Вакансии

Обязанности: • ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование бэкенд-сервисов и AI-агентов • разработка и поддержка тестовой модели (регрессионный набор, чек-листы) • написание и поддержка автотестов на Python (API, интеграционные, smoke, e2e) • анализ результатов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов • взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов Требования: • коммерческий стаж в тестировании — от 3 лет • из них написание автотестов — от 2 года • тестирование backend-сервисов через REST API, работа со Swagger/OpenAPI • понимание HTTP: методы, коды ответов, структура запроса/ответа • уверенный PostgreSQL: SELECT, JOIN • понимание синхронного (REST/gRPC) и асинхронного (Kafka/RabbitMQ) взаимодействия сервисов • опыт интеграционного тестирования нескольких сервисов • умение анализировать цепочки прохождения данных между системами • поиск и анализ логов в Kibana (ELK) / Grafana • написание и актуализация тест-кейсов (разумный уровень детализации) • твёрдое знание: типы данных, условия, циклы, функции, работа с файлами, ООП, регулярные выражения • понимание поддерживаемого кода (DRY, читаемость, модульность) • стек: pytest + requests + Selenium/Playwright + SQLAlchemy + pydantic (или jsonschema) • Git, Bitbucket/GitLab, Code Review • Allure-отчёты • Jenkins Условия: • удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха) • конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы) • возможность использовать современные технологии • полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование) • обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании • программу льготного кредитования в Сбере • скидки у партнёров компании • шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.

О компании: Toloka AI создает данные для ведущих моделей и инноваций в области генеративного ИИ, сотрудничая с крупными технологическими компаниями, стартапами и исследовательскими организациями по всему миру. Команда распределена по разным странам и включает экспертов из более чем 50 областей. Обязанности: — Планирование, создание и проведение интегрированных кампаний по генерации спроса через inbound, outbound, платные каналы, email, мероприятия и AI-поиск. — Управление полным воронкой от первого контакта до SQL с оптимизацией конверсий на каждом этапе. — Разработка и проведение программы непрерывных экспериментов с сообщениями, аудиториями, каналами и предложениями. — Создание программ account-based marketing (ABM) для приоритетных клиентов совместно с отделом продаж. — Определение и поддержание профиля идеального клиента (ICP) и целевых аудиторий в сотрудничестве с продажами и руководством. — Точное таргетирование по каналам, спискам и сегментам с использованием фирмографических, поведенческих и данных вовлеченности. — Тесное взаимодействие с командами продаж и SDR для обеспечения эффективного конвертирования маркетингового спроса в сделки. — Ведение регулярных обзоров воронки и качества лидов с отделом продаж. — Управление технологическим стеком для генерации спроса: CRM, маркетинговая автоматизация, обогащение данных, аналитика. — Создание и поддержка рабочих процессов кампаний, скоринга лидов, маршрутизации и nurture-секвенций. — Использование AI для масштабирования персонализации, распространения контента и операций кампаний. — Обеспечение чистоты данных, точной атрибуции и надежной отчетности. — Ведение отчетности и дашбордов по ключевым метрикам: созданная и влияющая воронка, стоимость за SQL, конверсии и ROI по каналам. Требования: — Опыт 6+ лет в генерации спроса, growth marketing или GTM-маркетинге, предпочтительно в B2B SaaS или технологической сфере. — Опыт создания или масштабирования функции генерации спроса с нуля. — Глубокое понимание полной воронки: inbound, outbound, ABM, performance marketing, SEO, email. — Умение определять ICP и трансформировать его в таргетинг и кампании, которые конвертируют. — Практический опыт работы с маркетинговыми инструментами (CRM, автоматизация, обогащение, аналитика). — Тесное сотрудничество с отделами продаж и SDR с общей ответственностью за воронку. — Владение данными: метрики конверсии, атрибуция, дизайн экспериментов. — Наличие конкретных результатов по улучшению конверсий, объема SQL или созданной воронки. Желательно: — Опыт маркетинга для технической или AI/ML аудитории, лабораторий foundation-моделей или корпоративных AI-команд. — Знакомство с новыми поисковыми поверхностями (AEO и GEO) и традиционным SEO. — Опыт создания и руководства небольшими кросс-функциональными командами (маркетинг и SDR). — Умение использовать генеративные AI-инструменты для масштабирования контента и операций кампаний.

