О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика.
Задачи:
— Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут.
— Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ).
— Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты.
— Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу.
— Вести заявки и сделки в Bitrix24.
— По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации).
Результат через 3–6 месяцев:
— Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й.
— С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке.
— Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом.
Требования:
— Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие).
— Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»).
— Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение.
— Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону.
— Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день.
— Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально.
— График 5/2, 9:00–18:00.
— Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана).
— Испытательный срок — 2 месяца.
— Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании.
— Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела.
Отбор:
— Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика.
— Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение.
— Финальное собеседование с РОПом.
Задачи:
— Сопровождение клиентов после покупки недвижимости.
— Консультации по вопросам проекта, срокам строительства, документам.
— Поддержка долгосрочных отношений с клиентами.
— Отслеживание своевременности платежей.
Требования:
— Опыт работы с клиентами (недвижимость).
— Премиальный сервис - будет преимуществом.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Владение CRM-системами (желательно amoCRM).
Задачи:
— Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками.
— Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции.
— Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки.
— Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности.
— Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля.
— Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета.
Требования:
— Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области.
— Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией.
— Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты.
— Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе.
— Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров.
— Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов.
— Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде.
— Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями.
— Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета.
Желательно:
— Сертификация CPA или прогресс в её получении.
— Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях.
— Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем.
— Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа из США.
— Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год.
— Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск.
— Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.
Требования:
— Владение английским языком на уровне C1+ (родной уровень) в устной и письменной речи
— Минимум 1 год профессионального опыта в разработке
— Хорошее знание современных языков программирования и фреймворков, например JavaScript/TypeScript, Python, Java или C#
— Опыт работы с системой контроля версий Git и методологиями agile
— Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Готовность и надежность для удаленной работы
— Опыт использования AI-инструментов для программирования, таких как Claude Code, Cursor, Codex, GitHub Copilot или аналогичные
Задачи:
— Разработка, тестирование и поддержка качественных программных решений
— Взаимодействие с международной командой
— Участие в код-ревью и постоянном улучшении процессов разработки
Условия:
— Зарплата от 1500 до 3000 USD в месяц, в зависимости от опыта и проекта с клиентами
Задачи:
— Проводить массовый аутрич к представителям индустрии развлечений через email и социальные сети.
— Писать профессиональные, четкие, естественные и персонализированные письма для аутрича.
— Последовательно делать follow-up с контактами, которые не ответили, и поддерживать диалог.
— Управлять большим пулом контактов, точно отслеживать аутрич, follow-up, заметки и следующие шаги.
— Использовать HubSpot или аналогичные CRM-системы для организации контактов, задач, истории коммуникаций и прогресса аутрича.
— Работать на достижение измеримых целей по объему аутрича, follow-up, ответам, обновлениям и построению отношений.
— Строить долгосрочные отношения в индустрии, чтобы представители охотнее отвечали и рассматривали компанию как надежный источник.
— Креативно подходить к аутричу, разрабатывать новые методы повышения отклика и укрепления сети.
Требования:
— Отличное письменное владение английским языком, умение писать профессиональные и четкие сообщения.
— Сильные навыки устного и письменного английского.
— Высокая организованность, способность управлять множеством аккаунтов и следить за аутричем и follow-up.
— Самомотивация и целеустремленность, умение работать без постоянного контроля.
— Ориентация на построение отношений, умение поддерживать долгосрочную коммуникацию.
— Знакомство с CRM-инструментами, такими как HubSpot, является плюсом.
— Владение испанским языком приветствуется, но не обязательно.
— Интерес к индустрии развлечений, особенно к музыке, спорту, кино/ТВ или цифровым медиа, поможет в работе.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании;
— работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);
— проведение телефонных интервью с соискателями;
— взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами;
— участие в различных HR-проектах Управления по персоналу.
Требования:
— высшее образование (профильное образование приветствуется);
— ПК - уверенный пользователь (MS Excel);
— опыт работы в сфере HR - от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом;
— позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
— работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь;
— комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
Место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").
Обязанности:
— Коммуникация с командой (дизайнер/видеограф, райтер, аналитик) и координация процессов
— Организация работы с внешними подрядчиками
— Ведение отчетности по проектам
— Умение вести деловую переписку и коммуникацию
— Выполнение поручений руководителя
Требования:
— Опыт работы с крупными клиентами от 2–3 лет (агентство будет плюсом)
— Навыки проектного менеджмента, планирования и работы с несколькими задачами параллельно
— Грамотная устная и письменная речь
— Уверенный опыт работы с Excel/Онлайн-таблицы
Условия:
— График 5/2, офис
— Работа с крупнейшими брендами
— Современный офис (м. Курская) и команда, ориентированная на рост и результат.
Задачи:
— Активные продажи: звонки по теплым и холодным клиентам (база предоставляется).
