Вакансии

Location: Москва Мы — команда в Департаменте маркетинга Сбера. Мы строим ИИ-агентов на базе LLM, совмещая скорость стартапа с масштабом большой компании: у нас есть доступ к огромным массивам данных, серьёзная инфраструктура и свобода выбирать лучшие инструменты под задачу. Наши агентные направления Вы будете развивать ключевое направление департамента — создавать агентные системы двух типов: 1. Внутренние продукты для сотрудников. Автоматизация рабочих процессов внутри банка. Например, агенты, которые по текстовому брифу генерируют готовую структуру веб-страниц с контентом и изображениями, экономя время маркетинговых команд. 2. Внешние интерфейсы для клиентов. Диалоговые ассистенты на публичных ресурсах. Ваш код будет напрямую взаимодействовать с миллионами пользователей сайта Сбербанка, помогая им получать ответы через GigaChat, поиск по базам знаний (RAG) и систему скиллов. Наш главный продукт сегодня — backend AI-ассистента на сайте банка. Это сложная система оркестрации диалогов на LangGraph. Сейчас мы собираем современный агентный стек с нуля (LangGraph, RAG, function calling). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * под руководством ментора разрабатывать и поддерживать оркестрацию агентов на LangGraph: реализовывать узлы графа, работать с состоянием и условными переходами * писать и улучшать скиллы и инструменты (tools) для агента: интеграция с внешними HTTP API, валидация результатов по JSON Schema, простые ReAct-подграфы * работать с LLM: писать и править промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, экспериментировать с параметрами моделей и function/tool calling * разрабатывать HTTP-контур: REST- и SSE-эндпоинты (инициация диалогов, стриминг ответов, управление историей) под руководством старших коллег * участвовать в подключении внешних систем: HTTP API, Kafka, поисковые движки; помогать в развитии RAG-пайплайна (эмбеддинги, поиск, реранкинг) * покрывать код тестами: unit- и интеграционные тесты (pytest, моки LLM и внешних сервисов); соблюдать стандарты качества — строгая типизация mypy, линтинг ruff, код-ревью * участвовать в код-ревью (сначала как автор, затем как ревьюер), учиться архитектуре агентских систем и банковским требованиям к безопасности * версионировать и проверять промпты: сравнение поведенческих сценариев, проверка на реальных моделях. Требования * уверенно пишете на Python (3.10+): знаете ООП, структуры данных, базовые алгоритмы; пишете чистый и читаемый код * имеете практический опыт async/await / asyncio (коммерческий, стажировка или серьёзный пет-проект) * знакомы с веб-фреймворками FastAPI и/или aiohttp на уровне pet-проектов или коммерческого опыта до 1–2 лет; понимаете основы REST API * понимаете, как работают LLM через API (GigaChat, ChatGPT и аналоги): промпты, структурированный вывод, function/tool calling — хотя бы на уровне собственных экспериментов * знакомы с LangChain/LangGraph или другими оркестраторами агентов либо готовы быстро освоить их при сильной инженерной базе * знаете SQL и имеете базовый опыт работы с PostgreSQL (запросы, простые схемы, транзакции) * используете Pydantic (или аналогичные инструменты валидации) и понимаете ценность строгой типизации * готовы писать тесты (pytest), пользоваться Git, следовать стандартам код-ревью и CI/CD * высокая обучаемость, curiosity к LLM-технологиям и желание расти в AI-инженерии * начала высшего образования достаточно; рассматриваем студентов старших курсов и выпускников. Будет плюсом: ------------- * стажировки или коммерческий опыт разработки на Python (от 3–6 месяцев) * пет-проекты с LLM: телеграм-боты с AI, RAG-ассистенты, агентные приложения на LangChain/LangGraph * понимание RAG: эмбеддинги, векторный поиск, pgvector * базовые навыки Docker, Git, Linux * опыт работы с кодинговыми агентами (GigaCode CLI) и понимание принципов SDD * знакомство с Kafka, OpenSearch, наблюдаемостью (Grafana/Prometheus, OpenTelemetry) * участие в хакатонах, олимпиадах, open-source * понимание основ безопасности и интерес к банковскому домену * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Мы ищем сильного Python разработчика для развития BI/ETL инструментов и реализации интерфейсов доступа к данным. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * написание бэкенд сервиса по оценке качества агентов и MCP Пульс (FastAPI) * поддержка текущего функционала, реализация необходимых расширений и интеграций * участие в разработке архитектуры программного продукта * участие в настройке CI/CD * взаимодействие со смежными командами (DE, DevOps, QA, SRE). Требования * опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет * глубокое понимание asyncio, multithreading, multiprocessing для создания высокопроизводительных приложений * продвинутые знания SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, оптимизация запросов (EXPLAIN), работа с подзапросами * понимание алгоритмов и структур данных для решения нетривиальных задач * опыт работы с Git, Docker, Kubernetes, nginx, OAuth/OpenID * практический опыт работы с Redis (кэширование, брокер) и ClickHouse (или другими колоночными СУБД) * опыт работы с очередями сообщений: Kafka и/или Celery * практический опыт с инструментами ML/DS: LangChain/LlamaIndex, LLM, MLflow, pandas. Будет плюсом: * опыт с langfuse, phoenix или другими средствами визуализации трассировки агентов * Опыт создания MCP серверов/MCP клиентов * Опыт работы с tool calling * опыт создания дашбордов для мониторинга в Grafana * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * гибридный формат работы. Кутузовский проспект 32 к.1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Создавать дизайн для собственных проектов, включая макеты лендингов и страниц сайта с использованием Photoshop; — Оформлять Telegram-канал и социальные сети, разрабатывая аватары, обложки и шаблоны постов; — Разрабатывать баннеры и креативы для рекламы; — Работать над фирменным стилем. Требования: — Уверенное владение Photoshop; — Наличие портфолио, включая учебные работы; — Чувство композиции и шрифтов; — Ответственность в коммуникации, ответ в течение дня и соблюдение сроков. Условия: — Оплачиваемое тестовое задание в размере 1000 ₽, оплата производится независимо от результата; — Дальнейшая работа на постоянной основе с оплатой за проект — 2000 ₽ за макет; — Расчёт производится только по р/с ИП, при отсутствии ИП помощь в оформлении предоставляется; — Удалённая работа с гибким графиком, главное — соблюдение дедлайнов и поддержание связи.