Задачи: • Разработка веб-интерфейсов (React, Go, Java) • Поддержка и развитие бизнес-логики в core-компонентах • Написание тестов • Коммуникация с менеджерами, тестировщиками, разработчиками • Сопровождение CI/CD (atlassian) • Отвечать за качество продукта • Участвовать в разработке новых функций • Проводить Code Review • Участвовать в аналитике решений для запуска новых продуктов/проектов • Совместно с командой дорабатывать архитектуру, проектировать API, внедрять новые технологии • Участвовать в ежедневных митингах и коммуницировать с распределённой командой и заказчиком Требования: • Высшее техническое образование • Опыт разработки на React от 5 лет, Java (Go) от 2 лет, приветствуется опыт Python • Опыт разработки высоконагруженных приложений и их оптимизации • Понимание многопоточных приложений • Владение архитектурными паттернами и их применением • Знание отличий RDBMS от NoSQL, брокеров сообщений, типов кэша данных • Разбираться в контейнеризации приложений и принципах Quality Assurance • Знание Agile и опыт работы по гибким методологиям • Навыки подготовки и демонстрации решений заказчику • Знание английского языка (чтение технической литературы, переписка) • Лидерские качества и нацеленность на результат

Задачи: — Руководство функцией тестирования в компании с опытом управления QA-командой от 3 лет и работы с несколькими тестировщиками одновременно — Координация распределенных QA-команд — Управление загрузкой специалистов — Распределение тестировщиков между проектами — Построение и развитие процессов тестирования — Участие в развитии QA-направления и команды — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами Требования: — Опыт руководства командой тестирования от 3 лет — Практический опыт управления QA-инженерами — Опыт распределения ресурсов между проектами и командами — Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования — Понимание полного цикла тестирования ПО — Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами — Разговорный русский язык Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя) — Социальный пакет — Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию — Комфортный современный офис — Тренажерный зал в офисе — Командообразующие мероприятия — Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00-18:00 или 10:00-19:00 — Работа в офисе компании — Конкурентная заработная плата

Задачи: - Проектировать и писать ядро платформы, доводить его до надежной работы в продакшене - Разрабатывать сервисы и программные компоненты - Внедрять новые функции и развивать существующие - Участвовать в архитектурных обсуждениях и принятии решений - Обеспечивать качество кода: писать и поддерживать юнит-тесты, проводить код-ревью - Участвовать в оценке, планировании и приоритизации разработки - Развивать младших и миддл-разработчиков в отделе - Общаться с заказчиками и командами разработки, тестирования, сопровождения Требования: - Опыт разработки на Python: знакомство с Asyncio, Concurrency, FastAPI, Flask, Django, Testing и особенностями масштабирования Python-приложений - Опыт работы с базами данных — SQL Syntax, Indices, Transactions, Locks, Domain Design, Scaling Patterns, NoSQL, популярными ORM, например SQLAlchemy - Опыт создания продуктов и инструментов в области AI и LLM: построение агентов и систем RAG, работа с MCP, реализация механизмов памяти и кодинговых агентов

Задачи: - Автоматизировать процессы тестирования и разработки - Автоматизировать сбор статистики и составление отчетов по результатам запуска автотестов - Разрабатывать QA-инструменты для команды тестирования - Разрабатывать и поддерживать окружение для запуска автотестов: Gitlab, K8s и так далее - Привлекать функциональных тестировщиков к автоматизации регрессионных сценариев - Участвовать в процессе code review Требования: - Опыт работы в качестве автоматизатора тестирования/SDET от 2 лет - Хорошее знание автоматизированных сценариев на Java/Kotlin, опыт их разработки - Опыт автоматизации с использованием фреймворка TestNG или JUnit - Умение работать с REST API, SOAP API, HTTP/HTTPS, gRPC, Avro - Знание SQL: DML-, DDL-запросы, JOIN, группировки и агрегирующие функции - Опыт использования систем сборки: Maven, Gradle и других - Опыт настройки CI/CD с помощью TeamCity, Jenkins или GitLab - Умение работать по гибким методологиям, понимание процессов и разделение их ценностей

