Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик.
— Бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта)
— При высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы
Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удаленка, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик;
— бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта);
— при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD);
— опыт системного администрирования Linux;
— чтение и анализ лог файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами;
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— сильная команда, которая поможет профессионально развиваться;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными.
ОфисСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— литературное редактирование и вычитка авторских текстов (20–30 тыс. знаков каждый) с сохранением авторского голоса и интонации;
— фактчекинг (даты, имена, цитаты, биографии) и исправление ошибок;
— унификация аппарата текста (цитаты, сноски, списки литературы);
— резервный контур: литературная обработка сырых расшифровок лекций в полноценный текст;
— подготовка перечня спорных правок и их согласование с авторами (через координатора).
Требования:
— опыт литературного редактирования нон-фикшн, лекций или сборников;
— умение переводить устную речь в грамотный письменный текст, не убивая «голос» спикера;
— навыки фактчекинга и работы с библиографическим аппаратом;
— внимательность к деталям (орфография, пунктуация, единообразие);
— умение тактично общаться с авторами и работать в связке с координатором;
— соблюдение дедлайнов (работаем порциями по 2–3 текста).
Условия:
— удалённая работа, проектная занятость, сроки: октябрь–20 декабря 2026 г. (все основные тексты ждём до 25 ноября);
— объём работы: около 10–14 текстов (суммарно 300–400 тыс. знаков);
— формат сдачи — DOCX в режиме рецензирования + чистовик;
— бюджет около 120 000 ₽ за весь проект, ориентируемся на фиксированную оплату, оплата частями по мере приёмки порций (в течение 15 дней после подписания Акта);
— при высоком качестве работы, соблюдении сроков и успешном выполнении поставленных задач возможно дополнительное премирование по результатам работы.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и эксплуатации решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, DNS, маршрутизация, DHCP, NAT, proxy, принципы работы firewall, AD);
— опыт системного администрирования Linux;
— чтение и анализ лог файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами;
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— офисный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративная библиотека и удобные переговорные комнаты.
О компании
Компания создаёт стейблкоин для активных инвесторов, работает на стыке инвестиционных продуктов, машинного обучения и DeFi. На ранней стадии нужен человек, который поможет понять потребности пользователей, превратить их в удобный продукт и выстроить органическое привлечение. Роль самостоятельная с прямой работой с основателями и разработкой, ответственность за путь пользователя от первого знакомства до удержания.
Задачи:
— Проводить интервью, сегментировать активных инвесторов, изучать их текущие инструменты, критерии доверия, причины выбора и отказа.
— Уточнять целевой профиль пользователя и ценностное предложение.
— Превращать интервью и аналитику в гипотезы, приоритизировать backlog вместе с основателями и инженерной командой, описывать сценарии и критерии успеха, доводить изменения до релиза и оценки результата.
— Владеть пользовательским journey, ставить задачи дизайнеру, проверять прототипы с пользователями, улучшать onboarding и сокращать путь до первой ценности.
— Делать простые прототипы самостоятельно.
— Выстроить измерение привлечения, активации, первого использования, удержания и рекомендаций.
— Анализировать когорты, причины потерь и результаты экспериментов.
— Объяснять продукт понятным языком, готовить запуск функций, собирать обратную связь и связывать продвижение с реальной пользой для инвестора.
— Развивать website, landing pages, blog, SEO, X / Twitter и lifecycle коммуникации.
— Самостоятельно писать ключевые тексты, тестировать темы и каналы дистрибуции.
— Делать простые demos и walkthroughs, писать сценарии видео, организовывать более сложное производство.
— Развивать ядро early users, beta testing и регулярное общение с сообществом.
Требования:
— Проверяемые кейсы, в которых кандидат лично прошёл путь от проблемы пользователя до изменения продукта, запуска и измеримого результата.
— Опыт 4-7 лет в product, growth или product marketing, важнее содержание работы.
— Предпочтительный бэкграунд: финтех, особенно брокеридж, инвестиционные приложения и сервисы для активных инвесторов.
— Практический опыт customer discovery, onboarding, activation и retention.
— Умение работать с продуктовой аналитикой: определять событие и знаменатель метрики, сравнивать когорты, учитывать качество трафика и ограничения небольших выборок.
— Хорошее чувство UX и способность работать с дизайнером и разработкой.
— Умение объяснить, какую пользовательскую проблему решает предлагаемый интерфейс.
— Сильный письменный русский и рабочий английский для интервью, продуктовых текстов и англоязычного X.
— Готовность лично писать, редактировать и делать простые demos.
— Интерес к криптовалютам и опыт их использования как пользователя: CEX, кошельки, переводы и стейблкоины.
— Знание DeFi будет плюсом.
— Опыт запуска криптопроектов с собственным токеном не входит в целевой профиль.
— Самостоятельность на стадии 0→1, готовность работать без большой команды и осмысленное использование AI-инструментов с проверкой результата.
Условия:
— Полная занятость, 100% рабочего времени.
— Для кандидатов из Москвы — гибридный формат работы, офис в центре Москвы.
— Для кандидатов из других городов России и из-за рубежа — удалённый формат.
— Конкурентное фиксированное вознаграждение, выплачиваемое в стейблкоинах: USDT/USDC, 1:1 к доллару.
— Возможен токеновый пакет; размер и график vesting определяются индивидуально в оффере.
— Прямая работа с основателями, влияние на продуктовые решения и короткий цикл от гипотезы до запуска.
Требования:
— От 1 года опыта в CRM / Retention / Lifecycle / Email & SMS Marketing.
— Практический опыт работы с холодной и существующей базой.
— Умение самостоятельно писать продающие тексты на английском для аудитории США.
— Опыт построения автоматических цепочек, сегментации и A/B-тестирования.
— Знание Braze, Klaviyo, Iterable, Optimove, Customer.io или аналогов.
— Английский B2+ с сильным письменным уровнем.
— Самостоятельность, аналитическое мышление и инициативность.
— Знание CAN-SPAM и TCPA или готовность быстро разобраться.
Обязанности:
— Создание продающих Email/SMS для холодной базы и существующих игроков.
— Разработка Welcome, Retention, Reactivation / Win-back и VIP-цепочек.
— Сегментация аудитории и разработка персональных офферов.
— Запуск и оптимизация Email/SMS-кампаний.
— Проведение A/B-тестов и анализ Conversion, Retention, Reactivation и Revenue.
— Разработка бонусных механик совместно с Marketing и Traffic-командами.
— Анализ рынка США и конкурентов, самостоятельное предложение идей для роста результатов.
Условия:
— Локация: Прага, офис.
— Проект: Sweepstakes / USA.
— График: 5/2, 15:00–00:00 по Праге.
— Перерывы: 1 час обеда + 3 перерыва по 15 минут.
— Оформление: B2B.
— Зарплата: до $2,000 net, для сильных кандидатов с опытом от 2 лет — до $3,000 net.
Задачи:
— подготовка пользовательской, конструкторской и сертификационной документации на продукты компании в соответствии с ГОСТ и требованиями регуляторов.
— разработка и поддержка шаблонов документов, внедрение средств автоматизации.
— сопровождение экспертов лаборатории при проведении сертификационных исследований продуктов.
— участие в разработке проектов национальных стандартов в сфере ИБ и требований безопасности к новым классам СЗИ.
Требования:
— знание ГОСТ 19 и 34 серий, ЕСПД, ЕСКД, нормативной базы ФСТЭК России и ФСБ России.
— опыт сертификации продуктов по требованиям ФСТЭК России к НДВ, УД4, МЭ, СОВ и т.д.
— отличные навыки письменной коммуникации и внимание к деталям.
— владение средствами автоматизации разработки документов.
— владение ОС Linux на уровне уверенного пользователя (желательно).
— базовые знания сетевого стека протоколов и основных классов СЗИ (желательно).
— опыт сертификации продуктов по требованиям ФСБ России к СКЗИ (желательно).
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— гибридный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— сильная команда, которая поможет профессионально развиваться;
— комфортные офисы, куда хочется возвращаться вновь — кофе, чай, вкусные и полезные перекусы на кухнях, а также корпоративная библиотека и удобные переговорные.
