Вакансии

Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Задачи: Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки;

• Выявлять запрос клиента, выстраивать доверительный диалог и доводить до продажи в звонке (или переписке). • Работать с возражениями и убедительными активными продажами.

— Управлять бюджетами и прогнозами расходов на персонал. — Анализировать данные по заработным платам и совокупным затратам на сотрудников.

Вакансия предполагает создание и внедрение нейросетевых моделей, которые объединяют методы компьютерного зрения (CV) и обработки естественного языка (NLP). Основная задача — разработка эффективных алгоритмов и моделей, способных работать на пересечении этих двух областей машинного обучения.

• Вести полный цикл подбора: от сорсинга до найма. • Проводить первичные интервью и презентовать вакансии.

🟣Опыт работы с гео Африка / арабские страны. 🟣Опыт работы с финансами.

О вакансии: Мы ищем технического эксперта, который станет мостом между потребностями бизнеса заказчика и возможностями наших программных продуктов (RuPost, WorksPad, DesktopX). Вы будете участвовать в ИТ-проектах с продуктами компании, доказывать их эффективность и помогать продажам закрывать сделки на стороне технической экспертизы. Обязанности: — Полное техническое сопровождение сделок: от первого касания и выявления потребностей до защиты решения у ЛПР заказчика; — Проведение глубоких технических презентаций, вебинаров и демонстраций (Demo) возможностей продуктов (удаленно и на выездах); — Анализ ИТ-ландшафта и бизнес-требований заказчика; — Проектирование целевой архитектуры внедрения RuPost, WorksPad и DesktopX; — Расчет архитектур внедрения: подбор вычислительных мощностей (CPU/RAM/Disk I/O), проектирование отказоустойчивости, расчет лицензирования; — Подготовка технических разделов для тендерной документации (ответы на РФИ/РФП, составление спецификаций, обоснование ТЗ); — Консультирование заказчиков и системных интеграторов по вопросам миграции, интеграции и обходным путям (workarounds) при нестандартных требованиях; — Разработка и актуализация технической документации: архитектурные схемы, best practices, кейсы внедрения, FAQ; — Техническое обучение и поддержка партнерской сети (интеграторов), помощь партнерам в сложных предпродажных активностях. Требования: — Хорошие презентационные навыки и публичных выступлений, проведение презентаций, умение объяснять сложное простым языком для бизнеса и техническое — для ИТ-директоров; — Понимание цикла B2B-продаж, опыт участия в коммерческих переговорах, формирование УТП (уникальных торговых предложений) под боли конкретного заказчика; — Уверенное знание архитектуры и администрирования ОС Linux (на уровне администратора); — Понимание сетевых протоколов и служб каталогов: Active Directory, OpenLDAP, Samba, DNS, SMTP, IMAP/POP3, HTTP/HTTPS; — Опыт администрирования и понимания принципов работы почтовых систем (на базе MS Exchange / Linux-решений). Будет плюсом: — Опыт работы в роли Pre-Sales, System Engineer или Solution Architect в компании-разработчике ПО или у крупного системного интегратора; — Успешный опыт работы с Enterprise-сегментом (крупные корпоративные заказчики, госсектор, банки); — Опыт администрирования или внедрения продуктов компании - RuPost, WorksPad, DesktopX; — Участие в проектах импортозамещения; — Опыт работы с отечественными операционными системами (Astra Linux, ALT Linux, RedOS); — Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ) к средствам защиты информации и опыт работы с сертифицированными решениями; — Опыт участия в государственных и корпоративных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) в части подготовки технической документации; — Навыки автоматизации: написание скриптов (Bash, Python, PowerShell) для рутинных задач и развертывания; — Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, SaltStack) и написания плейбуков для автоматизации инсталляции и настройки продуктов. Условия: — Заряженная команда. — Нам нравится решать нетривиальные задачи. — Делиться опытом и драйвом. — Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании. — Уверенность в будущем. — Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. — Конкурентная заработная плата. — Забота о здоровье. — Оформим полис ДМС.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Стань частью команды Сбера – лидера на рынке потребительского кредитования. Вместе создаём лучшие продукты и клиентский опыт. Наша цель – банк первого выбора для всех клиентов». Обязанности * формирование запросов к базам данным, подготовка требований на построение витрин * аналитика клиентского портфеля/профиля * проведение описательного и диагностического анализа, построение дашбордов и отчётов * формулирование бизнес-гипотез с последующей проверкой на основе анализа данных * планирование исследовательской работы и представление результатов в понятной форме * взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес, риски, маркетинг) для уточнения задач, формулирования гипотез, представления результатов и рекомендаций в понятной форме * оценка изменений в поведении клиентов до и после использования тех или иных продуктов и изменений процессов * визуализация данных, в том числе с использованием специализированных BI-инструментов, подготовка аналитических записок и презентаций * отработка Ad-Hoc запросов, консультации смежных команд * проведение R&D исследований на стыке бизнеса и рисков, поиск точек роста и лучших практик для их последующего внедрения. Требования * высшее образование по направлению: прикладная математика статистика / ИТ /финансы * уверенный уровень владения Python/SQL и опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, MS SQL, Greenplum) * уверенный уровень владения MS Office (Excel, работа со сводными таблицами, PowerPoint) * умение работать с большими объемами данных * знание основ математической статистики и понимание принципов АВ-тестирования * понимание банковских продуктов на уровне пользователя * знание Hadoop (hive, pyspark) * опыт работы с BI-средствами (Qlik sense, Power) * умение разрабатывать модели для решения задач кредитного риска, сегментации клиентов, прогнозирования продаж и др., * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки. **Профессиональные навыки:** * сильные аналитические навыки, умение строить выводы на основе больших массивов данных * умение готовить материалы, презентации и структурировать информацию * нацеленность на результат, системный подход к решению задач, тайм-менеджмент * способность работать в команде и в условиях многозадачности * способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность * сильные коммуникационные навыки, настойчивость, умение аргументированно защитить позицию. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития   * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В Федеральной таможенной службе России открыта вакансия начальника отдела интернет-проектов. В обязанности входит организация и координация ежедневной работы отдела, разработка стратегии развития официальных аккаунтов ведомства в социальных сетях с целью расширения аудитории, а также контроль выпуска контента о деятельности таможни на ключевых платформах. Кандидат будет отвечать за администрирование официального сайта ФТС и контроль размещаемой информации, курировать коммуникацию с гражданами, включая модерацию комментариев и работу чат-бота, а также вести служебную переписку и внутреннее делопроизводство согласно регламентам. Требуется высшее профильное образование или соответствующие курсы повышения квалификации, опыт государственной службы или профессиональной деятельности не менее двух лет, знание современных трендов социальных сетей и методов привлечения аудитории, умение адаптировать сложную ведомственную информацию в доступные форматы и тексты. Необходимы базовые навыки мобильной съемки, отбора кадров, цветокоррекции и видеомонтажа, опыт контент-планирования, работы с веб-аналитикой, экспертами, медиа и блогерами, а также управленческие способности и опыт руководства командой. Предлагается должность сотрудника таможенных органов с государственными гарантиями, оклад от 140 000 до 150 000 рублей с учетом среднегодовых премий доход может составлять от 200 000 до 220 000 рублей. Рабочий график пятидневный с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 16:45, работа в офисе в Москве (ст. м. «Фили»). В пакет социальных льгот входят ведомственная поликлиника и санаторно-курортное лечение.