Что вы будете делать: — Сотрудничать в разработке приложения и внедрять новые функции — Создавать и поддерживать backend-сервисы с использованием Ruby on Rails и Ruby — Работать с frontend на React и интегрировать backend-возможности — Разрабатывать и развёртывать приложения, размещённые на AWS — Писать хорошо структурированный, лёгкий код с тестированием — Следовать процессу разработки продукта и участвовать в код-ревью с высокой автономией Требования: — Владение Ruby, Python или Node.js — Экспертные знания Ruby on Rails — Знакомство с AWS — Хорошее понимание React — Отличные коммуникативные навыки на английском языке — Способность адаптироваться и выполнять несколько задач одновременно в быстром темпе Условия: — Удалённая работа в первую очередь — Стартап-мышление с возможностями роста — Полное введение в должность с выделенным периодом адаптации — Поддерживающая команда с открытым общением и прямой обратной связью — Регулярные командные мероприятия и встречи Процесс найма: — Отправьте заявку с описанием вашего подхода к роли — Расскажите, как ваш опыт соответствует работе, и представьтесь — Ответьте на английском или голландском языке

Задачи: — Анализ существующего кода проекта, выявление узких мест и областей, требующих изменений и улучшений; — Реализация на C++ слоя доступа к мета-данным, менеджера распределения данных, вспомогательных сервисов, управления инфраструктурой кластера, S3-API операций; — Написание unit-тестов на разработанные функции; — Участие в код-ревью и совместной отладке; — Документирование архитектурных решений и внутренних API. Требования: — Уверенное владение современным C++ (стандарт не ниже C++17); — Опыт многопоточного и асинхронного программирования; — Понимание протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS; — Опыт работы с сокетами или высокоуровневыми библиотеками (Boost.Asio, libcurl, POCO и т.п.); — Знание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых сервисов, понимание CAP-теоремы; — Опыт работы с репликацией данных; — Опыт работы с MongoDB или Key-Value СУБД, понимание транзакций и репликации; — Знание файловых систем и POSIX, особенности работы с файлами в Linux, понимание семантики NFS (кэширование, блокировки, атомарное переименование); — Инструментарий: Gitlab, CMake, Docker (для локальной отладки), опыт написания unit-тестов. Желательно: — Опыт работы с AWS SDK; — Опыт интеграции с системами мониторинга (Prometheus, Grafana); — Умение читать и анализировать существующий код, проводить рефакторинг; — Опыт использования Kubernetes, Nomad, Docker Compose, Podman. Условия: — Возможность удаленной работы из любой точки РФ; — Продвинутая медицинская страховка (ДМС); — Динамичная и активно развивающаяся компания с минимум бюрократии; — Участие в создании высококлассных продуктов и решении сложных задач; — Профессиональный коллектив и комфортная атмосфера; — Перспективы карьерного роста в компании.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и поддерживать высококачественные backend-сервисы на Kotlin с использованием established patterns. — Тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами; принимать архитектурные решения и обеспечивать сложную реализацию функций с использованием корутин и существующих фреймворков. — Определять стратегию тестирования для функций или сервисов, улучшать дизайн тестов в команде, выявлять пробелы в покрытии и надежности, обеспечивать соответствие новым стандартам качества (JUnit, Kotest). — Проводить тщательные и качественные код-ревью, повышая стандарты кода в команде. — Участвовать во всем жизненном цикле разработки ПО: от концепции и дизайна до тестирования и деплоя; обеспечивать готовность к продакшену и стабильность, отвечать за мониторинг и реагирование на инциденты. — Внедрять практики непрерывного улучшения и agile-методологии; формировать техническое направление, повышать стандарты и влиять на архитектурные решения. Требования: — Опыт разработки на Kotlin не менее 2 лет, включая использование корутин. — Опыт работы с коммерческими, устоявшимися продуктами, используемыми реальными клиентами, и эксплуатации ПО в продакшене. — Глубокие знания стратегий тестирования с использованием JUnit или Kotest; способность определять и улучшать покрытие тестами в команде. — Опыт работы в условиях приоритета качества, тестируемости и поддерживаемости наряду с выполнением сроков и коммерческими требованиями. — Опыт принятия архитектурных компромиссов (например, согласованность vs доступность, синхронность vs асинхронность) и ответственность за долгосрочную поддерживаемость решений. — Свободное владение английским языком устно и письменно; способность вести технические дискуссии. Плюсы: — Опыт работы с Kafka и event-driven архитектурами; знание продвинутых паттернов (dead letter queues, schema evolution, exactly once semantics). — Опыт работы с AWS. — Понимание event-driven паттернов и асинхронной передачи сообщений (pub/sub, message queues); опыт потребления или производства сообщений на одной из платформ обмена сообщениями. Условия: — Отпуск согласно законодательству страны проживания. — Медицинская страховка для сотрудника и близких. — 10 дней больничного без справки, далее по закону. — Выходные по государственным праздникам независимо от графика клиента. — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая среда. — Сервис поддержки для решения технических и бытовых вопросов на работе.

