Вакансии

Задачи: — Управлять, наставлять и устанавливать чёткие KPI для внутренней команды аффилиатов — Подключать, вести переговоры и поддерживать партнёрства с высокоценными аффилиатами (CPA, RevShare, Hybrid) — Тесно сотрудничать с командами медиа-байинга для согласования платных кампаний с аффилиатскими каналами — Отслеживать эффективность, ROI и метрики кампаний с использованием отраслевых платформ трекинга Требования: — Подтверждённый опыт управления аффилиатами в сферах iGaming и Forex — Опыт руководства командой и управления персоналом — Хорошее понимание каналов медиа-байинга (PPC, Social, Native) — Сильные аналитические навыки и опыт работы с программным обеспечением для трекинга аффилиатов — Свободное владение английским языком и способность работать на месте в Лимассоле, Кипр

Задачи: — Организация и контроль бесперебойной работы производственной линии, выполнение планов по объему и качеству продукции. — Руководство операторами и техническими специалистами, распределение задач, контроль дисциплины и соблюдения техники безопасности. — Участие в монтаже, пусконаладочных работах и вводе в эксплуатацию нового оборудования. — Обеспечение соблюдения стандартов пищевой безопасности HACCP, ISO 22000 и норм охраны труда EHS. — Снижение потерь и простоев с использованием инструментов Lean, 5S, TPM. Требования: — Высшее техническое или инженерно-технологическое образование. — Опыт работы от 3 лет на руководящих/супервайзерских позициях на производстве в сфере FMCG (продукты питания / напитки). — Кандидаты из сферы Oil & Gas не рассматриваются. — Понимание работы автоматизированных линий розлива, опыт участия в ПНР и запуске проектов с нуля. — Знание SAP и MS Office. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше. Условия: — Компенсация проживания в г. Актобе (Rental Allowance). — ДМС для сотрудника и семьи с первого дня работы, страхование жизни. — Бесплатное горячее питание, корпоративная развозка и связь. — Обучение в корпоративном университете и доступ к международным образовательным платформам.

Задачи: — подбирать материалы для электронной книги; — тестировать все форматы электронной книги; — создавать PDF-формат на основе типографского принт-файла; — создавать список правок и предоставлять его подрядчику для исправления; — контролировать внесённые правки; — проводить окончательную визуализацию книги и валидацию на отсутствие технических ошибок; — подготавливать и сдавать готовую книгу для реализации; — заполнять и вести необходимые электронные документы: отчётность для партнёров, издательский план, 1С; — контролировать и соблюдать сроки тестирования и сдачи электронной книги. Требования: — обязательное умение работать в INDD, Adobe Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator; — умение работать в Sigil, FictionBook Editor, Kindle PO, Adobe Digital Editions как преимущество; — уверенное пользование Google Диском, Gmail; — знание издательского дела в предпечатных процессах; — понимание принципов работы в HTML и CSS как преимущество. Условия: — удалённая работа; — зарплата обсуждается индивидуально. МИФ — крупнейшее издательство деловой литературы в России.

Location: Germany; Poland; Czech Republic; Italy; Spain; Portugal; United Kingdom; Canada; Remote - Europe; Remote; Remote, Worldwide Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Ukrainian Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Ukrainian  What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions, and deliver training built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Ukrainian and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing upskilling, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.  Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global

Задачи: — Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды — Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации — Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич — Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов — Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI — Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких) — При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов Требования: — Сильный технический бэкграунд — Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников — Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением — Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования — Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением — Умение связывать технические решения с бизнес-метриками Будет плюсом: — Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения непопулярных, но необходимых изменений — Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований — Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний (не аутсорс/аутстафф и не заказная разработка «в чистом поле») Условия: — Ежемесячная надбавка за некурение — ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы) — Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога — 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе — Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры) — Офисный душ — Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии) — Тематические киновечера и регулярные вечера настолок — PlayStation zone, кикер и настольный теннис — Несколько крупных тусовок в году, а также зимние и осенние выезды на сноуборды, лыжи и пейнтбол — От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями — Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass — Внутренняя база знаний и курсов — Рекомендации по обучению и развитию — Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру — Онлайн-библиотека Alpina Digital *пока что только для питерского офиса

