Team lead в команду IAM

Задачи: — Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды — Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации — Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич — Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов — Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI — Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких) — При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов Требования: — Сильный технический бэкграунд — Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников — Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением — Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования — Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением — Умение связывать технические решения с бизнес-метриками Будет плюсом: — Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения непопулярных, но необходимых изменений — Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований — Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний (не аутсорс/аутстафф и не заказная разработка «в чистом поле») Условия: — Ежемесячная надбавка за некурение — ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы) — Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога — 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе — Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры) — Офисный душ — Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии) — Тематические киновечера и регулярные вечера настолок — PlayStation zone, кикер и настольный теннис — Несколько крупных тусовок в году, а также зимние и осенние выезды на сноуборды, лыжи и пейнтбол — От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями — Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass — Внутренняя база знаний и курсов — Рекомендации по обучению и развитию — Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру — Онлайн-библиотека Alpina Digital *пока что только для питерского офиса