Вакансии

• Подготавливать роадмапы и планы развития/маркетинга проектов; • Анализировать метрики проектов, поведение пользователей и эффективность продуктов;

Проведение отборочной кампании участников на образовательные проекты Фонда; Взаимодействие с ВУЗами, молодежными организациями в рамках отбора талантливой молодежи;

Разработка и доработка конфигураций компании (отчеты, обработки, изменения форм, настройка прав доступа, новые документы и справочники) под текущие бизнес-задачи. Опыт работы в роли 1С-разработчика от 3–4 лет, опыт работы с нетиповыми, измененными и кастомными конфигурациями 1С.

- Участие в проектах внедрения и сопровождения систем на платформе 1С; - Программирование‚ разработка на платформе 1С: Предприятие;

Что предстоит делать. Разрабатывать интерфейсы для работы с геопространственными данными (слои, маркеры, треки, полигоны, heatmap).

Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями. Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.

Развитие продукта: Реализация бизнес-логистики системы Timex (.NET Framework 4.7.2) согласно техническим спецификациям. Участие в миграции модулей системы на актуальный стек .NET 8+ (рефакторинг, адаптация архитектуры).

Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов.

работа в проектах автоматизации и диспетчеризации. программирование контроллеров.

Ведение договорной работы с клиентами и ежедневная коммуникация с партнерами, урегулирование вопросов; Участие в переговорах, фиксирование договоренностей;

Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.

Ведение кадрового учета организации в полном объёме, общая численность сотрудников от 30 человек. Размещение вакансий, проведение собеседований, подбор персонала;

Управление двумя D2C интернет-магазинами брендов косметики: ежедневный контроль работы сайтов, актуальности каталога, цен, остатков, промоактивностей и клиентских коммуникаций; Подготовка и ведение промоплана: скидки, наборы, механики повышения среднего чека, программы лояльности;

- создание коммерческого креативного контента для публикаций и рилс вместе с нашей командой. - ведение соц.сетей instagram/telegram.

Разработка и реализация SMM-стратегии; Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц);

Разработка интересных игр. Контроль команды проекты.

проводить функциональное тестирование backend-сервисов и интерфейсов. составлять и поддерживать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, отчёты о дефектах, инструкции).

Проектирование и реализация REST API, проработка контрактов, версионирование API и интеграций. Работа с данными: проектирование схемы, оптимизация запросов, миграции в MS SQL Server / PostgreSQL (EF Core, Dapper).