Задачи: - организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта электронного оборудования предприятия; - проектирование, внедрение и освоение новых систем автоматизации; - учет и анализ показателей использования оборудования; - осуществление подготовки электронного оборудования к работе, проведение ТО отдельных устройств и узлов, контроль параметров электронных элементов оборудования, программирование ПЛК и ПЧ, проведение тестовых испытаний оборудования, участие в пуско-наладочных работах нового оборудования; - составление заявок на приобретение электронного оборудования, запасных частей, материалов; - обслуживание, настройка систем автоматизации производства; - техническое обслуживание электрического и электронного оборудования согласно графикам ППР; - работа с проектами и улучшением процессов; - работа в системе 1С: ТОиР. Требования: - опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC flexible, с частотными преобразователями Danfoss, Parker, знание различного типа датчиков; - знание 1С: ТОиР; - III группа по электробезопасности до и выше 1000 В, умение читать электрические/принципиальные схемы. Условия: - социальный пакет, ДМС, частичная компенсация питания, материальная помощь, обучение/повышение квалификации за счет работодателя, своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация заработной платы.

Задачи: — Растить Instagram-аккаунт: увеличивать охваты, подписчиков, сохранения и репосты. — Придумывать идеи и форматы контента, следить за трендами, анализировать вирусные ролики в нише, предлагать и запускать собственные концепции без ожидания ТЗ. — Создавать Reels от идеи до готового ролика: сценарий, AI-генерация, монтаж, звук, субтитры. — Анализировать статистику роликов (удержание, досмотры, подписки) и увеличивать эффективность контента. — Тестировать новые AI-инструменты и внедрять их в производство. — Создавать AI-контент: lip-sync, анимационные истории, стилизованные персонажи с сохранением внешности между сценами. Требования: — Опыт роста аккаунта или вирусных роликов в Instagram, TikTok или YouTube Shorts с подтверждёнными цифрами просмотров и прироста подписчиков. — Понимание особенностей короткого видео: первые секунды, удержание аудитории, ритм монтажа. — Навыки создания AI-видео от идеи до финала с использованием Kling, Runway, Veo, Seedance или аналогичных инструментов. — Опыт работы с генерацией изображений (Midjourney, Krea, Flux). — Навыки создания аватаров и голоса с помощью HeyGen, ElevenLabs. — Использование LLM для написания сценариев и промптов. — Монтаж видео в CapCut, Premiere Pro или аналогичных программах. — Визуальный вкус, насмотренность и умение рассказывать истории. — Точность в анатомии лица, так как продукт образовательный. — Владение английским языком на уровне B1–B2 для создания субтитров и текстов, а также анализа трендов у англоязычных креаторов. — Приветствуется опыт в beauty, wellness, fitness и образовательных анимациях. Условия: — Удалённая работа из любой страны. — Полная занятость, долгосрочный контракт. — Возможность обсудить неполную занятость при сильном соответствии кандидата. Как откликнуться: — Заполнить анкету по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfV0_gauxExOnhqe6YjiW4clGMhmWdwZDQOXA3Z6hDFAJUYRA/viewform?usp=dialog, которая занимает 10–15 минут. — В анкете потребуется предоставить портфолио с цифрами, перечислить используемые инструменты и предложить 2–3 идеи для аккаунта. — Ответы даются в течение 3 рабочих дней. — Важен результат — ролики, которые набирают просмотры и приводят подписчиков.