Задачи:
— оказывать помощь по внедрению и сопровождению внедрения решений UserGate: межсетевые экраны нового поколения, системы централизованного управления платформами, системы сбора, обработки и анализа журналов;
— искать и анализировать симптомы для выявления причин ситуаций, с которыми сталкиваются заказчики;
— принимать участие в развитии продуктов: выдвигать предложения по оптимизации, внедрению нового функционала, работать над поиском и исправлением багов.
Требования:
— глубокое знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (коммутация Ethernet сетей, VLAN, LACP, TCP/IP, статическая/динамическая маршрутизация, VRF, VRRP/HSRP, DNS, DHCP, NAT, PBR, proxy, принципы работы firewall, AD);
— уверенные знания и опыт работы с одним из любых протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP, RIP, IS-IS, EIGRP);
— опыт настройки и диагностики VPN соединений (site-to-site, remote access);
— опыт системного администрирования Linux (nginx, iptables, top/htop/atop);
— опыт использования анализаторов сетевого трафика: Wireshark, tcpdump;
— чтение и анализ лог-файлов;
— понимание протоколов, методов авторизации и аутентификации;
— опыт работы с сертификатами (PKI);
— опыт работы с решениями для виртуализации: создание и настройка виртуальных машин;
— умение собрать необходимые данные и воспроизвести ситуацию, возникшую у заказчика, в тестовой среде.
Будет преимуществом:
— опыт работы системным администратором или в службе технической поддержки от 1 года;
— опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Cheсk Point, Fortinet, Palo Alto Networks;
— опыт работы с отказоустойчивыми решениями (балансировка, кластеризация, резервирование);
— опыт в написании скриптов: Bash, Python;
— опыт в работе с виртуальными лабораториями: EVE-NG, Pnetlab, GNS3;
— грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык;
— английский язык на уровне свободного чтения технической документации.
Условия:
— работа в аккредитованной ИТ-компании и трудоустройство по ТК РФ;
— гибридный формат работы с динамическим началом и окончанием рабочего дня;
— комфортные офисы с кофе, чаем, вкусными и полезными перекусами, корпоративной библиотекой и удобными переговорными комнатами.
Задачи:
— Поиск и подтверждение бронирований для клиентов
— Глубокое понимание политики путешествий клиентов и постоянное консультирование по ней
— Выполнение всех запросов, связанных с необходимыми регуляциями
— Предоставление клиентам информации по индустрии, включая низкие тарифы, обменные курсы и штрафы
— Поиск возможностей для улучшения операционных процессов и коммерческих отношений с клиентами
— Поддержание и расширение знаний о состоянии различных поддерживаемых туристических отраслей
Требования:
— Обширный опыт работы в качестве туристического агента
— Знание индустрии путешествий, политик, процедур и процессов
— Продвинутые навыки работы с GDS Amadeus
— Свободное устное и письменное владение английским языком
Условия:
— Гибкий график и возможность удалённой работы
— Возможности для профессионального роста и развития карьеры
— Работа с передовыми технологиями в сфере путешествий
— Щедрые отпускные дни
— Конкурентный компенсационный пакет, включающий инструменты для ментального, физического и финансового благополучия
— Профессиональные привилегии и скидки в туристической индустрии
— Инклюзивная рабочая среда, где ценится разнообразие
— Возможность работать из любой точки мира до 60 дней в году
Зарплата:
— Ожидаемая годовая брутто-зарплата для Нидерландов: 34,000 - 50,000 EUR
— Конечная зарплата зависит от квалификации, опыта и местоположения кандидата и определяется с учётом внутреннего равенства.
Expansion Lab — B2B агентство по выходу компаний на международные рынки.