О компании и роли: Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля. Задачи: Первые 6 месяцев (операционная фаза): • Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO; • Построить outbound-стратегию и ICP с нуля; • Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок; • Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell; • Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product. Месяцы 6–12 (масштабирование): • Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам; • Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями); • Развить партнёрские и агентские каналы привлечения; • Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO. Требования: • Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок; • Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов); • Опыт управления командой менеджеров по продажам; • Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат); • Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку); • Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.); • Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно); • Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность. Будет плюсом: • Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха; • Опыт работы с международными клиентами; • Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии; • Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов. Условия: • Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат; • Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе); • Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов); • Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов; • Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц; • Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR; • Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании; • Прозрачная реферальная программа; • Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.

Проект Brightdata ищет разработчиков Experienced Backend JavaScript Developer (Network Team), возможны как работа в офисе в Израиле или на Кипре, так и удаленно (кроме России и Беларуси). Компания разрабатывает инструменты для сбора данных. The Opportunity Мы ищем исключительных и опытных Backend JavaScript разработчиков в команду Network. Эта команда строит и эксплуатирует основные backend-сервисы, которые обеспечивают инфраструктуру сети Bright Data — высокопроизводительные, надежные системы с глубоким фокусом на сети, безопасность и масштабируемость. В этой роли вы будете нести полную ответственность за сервисы и функции в продакшене, работая над сложными задачами, связанными с сетевым трафиком, протоколами, производительностью и надежностью. Tech Stack Node.js, JavaScript, MongoDB, Redis, Kubernetes, AWS Обязанности: — Полный цикл разработки функций: от проектирования и реализации до выпуска в продакшен и последующих улучшений. — Создание и поддержка высокомасштабируемых backend-сервисов с акцентом на производительность, надежность и безопасность. — Участие в проектировании систем и архитектуры для обеспечения масштабируемых и поддерживаемых решений. — Работа с сетевыми задачами, такими как потоки трафика, поведение прокси, обработка запросов/ответов и крайние случаи на уровне протоколов. — Исследование и устранение сложных сетевых проблем с использованием инструментов, таких как Wireshark и аналогичных средств инспекции и отладки пакетов. — Написание качественного, поддерживаемого кода с соответствующим покрытием тестами; активное участие в код-ревью. — Тесное сотрудничество с инженерами и заинтересованными сторонами для доставки значимых решений. — Постоянное обучение и применение лучших практик в backend-инжиниринге и сетевых технологиях. Требования: — 3+ года практического опыта в разработке ПО, включая 2+ года в backend-разработке на JavaScript / Node.js. — Отличное понимание работы event loop в Node.js, включая практические знания сильных и слабых сторон платформы (I/O и CPU-нагрузки, асинхронные паттерны, блокировки, управление памятью и сборка мусора). — Подтвержденный опыт создания и эксплуатации production backend-сервисов. — Глубокое понимание сетевых протоколов и безопасности, включая TCP/IP/UDP, DNS, HTTP1/2/3, TLS и WebSockets. — Опыт работы с базами данных и кеширующими слоями, такими как MongoDB и Redis. — Знакомство с Kubernetes и контейнеризированными развертываниями. — Знание основ проектирования систем: API, масштабируемость, производительность, надежность и отказоустойчивость. — Быстрое обучение, способность работать самостоятельно и в команде. — Владение английским языком на уровне, достаточном для письменного и устного общения. Желательно: — Опыт работы с AWS и SaaS-средами. — Опыт отладки сетевых проблем в продакшене (задержки, потеря пакетов, повторное использование соединений, TLS-рукопожатия и т.д.). — Опыт работы с инструментами наблюдаемости (логи, метрики, трассировка) и реагирования на инциденты/дежурства.