— Проработка базы: работа с живыми заявками с почты.
— Работа с клиентами: понимание ассортимента электротоваров и инженерной сантехники, возможностей продаж и договорных отношений.
— Договорная работа: составление договоров, знание важных пунктов, деловой этикет, грамотная письменная речь.
— Работа с поставщиками: поиск и выбор поставщиков, работа с ценами, скидками, контроль закупок.
Требования:
— Понимание работы по системе дропшиппинг.
— Знание или быстрая обучаемость в сфере электротоваров и инженерной сантехники.
— Общительность, грамотная речь (устная и письменная).
— Знание структуры продаж и товара.
— Умение работать в команде и самостоятельно организовывать эффективность труда.
Условия:
— Стабильная заработная плата: оклад + 15% от продаж.
— Теплая клиентская база — предоставляется.
— Живые заявки с почты — поток обеспечен.
— Удаленный формат — работайте из любого города.
Задачи:
— Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя);
— Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты;
— Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт;
— Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы).
Требования:
— Опыт работы на позиции SMM от 1 года;
— Наличие портфолио и кейсов;
— Грамотная письменная и устная речь.
Ключевые навыки:
— SMM;
— SMM-стратегия;
— SMS-маркетинг;
— Публикация контента;
— Ведение групп в социальных сетях;
— Копирайтинг.
Преимущества:
— Портфолио и рекомендации.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
— Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская;
— Официальное трудоустройство;
— Оплачиваемый отпуск;
— Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.
Задачи:
— Работа с входящими обращениями и действующей клиентской базой без холодных звонков.
— Осуществлять продажи клиентам через IP-телефонию, почту и мессенджеры по России и странам СНГ.
— Формировать индивидуальное, выгодное предложение.
— Работа в CRM и сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
— Работа с юридическими и физическими лицами, а также государственными структурами.
— Подготовка необходимого пакета документов.
— Взаимодействие со всеми отделами компании.
Требования:
— Нацеленность на высокий результат.
— Умение работать в команде и достигать общих целей.
— Гибкость и смекалка в ситуациях, требующих быстрых решений.
— Ответственный подход к выполнению разнообразных задач.
— Желание развиваться и получать новые знания.
— Уверенный пользователь ПК.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Работа в комфортном светлом офисе, шаговая доступность от метро Дубровка.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00).
— Высокий заработок: фиксированный оклад плюс процент от личных продаж.
— 7-дневное обучение для новых сотрудников с теоретической и практической подготовкой.
— Многоступенчатая карьерная лестница с реальной возможностью роста.
— Абонемент в фитнес-зал.
— Фруктовые вторники.
— Спортивные и корпоративные мероприятия.
— Уютная кухня с кофе и чаем.
— Поздравления и подарки на личные праздники и важные события.
— Поддерживающая рабочая атмосфера с возможностью обращаться за помощью к коллегам и руководству.
Задачи:
— Работать с горячими заявками без поиска клиентов;
— Консультировать клиентов по телефону и на их территории, делать замеры, создавать индивидуальные дизайн-проекты;
— Продавать кухни, шкафы-купе, гардеробные и встроенные системы;
— Заключать договоры и сопровождать сделки до реализации;
— Вести клиента через CRM — от заявки до оформления договора.
Требования:
— Активность, ответственность и ориентация на результат;
— Уверенное владение графическими программами;
— Умение устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентом;
— Опыт в аналогичной сфере от 1 года;
— Энергичность и активная жизненная позиция;
— Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
— Клиентоориентированность, коммуникабельность, умение убеждать.
Условия:
— Работа в современной компании;
— Высокая заработная плата и прозрачная мотивация;
— Обучение и сопровождение на старте;
— Современный презентабельный шоурум для встреч с клиентами и дизайнерами;
— Работа только с горячими заявками, клиенты сначала общаются с операторами колл-центра.
Задачи:
— Вести полный цикл точечного подбора персонала;
— Осуществлять поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности;
— Проводить первичную оценку профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов;
— Проводить телефонные, онлайн- и видеоинтервью;
— Организовывать и участвовать в совместных интервью с нанимающими руководителями;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и оформления до выхода на работу;
— Выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и поддерживать высокий уровень сервиса.
Требования:
— Высшее образование;
— Обязательный опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет;
— Умение эффективно работать с несколькими вакансиями одновременно;
— Активная жизненная позиция, ответственность и инициативность;
— Стремление к профессиональному развитию и высоким результатам;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Оформление по ГПХ или самозанятости;
— Возможность перевода в штат компании при успешном прохождении испытательного срока;
— Оплата: высокий процент за каждую успешно закрытую вакансию;
— Удаленный формат работы;
— График и время работы обсуждается индивидуально;
— Работа в стабильной компании с более чем 10-летней историей;
— Возможность профессионального развития, обмена опытом и участия в интересных проектах.
