Вакансии

— Вести проекты: планировать задачи, следить за сроками и результатами. — Разбираться в новых темах, анализировать информацию и находить решения.

— выстраивать сквозную аналитику с использованием данных e-commerce-платформы, CRM и других источников; — настраивать инструменты аналитики: Яндекс.Метрику, DataGo;

Расширять и совершенствовать функционал нашего проекта, думая о запредельной нагрузке (olap и oltp). Проектировать сервисы таким образом, чтобы геораспределенность ЦОД не влияла на репликацию и сценарии использования.

Вам предстоит. Развивать базу знаний для операторов поддержки, писать новости о продуктовых изменениях и готовить шаблоны ответов для пользователей, проактивно поддерживать тексты в актуальном состоянии;

- Запускать и вести рекламные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) на зарубежную аудиторию США, Новая Зеландия, UK и других приоритетных рынков; - Тестировать связки «аудитория + оффер + креатив», быстро отключать неэффективное и масштабировать рабочее;

Руководить командой UX-редакторов: планировать загрузку команды, понимать, чем занят каждый редактор, где есть свободный ресурс, а где его не хватает, проводить ревью, помогать в сложных ситуациях, давать обратную связь и развивать людей; Работали и UX-редактором, и лидом и хорошо понимаете редакционные процессы с обеих сторон;

Ведение технически сложных задач: от анализа БТ и проектирования до запуска в прод. Самостоятельная проработка технических решений, декомпозиция сложных задач, доведение их до прода.

Глубоко разобраться в существующем стиле 2ГИС и в наработках к редизайну: принципы, элементы, правила применения, примеры. Пересматривать и улучшать текущие решения: выявлять пробелы и несостыковки, уточнять принципы и собирать целостную систему айдентики (гайдлайны, примеры, правила).

Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей. Решать сложные инженерные задачи: склейка идентификаторов, расчеты метрик, real-time агрегации, построение витрин.

Чем предстоит заниматься Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).

Описание вакансии Обязанности: - Разработка и защита продуктовых дорожных карт перед внутренними и внешними стейкхолдерами; - Формирование продуктовых и архитектурных требований для высоконагруженных систем;

Описание вакансии Зона ответственности: Выполнение роли руководителя веб-аналитики в команде цифровых продуктов В2С, в частности e-commerce платформы ​ Выстраивание сквозной аналитики с данными e-commerce платформы, CRM и другими источниками. Настройка инструментов аналитики (Яндекс.Метрика, DataGo).

Чем предстоит заниматься Владеть метриками своей зоны: понимать, из чего они складываются, и находить, что их двигает. Вести дискавери и эксперименты: от проблемы и гипотезы до результата в цифрах.

Команде «Невидимого фонда», в котором я работаю, нужна помощь. Мы помогаем женщинам в ситуации бездомности. Первые сервисы фонда ориентированы на её скрытые формы, когда женщина вынуждена жить у знакомых/на работе или оставаться в небезопасных условиях, потому что больше некуда идти. Сейчас мы запускаем чат-бот, через который женщина может анонимно получить информацию о доступной помощи. Ей не нужно сразу рассказывать о себе специалисту, отвечать на открытые вопросы или принимать сиюминутное решение: она сама выбирает, нужна ли ей предлагаемая помощь и насколько подробно она хочет о ней узнать. Чтобы женщины узнавали о проекте, мы ищем агенток, женщин, которые работают или часто бывают в местах, где могут находиться потенциальные клиентки фонда. Мы просим их в ходе обычного общения обращать внимание на ситуации, в которых информация о помощи может оказаться полезной, и делиться ею. Это могут быть женщины, работающие в: — МФЦ; — регистратурах поликлиник и женских консультациях; — библиотеках; — продуктовых магазинах и табачных лавках; — кафе и других местах общепита; — парикмахерских и бюджетных салонах красоты; — пунктах выдачи; — центрах занятости; — образовательных учреждениях; — других местах, где много общения с женщинами. Если вы знаете женщину, которой это могло бы быть близко, или знаете коммуникационные каналы, где эффективно можно было бы рассказать о такой потребности фонда, напишите мне или моей коллеге Лене в Telegram: t.me/garmoniyavajnee

— Управление продуктовой командой (PM, Dev, QA, Analytics); — Запуск программ лояльности и welcome-офферов под гео;

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать долгосрочную маркетинговую стратегию в связке с бизнес‑целями компании (рост выручки, доли рынка и др.). — Формировать портфель маркетинговых инициатив: продуктовая коммуникация, позиционирование, контент‑стратегия, performance‑маркетинг, PR, работа с репутацией, партнёрства. — Управлять полным циклом маркетинговых активностей: от постановки гипотез до запуска кампаний и оценки их эффективности. — Выстраивать систему аналитики и отчётности: KPI, дашборды, сквозная аналитика, атрибуция, прогнозные модели. — Руководить командой маркетинга, выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие с продажами, продуктом, дизайном и PR. — Оптимизировать маркетинговый бюджет, распределять ресурсы между каналами и инициативами на основе данных. — Мониторинг эффективности маркетинговых кампаний и постоянное совершенствование инструментов продвижения. — Внедрение инновационных подходов и лучших мировых практик в маркетинговую деятельность. Требования: — Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет, желательно в компаниях сопоставимого масштаба или в смежной отрасли. — Подтверждённые кейсы: рост доли рынка, запуск новых продуктовых линеек, масштабирование каналов, снижение CAC, рост LTV и т. п. — Глубокое понимание стратегического маркетинга: сегментация, позиционирование, построение бренда, управление портфелем инициатив. — Владение аналитикой: умение работать с данными (Google Analytics, Яндекс Метрика, Power BI/Tableau, CRM), строить модели атрибуции, интерпретировать результаты тестов. — Опыт управления командами, навыки постановки задач, мотивации, развития сотрудников. — Высшее профильное образование.

Location: Москва **Мы представляем кластер SMILE, который занимается разработкой двух основных продуктов:** **Сам продукт SMILE - no-code решение**, предоставляющее клиенту удобный сервис для **быстрого создания** безопасных мультипротокольных **интеграций.** Продукт помогает всем участникам экосистемы Сбер, испытывающим потребность в обмене информацией с другими участниками, решать **проблемы** сложности, дороговизны и непонимания процесса **построения интеграции.** С помощью концепции no-code для разработки самих взаимодействий и их сопровождения, мы позволяем клиентам существенно уменьшать Т2М своих бизнес-продуктов, а также с минимальными затратами проверять свои продуктовые гипотезы. Наша команда работает над модулями по сбору и формализации требований от бизнеса для реализации различных сценариев интеграции. **А также продукт Мастерская AI-HUB -** портал, для упрощения пользовательских сценариев регистрации / валидации и сборки AI-решений. В нашу команду требуется специалист по тестированию для усиления направления. Обязанности ### Твои задачи: * работать в продуктовой кросс-функциональной команде * проводить тестирование сервисов и AI-агентов команды (как ручное, так и автоматизированное) * писать автотесты, участвовать в код-ревью * разрабатывать тестовые артефакты (планы тестирования, тест кейсы, тестовые примеры, подготовка отчетов по результатам тестирования) * воспроизводить, исследовать, описывать баги * собирать и развертывать сервисы на стендах разработки и тестирования * участвовать в процессах сопровождения со стороны разработки * участвовать в планировании, декомпозиции и формировании требований к доработкам * участвовать в разработке новых инструментов автоматизации тестирования и поддерживать уже созданные. Требования ### Мы ожидаем, что у тебя есть: * уверенные знания теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, подходы, опыт применения теоретических знаний на практике, знание ключевых терминов тестирования) * навыки работы с инструментарием для тестирования (Postman, Swagger); * базовые знания SQL (умение писать основные запросы) * знание жизненного цикла разработки ПО * продвинутый пользователь ПК и мобильных устройств * понимание взаимодействия клиент-серверных приложений * опыт работы с XML, JSON, REST, SOAP, Kafka * опыт работы с системами контроля версий (Git), багтрекинговыми системами * базовый уровень английского языка для чтения технической документации и общения с командой разработчиков * умение работать в команде и соблюдать сроки выполнения заданий * опыт работы с системами управления задачами и базой знаний (Jira, Confluence) * опыт использования LLM, навыки создания и использования AI-агентов. **Будем преимуществом:** * опыт работы с CI/CD * опыт работы с Linux, командной строкой * опыт инструментального использования AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Работа в Сбере - это: * гибридный формат работы, после испытательного срока * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * льготная ипотека в Сбере * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Наша команда разрабатывает новый цифровой продукт в Сбербанке - "Обеспеченное будущее". Проект предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка. Ищем Java разработчика, который усилит наш проект! Обязанности * разработка back-end части автоматизированной системы с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п. (в т.ч. прототипирование) * писать эффективный и понятный код на Java * проведение code review, написание юнит-тестов, участие в организации процессов контроля качества java кода на проекте * контролировать качество и сроки разработки, внедрять лучшие практики разработки ПО, предлагать в работу новые инструменты и фреймворки, совместно с командой решать архитектурные вопросы * проведение командных мероприятий (планирование, груминг, ретроспектива, stand-up, демо). Требования * опыт работы в качестве Java-разработчика от 4х лет * уверенное знание Java core, Spring (Spring Boot), SQL, JPA, PostgreSQL, Rest, Grpc, Kafka, RabbitMQ, Docker * знания kubernetes/openshift, Helm, kubectl, nginx, Istio * понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами) * понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, взаимодействие сервисов) * опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Testcontainers, Mockito и др.) * опыт проведения code review. Условия * гибридный формат работы - офис на Кутузовском 32к1 * годовой бонус и ежегодный пересмотр * социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису) * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров * материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; * дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм) * подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.