Задачи: — Лидировать в продукте направление системного анализа бизнес-требований при проектировании архитектуры и API (REST) для новых сервисов — Разрабатывать и поддерживать микросервисы на FastAPI и взаимодействовать со смежными командами для интеграции компонентов и ML-моделей в сервисы — Разработывать промпты и сценарии для генеративных моделей — Оптимизировать производительность сервисов на всех уровнях: код (asyncio, threading), хранение данных и запросы (продвинутый SQL, индексы, шардирование), кэширование Ignite, работа с очередями Kafka, создание и оптимизация RAG-систем для работы с данными — Участвовать в проектировании тестовых сценариев и создании тестовых датасетов, контролировать качество реализации, проводить глубокий анализ дефектов, определять их корневые причины. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 2 лет, включая самостоятельное проектирование архитектуры компонентов сервисов на основе бизнес-требований и использование фреймворков для ML — Практический опыт создания высоконагруженных и отказоустойчивых микросервисов на FastAPI, а также продуктов с внедрением ML решений — Знания в области асинхронных приложений, продвинутый SQL (оконные функции, оптимизация запросов), опыт с брокерами сообщений Kafka, с Docker и Kubernetes — Знания алгоритмов и структур данных — Понимание принципов работы генеративных моделей (GPT, GigaChat и др.) — Высокая культура совместной работы с BitBucket/Jira, бережное отношение к коммитам, знание процессов Agile (Scrum) — Опыт в системном/бизнес-анализе будет плюсом — Знание основ современных LLM, архитектуры AI-агентов и опыт интеграции ML-решений (NLP, LLM) в продукты будет плюсом — Навыки использования AI-инструментов (GigaChat, DeepSeek, ChatGPT) для анализа, генерации и автоматизации будут плюсом — Практический опыт работы с фреймворками ML/DS: (LangChain/GIgaChain, Scikit-Learn, Pandas и др.) будет плюсом. Условия: — Комфортный современный офис на м.Кутузовская — Формат работы офис на время адаптации, далее гибрид — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Определять видение продукта и дорожную карту для Agentic IDEs и CLI с целью перехода команд на AI-управляемую генерацию функций. — Проводить глубокие исследования пользователей по всему миру для выявления проблем в опыте разработчиков. — Определять и отслеживать метрики успеха, включая скорость PR, время выхода на рынок и соотношение кода, написанного человеком и AI. — Сотрудничать с инженерной командой для приоритизации интеграций внутренних источников данных в агентскую экосистему. — Руководить стратегиями выхода на рынок и внутреннего внедрения, включая программы повышения квалификации и обратную связь. — Согласовывать с техническим руководством соответствие агентского стека стандартам безопасности, надежности и масштабируемости. Требования: — Опыт в управлении продуктом, желательно в области инструментов для разработчиков, внутренних платформ или B2B SaaS. — Глубокое понимание современных рабочих процессов разработки, включая Git, CI/CD и среды IDE. — Базовое понимание больших языковых моделей и агентских рабочих процессов. — Умение принимать решения на основе данных для приоритизации задач и стимулирования внедрения. — Способность понятно и убедительно доносить технические концепции до различных заинтересованных сторон. — Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин для гибридной работы. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа. — Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business. — Комплексные медицинские льготы, включая обследования, субсидии на спортзал/велосипед и поддержку медитации. — Финансовые бонусы: программа покупки акций сотрудниками, корпоративная пенсия, скидки на общественный транспорт. — Цифровые обеды и корпоративные скидки на питание.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать исходный код форков Greenplum и Clickhouse, включая бэкпортирование функций из новых версий. — Оптимизировать работу Greenplum в составе аналитических систем. — Исправлять ошибки и адаптировать новые функции из opensource-проекта. — Помогать клиентам в разборе инцидентов (дебаггинг). — Делится best practices по работе с Greenplum и Clickhouse с коллегами и клиентами. — Помогать развивать продукт на крупнейшей в Европе инсталляции Greenplum. — Работа с безопасностью, исправление уязвимостей. Требования: — Опыт написания системных приложений под Linux на C/C++ и их оптимизации под конкретную ОС. — Понимание внутреннего устройства PostgreSQL/Greenplum. — Понимание процесса сборки и дистрибуции проектов. — Навык общения на английском языке в письменном формате. Условия: — Удалённый формат работы с графиком 5/2. — Полная занятость в стабильной и развивающейся компании. — Возможности для профессионального роста и развития. — Работа в команде профессионалов и доступ к передовым технологиям.