Задачи:
— писать посты и рассылки на английском для LinkedIn клиентов в сферах промышленности, технологий, сервисов
— объяснять сложные вещи просто: рынки, цифры, сравнения стран
— создавать визуальный контент: таблицы, графики, схемы, инфографика
— использовать AI-инструменты (Claude, ChatGPT) для написания текстов с последующей ручной доработкой
Требования:
— опыт написания текстов для бизнеса и самостоятельного создания инфографики
— отличный письменный английский
— умение превращать отчёты на 30 страниц в понятные таблицы
— владение Canva и AI-инструментами для графиков
— вкус и чувство композиции
— любовь к цифрам и фактам больше, чем к красивым словам
— готовность работать 4-5 часов в день удалённо
Условия:
— тестовый период 2 месяца на 2 проектах с разбором каждого текста
— после тестового периода постоянная работа на 3-4 проектах в месяц
— оплата обсуждается после отбора
Для отклика необходимо предоставить:
— 2-3 ссылки на тексты для бизнеса, предпочтительно LinkedIn или B2B
— 2-3 примера инфографики, таблиц или схем
— 3-4 предложения о себе на английском
— видео, рилсы и портфолио без текстов и инфографики не рассматриваются
— отклики без ссылок на кейсы не принимаются
Задачи:
— Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг
— Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных)
— Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний
— Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках
— Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов
— Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами
— Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов
— Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами
— Встреча гостей и посетителей офиса
— Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам
— Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов)
— Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации
— Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией
Требования:
— Действующее право на работу на Кипре
— Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет
— Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно)
— Знание греческого языка будет преимуществом
— Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров
— Уверенное владение MS Office / Google Workspace
— Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом
— Внимательность к деталям, организованность, ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
— Коммуникабельность и деловой стиль общения
— Готовность работать с конфиденциальной информацией
Условия:
— Рыночная заработная плата
— Официальное трудоустройство
— Дополнительная медицинская страховка
— 21 день оплачиваемого отпуска в год
— Дополнительный выходной в день рождения
— 14 дней оплачиваемого больничного в год
— График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе в Лимассоле
— Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии
Задачи:
— Контроль и управление процессом тестирования приложений Salesforce в производственной сфере, обеспечение соответствия требованиям проекта и срокам.
— Эффективное взаимодействие с японскими и англоязычными заинтересованными сторонами, включая заказчиков, команды разработки и офшорные/оншорные команды.
— Разработка и внедрение комплексных стратегий тестирования, планов и тест-кейсов, особенно для приложений Salesforce и связанных интеграций.
— Тесное сотрудничество с бизнес-аналитиками, разработчиками и другими заинтересованными лицами для преобразования бизнес-требований в детальные тест-кейсы.
— Обеспечение качества и точности данных через валидацию источников данных, трансформаций и загрузочных процессов в среде Salesforce.
— Руководство командой тестировщиков, предоставление поддержки и обеспечение успешной сдачи проектов тестирования с офшорной стороны.
— Выполнение и контроль различных видов тестирования: функционального, системной интеграции, end-to-end, регрессионного и пользовательского приёмочного тестирования (UAT).
— Проектирование, документирование и выполнение тест-планов, сценариев, скриптов и тест-кейсов; отслеживание дефектов до их закрытия.
— Выступать ключевым контактным лицом по вопросам тестирования, предоставлять регулярные отчёты и обеспечивать достижение целей тестирования.
Требования:
— Опыт работы в тестировании ПО от 5 до 8 лет, с акцентом на ручное тестирование приложений Salesforce и веб-приложений.
— Свободное владение японским и английским языками, отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Опыт работы в производственной сфере, понимание отраслевых процессов и требований.
— Подтверждённый опыт работы с оншорными и офшорными командами, обеспечение эффективного сотрудничества и сдачи проектов.
— Глубокие знания жизненного цикла тестирования ПО (STLC), практический опыт методологий QA, таких как Agile и Scrum.
— Опыт проектирования, выполнения и документирования тест-кейсов для приложений Salesforce, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и UAT.
— Знание инструментов и сред тестирования Salesforce, таких как Salesforce Inspector, Workbench и другие.
— Базовые знания SQL для написания простых запросов для валидации данных в Salesforce.
— Опыт выявления и документирования дефектов с использованием Jira, TFS или аналогичных систем отслеживания багов.
— Лидерские качества, опыт управления и наставничества команд тестировщиков, ответственность за результаты тестирования с офшорной стороны.
— Требования к гражданству/разрешению на работу: носитель японского языка или уровень N1/N2 с бизнес-компетенцией.
Условия:
— Возможность удалённой работы из Японии.
— Зарплата от 416 666 до 750 000 JPY.
— Ожидается ранний выход на работу.
Задачи:
— Поддержка полного цикла рекрутинга: просмотр заявок, взаимодействие с кандидатами и менеджерами по найму, координация интервью, поиск кандидатов и поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
— Отбор кандидатов, соответствующих минимальным требованиям.
— Поиск кандидатов с использованием LinkedIn Recruiter и других платформ.
— Обеспечение коммуникации между кандидатами и менеджерами, предоставление своевременной информации о статусе процесса.
— Ведение полного цикла рекрутинга для назначенных младших и вспомогательных позиций, включая проведение скрининговых интервью.
— Запуск и мониторинг оценочных процедур, управление коммуникациями.
— Сотрудничество с HR и обучающими командами для координации предприемного скрининга и адаптации новых сотрудников.
— Создание и обновление документации, шаблонов коммуникаций и отчетности по рекрутингу.
— Ведение точной информации о кандидатах и вакансиях в системе отслеживания заявок.
— Поддержка специальных проектов команд по подбору персонала и HR.
Требования:
— 1–3 года опыта в рекрутинге или подборе персонала в динамичной среде.
— Опыт поддержки или рекрутинга для технологических или SaaS-компаний.
— Опыт работы с системами отслеживания заявок (ATS) и инструментами поиска, такими как LinkedIn Recruiter.
— Знание полного цикла рекрутинга, включая поиск, скрининг и координацию интервью.
— Сильные навыки письменного и устного общения.
— Внимание к деталям, организованность и умение решать проблемы.
— Способность быстро устанавливать отношения с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами.
— Гибкость и адаптивность к меняющимся приоритетам.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией.
— Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, бизнес-администрирования или эквивалентный опыт.
Условия:
— 100% удалённая работа с возможностью гибридного графика для кандидатов из Чикаго, Иллинойс.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров).
— Страхование жизни, добровольное страхование по инвалидности.
— Пенсионный план 401k (Roth/Traditional).
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по особым случаям.
— Годовые бонусы выше рыночных.
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
УдалённоjuniorСША; This is a 100% remote position from select locations with an opportunity to work a hybrid schedule for candidates based in the Chicago, IL metro area
Задачи:
— Ведение федерального государственного контрактования, включая работу с основными контрактами, субподрядами, требованиями flow-down и обязательствами по соблюдению программ.
— Самостоятельное составление и согласование коммерческих договоров с клиентами, партнерами, поставщиками и медицинскими провайдерами, включая SaaS, лицензирование ПО, клинические услуги, профессиональные услуги, бизнес-ассоциаты, реселлеры и соглашения по защите данных.
— Консультирование бизнеса по структуре контрактов, распределению рисков, требованиям закупок, нормативным аспектам здравоохранения, вопросам конфиденциальности и операционным обязательствам.
— Поддержка в подготовке ответов на запросы информации (RFI) и запросы предложений (RFP), включая юридический и комплаенс-обзор.
— Участие в регуляторных и комплаенс-проектах, особенно на пересечении коммерческих, медицинских, приватных и государственных требований.
— Сопровождение трудовых вопросов совместно с HR и руководителем юридического отдела, включая трудовые и соглашения о расторжении, политики и повседневные вопросы.
— Помощь в управлении спорами и судебными процессами, включая организацию хранения документов, взаимодействие с внутренними и внешними сторонами, поддержку в процессе раскрытия информации и оценку рисков.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами для согласования нестандартных условий, участия в обзоре сделок и контроля обязательств.
— Улучшение контрактных шаблонов, методических материалов, процессов и инструментов для повышения эффективности работы команды.
— Изучение платформы Amwell, дорожной карты продуктов и модели предоставления услуг для обеспечения практических рекомендаций.
Требования:
— Диплом юриста (J.D.) из аккредитованной ABA школы и действующее членство в коллегии адвокатов США.
— Более 15 лет релевантного юридического опыта, включая значительную работу с коммерческими контрактами.
— Опыт работы в юридическом отделе технологической, медицинской, цифровой или SaaS-компании приветствуется.
— Глубокие знания федерального, штатного или местного государственного контрактования, включая требования закупок, flow-down положения, субподряды, обязательства по соблюдению, государственные RFP и поддержку регулируемых программ.
— Опыт составления и согласования различных договоров (технологии, SaaS, лицензирование ПО, услуги медицинских провайдеров, бизнес-ассоциаты, защита данных, профессиональные услуги).
— Практическое суждение, умение выделять главное, ясно объяснять сложные вопросы и предлагать разумные решения.
— Умение работать в условиях неопределенности, оценивать риски и принимать решения без полной информации.
— Организованность, внимание к деталям и способность отслеживать сложные требования контрактов и комплаенса.
— Четкие и дружелюбные навыки письменного и устного общения.
— Готовность к сотрудничеству и работе в межфункциональных командах.
Преимущества:
— Наличие или возможность получения T1 public trust clearance.
— Знакомство с технологиями здравоохранения, цифровым здравоохранением, телемедициной, страховыми планами, провайдерами, вопросами конфиденциальности и безопасности данных.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Годовой оклад в диапазоне $170,190 - $208,010, окончательное предложение зависит от опыта, навыков и других факторов.
— Возможность годового бонуса, долгосрочных и краткосрочных переменных выплат.
— Программа пенсионных накоплений 401K с матчингом.
— Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
— Программа покупки акций сотрудниками.
— Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell и другим программам поддержки здоровья.
— Гибкий график, включая летние пятницы и дни психического здоровья.
Контакт для отклика отсутствует в тексте.
Задачи:
— Осуществлять операционное выполнение программы аналитических отношений Keeper, включая управление сроками, рабочими процессами и документацией
— Управлять процессами оценки аналитиков (например, Magic Quadrant, Forrester Wave, MarketScape), включая анкеты, сбор данных, внутренние проверки, доработки и окончательные подачи
— Координировать внутренних заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, маркетинга, PR и руководства для обеспечения точности, полноты и своевременной доставки информации
— Поддерживать календари аналитиков, графики брифингов, двухнедельные проверки и долгосрочное планирование для ключевых фирм и областей покрытия
— Поддерживать брифинги аналитиков, запросы и последующие действия, готовя материалы, координируя участников, ведя заметки и отслеживая темы обсуждений с течением времени
— Обеспечивать четкое и последовательное представление возможностей продукта, дорожной карты и позиционирования Keeper в рамках взаимодействия с аналитиками и оценок
— Организовывать и синтезировать отзывы аналитиков, рыночные наблюдения и конкурентные инсайты для внутренних команд
— Сотрудничать с PR и маркетингом для продвижения аналитического покрытия и инсайтов в интернете, СМИ, социальных сетях и кампаниях
— Управлять инструментами AR, базами данных, библиотеками отчетов и лицензиями доступа
— Отслеживать метрики программы и предоставлять регулярные внутренние сводки по активности аналитиков, статусу оценок и предстоящим этапам
— Сотрудничать с командами, поддерживающими отраслевое признание, обзоры программного обеспечения и платформы проверки коллег (например, Gartner Peer Insights), обеспечивая согласованность с оценками аналитиков и сообщениями
Требования:
— Опыт 3+ лет в поддержке аналитических отношений, координации исследований, управлении проектами/программами, поддержке продуктового маркетинга или в смежной роли
— Четкое понимание индустрии безопасности идентификации
— Сильные организационные и управленческие навыки, опыт ведения сложных рабочих процессов с участием нескольких заинтересованных сторон
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, комфортное взаимодействие с руководителями и кросс-функциональными командами
— Способность быстро осваивать технические продукты и рыночные концепции с поддержкой внутренних экспертов
— Опыт работы с аналитическими фирмами, исследовательскими процессами или циклами оценки является плюсом, но не обязателен
— Умение работать с инструментами, календарями, документацией и структурированными процессами
Условия:
— 100% удаленная работа из выбранных локаций с возможностью гибридного графика для кандидатов, проживающих рядом с глобальной штаб-квартирой в Чикаго
