Вакансии

Location: Москва Сбер развивает систему управляемого P&L портфеля дата-продуктов для оценки их вклада в финансовый результат Банка, обеспечения прозрачности затрат и принятия решений о развитии портфеля на основе подтверждённой экономической эффективности. Обязанности ### Задачи: * формировать целевую модель управленческого P&L портфеля дата-продуктов и разрабатывать методологию расчёта и распределения расходов (L), оценки и атрибуции доходов и экономического вклада (P) * разрабатывать правила учёта потребления дата-продуктов, внутренней тарификации и биллинга и формировать методику оценки экономической эффективности инициатив по развитию дата-продуктов. * определять правила подтверждения финансового результата, предотвращения двойного счёта и контроля корректности расчётов * определять целевую модель данных и функциональную архитектуру автоматизированного расчёта P&L * проектировать расчётные алгоритмы, правила интеграции данных, контрольные процедуры и требования к качеству данных. * формировать бизнес- и функциональные требования для команд разработки и архитектуры и участвовать в проектировании, тестировании и приёмке решения совместно с ИТ-командами * организовывать методологическую проработку и апробацию решений на пилотном периметре дата-продуктов * проверять корректность реализованных моделей на фактических данных, выявлять расхождения между финансовыми и технологическими источниками, определять способы их устранения * формировать требования к регулярному процессу расчёта P&L, контролю качества данных и управленческой отчётности для последующего масштабирования * защищать архитектурные и методологические решения перед директорами финансовых, технологических и бизнес-департаментов. Требования ### Что для нас важно: * опыт от 5 летна стыке управленческих финансов и ИТ: финансовой трансформации, автоматизации финансовых процессов, системном анализе или проектировании аналитических решений. * практический опыт самостоятельной разработки финансовых методологий, моделей P&L, управленческого учёта или распределения затрат * участие в реализации ИТ-решений, автоматизирующих финансовые расчёты, управленческую отчётность или экономические модели * опыт взаимодействия с руководителями крупных подразделений и защиты предлагаемых решений и способность вести содержательный диалог с архитекторами, системными аналитиками и инженерами данных * понимание архитектуры корпоративных данных: DWH, Data Lake, ETL/ELT, витрины данных, интеграции; умение разрабатывать бизнес- и функциональные требования к автоматизированным системам * понимание принципов обеспечения качества данных, прослеживаемости расчётов и контроля их воспроизводимости * глубокое понимание unit economics, структуры управленческого P&L и принципов driver-based costing; умение отличать подтверждённый экономический эффект от расчётных допущений. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— HRD с подтверждённым опытом управления комплексной HR-функцией в крупных производственных, промышленных, агропромышленных или территориально распределённых компаниях.

Product (с 0): Спроектировать MVP, логику подписок (триалы, paywall) и запустить продукт на международный рынок. — Опыт в стартапах ранних стадий (хаос, неопределенность, запуск с нуля).

- Запуск новых каналов привлечения и маркетинговых воронок с нуля до устойчивой положительной экономики.

— Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности.

Мы в поисках Digital-маркетологf (EdTech / ДПО) Чем предстоит заниматься: Управление маркетингом : Оперативное ведение и продвижение образовательных продуктов ДПО в рамках общей стратегии компании.

• Manage full-cycle recruitment, from sourcing and interviewing to offer management and onboarding. • Oversee daily HR operations and employee lifecycle processes.

Поэтому мы ищем тимлида видеоконтента в нашу команду, который будет управлять продюсерами разных видеоканалов и отвечать за общую систему производства и развития контента. Управлять продюсерами нескольких видеоканалов и синхронизировать их работу;

– Формирование стратегии и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении. – Развитие ключевых входных сценариев: SEO-страницы и техническое SEO, партнерские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики.

💎 Отвечать за B2C-направление и опыт гостя в посуточной аренде: формировать продуктовую стратегию и роадмап, вести discovery с интервью и исследованиями, искать барьеры на пути к бронированию, управлять бэклогом и запуском фич, оценивать влияние релизов на бизнес-метрики и LTV.

- 5+ years in mobile game publishing with P&L ownership.

— Консультировать руководителей подразделений и генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом. — Контролировать реализацию кадровой политики совместно со специалистом по кадрам.

• Полностью управлять аккаунтами бренда на Amazon и Mercado Libre.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Обязанности Чем предстоит заниматься: осуществлять аналитическую поддержку работы с корпоративной проблемной задолженностью Банка готовить аналитические справки о проблемных заёмщиках и связанных с ними лиц (сбор, систематизация и анализ любой доступной информации, которая может повлиять на эффективность взыскания) строить и актуализировать структуру группы компаний проблемного заемщика, мониторить её изменения анализировать отдельные текущие кредитные сделки Банка на предмет выявления признаков потенциальной проблемности осуществлять аналитическую поддержку работы с непрофильными активами Банка (реализация недвижимости) оказывать поддержку digital-маркетинга продаж квартир на первичном рынке жилья (генерация качественных лидов для отдела продаж, участие в формировании стратегии рекламной активности) искать потенциальных покупателей на непрофильные активы Банка среди участников рынка (анализировать отрасль с выделением возможных рыночных покупателей) определять стоимость объекта или бизнеса (сравнительным методом) настраивать каналы трафика и отвечать за бюджетирование: контекстная реклама (Яндекс.Директ), таргетированная реклама, площадки-агрегаторы / классифайды (ЦИАН, Авито, Яндекс Недвижимость, Домклик), лидген-агентства управлять подрядчиками (рекламные агентства, аудиторские, управляющие компании) отвечать за организацию и ведение аналитического учета и отчетности Блока (подготовка презентаций и отчетности, ведение реестра проблемной задолженности, бюджетирование и мониторинг показателей блока) финансовое моделирование по объектам недвижимости финансовый и кредитный анализ, формирование предложений минимизации рисков по проектам (кредитам) Требования Наши пожелания к кандидату: высшее образование руководящий опыт от 3-х лет уверенные навыки финансового моделирования, финансового и кредитного анализа, оценки стоимости недвижимости/бизнеса навыки работы с большим объёмом информации и его структурированием опыт работы с публичными информационными системами Спарк, Интегрум, Casebook продвинутые навыки работы в MS Excel, PowerPoint, Visio навыки проведения маркетинговых исследований и анализа на рынке недвижимости; понимание специфики интернет-маркетинга первичного рынка жилья (каналы привлечения, воронка продаж) умение работать со сквозной аналитикой в маркетинге (Roistat, Calltouch) и CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM, Profitbase)

Чем предстоит заниматься: Развивать собственную CDN-сеть на базе BGP Anycast с NGINX/Envoy (xDS для динамической конфигурации); Формировать и контролировать SLI/SLO для edge-инфраструктуры;

The company is looking for a Talent Acquisition Manager to support hiring across technical and non-technical functions as its robotics business scales. — Manage full-cycle recruitment for engineering, robotics, product, commercial, operations, and corporate roles.

* Knowledge of Cyprus AIF and AIFLNP structures and CySEC regulations. * Preparation and review of investment fund documentation.

TRM Labs is looking for an Account Director Central Banks and Regulators EMEA to win and grow regulatory-sector accounts across EMEA.