Location: Москва
«Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей.
Мы ищем человека, который будет отвечать за содержание «Истры»: продукт, программу, форматы, работу с участниками. Вы будете работать в паре с руководителем центра сообществ. Он представляет «Истру» вовне, а вы отвечаете за то, что происходит внутри: что среда даёт участникам, как устроен их год и кто перед ними выступает. Вы не останетесь с задачами один на один, команда центра помогает привлекать участников и проводить события, а ИТ-решение даёт аналитику, на которую можно опираться при развитии программы.
Обязанности
* Уточнить ценностное предложение и портрет участника, проверить гипотезы на аудитории;
* Составить годовую программу: ритмика, темы, форматы, фокусы кварталов. Раз в квартал пересматривать её по вовлечённости, возвращаемости и оценкам участников;
* Найти и запустить фирменные форматы;
* Готовить замысел каждого события (цель, тема, гости, сценарий) и оценивать результат;
* Собрать ядро клуба: активных участников, которые задают уровень и приводят других;
* Напрямую общаться с участниками, понимать их запросы, знакомить друг с другом и вести главные встречи;
* Сформировать пул спикеров: предпринимателей, топ-менеджеров Сбера, преподавателей СберУниверситета;
* Собрать платное предложение: для кого, что входит в участие, сколько будет стоить. Выйти на прямую выручку;
* Подготовить продукт к масштабированию в 2028 году, в том числе в регионы.
**Что мы предлагаем:**
* Возможность с нуля создать новый продукт: вы определяете, что «Истра» даёт участникам, по каким правилам живёт среда развития и какие форматы станут фирменными;
* Перспективу роста: по мере развития проекта вы сможете возглавить «Истру»;
* Работу с аудиторией, к которой сложно получить доступ: основатели и топ-менеджеры ведущих компаний страны, а также эксперты и спикеры их уровня;
* Доступ к ресурсам Сбера: кампус, эксперты СберУниверситета, партнёрская сеть.
Требования
* Опыт от 7 лет работы с собственниками и топ-менеджментом: в деловом клубе, бизнес-школе, закрытом сообществе;
* Опыт создания продуктов для первых лиц, например, в роли директора executive-программы, программного директора клуба или в похожей позиции;
* Знание рынка деловых клубов и образования для руководителей: кто и что предлагает, по какой цене, почему участники остаются или уходят;
* Собственный круг спикеров и экспертов уровня топ-менеджмента и опыт приглашать их без гонорара;
* Опыт ведения и модерации встреч первых лиц;
* Деловой кругозор: умение содержательно говорить о финансах, технологиях и ИИ, управлении людьми;
* Умение работать с обратной связью и метриками: вовлечённостью, возвращаемостью, оценками участников;
**Будет преимуществом:**
* Запуск клуба или сообщества с нуля;
* Круг знакомств среди первых лиц компаний и умение уверенно общаться с ними;
* Личный опыт участия в форум-группах или клубах уровня YPO и EO;
* Работа в корпорации или в партнёрстве с ней;
* Опыт организации региональных сообществ;
* Свободный английский.
Условия
* Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
CPO возьмет на себя за ответственность за формирование стратегии и достижение бизнес-целей, управление бизнес требованиями, бэклогом разработки и приоритизацией, развитие и улучшение клиентского опыта во всех каналах взаимодействия, за синхронизацию работы кросс-функциональных команд.
О компании:
Qualifyze — ведущая компания в управлении соответствием цепочки поставок в индустрии Life Sciences, основана в 2019 году, работает с более чем 1500 фармацевтическими и медицинскими компаниями по всему миру.
Задачи:
— Обеспечивать надежную работу и развитие систем и автоматизаций в рамках QOS.
— Поддерживать, устранять неполадки и улучшать модули QOS, обеспечивая их стабильность, производительность и устойчивость.
— Вести техническую поддержку производственных решений, решать инциденты и внедрять постепенные улучшения.
— Владеть процессом поддержки и надежности существующих модулей QOS, обеспечивать их доступность и корректную работу.
— Исследовать, устранять ошибки, инциденты и проблемы с производительностью, выявлять коренные причины и внедрять устойчивые решения.
— Разрабатывать и внедрять небольшие улучшения на основе обратной связи и меняющихся требований.
— Мониторить автоматизации, интеграции, каналы данных и AI-решения для выявления сбоев и неэффективности.