Задачи: — Руководство техническим департаментом — Управление командой разработчиков 1С, самописной учетной системы, инженеров данных, BI-разработчиков, аналитиков и сисадминов — Доведение до результата ключевых проектов: запуск DWH, система метрик, S&OP — Техническое сопровождение перехода на 1С — Управление приоритетами, командой, архитектурными решениями, приемка — Помощь команде в решении сложных или зависших задач Требования: — Опыт руководства технической командой из разных специалистов — Опыт доведения проектов до приемки бизнесом — Глубокие знания в контуре данных (DWH, ETL/ELT) — Понимание 1С на уровне постановки задач Условия: — Полная занятость 5/2 с 9-18 — ДМС после года работы

Задачи: — Придумывать контент и собирать контент-планы — Следить за трендами — Адаптировать мемы и инфоповоды под бренды — Участвовать в брейнштормах — Контролировать качество контента перед публикацией Требования: — 1+ год опыта в контенте/SMM — Насмотренность — Чувство юмора — Внимательность — Понимание специфики Telegram- и Instagram-контента Условия: — Удалёнка или pet-friendly офис в Москве — Техника — Обучение за счёт компании — Карьерный трек — Тусовки с командой — Проекты, которыми можно гордиться

Задачи: — редактировать переводы игр в языковой паре EN–PL; — оценивать переводы внештатных переводчиков-нейтивов и давать обратную связь; — создавать технические задания для переводчиков; — оформлять глоссарии. Требования: — английский язык не ниже Upper Intermediate; — желательно от 2 лет опыта переводчиком или редактором; — интерес к игровой индустрии поможет быстрее погрузиться в специфику проектов; — высшее образование по направлению «Перевод» или «Лингвистика», знание нескольких иностранных языков и интерес к языкам будут плюсом. Условия: — ставка обсуждается индивидуально.

Задачи: – Проектировать клиентские сценарии вместе с дизайнером – Анализировать воронку: находить, где и почему теряем клиентов, проверять гипотезы, считать эффект – Разбирать обращения клиентов с поддержкой и операционкой и устранять причины проблем – Решать с контрагентами вопросы, которые влияют на клиентский путь – Вести исследования, приоритизацию и бэклог, ставить задачи разработке Требования: – Опыт в клиентских сценариях или продуктовой аналитике и конкретные результаты, которые можете показать – Самостоятельную работу с данными и решения, подкреплённые цифрами – Понимание, как комиссии, курсы и сроки влияют на выбор и поведение клиента – Английский для переписки и звонков с контрагентами Будет плюсом: – Опыт в финтехе или банке – Сильное техническое или экономическое образование – Личный опыт международных переводов Условия: – Продукт в активном росте: новые страны, партнёры и сценарии появляются постоянно – Аудитория экосистемы Wildberries: изменения сразу видны в цифрах на большом трафике – Быстрые решения: от гипотезы до прода без долгих согласований. Спринты каждую неделю – Своя зона ответственности и метрики, на которые вы реально влияете – Выделенная команда разработки – ДМС, бесплатное питание

Компания Kulikov в Алматы ищет руководителя технического отдела, который будет отвечать за техническую инфраструктуру и управление командой. В обязанности входит обеспечение бесперебойной работы зданий, оборудования и инженерных систем, планирование и контроль ремонтов, реконструкций и модернизаций, управление подрядчиками и контроль качества выполняемых работ, а также мониторинг технического состояния объектов. Требуется высшее техническое образование, опыт руководящей работы не менее 5 лет, знание работы с зданиями, оборудованием и инженерными системами, а также опыт управления командой и подрядчиками. Важны системный подход, ответственность и ориентация на результат. Компания предлагает официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК, стабильную работу в крупной развивающейся организации, обучение и возможности для профессионального роста, а также бонусы и кэшбэк на продукцию Kulikov.