Задачи: — вести продвинутый курс Python, включая ООП, декораторы, генераторы и асинхронность на реальных задачах; — преподавать анализ данных с использованием Pandas, NumPy, Matplotlib/Seaborn, включая очистку данных и проверку гипотез; — развивать общую информатику и обеспечивать понимание различных стеков разработки, таких как Python, C, C++; — готовить учеников к соревнованиям по информатике и искусственному интеллекту, проводить контесты на платформах Codeforces, AtCoder, Яндекс.Контест; — вести электронный журнал с темами уроков, домашними заданиями и оценками. Требования: — высшее техническое или педагогическое образование; — продвинутые знания Python, включая внутреннее устройство интерпретатора, GIL и управление памятью; — глубокое понимание алгоритмов и структур данных, включая временную и пространственную сложность, графы, динамическое программирование и деревья отрезков; — уверенное владение экосистемой анализа данных (Pandas, NumPy, Scikit-learn) и инструментами визуализации; — опыт работы с Git, Docker и основными IDE (PyCharm, VS Code); — опыт настройки и проведения контестов на платформах Codeforces, AtCoder, Yandex.Contest или аналогичных; — свободное владение Google Colab и JupyterLab, включая работу с GitHub-репозиториями, совместное редактирование, использование виджетов, подключение Google Drive и SQL-баз; — приветствуется опыт работы с олимпиадными языками (C++) и знание основ низкоуровневой оптимизации; — дополнительным преимуществом является высокий или экспертный уровень диагностики МЦКО по информатике (не позднее 2024 года); — знание Golang и Java будет большим плюсом. Условия: — конкурентная заработная плата; — очная работа в здании интерната в районе метро Беломорская/Ховрино, Москва; — оформление по трудовому договору при нагрузке от 14 часов в неделю, при меньшей нагрузке — договор ГПХ; — оплачиваемый отпуск; — работа с мотивированными учениками 9-10 классов; — методическая поддержка и помощь в планировании уроков; — нагрузка не более 19 академических часов в неделю с удобным форматом отработки каникулярного времени; — минимум бумажной работы, ведение только электронного журнала. Кандидатам рекомендуется присылать в сопроводительном письме ссылки на собственные проекты на GitHub или Codeforces, а также достижения учеников или другую важную профессиональную информацию.

Задачи: — Планирование и управление загрузкой команды: ведение календаря загрузки креативной команды и контрользагрузки сотрудников и подразделений в реальном времени; — Оперативное выявление «узких мест» и перераспределение задач для соблюдения дедлайнов; — Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по вопросам приоритезации и ресурсов; — Организация и оптимизация процессов, умение выявить типовые проблемы и найти решение для их устранения; — Работа с брифами и командой менеджеров для качественного решения задач, распределения ресурсов под проекты; — Анализ загрузки и эффективности: предложения по перераспределению; — Привлечение сотрудников на фриланс при необходимости; — Составление и ведение графика отпусков; — Проведение установочных встреч с командой; — Контроль планов и загрузки: дедлайны, синхронизация участников, фиксация сроков, своевременное поднятие «red flags». — Внедрение Bitrix: настройка системы ведения проектов; — Обучение команды для пользования таск-трекером; — Контроль ведения таск-трекера и анализ эффективности; — Коммуникация с другими подразделениями компании для выстраивания общей системы ведения проектов. — Развитие командного взаимодействия: помощь в адаптации новых сотрудников к рабочим процессам студии и ведению таск-трекера; — Выявление и устранение коммуникационных проблем между менеджерской и креативной командами; — Участие в развитии и оптимизации процессов взаимодействия внутри команды; — Предложение и внедрение мер по развитию корпоративной культуры и сплочению команды. — Разработка документов: разработка регламентов работы и онбординг-материалов, буклетов для оптимизации работы менеджеров; — Подготовка отчетов по загрузке и эффективности команды; — Подготовка презентаций и материалов для корпоративных встреч и внутреннего пользования; — Структурирование архива проектов. — Участие в реализации проектов: подключение к проектам на этапе планирования ресурсов и сроков; — Работа с брифами совместно с менеджерами проектов; — Координация взаимодействия креативной команды, менеджеров, производства и других подразделений; — При необходимости — самостоятельное ведение отдельных внутренних проектов (или задач). Требования: — Опыт работы в роли трафик-менеджера в креативном агентстве; — Отличные навыки организации – умение планировать время команды, соблюдать дедлайны при большом объеме задач; — Умение работать с креативными брифами, декомпозировать задачи и организовывать оценку трудозатрат совместно с менеджерами/арт-директорами; — Свободное владение инструментами планирования и управления задачами, CRM; — Высокая внимательность к деталям и умение оперативно реагировать на изменения; — Чёткая коммуникация и навыки переговоров внутри команды; — Понимание процессов работы дизайн- или креативного агентства: брендинг, айдентика, графический и digital-дизайн, производство креативных материалов. Будет плюсом, если есть опыт: — Работы в Bitrix и настройки системы под команду; — Координации команды из 30 человек и более; — Самостоятельной реализации проектов в качестве менеджера проекта в сфере дизайна, культуры, медиа или event; — Опыт в разработке внутренних корпоративных документов. Условия: — График работы: с 10:00 до 19:00; — Основной формат — работа в офисе, возможность гибридного графика обсуждается после прохождения испытательного срока; — Место работы: офис в Телецентре “Останкино”; — Официальное устройство по ТК РФ; — Ежегодный оплачиваемый отпуск; — Участие в уникальных проектах: за год реализуем более 100 проектов различного масштаба; — Работу с крупнейшими культурными и коммерческими проектами; — Работу с сильной креативной и менеджерской командой. В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.

Задачи: — предоставление оперативной помощи сотрудникам по устранению неисправностей, определение, локализация и устранение ИТ-инцидентов; — администрирование прав доступа пользователей к внутренней информации; — администрирование рабочих станций сети; — инсталляция, сборка и настройка профильного ПО (adobe, davinci, finalcut); — мониторинг рабочих станций и базовые проверки серверного оборудования. Требования: — уверенные знания MacOS (на уровне продвинутого пользователя); — понимание работы с операционными системами Windows в домене; — базовые знания Linux; — понимание работы и организации ЛВС; — ответственность, внимательность к деталям; — большим плюсом понимание работы (не настройка) StoreNext по FC. Условия: — работа в г. Москва, ТТЦ «Останкино»; — работа в стабильной компании; — график 5/2 с 10-00 до 19-00; — трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п); — своевременная выплата заработной платы; — заработная плата по итогам собеседования.

Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП). — Диагностика и разрешение инцидентов. — Доработка прикладного программного обеспечения. — Обеспечение требований информационной безопасности. — Консультирование пользователей. Требования: — Среднее профессиональное образование по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)" с опытом работы от 3 лет или высшее образование без требований к опыту. — Знание базовых операционных систем ЭВМ, алгоритмических языков программирования, стандарта МЭК 61131-3. — Знание существующих АСУТП на базе систем программирования ПЛК и SCADA-систем. — Администрирование и программирование MS SQL и реляционных баз данных. — Знание схем управления, защиты и сигнализации оборудования и правил их технической эксплуатации. — Знание принципов работы и методики настройки автоматических регуляторов. — Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования. — Знание операционных систем российского производства и систем АСУТП на базе российского ПО будет преимуществом. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой. — Компенсация найма жилья до 25 000 рублей в месяц для соискателей из других локаций, выплата подъемных 100 000 рублей, оплата переезда с семьей. — Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда. — Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. — Премии за эффективную работу и достижение результатов. — Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией. — Программы помощи в приобретении жилья в разных регионах России. — Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, включая детский оздоровительный отдых. — Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия». — Программа «Цифровой инвестор» для дополнительного дохода от продажи цифровых финансовых активов (minetoken). — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы и экспертов. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

📋Что предстоит делать: • реализовывать новые игровые механики и развивать существующие; • создавать универсальные игровые сервисы;

Задачи: — Роль сочетает продуктовую аналитику, дашборды и помощь в создании AI-инструментов аналитики

Задачи: — Руководство и организация работы в отделе, занимающем учет потребления сервисов и услуг ЗФ. — Организация и контроль своевременного заключения доходных договоров, формирования первичных учетных документов, выставления актов и счетов за потребляемые услуги по договорам, исполнение доходной части бюджета ГИВЦ. — Организация ведения и контроль актуальности перечня систем ЗФ, прейскуранта сервисов и услуг ЗФ, а также информации для корректировки планово-учетных цен на предоставляемые услуги. — Обеспечение создания и актуализации маршрутных карт (МК) в зоне закрепленной ответственности в утвержденной учетной системе СИРИУС. — Обеспечение процесса учета потребления услуг и сервисов в рамках зоны закрепленной ответственности. Требования: — Высшее образование. — Специализация в области экономики и бухгалтерского учета, финансов, менеджмента, информационных технологий или юриспруденции. — Опыт работы в ITSM системах. — Преимуществом является опыт работы с ERP-системами (1С, SAP) для учета и планирования ресурсов. — Умение работать с системами автоматизации учета и отчетности, BI-инструментами (Power BI, Tableau) для визуализации данных. — Знание основ IT-инфраструктуры. Условия: — Обсуждение уровня заработной платы на следующем этапе собеседования. — График работы 5/2 (понедельник-пятница), полный рабочий день. — Место работы: г. Норильск. — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Официальное трудоустройство. — «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. — Дополнительное материальное стимулирование (премии). — Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). — Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, поддержка спорта и семейные мероприятия. — Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, детская оздоровительная программа. — Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для работника и членов семьи (до 60 000 рублей каждому). — Бесплатная специальная одежда и обувь, средства индивидуальной защиты. — Жилищные программы помощи в приобретении жилья (не для вахтовиков). — Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. — Наградная политика. — Материальная помощь при рождении ребенка и в трудных жизненных обстоятельствах. — Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни. — Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга. — Для иногородних кандидатов компенсационные выплаты по программе «Север зовет»: компенсация стоимости проезда до Норильска, провоза багажа, ежемесячная компенсация найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3 лет с возможностью продления до 6 лет, единовременная выплата на обустройство (100 000 руб.).

Location: Москва Команда маркетинга СберПрайм отвечает за привлечение, удержание и монетизацию подписчиков экосистемы. Стек: * Яндекс Метрика * Power Bi * SQL * Java Script (опционально) * HTML (опционально) * Phyton Обязанности * анализ источников трафика/рекламных кампаний: предложения, гипотезы, тестирование * формирование аналитических справок, отчетов и дашбордов по взаимодействию пользователей с web-ресурсами и мобильными приложениями * визуализация и автоматизация аналитических отчетов (Power BI) * исследовательская деятельность в области поиска особенностей, закономерностей и подтверждения или опровержения гипотез по поведению пользователей на web-ресурсах и в мобильных приложениях * поддержание в актуальном состоянии методологии разметки маркетинговых данных и контроль корректности сбора данных (сравнение данных, полученных из разных систем) * поиск, анализ и устранение проблем в настройках систем веб-аналитики и других рекламных систем; * работа во внутренних системах аналитики банка, выгрузка кастомных отчетов, отслеживание метрик качеств. Требования * наличие опыта работы в сфере аналитики от 1+ года * хорошее знание SQL (оконные функции, умение оптимизировать запросы) * знание Python (применение основных аналитических библиотек) * знание базовых принципов математической статистики и основ теории вероятностей * владение инструментами Excel (сводные таблицы, создание диаграмм и отчетов) * знание систем веб-аналитики, пикселей рекламных кампаний и мобильных трекеров (Я.М., Adserving и пр.) * готовность учиться новому и развиваться вместе с нашей командой * способность работать в условиях многозадачности * будет являться преимуществом наличие опыта в финтехе * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности взаимодействовать с платформой ЦФА Хаб по вопросам выпусков и обращения Цифровых финансовых активов; заниматься обслуживанием облигационных займов (взаимодействие с Мосбиржей, НРД); формировать документы, сделки в системе Oracle OeBS; осуществлять согласование и подписание договоров с банками/финансовыми компаниями/брокерами/биржами; контролировать условия по всем видам сделок департамента; взаимодействовать с кредитными организациями по предоставлению необходимой информации, обслуживать внешний долг (выплата процентов , основного долга по кредитам, выплата по межбанковским операциям/сделкам). Требования опыт работы по направлению казначейские операции, корпоративное казначейство будет преимуществом; базовые финансовые знания и понимание таких инструментов, как депозиты, кредиты, облигации, ЦФА; ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, умение работать в плотном рабочем графике, готовность разбираться в новых задачах; знание английского языка приветствуется. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Разработка нового программного обеспечения для микроконтроллера Baikal-U, включая демонстрационные проекты и примеры для отладочных плат; — Адаптация и портирование сторонних проектов на платформу компании; — Доработка и расширение SDK: улучшение существующих модулей, добавление новых компонентов, развитие системы сборки; — Участие в интеграции SDK в интегрированные среды разработки; — Помощь в подготовке документации. Требования: — Уверенное владение языком C; — Опыт разработки встроенного ПО для микроконтроллеров таких производителей, как STMicroelectronics, Espressif, Raspberry Pi, Nanjing Qinheng Microelectronics, Nordic Semiconductor, Microchip Technology, TI и др.; — Опыт работы с периферийными блоками UART, SPI, I2C, DMA, USB, CAN, I2S, TIM, ADC; — Знание архитектуры микроконтроллеров на уровне тактирования, системных шин, отладочных интерфейсов, питания, подсистемы памяти; — Навыки работы в Linux на уровне продвинутого пользователя. Будет плюсом: — Опыт работы с архитектурой RISC-V; — Навыки написания технической документации и примеров кода; — Опыт работы с интерфейсом Ethernet. Условия: — Долгосрочная работа над коммерческим микроконтроллером Baikal-U, который уже производится и будет востребован многие годы; — Возможность влиять на пользовательский опыт тысяч разработчиков; — Работа с актуальной архитектурой RISC-V; — Конкурентоспособная зарплата по итогам собеседования; — Гибкий график и комфортный офис в Москве (Ostankino Business Park); — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и неформальная атмосфера.

Задачи: — Поддержка коммерческой функции по вопросам управления вознаграждением, структурой и численностью. — Управление фондом оплаты труда: формирование и представление бизнесу регулярного прогноза и план-факторного анализа выполнения бюджета, участие в годовом бюджетировании. — Согласование изменений окладов, найма, переводов, верификации исключений. — Управление штатным расписанием: актуализация организационной структуры, ввод/вывод штатных и организационных единиц, контроль качества данных в штатном расписании. — Участие в кросс-функциональных проектах. Требования: — Опыт работы в Compensation & Benefits от 3 лет. — Продвинутый уровень владения Excel. — Сильные аналитические способности и структурное мышление. — Опыт работы с коммерческой функцией будет преимуществом. — Знание 1С будет преимуществом. Условия: — Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы, включая стоматологию. — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день. — Прием врачей общей практики и массаж в офисе. — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Дивизион Исследования и аналитика — дивизион внутри Блока «Люди и культура» Сбера, который занимается созданием AI-решений и агентных систем, а также их внедрением в HR-процессы банка. Сейчас мы ищем в команду python-разработчика на проекты по внедрению AI-агентов в HR-процессы Сбера (подбор, оценка и развитие компетенций сотрудников и т.д.). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * анализ прототипов AI-агентов от Data Scientist'ов * оптимизация инференса моделей, LLM и RAG-пайплайнов * доведение решений до production-ready кода (тесты, типизация, логирование) * интеграция агентов с корпоративными API и базами данных (PostgreSQL, OpenSearch), Kafka. Требования * опыт разработки на Python от 2 лет, умение писать чистый, тестируемый код * практический опыт доведения прототипов AI-агентов до продакшена * знакомство с агентными фреймворками и архитектурами (LangGraph, LlamaIndex и др.) * опыт разработки RAG-систем, работы с реляционными и векторными базами данных * опыт работы с параллелизмом и асинхронностью * английский язык на уровне B1 (Intermediate). Будет плюсом: * опыт работы с Kafka, Elastic/OpenSearch, FastAPI, Docker * высшее техническое или физико-математическое образование * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * гибридный формат работы. Кутузовский проспект 32 к.1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Руководство деятельностью Управления. Разработка и реализация стратегии развития ипотечного кредитования.