Менеджер по привлечению клиентов

Задачи: — Поиск и привлечение потенциальных клиентов на услуги студии; — Работа с различными каналами привлечения: социальные сети, профессиональные площадки, Telegram-сообщества, партнёрские программы и другие источники; — Первичная коммуникация с потенциальными заказчиками, выявление их потребностей и заинтересованности в услугах студии; — Формирование базы потенциальных клиентов и сопровождение коммуникации до этапа передачи лида руководителю студии; — Участие в разработке и тестировании новых каналов привлечения клиентов; — Выполнение поставленных целей по привлечению целевых обращений и заключённым договорам. Требования: — Опыт в продажах, развитии бизнеса или привлечении клиентов; — Умение самостоятельно искать возможности и выстраивать коммуникацию с людьми; — Понимание специфики работы с клиентами в сфере дизайна, недвижимости или премиальных услуг будет преимуществом; — Инициативность, ответственность и ориентация на результат; — Умение грамотно и деликатно вести деловую коммуникацию. Условия: — Удалённый формат работы и гибкий график; — Возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода; — Прозрачная и конкурентная система мотивации; — Работа с интересными проектами в сфере дизайна и интерьеров; — Возможность профессионального роста вместе со студией и участия в развитии компании. Оплата и мотивация: — Сотрудничество на процентной основе без фиксированного оклада, с повышенным вознаграждением за результат; — Вознаграждение от 15% до 20% от суммы фактически оплаченного клиентом договора, заключённого с заказчиком, привлечённым менеджером; — Размер вознаграждения зависит от стоимости и масштаба проекта, а также объёма привлечённых клиентов; — Выплата по мере поступления оплаты от клиента; — Доход напрямую зависит от количества и масштаба привлечённых проектов и не имеет ограничений; — В дальнейшем возможен переход на формат фиксированного оклада + процент от продаж.