Что будет в вашей зоне ответственности: подбо... Что будет в вашей зоне ответственности: подбор персонала «под ключ» — сейчас в работе 2 вакансии;

— Own full-cycle recruitment across dedicated functions, from requisition to signed offer. — Partner with hiring managers to define requirements, align on candidate profiles, and design interview processes.

Задачи: — Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на различных системах налогообложения (ОСНО, УСН 6%); — Составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности; — Составление и сдача отчетов в фонды; — Расчет заработной платы (зп, отпуска, больничные и т.п.); — Проверка правильности оформления первичных документов; — Проверка наличия и правильности отражения в 1С первичных документов на поступление товаров и услуг, работа по истребованию первичных документов; — Контроль за операциями реализации услуг и оплаты по ним; — Работа с банк-клиентом (выписки и платежные поручения); — Сверка с бюджетом; — Оформление авансовых отчетов; — Проверка договоров; — Взаимодействие с контрагентами и сотрудниками компании по финансовым вопросам. Требования: — Профильное образование; — Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета; — Знание финансового менеджмента; — Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, Word, Excel; — Опыт работы в ИТ-компании: (расчет % ИТ-выручки, ИТ-льготы); — Опыт работы с ОСНО и УСН; — Опыт работы с несколькими юридическими лицами; — Опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета; — Знание законодательства РФ; — Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности по ОСНО и УСН, отчетов в фонды; — Опыт сдачи электронной отчетности; — Умение работать в условиях многозадачности; — Умение взаимодействовать с коллективом с целью максимально эффективного решения задач. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы 5/2; — Испытательный срок 3 месяца; — Доход полностью белый (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата); — ДМС после испытательного срока; — Место работы: Россия, Москва, Большой Козихинский пер., дом 7, стр.2; — Вакансия подразумевает выполнение тестового задания перед собеседованием.

-Проведение ручного тестирования разрабатываемого ПО. -Составление тест-кейсов, документирование выявленных инцидентов.

В Управление стратегического планирования Департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа ищем аналитика (уровень Middle/Senior) по методологическому сопровождению и мониторингу ключевых приоритетов (OKR).

Location: Москва В подразделении риск-квантов (risk-quants) Сбера открыты вакансии для стажеров и специалистов с опытом работы, занимающихся моделированием финансовых рынков и машинным обучением (ML). Обязанности * заниматься разработкой моделей ценообразования и расчета риск-метрик для финансовых инструментов, а также подходов к управлению рыночными рисками * развивать передовые методы ИИ для финансов: генеративное моделирование мультимодальных данных (диффузия, VAE, LLM и др.), обучение с подкреплением * сочетать фундаментальные исследования с прикладными задачами Сбера. Требования * образование с математическим уклоном: предпочтительно (но не ограничиваясь) МКН СПбГУ, матфак ВШЭ, мех-мат МГУ, РЭШ, МФТИ, ИТМО и др. * понимание финансовой математики: знания в области теории вероятностей и случайных процессов, математической статистики и эконометрики * программирование: свободное владение Python (NumPy, Pandas, PyTorch) * базовые знание ML/DL * классические методы ML, Deep Learning * современные генеративные модели / RL-алгоритмы * архитектуры и принципы LLM. Будет плюсом: * наличие профильных сертификатов – CFA, FRM, CQF и т.д. * окончание курсов ШАД, Vega или аналогов * опыт работы над проектами в области GenAI, анализа временных рядов (Time Series, TS), обучения с подкреплением (RL). Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы: гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых метрик. Исследование потребностей клиента, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей.

- Вести полный цикл найма в продуктовую команду: разработчики, game designers, QA, UI/UX, product analysts и другие роли. - 4+ лет опыта в IT-рекрутменте, gamedev будет плюсом.

Own full-cycle recruiting for a subset of Clover's technology teams. Partner with hiring managers to understand role scope and business needs in order to build out effective job descriptions, hiring/interview plans and targeted sourcing strategies.