Задачи:
— Обработка запросов клиентов по телефону, предоставление индивидуальных решений технических проблем.
— Чёткое и эффективное устное и письменное общение для обеспечения высокого качества взаимодействия.
— Диагностика, устранение и решение проблем, связанных с iOS, macOS, смартфонами, планшетами или ПК.
— Использование нескольких систем для поиска и предоставления оперативных решений.
— Адаптация стиля общения под разные типы клиентов, распознавание и реагирование на вербальные и невербальные сигналы.
— Сотрудничество с коллегами для обмена опытом, решения проблем и достижения командных целей.
Требования:
— Опыт работы с клиентами, например, в колл-центре или службе поддержки (включая волонтёрский или учебный опыт).
— Хорошее понимание iOS, macOS, смартфонов, планшетов или ПК и интерес к решению технических задач.
— Умение сохранять профессионализм и спокойствие в стрессовых ситуациях.
— Открытость к обратной связи и стремление к постоянному развитию.
— Навыки коммуникации, решения проблем, уверенное владение несколькими программными инструментами.
— Самомотивация и эффективное управление временем.
Условия:
— Конкурентная почасовая оплата $17.31 с возможностью получения бонусов за результаты.
— Полный пакет медицинского страхования (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие).
— Ежемесячные выплаты $25 за линию мобильной связи с неограниченным тарифом (с ограничениями).
— Оплачиваемое обучение.
— Возможности карьерного роста в международной технологической компании.
— Бонусы за привлечение новых сотрудников по программе Referral for Life.
— Работа в поддерживающей и инклюзивной виртуальной среде с ценностями разнообразия.
Требования к удалённой работе:
— Личное тихое рабочее место без отвлекающих факторов.
— Эргономичное рабочее место с необходимым оборудованием.
— Надёжное интернет-соединение с минимальной скоростью 20 Мбит/с на загрузку и 10 Мбит/с на выгрузку.
— Подключение по Ethernet обязательно, Wi-Fi не допускается.
Задачи:
— Консультировать клиентов и помогать с выбором товаров.
— Обрабатывать, подтверждать и оформлять заказы.
— Работать в CRM-системе.
— Формировать счета и контролировать оплату.
— Взаимодействовать со службами доставки.
— Контролировать остатки на складе.
— Резервировать и заказывать товары.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Коммуникабельность и позитивный настрой.
— Ответственность.
— Желание работать с клиентами и развиваться в продажах.
Условия:
— Работа только на русском языке.
— График: 10:00–19:00.
— Выходные: суббота и воскресенье.
— Формат: работа в офисе.
— Местоположение: Ереван.
Задачи:
— Сбор бизнес-требований, их уточнение
— Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации
— Подготовка технических заданий и декомпозиция задач
— Участие в архитектуре и проектировании решений
— Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи
— Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды
— Развитие внутренней базы знаний продукта
Требования:
— Системное мышление и умение работать с комплексными решениями
— Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные
— Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories
— Владение методами сбора и описания требований, их валидацией
— Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence
— Знание UML, BPMN/EPC
— Умение оценивать и минимизировать риски
— Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов
— Навыки управления ожиданиями заказчиков
— Высшее техническое образование (будет плюсом)
— Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей (будет плюсом)
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С от 3-5 лет
— Опыт работы с ERP, УХ в качестве Аналитика 1С
— Опыт работы с блоком бюджетирование в качестве Аналитика 1С
— Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь
Командировки: нет
Формат работы: удаленный
График: Full time
Задачи:
— Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
— Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
— Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
— Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
— Координировать поддержку инцидентов.
— Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
— Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
— 2–4 года опыта в Account / Customer Success / Project Management в B2B-SaaS или IT-сфере.
— Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
— Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
— Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
— Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
— Умение работать с CRM/ERP.
— Опыт в продажах будет плюсом.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой страны.
— График: 5/2, с 10.00 до 19.00 по GMT+3.
— Отпуск: 28 календарных дней.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
УдалённоmiddleГрафик: 5/2, с 10.00 до 19.00 по GMT+3
Задачи:
— Управлять лидами, проводить консультации и превращать запросы в зачисления.
— Объяснять курсы и помогать студентам с вопросами, связанными с поступлением.
— Координировать платежи, зачисление и адаптацию.
— Поддерживать студентов на протяжении обучения, взаимодействуя с преподавателями и наставниками.
— Тестировать и улучшать стратегии привлечения, последующих контактов и продаж.
Требования:
— Отличное устное и письменное владение русским и английским языками.
— Опыт продаж и уверенность в закрытии сделок через полезные и вдумчивые беседы.
— Сильные организационные навыки, инициативность и искренняя забота о студентах.
— Интерес к образованию; знание архитектуры или учебы в Италии будет плюсом.
Условия:
— Удаленная работа.
— Частичная занятость.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики