Задачи:
— Руководство деятельностью Управления
— Разработка и реализация стратегии развития ипотечного кредитования
— Установление и достижение плановых показателей
— Управление бэклогом задач Управления
— Управление P&L продукта, ключевыми метриками бизнеса и рентабельностью
— Мониторинг конкурентов
— Разработка и тестирование продуктовых гипотез
— Внедрение новых продуктов, оптимизация и цифровизация бизнес-процессов с фокусом на улучшение клиентского опыта
Требования:
— Высшее образование
— Опыт руководящей позиции в ипотечном кредитовании от 6 лет
— Глубокое понимание рынка и трендов развития ипотеки, продуктов и процессов ипотечного кредитования
— Отличное знание нормативно-правовой базы
— Знания и навыки выстраивания процесса разработки продуктов
— Успешный опыт управления бизнес-направлением с полной финансовой ответственностью (P&L)
— Опыт разработки и внедрения нормативных документов
— Опыт работы в Agile как преимущество
— Владение основами экономики продукта и продуктовыми метриками, знание основ UX/UI
— Умение готовить презентационные материалы
— Соблюдение ТК РФ
Условия:
— ДМС со стоматологией
— 2 недели 100% оплата больничных
— Льготные условия на продукты Банка
— Корпоративные мероприятия
— Помощь в сложных жизненных ситуациях
— Корпоративное обучение
— Скидки от компаний-партнеров
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Зарплаты и спрос: Продукт и менеджмент
Сейчас в каталоге 4 294 вакансии по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата здесь не указана. Медиана по направлению: 215 000 $ в год. У половины вакансий от 170 000 $ до 253 000 $ (вакансий с вилкой: 239).
💥 💥 🔍Вакансия в сфере НПЗ с релокацией: Ищем Chief Plant Manager Oil Refining/ Начальник НПЗ с опытом в downstream – строго в переработке сырой нефти и производства бензина, дизеля, нафты, керосина, мазута) для небольшого действующего нефтеперерабатывающего производства в Западной Африке; ✔️готовность к релокации и ротационному формату работы в Западной Африке на 12 месяцев с перспективой продления контракта; Предусмотрены релокационная поддержка, охрана, проживание, перелёты, страховка и ротационный график, отпуск домой 2-3 раза в год