Вакансии

What You'll Do Contribute content design to product work, shaping user flows, information architecture, content hierarchy, UX writing, and customer communications across web and native app experiences.

-Консультировать бизнес по вопросам технологической стратегии и архитектурных решений. -Помогать в оптимизации процессов разработки и управлении техническими рисками.

Проводить продуктовый анализ востребованности различных данных карты и справочника в продукте, опираясь на data-driven-подход; Проводить оценку качества данных для реализации новых и развития существующих фич;

Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых метрик. Исследование потребностей клиента, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей.

— писать сценарии Reels с ориентацией на высокие охваты; — создавать сценарии с кодовыми словами, которые ведут аудиторию в воронку;

— Разработка engagement-механик, персонализированных активностей и системы прогрессии; — Анализ поведения пользователей и работа с продуктовыми метриками;

• Опыт в роли Tech Lead или Senior/Staff Backend Engineer с ответственностью за сложные системы. • Глубокое знание архитектуры ПО, принципов проектирования, микросервисов и clean architecture.

Задачи: — Участие во встречах с заказчиками и партнерами совместно с менеджерами по развитию бизнеса — Выявление и анализ потребностей заказчиков, согласование с ними технических решений и разработка оптимальных предложений по продуктам компании — Проведение технических презентаций и демонстраций продуктов компании — Курирование пилотных проектов и проектов внедрения в качестве технического эксперта — Участие в подготовке технической и тендерной документации — Техническая и консультационная поддержка менеджеров по продажам — Работа со смежными командами для решения технических проблем и повышения уровня удовлетворенности заказчиков — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (конференции, митапы, буткемпы, семинары/вебинары) Требования: — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL) — Умение собирать, анализировать и систематизировать требования — Знание основ управления проектами, ключевых ролей и их взаимодействия в проектной команде — Понимание основных аспектов ИТ-инфраструктуры — Развитые коммуникативные навыки, тактичность, дипломатичность — Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт в вендоре будет преимуществом) Будет плюсом: — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения Linux-based операционных систем — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения СУБД (MS SQL/PostgreSQL/Oracle) — Понимание основных принципов сетевого взаимодействия — Высшее техническое образование Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив — Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом — Гибридный формат работы

Требования: • 3+ года в payments / billing / payment operations (merchant side, B2C-подписки) • Практический опыт полного цикла рекуррентных платежей: renewals, retries, dunning, recovery • Практический опыт multi-PSP и orchestration: routing, cascading, failover, MIDs • Глубокое понимание платёжных рисков и программ мониторинга карточных схем Важно: 📌 Нахождение на Кипре или готовность к переезду О компании: Платёжная инфраструктура уже работает — multi-PSP с оркестрацией поверх; задача роли — довести reconciliation, отчётность, мониторинг и billing analytics до зрелого состояния. Релокация поддерживается.

Компания Adyen ищет опытного Senior CDD Risk Analyst для работы в гибридном формате в Сингапуре. В обязанности входит руководство процессом сложного онбординга торговцев и усиление контроля качества в области комплаенса. Кандидат должен обладать навыками оптимизации рабочих процессов, управления рисками, обеспечения качества и проведения комплексной проверки клиентов (CDD, EDD, KYC). Важным аспектом работы является соблюдение требований по борьбе с финансированием терроризма (CFT), санкционным ограничениям и антимонопольному контролю (AML). Также требуется опыт работы с негативной информацией о клиентах (adverse media) и автоматизацией процессов due diligence. Роль предполагает активное участие в обеспечении соответствия нормативным требованиям и поддержании высокого уровня комплаенса при онбординге новых торговцев.

What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.

- Вести полный цикл найма в продуктовую команду: разработчики, game designers, QA, UI/UX, product analysts и другие роли. - 4+ лет опыта в IT-рекрутменте, gamedev будет плюсом.

Operate and maintain BeyondTrust's on-premises and cloud network infrastructure, including routing/switching changes, datacenter resource changes, and routine firewall/security group changes end-to-end across on-prem and cloud environments; Demonstrated proficiency in Administrator/Engineer-level on-premises networking fundamentals.

Own full-cycle recruiting for a subset of Clover's technology teams. Partner with hiring managers to understand role scope and business needs in order to build out effective job descriptions, hiring/interview plans and targeted sourcing strategies.