Задачи: — выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса. — в зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж. — руководить департаментом планирования и развивать единую систему Demand Planning, Supply Planning и Inventory Management; — организовать регулярный цикл S&OP: Demand Review, Supply Review, сценарное моделирование и подготовку решений для бизнеса; — отвечать за прогнозирование спроса по SKU, каналам и ключевым клиентам — учитывать сезонность, промо, маркетинговые активности, изменения цен и запуски новинок; — переводить прогноз спроса в планы производства, закупок и поставок, балансировать потребность с доступными мощностями и ресурсами; — управлять товарными запасами: нормативами, safety stock, оборачиваемостью, дефицитами, излишками и рисками списаний; — управлять распределением доступного товара между маркетплейсами, федеральными сетями и другими каналами с учётом коммерческих приоритетов и риска lost sales; — отвечать за клиентский сервис и показатели OTIF, Fill Rate, Service Level; — развивать аналитику, BI и автоматизацию процессов планирования, снижать зависимость от ручных расчётов; — выстраивать эффективное взаимодействие коммерческого блока, маркетинга, производства, закупок и логистики. Требования: — 5+ лет руководящего опыта в Supply Chain / Demand Planning / Supply Planning; — опыт в крупной FMCG, Beauty, Pharma, Food или другой компании со сложным ассортиментом; — практический опыт управления прогнозированием спроса и запасами большого количества SKU (700+); — опыт построения или развития S&OP; — опыт работы с собственным производством и сложной цепочкой поставок будет большим преимуществом; — опыт работы с маркетплейсами и/или федеральными торговыми сетями; — сильная экспертиза в Demand Planning, Supply Planning, Inventory Management и статистическом прогнозировании; — продвинутый Excel, опыт работы с BI и ERP; — знание 1С ERP будет преимуществом; — системное мышление и способность видеть цепочку поставок end-to-end; — умение находить баланс между уровнем сервиса, запасами и операционной эффективностью; — сильные навыки кросс-функционального взаимодействия и управления командой.

Задачи: — Проведение инвентаризации оборудования, мебели и другого имущества в офисе, постановка на баланс компании нового имущества. — Оценка текущего состояния инвентаря и рекомендации по его обновлению и замене. — Проведение текущего и планового технического обслуживания офиса, систем инженерных коммуникаций и оборудования своими силами и силами привлеченных подрядчиков. — Подготовка отчетности по состоянию эксплуатации офисов и проведенных работах. Требования: — Знание русского и грузинского языка. — Наличие водительского удостоверения будет являться преимуществом. Условия: — Офисный формат работы в Грузии, район Сабуртало. — Гибкое начало рабочего дня с 9-10 утра до 18-19 вечера. — Оформление по договоренности. — Компенсация спорта и изучения английского языка. — Молодая международная команда и возможность развивать внутренние инициативы.

Задачи: — Координирование работы клининга, флориста и прочего аутсорса — Организация рабочих мест для новых сотрудников (столы, кресла, канцелярия) — Инвентаризация мебели, бытовой техники, расходных материалов и т.д. — Модернизация пространства (новые зоны, эргономика, декорирование) — Помощь в развитии и поддержании корпоративной культуры. Требования: — Знание грузинского и русского языка. Условия: — Офисный формат работы в Грузии, район Сабуртало — Гибкое начало рабочего дня с 9-10 утра до 18-19 вечера — Оформление по договоренности — Компенсация спорта и изучения английского языка — Молодая международная команда и возможность развивать внутренние инициативы

Задачи: — Руководить командой NLP-инженеров и backend-разработчиков — Планировать и приоритизировать задачи, проводить ревью и контролировать качество решений — Определять архитектуру и технологический стек LLM/NLP-разработки — Вести ключевой проект направления — банковскую платформу парсинга документов — Формулировать технические требования и декомпозировать задачи — Вести технический бэклог и приоритизировать запросы от нескольких заказчиков — Контролировать реализацию решений на всех этапах разработки — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными IT-командами — Развивать экспертизу команды, организовывать обмен знаниями и формировать лучшие практики — Заниматься наставничеством и профессиональным развитием сотрудников — Участвовать в выборе, интеграции и оптимизации ML-, OCR-, LLM- и VLM-моделей — Проектировать масштабируемые решения для промышленной эксплуатации моделей Требования: — От пяти лет коммерческого опыта в NLP, LLM или backend-разработке на Python — Не менее трёх лет опыта в роли Tech Lead — Практический опыт управления инженерной командой и технической частью продукта — Глубокое понимание ML-алгоритмов, OCR-моделей, архитектуры LLM и VLM-моделей — Уверенное владение Python — Практический опыт работы с PyTorch, Hugging Face, sentence-transformers и FastAPI — Опыт интеграции и оптимизации моделей Qwen, DeepSeek, Llama, Mistral или аналогичных — Понимание принципов оптимизации inference — Знание подходов к масштабированию, кэшированию и распределённому inference — Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежными IT-командами — Умение формировать и вести технический бэклог — Навыки сбора, декомпозиции и приоритизации требований от нескольких заказчиков Будет плюсом: — Опыт интеграции LLM с корпоративными системами и BI-платформами — Знание инструментов мониторинга LLM по показателям latency, quality и cost — Опыт работы с библиотеками Docling и Kreuzberg — Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем

Задачи: - Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений. - Зона ответственности: 100+ человек. - Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция. - Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия Требования: - Нужен лидер и эксперт, в бэкграунде которого был и опыт на стороне вендора и системного интегратора.

Задачи: - Писать программный код на языке Java с использованием лучших практик - Определять оптимальные подходы и технологии для реализации текущих задач - Заниматься декомпозицией бизнес требований и постановкой задач участникам команды - Контролировать сроки и качество их выполнения, кросс-ревью - Координировать процессы разработки с командой разработчиков - Проводить техническое ревью постановок от группы анализа и участвовать в оценке трудоемкости Требования: - Коммерческая разработка на Java от 5 лет - Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет - Отличное владение Java Core - Практический опыт работы с Spring Framework (с пониманием как работают модули под "катопом") - Опыт работы с сервером приложений (Apache Tomcat, с понимание как устроен и работает) - Понимание концепций работы реляционных БД (PostgreSQL) - Опыт проектирования БД и отличное знание SQL (PostgreSQL) - Практический навык оптимизации SQL запросов - Опыт работы с Apache Kafka - Опыт с Docker и Kubernetes Условия: - Внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому - ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи - Технику для комфортной работы - Гибридный формат работы в комфортабельном офисе

Задачи: — вести издательские проекты на всех этапах: от поиска идей и анализа рынка до отправки готового тиража в печать; — искать новых авторов и иллюстраторов и поддерживать отношения с текущими; — организовывать работу команды проекта: автор, дизайнер, верстальщик, корректор; — участвовать в редактуре текстов; — придумывать оригинальные названия; — подбирать визуальные референсы и варианты оформления книг; — участвовать в разработке стратегии маркетингового продвижения книги после выхода; — вести деловую переписку и издательскую документацию по своим проектам. Требования: — опыт управления проектами и создания продукта от идеи до реализации; — высшее образование; — знание ассортимента книжного рынка; — умение анализировать тренды и находить перспективные проекты; — искренний интерес к книжной продукции, особенно детской и подростковой. Опыт работы в издательстве или с художественными текстами будет весомым преимуществом. Профильное образование — филология, журналистика, книгоиздание — также будет плюсом. Условия: — гибридный формат; — Аксай.

Задачи: — Аудит affiliate-функции, выявление возможностей роста и расстановка приоритетов. — Руководство и развитие команды, построение масштабируемых процессов. — Расширение партнерской сети в существующих регионах и поддержка запусков на новых рынках. — Оптимизация сделок RS, Hybrid и CPA с акцентом на качество трафика и прибыльность. — Развитие канала Influencer и построение долгосрочных отношений со стратегическими партнерами. Требования: — Опыт работы Head of Affiliates в B2C iGaming или Sports Betting. — Практический опыт работы с Tier-3 регионами. — Опыт построения команд, улучшения процессов и достижения измеримых результатов. — Знание RS, Hybrid, CPA, а также опыт работы с Influencers, SEO и In-App трафиком. — Уверенное владение данными и экономикой единицы: понимание ценности партнера и прибыльности канала. — Инициативность и ответственность за реализацию возможностей. Условия: — Полностью удаленная работа. — Конкурентная фиксированная зарплата, зависящая от опыта. — Бонусы за результаты бизнеса.