Вакансии

Мы ищем аналитика, который будет полностью отвечать за внутреннюю отчётность: быстро собирать данные из разных систем, склеивать их в единый формат и передавать заказчикам в виде качественных отчётов, презентаций и финансовых моделей. Оперативно собирать отчётность по запросам внутренних заказчиков.

💼 Суть работы 📞 Обработка заявок (звонки только исходящие). 🧴 Консультирование клиентов (в основном аудитория 45+) о натуральных продуктах для здоровья.

Проводить обучение менеджеров по продажам. Сам успешно работал в активных продажах от 1 года.

Обязанности: Стратегия и партнёрство: — Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L& D-стратегии. — Выстраивать L& D-партнёрство с руководителями R& D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд. Диагностика и дизайн решений, реализация: — Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ. — Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия). — Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) — тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы). — Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии. — Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов. Команда и управление: — Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ. — Развивать LnD-партнёрство как роль в команде тренеров. — Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы. — Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков. Требования: — Опыт в L& D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде. — Опыт управления командой (тренеры/методологи/PM/продюсеры) от 2 лет. — Сильный опыт L& D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться. — Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта). — Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями. — Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения. — Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества). Будет преимуществом: — Опыт работы с программами для tech leaders (Tech Lead/Team Lead/EM), развитием leadership community и проведением leadership labs. — Практика в blended (смешанных) и онлайн‑продуктах, learning analytics и микрообучении. — Опыт осмысленного использования AI‑инструментов в обучении и выстраивании бизнес‑процессов команды (с учётом безопасности и качества). Условия: — 2ГИС — аккредитованная IT-компания; — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка; — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц; — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.

— Build, own, and maintain the Global AI Hackathon master plan, including milestones, critical path, dependencies, owners, and deadlines; — Drive execution across the complete lifecycle: preparation, launch, competition, regional phases, global final, awards, and closure;

Your role at Exness As the Trading Operations Manager, you will play a pivotal role in providing leadership and support for end-to-end projects and programs within our dynamic trading division.

Задачи: — Проводить обучение менеджеров по продажам; — Проводить полевое сопровождение менеджеров по продажам; — Измерять эффективность обучения; — Участвовать в создании и проводить аудиторные тренинги; — Вести отчетность о проделанной работе. Требования: — Сам успешно работал в активных продажах от 1 года; — Имеет опыт проведения обучения, адаптации или наставничества; — Хочет и любит обучать, делиться знаниями; — Сам стремится к развитию и новым знаниям; — Не стесняется предлагать идеи для улучшения процессов и проявлять инициативу. Условия: — график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; — возможность карьерного роста до позиции тренера; — ввод в должность и плавная адаптация; — уютный офис в центре города.

О проекте: Влад Тарасов – фитнес-тренер, нутрициолог, блогер с суммарной аудиторией свыше 500 тыс. подписчиков. Развиваем контент в сферах: шоу-биза, провокационный контент, пластические операции, красота/здоровье. Целевая аудитория — женщины 25-45 лет. Задачи: — совместный майндшторм и последующее написание сценариев; — анализ результатов по подаче, фишкам, образу; — выход на большие просмотры (инста — от 10 миллионов просмотров в месяц); — фактически задачи правой руки проекта. Необходимые навыки: — опыт работы сценаристом от 1 года; — навыки маркетолога (умение упаковать мысль в продающий контент, ОС и т.д.); — понимание ниши или возможность быстро изучить продукт; — системность; — тайм-менеджмент (умение распределять время и объективно оценивать объем задач и дедлайны). Условия: — гибкий график работы; — быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Для отклика пишите в личные сообщения с кратким рассказом о релевантных проектах и портфолио, а также укажите, как видите свою оплату труда.

Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. Опыт работы не менее 6-10 лет.

Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. Опыт работы не менее 6-10 лет.

В команду коммуникационного дизайна Автономного транспорта Яндекса ищут Арт-директора , который будет развивать визуальный язык продуктов и технологий — роботакси, автономных грузовиков, роботов доставки и других автономных систем.

Сейчас ищем продюсера/руководителя проекта, который выведет проект на новый уровень. -Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу).

Responsibilities 2D & 3D Motion Design: End-to-end creation of high-quality 2D and 3D animations tailored to specific project goals and brand standards. Asset Creation: Design and prepare optimized static assets specifically tailored for animation workflows.

Location: Казань Управление финансовой грамотности в поисках наставника по страховым продуктам для канала малого и микробизнеса. Обязанности ### **Задачи:** * обеспечивать выполнение сотрудниками показателей бизнес-плана по страховым продуктам направления благосостояния в сегменте "малый и микробизнес" * поддерживать и организовывать продажи всех видов продуктов страхования *  обучать и быть наставником клиентских менеджеров в части продаж страховых продуктов * участвовать в переговорах с клиентами, выезжать на встречи Требования ### **Мы ожидаем, что у вас есть:** * высшее образование *  опыт работы не менее двух лет в аналогичной должности или должности бизнес-тренера в компании с построенной системой обучения персонала, * стаж работы в банке, инвестиционной или страховой компании - не менее 2-х лет * практические знания технологий продаж, навыки продаж *   практические знания и навыки в области наставничества *  умение рассказать, объяснить и передать знания по продуктам *  умение перевести на адаптированный уровень клиента сложные термины в клиентской документации *  навыки убедительной коммуникации и влияния *  опыт работы с ИИ-инструментами. Условия ### Мы предлагаем: * трудоустройство согласно ТК РФ * срочный трудовой договор * адрес офиса -ул. Бутлерова,44 * график работы с 9-18 *  гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких *  корпоративную пенсионную программу * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

The Role. Maven is seeking a Customer Success Director to own a portfolio of our most strategic and complex client partnerships.

Управлять проектами по внедрению функциональных улучшений в процессы Операционного департамента.

Управлять командой из 4х человек (2 кампейн-менеджера и 2 аналитика). Планировать инициативы на месяц, квартал, год.

Требуется Devops. • от 3х лет на позиции Senior.