Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Наразі ми в пошуку ERP Project Manager в нашу команду, щоб забезпечити стратегічно важливі ініціативи у сферах автоматизації Supply Chain (закупівлі, логістика, MRP) та автоматизації процесів R&D.
Обов'язки:
Управління повним життєвим циклом проєкту: від ініціації, планування, виконання, моніторингу та контролю до завершення.
Реалізація проєктів із застосуванням як класичних (Waterfall), так і гнучких (Agile) методологій, вибір та адаптація підходу залежно від специфіки проєкту.
Проведення Agile-церемоній за потреби та розвиток культури поетапної (інкрементальної) поставки результатів.
Розробка та підтримка актуальності проєктної документації: Project Charter, WBS, планів ресурсів, матриць комунікації.
Управління змістом (scope) проєкту, забезпечення відповідності бізнес-цілям та дотримання процесів управління змінами.
Планування та контроль графіка виконання проєктів із використанням діаграм Ганта, burndown charts та контролю ключових віх.
Управління бюджетом проєктів: підготовка оцінок, аналіз відхилень, контроль витрат і звітність.
Визначення та контроль показників якості результатів проєкту відповідно до критеріїв приймання.
Проактивне виявлення, оцінка та мінімізація ризиків і проблем проєкту, ведення реєстрів ризиків та планів реагування.
Управління взаємодією зі стейкхолдерами у складному матричному середовищі: побудова довіри, узгодження інтересів та підтримка ефективної співпраці між бізнесом і технічними командами.
Забезпечення чіткої, впевненої та адаптованої комунікації з топменеджментом і керівництвом компанії для підтримки прийняття управлінських рішень.
Координація роботи внутрішніх та зовнішніх команд, ефективне управління ресурсами та розвиток співпраці.
Координація взаємодії з постачальниками та підтримка процесів закупівель (за потреби), включаючи контроль виконання контрактів.
Забезпечення ведення проєктної документації та проходження всіх контрольних етапів відповідно до стандартів PMO.
Що ми очікуємо від вас:
Від
3 років
досвіду управління проєктами у великих корпоративних компаніях, бажано у сферах автоматизації бізнес-процесів, ERP або R&D.
Практичний досвід управління проєктами в Agile-середовищі та розуміння підходів
Scrum, Kanban
або гібридних моделей управління.
Підтверджений досвід реалізації проєктів, пов'язаних із
закупівлями (Procurement), логістикою, Material Resource Planning (MRP)
або автоматизацією процесів розробки продукту.
Ґрунтовні знання
PMI PMBOK Guide
або інших загальновизнаних стандартів управління проєктами. Наявність сертифікацій
PMP, PRINCE2 або Agile
буде перевагою.
Впевнене володіння інструментами для планування та управління проєктами:
Jira, Confluence, MS Project, Trello
або аналогічними.
Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти як із технічними командами, так і з керівництвом компанії.
Сильні навички планування, аналітичного мислення та вирішення проблем.
Вища освіта (бакалавр або магістр) за напрямами
бізнес-адміністрування, інженерія, інформаційні системи
або суміжними спеціальностями.
Від себе ми пропонуємо:
Роботу в одному з наших комфортабельних офісів. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин;
Компенсація навчання;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду та zero bullshit culture.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!
В команде Security Engineering компании Kiwi.com создаются интеллектуальные системы, которые интегрируют безопасность на всех уровнях продукта и инфраструктуры, включая Trust and Resilience, Security Engineering и AI и Automation. Agentic AI обеспечивает беспрепятственную безопасность для инженеров, устраняя шум в телеметрии, выделяя важные действия и внедряя агентов для интеграции контроля безопасности в рабочие процессы разработки.
Задачи:
— Проектировать агентные системы для автономной обработки, устранения и разрешения первичных находок безопасности, включая фишинг, аномалии поведения пользователей и рискованные состояния устройств.
— Создавать, внедрять и обеспечивать соблюдение базовых стандартов безопасности конечных точек на macOS, Windows, iOS и Android с использованием MDM и инструментов защиты конечных точек.
— Отвечать за слой интеллекта, логику обработки и обратные связи для AI-агентов безопасности, позволяя им учиться на телеметрии обнаружений и интеллектуально эскалировать сложные случаи.
— Автоматизировать административно-тяжелые процессы безопасности, такие как обновления политик, патчинг ПО, проверки соответствия, реагирование на инциденты и вывод устройств из эксплуатации.
— Строить партнерства и координировать автоматизации с HR, финансами, юридическим отделом и People Ops для оптимизации оценки рисков поставщиков, контроля доступа и ответов на опросники по соответствию.
— Повышать эффективность и прозрачность работы команды безопасности, участвовать в планировании спринтов и отвечать за внутренний инструмент или небольшой платформенный проект.
— Мониторить метрики безопасности конечных точек, постоянно улучшая стандарты безопасности для сокращения времени устранения, повышения соответствия политикам и повышения осведомленности пользователей.
Требования:
— Глубокие знания безопасности конечных точек на платформах Windows, macOS, iOS и Android.
— Практический опыт работы с платформами управления мобильными устройствами (Intune, Jamf или аналогичные) и инструментами защиты конечных точек (SentinelOne, CrowdStrike или эквиваленты).
— Опыт создания автоматизаций и скриптов на Python, Bash, PowerShell для развертывания и управления конфигурациями безопасности в масштабе.
— Понимание управления человеческими рисками: фишинг, социальная инженерия, анализ поведения пользователей и повышение осведомленности о безопасности.
— Знакомство со стандартами безопасности и методами укрепления (CIS Benchmarks, рекомендации Apple Security, руководства NIST).
— Интерес к agentic AI и интеллектуальной автоматизации.
— Готовность участвовать в реагировании на инциденты и дежурствах для расследования живых событий безопасности.
— Хорошие письменные и устные навыки английского языка для объяснения концепций безопасности нетехнической аудитории.
Условия:
— Гибридный и гибкий режим работы.
— Современный офис в центре Барселоны (Passeig de Gracia) с прекрасным видом и удобствами.
— Ежемесячное пособие в размере 200 евро через платформу Cobee, позволяющую использовать льготы и гибкую компенсацию.
— Гибкий график работы, 30 оплачиваемых отпускных и больничных дней.
— Годовой финансовый бонус на основе результатов компании и индивидуальной работы.
— Ваучеры на перелеты в честь годовщин работы в Kiwi.
— Пакет по релокации, включая поддержку визы.
— В офисах разрешено присутствие собак.
Задачи:
— Балансировать между вдумчивым инженерным подходом и time to market.
Требования:
— Опыт от 2-х лет управления проектами в разработке, понимание specifics software development lifecycle;
— Уверенное владение Scrum-практиками и опыт работы в двухнедельных спринтах;
— Умение выстраивать прозрачные процессы и коммуникацию между командой, продуктом и стейкхолдерами;
— Способность держать баланс между сроками, качеством и реальными возможностями команды;
— Проактивность в выявлении рисков и снятии блокеров, а не просто фиксация статусов в таск-треккере.
ГибридТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Мурманск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Серышево пгт
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О компании Outreach: основана в 2014 году, это единственная полноценная агентская AI-платформа для команд по доходам. Платформа использует агентский AI, интеллектуальный анализ разговоров и вспомогательный AI для сотен сценариев в процессах доходов, включая поиск новых клиентов, расширение, ускорение сделок, удержание и прогнозирование. Клиенты — крупные предприятия, такие как Databricks, SAP, Siemens, Verizon.
О команде: команда продуктового маркетинга работает в центре взаимодействия продуктов, маркетинга, продаж и клиентского опыта, фокусируясь на результатах для клиентов и росте компании.
О роли: Senior Product Marketing Manager отвечает за постпродажное продуктовое маркетинговое направление для существующих клиентов. Роль является связующим звеном между продуктом, службой поддержки клиентов, профессиональными услугами и маркетингом клиентов, переводя возможности продукта в ценность для клиентов и измеримый рост. Успех оценивается по влиянию на клиентов и узнаваемости продукта.
Обязанности:
• Участие в проектах в качестве стажера – разработчика DWH, ETL, BigData
• Разработка сценариев обработки данных ETL, ELT
• Проектирование логических и физических моделей данных в DWH
• Написание проектной технической документации
• Знакомство с новыми продуктами и технологическими стеками
Требования:
• Высшее техническое образование или студент старших курсов
• Базовые знания SQL и СУБД
• Базовые знания DWH, Data Lake, ETL и желание развиваться в сфере работы с данными
• Знания англ. языка на техническом уровне или выше
• Пройденный офлайн/онлайн курс по любой из тем: СУБД, DWH, BigData, ETL (будет плюсом)
• Опыт построения моделей данных для СУБД в т.ч. с применением CASE-инструментов (будет плюсом)
• Знания принципов и методологий построения решений класса DWH (будет плюсом)
• Знания в части работы ETL-процессов и инструментов (будет плюсом)
• Знания в области БД (Hive, ClickHouse, GreenPlum, PostgreSQL, Oracle DB, MS SQL или другие) (будет плюсом)
• Знания языков программирования Python, Java, Scala и т.д. (будет плюсом)
Условия:
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам
• Прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
• Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
• Возможность гибко строить свой карьерный трек
• Выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
Задачи:
— Вести блог и социальные сети Lokalise полностью: планирование редакционных календарей, написание и заказ контента, развитие голоса и вовлеченности.
— Формировать и реализовывать стратегию бренда и контента Lokalise, переводя позиционирование платформы в нарративы, программы контента и лидершип, включая вебинары, кейс-стади и контент, ориентированный на AEO/SEO.
— Поддерживать консистентность и качество бренда на всех точках контакта: сайт, кампании, мероприятия, продукт; работать над сайтом совместно с веб-разработчиком и командой роста.
— Сотрудничать с веб-разработкой, дизайном бренда, AEO/SEO, маркетингом продукта и PR-агентствами для согласования контента, бренда и go-to-market стратегий.
— Отчитываться перед руководителем маркетинга, связывая работу по блогу, соцсетям, бренду и контенту с результатами по воронке и доходам.
Требования:
— Опыт ведения контент-движка B2B SaaS для корпоративных или средних клиентов: длинные редакционные материалы (блог, лидершип, white papers, гайды) и соцсети.
— Портфолио с примерами качественного и эффективного контента, подтвержденного результатами по органическому охвату, восприятию бренда или воронке продаж.
— Исключительные навыки письма и редактирования: создание оригинального длинного B2B контента для технической и бизнес-аудитории.
— Уверенный и оригинальный редакторский голос, использование AI-инструментов для ускорения исследований и написания, при сохранении собственного стиля.
— Опыт кросс-функционального сотрудничества с командами контента, дизайна и веб, понимание взаимодействия контента, SEO/AEO и бренда для построения органического охвата и авторитета.
Плюсы:
— Опыт в локализации, AI или языковых технологиях.
— Участие в ребрендинге, росте B2B SaaS соцканала или работе с AEO и AI-поиском.
— Опыт работы с брендом, ориентированным на технических и бизнес-персон.
Условия:
— Конкурентная зарплата и опционы.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Бюджет на коворкинг.
— Гибкая политика отпусков.
— Бюджет на оборудование домашнего офиса.
— Бюджет на обучение и развитие.
— Медицинская страховка.
— Пособие на здоровье и благополучие.
— Культура стартапа с регулярными ретритами и социальными мероприятиями.
— Приверженность инклюзии и равным возможностям для всех.
Задачи:
— Взять на себя ответственность за продукт Analytics Dashboard на платформе.
— Постепенно взять ответственность за выделенную команду разработки, управлять их прогрессом и принимать стратегические решения для успеха продукта.
— Стать центральным контактным лицом для всех заинтересованных сторон, включая рекламодателей, издателей, внутренние команды и руководство.
— Представлять прогресс проекта и дорожную карту продукта на регулярной основе.
— Вести команду как внутренний предприниматель, основываясь на выбранных KPI, с акцентом на достижение измеримого эффекта для рекламодателей.
— Внедрять и постоянно улучшать lean-процессы разработки для обеспечения быстрой итерации и повышения качества продукта, особенно для функций управления и оптимизации кампаний.
Требования:
— Более 3 лет опыта работы Product Owner в быстрорастущей организации.
— Опыт работы в ad-tech компании является плюсом, но не обязателен.
— Высокий уровень ответственности, способность работать самостоятельно и расставлять приоритеты на основе потребностей пользователей и бизнеса, особенно в условиях неопределенности.
— Практический опыт в области управления продуктом и сильные знания agile-методологий разработки ПО.
— Желателен подтвержденный опыт запуска новых функций или значительных итераций продукта от концепции до релиза.
— Цифровой образ мышления, умение эффективно общаться как с бизнес-стейкхолдерами, так и с инженерами, умение связывать технические возможности с бизнес-требованиями.
— Умение работать в команде, ценить сотрудничество междисциплинарных команд.
— Четкие и лаконичные коммуникативные навыки, умение мотивировать и направлять сотрудников при изменяющихся требованиях.
Условия:
— Поддержка релокации в Германию, включая визовую поддержку и бонусы.
— Гибридный формат работы с офисными днями в понедельник, вторник и четверг.
— 30 дней отпуска, 3 недели удаленной работы в год.
— Бесплатный доступ к внутреннему спортзалу с разнообразными фитнес-классами.
— Программа поддержки психического здоровья (EAP).
— Современный офис с видом на озеро Альстер, качественное оборудование, зоны отдыха, разнообразные закуски и напитки.
— Регулярные командные и корпоративные мероприятия, включая хакатоны и социальные встречи.
— Программы развития и регулярная обратная связь для профессионального роста.
Компания БФТ — российский вендор, разработчик программных продуктов и заказных решений, входит в группу компаний «Ростелеком». За 28 лет на ИТ-рынке компания имеет более 3300 сотрудников в 21 городе и реализовала более 7100 проектов по всей стране. Среди заказчиков масштабных федеральных проектов — Социальный фонд России, Росреестр, Роструд, Минцифры и другие. Решениями компании пользуются более 100 млн человек по всей стране.
В настоящий момент открыта вакансия Java разработчика на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ЕЦП) — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы, охватывающий более 50 млн граждан страны. Проект имеет микро-сервисную архитектуру, событийную модель работы с данными, хранит и обрабатывает в режиме реального времени 5,5 ПБ данных, и обрабатывает более 5000 обращений к системе в секунду.
Задачи:
— Разработка и поддержка сервисов в микросервисной архитектуре
— Интеграция с внешними и внутренними системами
— Контроль сроков выполнения задач и качества кода
— Сопровождение внедрения программ и программных средств
— Участие в оптимизации и улучшении кода и используемых технологий
— Взаимодействие со смежными командами разработки и архитекторами
— Анализ технических рисков и сбоев в работе систем и их устранение
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Хорошее знание Java 11+
— Опыт разработки с использованием Spring 4+
— Знание основ многопоточности и Java Memory Model (JMM)
— Практический опыт работы с Maven
— Владение системой контроля версий Git
— Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных (PostgreSQL / Cassandra)
— Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ)
— Знание основ CI/CD (GitLab CI) для автоматизации процессов сборки и деплоя
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в обучении
Задачи:
— Определять видение, стратегию и дорожную карту для превращения выявленных компаний в квалифицированные, активные лиды, включая скоринг, обогащение, автоматизированные рабочие процессы, списки и AI-активацию.
— Запустить и довести до общего доступа функции Workflows и Lists, которые являются ключевыми для продукта и конкурентного преимущества.
— Закрыть цикл удержания клиентов, обеспечив приоритетизацию, обогащение и доставку лидов в CRM для максимальной ценности платформы.
— Определять модели скоринга и приоритизации, включая ICP fitness scoring, сигналы намерений и ранжирование компаний.
— Расширять возможности обогащения контактов и идентификации групп покупателей, чтобы выявлять правильных лиц, принимающих решения.
— Развивать AI-активацию с умными рекомендациями, автоматической маршрутизацией и шаблонами для упрощения активации лидов.
— Определять стратегию интеграции с CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, MS Dynamics) для надежного потока данных.
— Тесно сотрудничать с инженерной и дизайнерской командами, писать технические задания, определять метрики успеха и управлять процессом от идеи до запуска.
— Использовать аналитику, AI-инструменты и быстрые эксперименты для выявления проблем и ускорения разработки.
Требования:
— Опыт работы в продукт-менеджменте не менее 7 лет, из них минимум 3 года на уровне Senior PM или эквивалентном.
— Опыт в B2B SaaS обязателен; предпочтителен опыт в генерации лидов, CRM, маркетинговой автоматизации или платформах продажной аналитики.
— Экспертиза в активации и автоматизации рабочих процессов, умение запускать функции, которые напрямую влияют на удержание и расширение.
— Глубокое понимание CRM-экосистем и потоков данных между маркетинговыми и продажными инструментами.
— Сильный аналитический склад ума, опыт работы с продуктовой аналитикой, A/B тестированием и SQL.
— Техническая глубина: умение работать с инженерами, понимать API, архитектуру данных и обогащения.
— AI-native: ежедневное использование AI-инструментов для прототипирования, анализа, написания и принятия решений; опыт запуска AI-продуктов приветствуется.
— Готовность работать в условиях неопределенности, принимать решения с неполной информацией, быстро двигаться и адаптироваться.
— Мышление владельца: самостоятельное ведение задач от идеи до пост-запуска, сильная ориентация на результат.
— Местоположение: Европа, полностью удаленная работа.
Преимущества:
— Опыт с продуктами скоринга лидов, приоритизации аккаунтов, продуктов на основе намерений.
— Опыт в обогащении контактов, качестве данных или B2B платформах данных.
— Опыт в PLG-средах или создании self-serve активационных потоков.
— Знакомство с конкурентами: Apollo, Cognism, ZoomInfo, 6sense, Clay.
— Опыт работы с короткими циклами поставки (месячные или двухнедельные).
Задачи:
— Разработка и развитие backend-компонентов и микросервисов на Python (FastAPI, asyncio).
— Разработка и развитие интеграционных решений для взаимодействия с внутренними и внешними сервисами посредством REST API.
— Разработка и развитие компонентов, связанных с применением технологий Generative AI и AI-агентов.
— Разработка и развитие высоконагруженных сервисов с использованием PostgreSQL, Redis и современных подходов к работе с данными.
— Разработка и развитие асинхронных процессов обработки данных и механизмов обмена сообщениями.
— Разработка и развитие решений по логированию, мониторингу и наблюдаемости сервисов.
— Участие в проектировании архитектуры решений, проработке контрактов взаимодействия между сервисами и выборе технических подходов.
— Участие в тестировании разрабатываемого функционала и обеспечении качества кода.
— Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, архитекторами и QA-инженерами при реализации задач проекта.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3-4 лет.
— Уверенное знание Python 3.9+.
— Опыт разработки микросервисной архитектуры и REST API.
— Практический опыт работы с FastAPI, asyncio, aiohttp или httpx.
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, SQLAlchemy.
— Понимание принципов асинхронного программирования.
— Опыт контейнеризации приложений с использованием Docker и понимание основ Kubernetes.
— Опыт проектирования и реализации интеграционных решений.
— Опыт написания тестов (pytest, unittest, pytest-mock).
— Знание подходов к логированию и мониторингу приложений.
— Понимание принципов построения высоконагруженных систем.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с LangChain, LangGraph, CrewAI или другими фреймворками для построения AI-агентов.
— Опыт работы с локальными LLM (Llama, Qwen, DeepSeek, Ollama, vLLM).
— Опыт работы в FinTech-проектах или понимание особенностей транзакционных систем.
— Знание Kafka, RabbitMQ, Celery, APScheduler.
— Опыт работы с MongoDB и векторными базами данных.
— Понимание современных подходов к Observability (Prometheus, Grafana, Sentry, structlog).
— Опыт использования AI-инструментов для повышения эффективности разработки.
— Опыт участия в Open Source-проектах или наличие GitHub/GitLab-портфолио.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
— Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
— Понимать потребности клиентов для эффективных консультаций и продажи передовых технологий аддитивного производства с использованием ориентированного на решение подхода
— Определять потенциальных клиентов и обрабатывать входящие запросы по телефону и электронной почте
— Обеспечивать отличный клиентский опыт, оценивая возможности дополнительных и перекрестных продаж с целью увеличения использования продукта и удовлетворенности
— Координировать регулярные контакты с клиентами для лучшего понимания их потребностей и согласования результатов с ростом продаж
— Представлять Formlabs на выставках и мероприятиях у клиентов
— Сотрудничать с ключевыми лицами, принимающими решения, для выявления возможностей и разработки идей, приводящих к результатам продаж
— Становиться экспертом по технологиям Formlabs через практическое обучение и опыт работы с продуктами
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалент в области STEM
— Опыт работы от 0 до 3 лет на полной ставке
— Владение испанским и английским языками на уровне C1 или выше; дополнительные европейские языки приветствуются
— Естественное любопытство и страсть к различным темам, особенно к технологиям
— Умение строить отношения, ориентированность на клиента и результат
— Способность работать самостоятельно и в команде
— Эффективное общение с клиентами по телефону, видео и электронной почте
— Умение справляться с отказами, учиться и адаптироваться
Условия:
— Помощь с релокацией в Германию
— Обширная программа обучения с первого дня, включая навыки 3D-печати, инженерного решения проблем и специализированного обучения продажам
— Программа акций с RSU для создания будущего капитала
— Организованные обеды на месте (3 раза в неделю), закуски, напитки и угощения
— Множество культурных мероприятий
— Ежемесячная субсидия на мобильность 59,85 евро (включая BVG Firmenticket и Swapfiets)
— Дополнительная добровольная пенсионная схема в Германии
— Программы оздоровления, включая еженедельные занятия йогой, скидки Urban Sports Club и бесплатные сессии по психическому здоровью
— Неограниченное количество 3D-печати
Задачи:
— Участвовать в проработке архитектурных решений для запуска новых продуктов/проектов, взаимодействуя с менеджерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками
— Заливать новые фичи в develop
— Проводить Code Review и помогать коллегам избегать ошибок в продакшене
— Покрывать тестами каждую задачу
— Исправлять баги, если тесты их не выявили
— Обеспечивать интеграцию решений в процесс CI/CD
— Поддерживать высокую отказоустойчивость и производительность продакшена
— Выполнять разнообразные задачи: от мелких правок API до создания новых сервисов
Требования:
— Опыт разработки на Java не менее года, использование Java 17 и выше
— Умение работать в команде, знание гибких методологий Scrum/Kanban
— Знание систем автоматизации сборок Maven/Gradle, опыт работы с Gitlab CI/Jenkins
— Навыки подготовки Docker образов и знакомство с Kubernetes
— Знание паттернов проектирования и System Design
— Базовые знания Linux и уверенное использование Git
Задачи:
— Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам.
— Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
— Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата.
— Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде.
— Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса.
— Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения.
— Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования).
— Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам.
— Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации.
Требования:
— Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет.
— Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams).
— Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3).
— Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB).
— Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений).
— Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя.
— Опыт работы с REST/SOAP/gRPC.
— Уверенные навыки работы с Git.
— Опыт разработки высоконагруженных систем.
— Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
— Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами.
— Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
— Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
— Определять видение продукта, стратегию и дорожную карту для косметического портфеля Teamfight Tactics (TFT), стимулируя вовлечённость игроков и коммерческий успех.
— Руководить междисциплинарной командой косметики, определяя приоритеты продукта и согласовывая партнёров.
— Сотрудничать с художниками для создания контента, который глубоко резонирует с игроками, поддерживая их творческое видение для достижения целей продукта.
— Управлять ключевыми показателями продукта, используя отчёты о производительности, эксперименты, модели доходов и глубокий анализ для улучшения принятия решений.
— Выявлять проблемы и возможности продукта, включая исследования и разработку косметики, формировать стратегии и планы, а также обеспечивать поддержку заинтересованных сторон.
— Разрабатывать рамки принятия решений, продуктовые брифы и другие артефакты, которые направляют последующие решения и создают ясность в командах.
— Сотрудничать с продакшеном для перевода стратегии в выполнимые планы, включая последовательность дорожной карты, планирование ресурсов, приоритизацию и устойчивую операционную деятельность.
— Навигировать по более широкой организации TFT и Riot для обеспечения согласованных действий между маркетингом, региональным издательством, IP и креативом лиги, партнёрствами брендов и другими кросс-функциональными партнёрами.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом в игровой индустрии не менее 8 лет, с сильным акцентом на игры с живым сервисом, где косметика и виртуальные товары являются ключевыми.
— Подтверждённый опыт владения видением продукта, стратегией, дорожными картами и коммерческими результатами при руководстве кросс-функциональными командами через влияние.
— Глубокая экспертиза в косметике, монетизации живого сервиса и контенте, ориентированном на игроков, с опытом формирования портфелей продуктов и разработки долгосрочной стратегии.
— Глубокое понимание косметики в free-to-play играх, мотиваций игроков, систем прогрессии и механик живого сервиса, стимулирующих долгосрочное вовлечение.
— Способность формировать продуктовые решения на основе инсайтов игроков, данных, коммерческого мышления и творческого суждения.
— Опыт сотрудничества с художниками, дизайнерами, креативными директорами и продакшеном для перевода творческого видения в успешную продуктовую стратегию.
— Отличные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами.
— Сильные аналитические навыки, использование данных о производительности продукта, поведении игроков, экспериментах и рыночных тенденциях для стратегических решений.
Желательные квалификации:
— Опыт работы в Agile-средах производства.
— Опыт работы в кросс-географической, многокомандной среде.
— Активный игрок Teamfight Tactics с глубоким пониманием систем игры, базы игроков и экосистемы косметики.
Условия:
— Полная поддержка релокации.
— Полное медицинское страхование для вас, вашего супруга и детей.
— Открытый оплачиваемый отпуск.
— Пенсионные выплаты с софинансированием компании.
— Страхование жизни, декретный отпуск, а также краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— Фонд Play Fund для расширения и углубления знаний о игроках и сообществе через игры.
— Удвоение ваших пожертвований времени и денег некоммерческим организациям.
Задачи:
— Разрабатывать микросервисы и пайплайны обработки данных на Python.
— Внедрять ML-модели, разработанные Data Science специалистами, в продукты команды (продуктивизация).
— Создавать отказоустойчивые интеграции с внешними и внутренними провайдерами данных.
— Покрывать код тестами, метриками и создавать технические дэшборды.
— Обеспечивать наблюдаемость сервисов (observability) и следовать единым подходам к созданию сервисов.
— Выстраивать взаимодействие между ML и Dev частями команды для уменьшения TTM.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
— Опыт в создании веб-сервисов (FastAPI).
— Знание основ ООП, принципов SOLID и шаблонов проектирования; умение писать чистый поддерживаемый код.
— Понимание принципов CI/CD и практический опыт работы с Gitlab CI/CD.
— Опыт работы с K8s для развёртывания приложений.
Задачи:
— Анализировать данные по мошенничеству, AML и поведению пользователей для выявления пробелов в логике обнаружения и возможностей оптимизации правил.
— Изучать паттерны поведения пользователей для различения легитимной активности от мошеннической или подозрительной.
— Разрабатывать, внедрять и совершенствовать правила обнаружения в областях мошенничества, AML и санкций.
— Исследовать новые типологии и неизвестные атаки, предлагать стратегии их смягчения.
— Постоянно улучшать показатели мошенничества и ложных срабатываний, балансируя точность обнаружения и удобство для клиентов.
— Проводить контролируемые эксперименты и A/B тесты для оценки влияния на уровень мошенничества и качество оповещений.
— Выполнять контроль качества оповещений, анализировать ложные срабатывания и повышать точность.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии и дата-сайенс для улучшения моделей риска, логики оповещений и автоматизации.
— Использовать AI и инструменты на базе LLM для ускорения расследований и масштабирования анализа.
— Готовить понятные визуализированные отчеты по трендам рисков, эффективности правил и текущим угрозам.
Требования:
— Опыт работы на позиции продуктового аналитика от 4 лет.
— Экспертный уровень SQL, умение писать и оптимизировать сложные запросы.
— Продвинутые навыки работы с инструментами визуализации данных.
— Практический опыт использования AI-инструментов в аналитике и расследованиях.
— Способность видеть бизнес-смысл в данных и ясно его коммуницировать.
— Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
— Желательно: знания теории вероятностей и математической статистики (A/B тесты, причинно-следственный анализ).
— Желательно: опыт использования Python для аналитики данных (NumPy, Pandas).
— Желательно: опыт в области риска, комплаенса или борьбы с мошенничеством.
Условия:
— Гибридный формат работы в офисах в Лимассоле или Алматы, либо полностью удаленно вне офисов.
— Поддержка релокации на Кипр (виза, пакет).
— Бюджет на обучение и развитие.
— Полностью оплачиваемый отпуск и больничные.
— Компенсация на спорт.
— Реальные перспективы роста, значительная ответственность и возможность влиять с первого дня.
— Возможность развивать экспертизу и формировать будущее финтеха.
О компании:
Vivid — финансовая платформа, основанная в 2019 году в Берлине, быстро выросшая и работающая по всей Европе. Компания строит AI-native организацию, где автоматизация берет на себя рутинные задачи, позволяя командам сосредоточиться на стратегии и масштабируемых решениях. Миссия — помочь клиентам управлять и приумножать свои финансы с помощью современных инструментов и технологий.
