Вакансия «Contract Technical Recruiter» в Clover Health · Job Hunters
C
Clover Health
Contract Technical Recruiter
76 900 – 100 000 $
Формат
Удалённо
Занятость
Full-Time
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Own full-cycle recruiting for a subset of Clover's technology teams. Partner with hiring managers to understand role scope and business needs in order to build out effective job descriptions, hiring/interview plans and targeted sourcing strategies.
Задачи:
— Полный цикл рекрутинга для части технологических команд Clover.
— Сотрудничество с менеджерами по найму для понимания требований к ролям, создания описаний вакансий, планов найма и стратегий поиска.
— Отслеживание, анализ и предоставление данных по кандидатам и эффективности рекрутинга для поддержки принятия решений.
— Улучшение бренда работодателя Clover для привлечения талантов.
— Разработка креативных методов поиска для активного вовлечения пассивных кандидатов и увеличения разнообразия.
— Использование рыночной информации и метрик для формирования стратегии поиска и построения доверительных отношений с руководителями.
— Быть первым контактом для кандидатов, эффективно представляя Clover и команды.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в техническом рекрутинге, включая минимум год внутреннего рекрутинга, предпочтительно в быстрорастущей HealthTech компании.
— Успешный опыт поиска, оценки и презентации кандидатов с узкими навыками и глубокое понимание рынка HealthTech в США.
— Высокая ответственность и умение вести процессы, способствовать принятию решений.
— Опыт использования данных для влияния на команды по найму и кандидатов.
— Опыт работы с Greenhouse, GEM, LinkedIn и инструментами AI для разработки описаний вакансий, планов найма и карт талантов.
Условия:
— Контракт на шесть месяцев.
— Удалённая работа из США.
— Конкурентная базовая зарплата от $76,900 до $100,000 в год.
— Программа бонусов по результатам работы, 401k matching, регулярные пересмотры зарплаты.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Инициативы по поддержке психического здоровья, включая "No-Meeting Fridays", дополнительные выходные, гибкий график.
— Культура remote-first с возможностью сотрудничества с глобальными командами.
— Программы обучения, менторства и профессионального развития.
— Дополнительные бонусы: программа покупки акций сотрудников (ESPP), компенсация расходов на офис, ежемесячные выплаты на мобильную связь и интернет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
О компании:
Clover Health занимается реформированием страхования здоровья, используя данные и эмпатию для улучшения жизни своих клиентов. Компания ценит разнообразие и инклюзивность, поддерживает равные возможности и стремится к созданию команды с разными опытом и взглядами.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Проектная работа
Контракт на шесть месяцев, что означает временный характер работы и отсутствие постоянного трудоустройства.
Из объявления
We’re looking for an experienced Contract Technical Recruiter to join our high-performing Talent Acquisition team for a six-month engagement supporting our subsidiary, Counterpart Health, partnering with stakeholders across every team to understand business objectives, develop strategic hiring plans, and recruit amazing talent. … Benefits Overview
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.