— Массовый подбор линейного персонала на аутсорсинговые проекты. — Поиск кандидатов через Авито, Telegram, Работа.ру и другие источники.
В команду, занимающуюся аутсорсингом линейного персонала, требуется рекрутер. Основные задачи включают массовый подбор сотрудников для аутсорсинговых и вахтовых проектов, поиск кандидатов через различные платформы, такие как Авито, Telegram и Работа.ру, проведение первичных интервью и оценку претендентов, а также сопровождение их до выхода на объект и контроль выполнения заявок. Кандидат должен иметь опыт массового подбора линейного персонала и работы с вахтовыми проектами, уметь самостоятельно находить кандидатов через разные источники, обладать коммуникативными навыками, организованностью, умением работать в многозадачном режиме и соблюдать сроки. Условия включают на начальном этапе 15% от маржи, после испытательного срока — фиксированный оклад плюс процент от маржи, оплату всех источников поиска компанией, оформление через ИП или СМЗ, возможность влиять на доход в зависимости от результатов и работу с реальными аутсорсинговыми проектами и заявками.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
33/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Рекрутер; компания не названа; без трудового договора; зарплата не указана; аутсорс или агентство.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
РЕКРУТЕР | АУТСОРСИНГ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА … Ищем рекрутера в команду аутсорсинговых проектов по подбору линейного персонала. … ▶️Условия: