Задачи:
— Балансировать между вдумчивым инженерным подходом и time to market.
Требования:
— Опыт от 2-х лет управления проектами в разработке, понимание specifics software development lifecycle;
— Уверенное владение Scrum-практиками и опыт работы в двухнедельных спринтах;
— Умение выстраивать прозрачные процессы и коммуникацию между командой, продуктом и стейкхолдерами;
— Способность держать баланс между сроками, качеством и реальными возможностями команды;
— Проактивность в выявлении рисков и снятии блокеров, а не просто фиксация статусов в таск-треккере.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.