Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Планирование и управление загрузкой команды: ведение календаря загрузки креативной команды и контрользагрузки сотрудников и подразделений в реальном времени;
— Оперативное выявление «узких мест» и перераспределение задач для соблюдения дедлайнов;
— Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по вопросам приоритезации и ресурсов;
— Организация и оптимизация процессов, умение выявить типовые проблемы и найти решение для их устранения;
— Работа с брифами и командой менеджеров для качественного решения задач, распределения ресурсов под проекты;
— Анализ загрузки и эффективности: предложения по перераспределению;
— Привлечение сотрудников на фриланс при необходимости;
— Составление и ведение графика отпусков;
— Проведение установочных встреч с командой;
— Контроль планов и загрузки: дедлайны, синхронизация участников, фиксация сроков, своевременное поднятие «red flags».
— Внедрение Bitrix: настройка системы ведения проектов;
— Обучение команды для пользования таск-трекером;
— Контроль ведения таск-трекера и анализ эффективности;
— Коммуникация с другими подразделениями компании для выстраивания общей системы ведения проектов.
— Развитие командного взаимодействия: помощь в адаптации новых сотрудников к рабочим процессам студии и ведению таск-трекера;
— Выявление и устранение коммуникационных проблем между менеджерской и креативной командами;
— Участие в развитии и оптимизации процессов взаимодействия внутри команды;
— Предложение и внедрение мер по развитию корпоративной культуры и сплочению команды.
— Разработка документов: разработка регламентов работы и онбординг-материалов, буклетов для оптимизации работы менеджеров;
— Подготовка отчетов по загрузке и эффективности команды;
— Подготовка презентаций и материалов для корпоративных встреч и внутреннего пользования;
— Структурирование архива проектов.
— Участие в реализации проектов: подключение к проектам на этапе планирования ресурсов и сроков;
— Работа с брифами совместно с менеджерами проектов;
— Координация взаимодействия креативной команды, менеджеров, производства и других подразделений;
— При необходимости — самостоятельное ведение отдельных внутренних проектов (или задач).
Требования:
— Опыт работы в роли трафик-менеджера в креативном агентстве;
— Отличные навыки организации – умение планировать время команды, соблюдать дедлайны при большом объеме задач;
— Умение работать с креативными брифами, декомпозировать задачи и организовывать оценку трудозатрат совместно с менеджерами/арт-директорами;
— Свободное владение инструментами планирования и управления задачами, CRM;
— Высокая внимательность к деталям и умение оперативно реагировать на изменения;
— Чёткая коммуникация и навыки переговоров внутри команды;
— Понимание процессов работы дизайн- или креативного агентства: брендинг, айдентика, графический и digital-дизайн, производство креативных материалов.
Будет плюсом, если есть опыт:
— Работы в Bitrix и настройки системы под команду;
— Координации команды из 30 человек и более;
— Самостоятельной реализации проектов в качестве менеджера проекта в сфере дизайна, культуры, медиа или event;
— Опыт в разработке внутренних корпоративных документов.
Условия:
— График работы: с 10:00 до 19:00;
— Основной формат — работа в офисе, возможность гибридного графика обсуждается после прохождения испытательного срока;
— Место работы: офис в Телецентре “Останкино”;
— Официальное устройство по ТК РФ;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск;
— Участие в уникальных проектах: за год реализуем более 100 проектов различного масштаба;
— Работу с крупнейшими культурными и коммерческими проектами;
— Работу с сильной креативной и менеджерской командой.
В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.