Задачи: — Провести аудит текущей finance-функции (команда, процессы, отчётность); — Оценить качество PnL, cash flow и учёта (включая фин. отчётность); — Построить финансовую модель компании (end-to-end) с учётом fintech / crypto специфики (B2B карты/обмены, B2C карты, wallets); — Запустить регулярное прогнозирование (cash / revenue / burn) по криптовалюте и фиату; — Стать single point of truth по финансам для CEO; — Настроить понятную и регулярную управленческую отчётность; — Выстроить подход к финансовому контролю и принятию решений; — Дать независимую оценку текущей команды, определить точки роста и актуальность доп. найма; — Участвовать в развитии и масштабировании финансовой функции; — Простроить корректную логику разделения клиентских средств и средств компании. Требования: — 5+ лет опыта в роли CFO / Head of Finance / FP&A Lead; — Опыт в Fintech / Payments + Crypto (мультивалютные балансы, PSP, крипто-рельсы); — Опыт построения системы финансового учёта и моделей с нуля; — Практический опыт разделения клиентских средств и средств компании, работы с cash flow, unit-экономикой и revenue streams; — Опыт внедрения forecasting и управленческой отчётности; — Знание US GAAP / американского бухгалтерского учёта; — Практический опыт налогового планирования и отчетности в мультиюрисдикционных структурах; — Опыт прохождения или подготовки к финансовому аудиту; — Умение работать в условиях неопределённости и брать ownership; — Английский язык от B2+ (письменный и устный). Плюсом будет: — Наличие сертификатов CPA, ACCA или CFA; — Английский язык уровня C1+ для работы с инвесторами. Условия: — Гибкий и комфортный формат (fractional / part-time); — Конкурентную оплату в USD или USDT и полную автономию; — Удаленку в удобных часовых поясах (GMT+3 — GMT+8); — Прямое влияние на бизнес, стратегию и ключевые решения CEO. Процесс отбора: 1. HR Screening 2. Разговор с CEO и HRD 3. Финальная встреча 4. Оффер

Задачи: — Проектирование, разработка и поддержка RESTful API для фронтенд-приложений и интеграций с корпоративными системами. — Оптимизация схем DynamoDB, индексов и паттернов доступа к данным для масштабируемых приложений. — Разработка и поддержка AWS Lambda функций на Python для бизнес-логики и автоматизации. — Модификация и улучшение контактных потоков и логики маршрутизации Amazon Connect. — Проектирование событийно-ориентированных архитектур с использованием Lambda, EventBridge, SQS, SNS и API Gateway. — Сотрудничество с Amazon Professional Services по вопросам внедрения и улучшения решений. Требования: — Опыт работы с AWS не менее 8 лет. — Опыт работы с Amazon Connect (контактные потоки, маршрутизация, очереди, интеграции) не менее 4 лет. — Уверенное владение Python и разработка AWS Lambda функций. — Обширный опыт проектирования RESTful API и интеграций бэкенда. — Глубокие знания в проектировании схем DynamoDB и оптимизации производительности. — Опыт работы в Agile среде. Плюсы: — Опыт работы с Infrastructure as Code с использованием Terraform. — Опыт конвертации AWS CDK или CloudFormation шаблонов в Terraform. — Опыт работы с IBM ODM. Условия: — Гибкая удалённая работа "Work From Anywhere". — Комплексный компенсационный пакет, включая медицинскую страховку и курсы языков. — Программа релокации. — Возможности профессионального развития через сертификационные программы и наставничество. — Инклюзивная мультикультурная среда с регулярными тимбилдингами.

