая медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, с вариациями в зависимости от страны. — Почасовая оплата в диапазоне от $24.51 до $36.77. Дополнительно: — Компания является работодателем равных возможностей. — Не требует предоплаты за проверку биографии, обучение или оборудование. — Не запрашивает личную идентифицируемую информацию до найма. Контакт для отклика и подача заявки по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-repossession-coordinator-r14323

Вам предстоит: обрабатывать заявки и вести клиентов, покупающих недвижимость в разных городах России (по телефону); формировать для клиента предложения по подходящим жилым комплексам (ЖК), основываясь на анализе его потребностей и возможностей;

Чем предстоит заниматься: • Разработка и поддержка кроссплатформенного мобильного приложения на React Native (TypeScript) • Проектирование архитектуры мобильного клиента с учётом требований безопасности, производительности и масштабируемости • Активно взаимодействовать с дизайнером и совместно искать и реализовывать лучшие UX решения;

Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 3 лет. • Опыт сбора и анализа требований непосредственно у заказчика.

• Монтировать короткие рекламные креативы под разные GEO. • Работать с говорящими головами, селебами, lip-sync и озвучкой.

— Own the full employee lifecycle in France, from contracts and onboarding to departures. — Keep our French entity compliant with the Code du travail and the Syntec collective agreement (IDCC 1486).

Что предстоит делать: закрывать вакансии от МОПов до маркетологов и руководителей; вести найм от заявки до выхода и испытательного срока;

— Выполнять план по заказам с холодного трафика. — Обеспечивать стабильный поток участников автоворонок / вебинаров.

• Разработка и поддержка клиентской части системы управления ресурсами предприятия. • Реализация интерфейсов для модулей закупок, бюджетирования, материального и бухгалтерского учёта, расчёта заработной платы.

-Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока. -Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).

— Самостоятельно определить концепцию продукта и план развития. — Организовать разработку и довести приложение до запуска.

Ищем опытного Разработчика 1С уровня Senior на проект по внедрению и развитию системы 1С:ERP. Нам важен практический опыт кастомизации и развития типового функционала под бизнес-требования.

На основе еженедельных планёрок готовить финальные тексты, согласовывая смыслы с продюсером и экспертом: • 25 сторителлингов в месяц;