Вакансии

Открыта позиция продуктового дизайнера для доведения до production интерфейса AI-чата и продуктов экосистемы (калькуляторы, кошелек, CMS). — Ревизия UI/UX и улучшение существующих решений.

- Уровень midlle (опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3 лет). - Опыт описания бизнес-процессов (уверенное владение нотацией BPMN), моделирование бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE, участие в оптимизации бизнес процессов заказчика для достижения целевых КПЭ.

Ищем стажёра, который уже умеет делать полный цикл: от задачи и макета до работающего продакшена — руками и с AI-агентами. Пишете Python на уровне «прочитать, поправить, собрать скрипт».

• Опыт управления дизайн-командой от 8 человек или двумя командами одновременно, и построения процессов.

— Создавать и дорабатывать презентации в Google Slides. — Выстраивать логику подачи по нашим материалам.

Key Responsibilities Problem Solving & Advisory Support Translate pursuit, account and client questions into structured problem statements, hypotheses, issue trees and research plans; clarify scope, success criteria and timelines with stakeholders up front.

Задачи: — Проверять готовые материалы — Обновлять информацию — Вести простой учёт задач — Помогать команде проекта Требования: — Без опыта Условия: — Удалённая занятость — Возможность совмещать — Гибкий график — Бесплатное обучение

Ищем лидера в одну из команд разработки, который поможет ей развивать продукт и архитектуру, будет участвовать в выборе технических решений и работать с кодом. Руководить командой разработки: помогать инженерам принимать решения и доводить задачи до запуска.

Опыт SQL-разработчиком от 3 лет. Высшее техническое или технико-экономическое образование.

Develop dbt data models, dashboards, metrics, and automation processes for the revenue field team and revenue analysts. Build and maintain critical reporting data models that power external merchant reporting.

As a Merchant Risk Analyst, you will assess financial risk related to credit, fraud and identity associated with the merchants. You will also coordinate with cross-functional partners to assess non-financial risk – brand, reputational, legal and compliance risk.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять корпоративную программу управления непрерывностью бизнеса (BCM), включая рамки, политики, стандарты, управление и операционную модель с приоритетным планом реализации, ориентированным на готовность к запуску банка и критические сервисы. — Сотрудничать с владельцами бизнеса для определения критически важных сервисов, проведения анализа воздействия на бизнес (BIA), включая клиентов, финансы, операции и регуляторные требования, а также картирование зависимостей по людям, процессам, технологиям, объектам и третьим сторонам. — Устанавливать цели по времени восстановления (RTO) и точке восстановления (RPO) совместно с владельцами бизнеса и технологий, выявлять и устранять разрывы между целями и возможностями восстановления. — Устанавливать стандарты для планов непрерывности и процедур восстановления, помогать ответственным владельцам в разработке действенных планов и альтернативных операционных схем. — Координировать управление непрерывностью бизнеса с восстановлением после технологических сбоев, реагированием на инциденты и управлением кризисами, включая критерии активации, пути эскалации и коммуникационные обязанности. — Разрабатывать и руководить программой упражнений на основе оценки рисков, включая симуляции и тесты восстановления, анализировать уроки, отслеживать устранение недостатков и подтверждать их закрытие. — Сотрудничать с управлением рисками третьих сторон и владельцами поставщиков для оценки возможностей восстановления критически важных поставщиков, планов на случай непредвиденных обстоятельств и концентрации рисков. — Внедрять требования непрерывности в новые продукты, значительные изменения в бизнесе и технологические внедрения. — Устанавливать метрики и отчеты для управления и комитетов, обеспечивая видимость готовности, результатов тестирования, существенных недостатков и просроченной коррекции. — Формировать и руководить растущей командой BCM, включая найм и развитие аналитиков. — Проводить обучение по ролям и повышать осведомленность о обязанностях по непрерывности в организации. — Поддерживать регуляторные проверки и готовность к запуску банка с точной документацией и доказательствами возможностей восстановления. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении непрерывностью бизнеса, операционной устойчивости, восстановлении после сбоев или смежных дисциплинах в финтехе, финансовых учреждениях, технологических компаниях или других строго регулируемых средах. — Опыт создания или значительного улучшения корпоративной программы BCM, включая управление, внедрение, тестирование и отчетность. — Навыки анализа воздействия на бизнес, идентификации критических сервисов, картирования зависимостей и разработки целей восстановления. — Опыт разработки действенных планов непрерывности и проведения упражнений для проверки предположений восстановления и выявления недостатков. — Техническая грамотность для взаимодействия с инженерными командами по облачным сервисам, системным зависимостям, восстановлению данных и технологическому восстановлению. — Знание управления рисками третьих сторон, включая оценку возможностей восстановления поставщиков, планы на случай непредвиденных обстоятельств и концентрацию рисков. — Способность влиять на межфункциональное устранение недостатков с четким пониманием границ ответственности BCM и владельцев бизнеса или технологий. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения недостатков готовности и компромиссов руководству. — Опыт управления командой аналитиков по непрерывности бизнеса. Предпочтительные квалификации: — Знакомство с банковскими надзорными требованиями по непрерывности бизнеса и операционной устойчивости. — Опыт работы в условиях создания компании или банка. — Знание признанных стандартов непрерывности, таких как ISO 22301, и инструментов BCM для управления планами, упражнениями и отслеживания проблем. — Профессиональные сертификаты, например CBCP или MBCI. Условия: — Полная занятость, удаленная работа в Канаде или США. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы. — Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства: от $146,700 до $203,800 в год в USD для США, от $154,100 до $192,600 CAD для Канады. — Mercury является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями. Язык: английский.

Задачи: — Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости. — Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса. — Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip. — Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе. — Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания. — Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox. — Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox. — Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений. — Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы. — Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы. Требования: — Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях. — Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей. — Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы. — Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами. — Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде. — Высокая честность, коллегиальность и упорство. Условия: — Работа удаленная, базируется в штате Канзас. — Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни. — Частые командировки. Дополнительно: — Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox. — Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США. — Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции). — Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями. — Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.

Storyblok is hiring a Marketing Automation Manager to own the top of funnel systems and the campaigns that run through them: Pardot, the forms on the Storyblok website, list uploads, Clay, and the nurture programs, sequences and webinar flows built in Pardot. Campaign operations.

As a Software Development Engineer II, you'll own features from concept to rollout: designing and writing well-tested code, launching experiments, and measuring results with Product, Design, and Data partners. Design, build, and deploy backend services and event-driven pipelines for messaging, notifications, location, and subscriptions.

Directly contribute to the expansion of the assigned region through the generation of new Enterprise clients. Value selling working directly with executive buyers including Chief Marketing Officers and Heads of Digital.

Maven is looking for a Head of Member Growth to own one of the most important numbers in the company: enrollments. This role is directly accountable for driving member enrollment into Maven's programs across our core business — and, by extension, the revenue those enrollments generate.

You will: Help plan and execute global online and in-person developer events, workshops, and initiatives.