Менеджер по обучению

Задачи: — Проводить обучение менеджеров по продажам — Проводить полевое сопровождение менеджеров по продажам — Измерять эффективность обучения — Участвовать в создании и проводить аудиторные тренинги — Вести отчетность о проделанной работе Требования: — Сам успешно работал в активных продажах от 1 года — Имеет опыт проведения обучения, адаптации или наставничества — Хочет и любит обучать, делиться знаниями — Сам стремится к развитию и новым знаниям — Не стесняется предлагать идеи для улучшения процессов и проявлять инициативу Условия: — Официальное трудоутсройство — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 — ДМС — Возможность карьерного роста до позиции тренера — Ввод в должность и плавная адаптация — Уютный офис в центре города