Рекрутер массового найма

Задачи: — Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу — Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора — Ведение базы кандидатов и отчетности по результатам подбора — Использование современных инструментов поиска и привлечения кандидатов Требования: — Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года — Знание современных методов поиска и оценки кандидатов — Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации — Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность — Ответственность, самостоятельность, инициативность — Готовность работать в офисе (полный рабочий день) Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте — Развитие в команде профессионалов — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода — Участие в корпоративных мероприятиях — Подарки для сотрудников и их детей — Бесплатное обучение в корпоративном университете — Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 — Корпоративный транспорт Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.