AQA, Python тестировщик, Senior IT Вакансии Компания Devquality ищет Senior AQA, Python тестировщика для работы над проектом по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем. Роль предполагает не только разработку автотестов, но и организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Location: Москва Команда геймификации — это группа специалистов разных компетенций, которая проектирует, разрабатывает и внедряет игровые и неигровые механики в программу лояльности СберСпасибо (привлечение и удержание клиентов, кросс-продажи, увеличение транзакционной активности). Механики геймификации разрабатываются и выводятся в мобильное приложение Банка, партнеров как stand alone продукт либо как часть core-механики выбора категорий Спасибо. Обязанности * проектирование архитектуры трайба с учетом текущей ситуации и планов, * предусмотренных ИТ-стратегией: текущей, целевой, промежуточных инкрементов по этапам * трансформации архитектурного ландшафта * защита разработанных проектных архитектур на архитектурном совете * принятие, контроль выполнения архитектурных решений * организация и проведение архитектурного надзора * эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с командами * проектирование, согласование проектных архитектур по требованиям бизнес-заказчиков * проектирование функциональной, компонентной и сетевой схем решения, организация и контроль согласования артефактов * решение архитектурных проблем/развилок, аргументация и защита выбранного варианта * контроль соблюдения требований архитектурных стандартов, участие в рабочих группах по их разработке * контроль технологических стеков, подготовка предложений по развитию технологических стеков * ведение архитектурного репозитория в зоне своей ответственности (разработка и поддержание в актуальном состоянии описании объектов, архитектурных диаграмм). Требования * высшее техническое образование * опыт работы в аналогичной роли от 3х лет * понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта * понимание методологий/паттернов TOGAF, Zachman, C4, CQRS, DDD, Multitenancy * опыт проектирования/разработки/сопровождения/эксплуатации отказоустойчивых и высоконагруженных систем * опыт проектирования структур данных доменной модели * опыт моделирование в нотациях BPMN, UML и Archimate * опыт построения микросервисной архитектуры, знание платформ Kubernetes/OpenShift * опыт построения интеграционных взаимодействий (Servise mesh, REST); * опыт использования систем асинхронного транспорта данных (Kafka, RabbitMQ). Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская, ул. Поклонная д.3 * формат работы: на период испытательного срока фултайм офис, далее возможен гибрид (1 день  работы из дома) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. Мы ищем человека, который будет отвечать за содержание «Истры»: продукт, программу, форматы, работу с участниками. Вы будете работать в паре с руководителем центра сообществ. Он представляет «Истру» вовне, а вы отвечаете за то, что происходит внутри: что среда даёт участникам, как устроен их год и кто перед ними выступает. Вы не останетесь с задачами один на один, команда центра помогает привлекать участников и проводить события, а ИТ-решение даёт аналитику, на которую можно опираться при развитии программы. Обязанности * Уточнить ценностное предложение и портрет участника, проверить гипотезы на аудитории; * Составить годовую программу: ритмика, темы, форматы, фокусы кварталов. Раз в квартал пересматривать её по вовлечённости, возвращаемости и оценкам участников; * Найти и запустить фирменные форматы; * Готовить замысел каждого события (цель, тема, гости, сценарий) и оценивать результат; * Собрать ядро клуба: активных участников, которые задают уровень и приводят других; * Напрямую общаться с участниками, понимать их запросы, знакомить друг с другом и вести главные встречи; * Сформировать пул спикеров: предпринимателей, топ-менеджеров Сбера, преподавателей СберУниверситета; * Собрать платное предложение: для кого, что входит в участие, сколько будет стоить. Выйти на прямую выручку; * Подготовить продукт к масштабированию в 2028 году, в том числе в регионы. **Что мы предлагаем:** * Возможность с нуля создать новый продукт: вы определяете, что «Истра» даёт участникам, по каким правилам живёт среда развития и какие форматы станут фирменными; * Перспективу роста: по мере развития проекта вы сможете возглавить «Истру»; * Работу с аудиторией, к которой сложно получить доступ: основатели и топ-менеджеры ведущих компаний страны, а также эксперты и спикеры их уровня; * Доступ к ресурсам Сбера: кампус, эксперты СберУниверситета, партнёрская сеть. Требования * Опыт от 7 лет работы с собственниками и топ-менеджментом: в деловом клубе, бизнес-школе, закрытом сообществе; * Опыт создания продуктов для первых лиц, например, в роли директора executive-программы, программного директора клуба или в похожей позиции; * Знание рынка деловых клубов и образования для руководителей: кто и что предлагает, по какой цене, почему участники остаются или уходят; * Собственный круг спикеров и экспертов уровня топ-менеджмента и опыт приглашать их без гонорара; * Опыт ведения и модерации встреч первых лиц; * Деловой кругозор: умение содержательно говорить о финансах, технологиях и ИИ, управлении людьми; * Умение работать с обратной связью и метриками: вовлечённостью, возвращаемостью, оценками участников; **Будет преимуществом:** * Запуск клуба или сообщества с нуля; * Круг знакомств среди первых лиц компаний и умение уверенно общаться с ними; * Личный опыт участия в форум-группах или клубах уровня YPO и EO; * Работа в корпорации или в партнёрстве с ней; * Опыт организации региональных сообществ; * Свободный английский. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.