— Поддерживать и улучшать интеграции между внутренними системами для обеспечения надежных потоков данных и автоматизации.
— Вести техническую документацию, руководства по устранению неполадок и операционные инструкции.
— Сотрудничать с командой инженеров и бизнес-стейкхолдерами для приоритизации задач поддержки и решения технических проблем.
Требования:
— Опыт в разработке программного обеспечения, автоматизации или аналогичной технической роли.
— Уверенные навыки программирования как минимум на одном из языков: Java, JavaScript, TypeScript или Python, а также знание SQL.
— Практический опыт поддержки, отладки и улучшения производственных приложений и автоматизированных процессов.
— Знание LLM, AI-агентов и агентных рабочих процессов, включая устранение неполадок AI-решений.
— Понимание DevOps-концепций, включая контейнеризацию (Docker), оркестрацию (Kubernetes) и практики CI/CD.
— Мягкие навыки уровня IC3: самостоятельное решение проблем, ответственность за надежность систем, эффективное взаимодействие с коллегами и заинтересованными сторонами, проактивное улучшение процессов и принятие технических решений в рамках стандартов команды.
Условия:
— Релокация в Испанию или Германию с последующим гибридным форматом работы.
— Конкурентная ежегодно пересматриваемая зарплата в диапазоне 35,000–40,000 евро в год, окончательная сумма зависит от опыта и результатов.
— Пакет отпускных, увеличивающийся с длительностью работы.
— Страна-специфические льготы, включая частное медицинское страхование, фитнес и питание.
— Ежегодный бюджет на личное развитие.
— Гибридный режим работы с возможностью до 3 месяцев в году работать из любой точки мира.
— Современное оборудование и инструменты для эффективной работы.
— Ежегодное офлайн-событие компании в Европе.
— Работа в команде профессионалов.
Location: Москва
Команда казначейства банка реализует стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка для кредитов физических лиц.
Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* анализировать данные для проверки гипотез
* разрабатывать методологию формирования драйверов, прототипировать логику расчетов, подготавливать данные и для Data Science-команд. Вести end-to-end процесс от идеи до реализации
* проводить валидацию качества данных, согласованности метрик и результатов расчетов
* выявлять пробелы в данных и нелогичности в выходных результатах и работе моделей
* участвовать в процессах тестирования, участвовать в проектировании витрин данных
* подготавливать и анализировать данные для интерактивных отчетов (дашбордов)
* участвовать в разработке автоматизированных отчетов для регулярного мониторинга
* оказывать техническую поддержку и проводить оперативный анализ данных по запросам бизнес-пользователей
* подготавливать документацию по данным и расчетам.
Требования
### Мы ожидаем, что вы:
* имеете релевантный опыт от 2 лет в роли Data Analyst или BI-аналитика в финансовом секторе, финтехе или риск-менеджменте
* **имеете опыт создания и разработки моделей (финансовых и продуктовых),** проектирования расчетных систем, витрин данных или формализации бизнес-правил
* имеете высшее образование (математика, статистика, информатика, финансы)
* **владеете SQL и Python и имеете уверенный практический опыт работы с большими наборами данных**
* имеете глубокое **понимание экономики банковских продуктов, принципов управленческого учета и структуры P&L**, способны оценивать влияние аналитических моделей на маржинальность бизнеса
* обладаете пониманием принципов работы ML-моделей, умеете проверять A/B-тесты и сложные многомерные гипотезы
* имеете навыки создания работающих прототипов (MVP) для демонстрации бизнес-ценности идеи
* являетесь инициативным, готовым к решению нестандартных задач и эффективной работе в команде
* используете нейросети в рабочих задачах.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Осуществлять заведение товаров в ассортиментную матрицу и размещение на витрине; Координировать внутренние требования к ассортименту, карточкам товаров, ценам, коммерческим условиям, данным, системам, отчётности и процессу запуска;
Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, подписание договоров, прохождение внутренних процедур (закупки, согласование договоров, регулярные сверки); Координация взаимодействия между партнерами и внутренними командами (продукт, юристы, бухгалтерия и налоговый учет, операционный блок);
Знание целевых ОС – Windows, Linux (Debian-based) – на уровне администрирования, уверенное владение основными командами терминала, настройка сетей, работа с файловыми системами и процессами.