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по домашнему хозяйству)
— Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и членов семьи
— Добровольное страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
— Пенсионный план 401K (Roth/Traditional)
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по семейным обстоятельствам и присяжным
— Выше рыночных годовых бонусов
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
Задачи:
— Регулярная работа с базой клиентов и контактов в CRM: сегментация, реактивация, точечный повторный контакт
— Обработка заявок на демонстрацию Битрикс24 и самостоятельное проведение демонстраций под сценарий клиента (при необходимости — с привлечением технического специалиста)
— Выявление потребности клиента и полная квалификация сделки: бюджет, сроки, лицо, принимающее решение
— Ведение переговоров с клиентом на всех этапах — онлайн и офлайн, от первого контакта до подписания
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций, координация с техническими специалистами
— Расчёт стоимости владения (TCO) для разных пакетов (коробка, облако)
— Согласование договорных условий, при необходимости — работа с юристами и бухгалтерией клиента
— Ведение всей работы и истории контактов в CRM (Битрикс24), поддержание базы в аккуратном и актуальном состоянии
— Работа с возражениями на всех этапах сделки («дорого», «не сейчас», сравнение с конкурентами) и доведение клиента до решения — умение не терять контакт, а договориться о следующем касании вместо закрытия диалога
— Соблюдение сроков обработки заявок и всего цикла сделки
— Передача закрытой сделки во внедрение с полным контекстом по клиенту
— Регулярная отчётность по показателям: количество отработанных контактов, конверсия в демо, конверсия по этапам воронки, средний чек, длительность цикла сделки, причины проигрышей
— Сбор обратной связи от клиентов и потенциальных клиентов о продукте и конкурентах на всех этапах — и передача этих наблюдений в продуктовую команду
Требования:
— Опыт продаж B2B полного цикла — от поиска клиента до закрытия сделки — от 12 месяцев, желательно в IT/CRM
— Уверенное владение CRM-системой (Битрикс24)
— Настойчивость и высокая стрессоустойчивость — готовность к большому числу отказов и «молчаливых» контактов без потери мотивации
— Энтузиазм и умение «зажечь» разговор с изначально не заинтересованным собеседником
— Навыки ведения сложных переговоров и аргументации решений на всех этапах сделки, включая финальные
— Умение вести несколько сделок одновременно без потери качества
— Грамотная устная и письменная речь
— Системность и аккуратность в ведении базы, умение работать с большим объёмом контактов без потери качества
— Готовность работать по скриптам и предлагать их улучшение на основе реальных разговоров
— Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
Будет плюсом:
— Опыт работы с Битрикс24 или другими CRM-системами
— Опыт в роли SDR / lead generation в IT или B2B
— Опыт реактивации «спящей» клиентской базы
— Опыт участия во внедрении или пресейле IT-решений
— Навыки работы с коммерческими предложениями и тендерами
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
Location: Воронеж
Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера!
На позиции старшего специалиста ты будешь помогать клиентам сохранять их средства в безопасности.
Обязанности
* коммуникации с клиентами по телефону, прием входящих звонков
* анализ операций клиента в программах банка
* расследование и мониторинг подозрительных операций.
Требования
* среднее специальное или высшее образование
* опыт работы в сфере клиентского сервиса будет преимуществом.
* навыки анализа больших объемов данных и принятия решений в условиях неопределенности
* отличные коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь
* умение работать в команде и готовность к обучению новым методикам и инструментам
* высокая степень ответственности и внимательность к деталям
* базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат)
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность развиваться и увеличивать свой доход в рамках Матрицы карьерного развития
* сменный режим работы, плавающие выходные, ночные смены
* полис ДМС для тебя и скидки для твоих близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды
* бесплатная парковка в центре города на территории офиса, бесплатный спортзал, снэк бары, собственная столовая.
Но главное – мы предлагаем работу в надежной компании, уверенность в завтрашнем дне и работу на новом развивающемся направлении.
Автоотклики