Задачи: — Проектировать схемы данных и писать высоконагруженные SQL-запросы для аналитических и OLTP-задач. — Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT-пайплайны, обеспечивая качество и консистентность данных. — Оптимизировать производительность запросов: профилирование, анализ планов выполнения, выбор стратегий партиционирования и шардирования в ClickHouse. — Участвовать в проектировании архитектуры хранения данных, выбирая подходящий движок (MergeTree, ReplacingMergeTree и др.) под конкретную задачу. — Взаимодействовать с бэкенд-командой для интеграции слоя данных с сервисами приложения. — Документировать решения, схемы и подходы для команды. Требования: — Уверенное владение SQL - сложные аналитические запросы, оконные функции, CTE, подзапросы. — Опыт работы с ClickHouse от 3 лет: понимание архитектуры колоночного хранения, движков таблиц, материализованных представлений, настройки репликации и шардирования. — Понимание принципов проектирования схем данных для OLAP-систем. — Опыт работы с большими объёмами данных (десятки и сотни миллиардов строк). — Навыки профилирования и оптимизации запросов. — Знакомство с Linux на уровне уверенного пользователя. Будет плюсом: — Опыт работы с YDB — понимание модели данных, работа с YQL, знание подходов к проектированию распределённых транзакционных схем. — Опыт с другими СУБД: MySQL, MariaDB. — Знакомство с инструментами миграции данных (debezium). — Понимание принципов распределённых систем и CAP-теоремы. Условия: — Полная занятость. — Удаленка, офис\ гибрид (Москва). — Возможность гибкого графика.

О КОМПАНИИ Мы в EMCD развиваем глобальную crypto / fintech экосистему и сейчас усиливаем сразу два ключевых технологических направления: • EMCD Mining Pool — инфраструктурный продукт для криптомайнинга (high-load real-time системы, хешрейт, выплаты). • Coinhold / Wallet — кастодиальный кошелек для хранения и управления активами, объединяющий крипту, фиат, Web3-активы и AI-native финансовые сервисы. Ищем двух сильных технических лидеров на роли: 1. CTO — CRYPTO MINING Фокус роли: • Техническая стратегия и архитектура Mining Pool; • Развитие систем учета хешрейта, rewards, payouts и monitoring; • Обеспечение надежности 24/7, высокой доступности и безопасности инфраструктуры; • Управление инженерными командами и развитие инженерной культуры; • Внедрение CI/CD, observability, incident management и RCA; • Взаимодействие с product, security и platform командами. Будет важно: • Опыт CTO / Head of Engineering / Lead Architect от 3 лет; • Опыт с high-load, distributed или real-time systems; • Понимание mining pool mechanics или blockchain-систем; • Сильная экспертиза в system design, reliability и observability; • Опыт в crypto / Web3 / fintech будет плюсом. 2. CTO — CRYPTO WALLET PLATFORM Фокус роли: • End-to-end техническое видение и архитектура crypto-fiat wallet платформы; • Масштабирование onboarding, payments, custody, swaps и Web3 assets; • Внедрение AI в продукт: personalization, fraud detection, financial insights, support automation; • Управление кросс-функциональными командами: backend, mobile, DevOps, data, security; • Развитие интеграций с банками, PSP, blockchain networks и custodians; • Обеспечение соответствия требованиям security, compliance, AML/KYC, PCI DSS, GDPR. Будет важно: • Опыт CTO / VP Engineering / Head of Engineering от 7 лет; • Опыт создания и масштабирования fintech- или crypto-продуктов для большого количества пользователей; • Сильный бэкграунд в distributed systems, payments или wallet infrastructure; • Опыт с crypto custody, multi-chain systems и transaction flows; • Опыт масштабирования engineering-команд от 20+ человек; • Опыт вывода AI/ML-функций в production будет большим плюсом. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ • Высокий уровень автономии и прямое влияние на продукт и технологическую стратегию; • Работа в быстрорастущей global crypto / fintech среде; • 20 оплачиваемых отпускных дней + 12 дополнительных дней в год; • 100% оплачиваемый больничный; • Корпоративные преимущества: скидки на продукты EMCD, доступ к mining infrastructure.