Задачи:
— Ведение рекламы мобильного приложения на основных площадках через агентство по мобильному маркетингу: согласование медиапланов, проверка настроек рекламных кампаний, контроль качества трафика, согласование креативов и текстов, регулярное отслеживание эффективности работы агентства;
— Регулярный мониторинг ключевых показателей в системе мобильной аналитики и подготовка еженедельной отчётности;
— Анализ результатов кампаний, поиск отклонений и участие в формировании гипотез для тестирования текстов, креативов, настроек и стратегий;
— Подготовка технических заданий и постановка задач для дизайнеров, копирайтеров и внутреннего продакшена на создание рекламных креативов (баннеры, видео);
— Ведение документооборота: подготовка и согласование договоров, счетов и актов с рекламными партнерами;
— Участие в приёмке рекламных текстов, креативов и видеоматериалов;
— Базовый рекламный копирайтинг: заголовки, объявления и триггерные связки;
— Работа с фродом, умение его выявлять (понимание основных фродовых метрик, использование антифрод-систем FraudScore, P360 и других);
— Работа с отделом разработчиков по настройке и интеграции диплинков, ванлинков и кросс-платформенной атрибуции;
— Работа с рейтингом и мотивированным трафиком в магазинах мобильных приложений через подрядчика;
— Работа с текстовой информацией (семантическое ядро, название, ключевые слова, описания и т.д.);
— Оптимизация визуальной составляющей (подготовка иконок, витрин (баннеры и видео) вместе с дизайнерами);
— Проведение A/B тестирования элементов;
— Подготовка отчетной презентации раз в месяц;
— Проведение тендера (при необходимости): подготовка технического задания, список участников, рассылка, сравнительная таблица, протокол тендера.
Требования:
— Уверенное знание систем мобильной аналитики: AppMetrica, AppsFlyer и другие (AppMetrica — преимущество);
— Понимание ключевых показателей мобильного маркетинга: CPI, CPA, CAC, DRR и другие;
— Знание основ ASO-продвижения: отзывы, оценки, ключевые слова, мотив, A/B тесты;
— Развитые коммуникативные навыки, внимательность, проактивность, нацеленность на результат.
Условия:
— Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 минуты от станции метро Аэропорт);
— Комфортное погружение в работу и поддержка руководства;
— Стабильный доход;
— Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, командировки в регионы и страны присутствия компании (по желанию);
— Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели;
— График 5/2, возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока;
— Оформление по срочному трудовому договору.
Задачи:
— Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д.
— Ad‑hoc запросы: оперативное выполнение запросов смежных функций по любой HR‑показателям.
— Анализ влияния HR‑факторов на продажи: построение корреляционных и регрессионных моделей, оценка вклада текучести, уровня штатного расписания, графика работы и прочих переменных в KPI сети (выручка, средний чек, конверсия).
— Отчётность и визуализация: подготовка периодических (ежемесячных, квартальных) и специальных аналитических дашбордов в Power BI/Superset/ материалов в ppt, автоматизация отчётов для руководителей разных уровней.
— Прогнозирование и планирование: построение сценариев оптимального укомплектования магазинов, расчёт потребности в персонале с учётом сезонных колебаний, открытий/закрытий точек.
— Участие в проектах, расчеты затрат и бизнес-эффектов по программам (например: удержания, обучения и проч изменений).
— Контроль качества данных: проверка и валидация исходных HR‑данных, участие в улучшении процессов их сбора и интеграции, взаимодействие с ИТ и бизнесом.
— Подготовка рекомендаций: формулирование практических рекомендаций на основе аналитических выводов.
Требования:
— Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ.
— Опыт работы 2–4 года в HR‑аналитике, корпоративных исследованиях, бизнес‑аналитике (retail будет плюсом).
— Навыки работы с данными SQL (создание и оптимизация запросов).
— Уверенный пользователь Excel (Pivot‑tables, Power Query, массивные формулы).
— Опыт построения моделей в Python желателен.
— Визуализация Power BI, SuperSet.
— Знание HR‑процессов: текучесть, учёт рабочего времени, планирование штата, классификация должностей.
— Коммуникация: умение простым языком объяснить сложные аналитические выводы.
— Личностные качества: структурированность, внимание к деталям, проактивность, способность работать в динамичной среде с меняющимися приоритетами.
Условия:
— Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем.
— Гибридный формат работы.
— Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока).
— ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока).
— Возможность купить полис ДМС по корпоративной скидке для родственников.
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
— Отпуск 28 календарных дней.
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС.
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда.
— Формировать единый визуальный стиль компании на всех площадках.
— Планировать контент и рекламные кампании совместно с командой.
— Генерировать идеи для фото- и видеосъемок, рекламных материалов и спецпроектов.
— Участвовать в создании сценариев для роликов, презентаций и рекламных кампаний.
— Контролировать качество визуальных материалов: фото, видео, баннеров, сайта, социальных сетей.
— Анализировать тренды в дизайне, маркетинге и контенте, внедрять лучшие практики.
— Работать с подрядчиками: дизайнерами, фотографами, видеографами, контент-мейкерами.
— Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость.
— Тесно взаимодействовать с отделом продаж: совместно анализировать спрос, разрабатывать и запускать маркетинговые акции, распродажи и специальные предложения, которые помогут увеличивать конверсию и поддерживать интерес к продуктам в течение всего года.
— Участвовать в открытие и продвижении новых салонов.
— Искать новые способы привлечения внимания к продуктам компании.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
— Хорошее понимание брендинга, визуальных коммуникаций и контент-маркетинга.
— Насмотренность и чувство стиля.
— Умение превращать идеи в понятные маркетинговые задачи.
— Опыт организации съемок и работы с креативными командами будет преимуществом.
— Понимание современных digital-инструментов и социальных сетей.
— Понимание принципов работы с воронкой продаж и опыт запуска промо-активностей для стимулирования спроса.
— Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с интерьерными, мебельными или lifestyle-брендами.
— Навыки работы в графических редакторах.
— Опыт создания контента для социальных сетей и видеоплощадок.
— Понимание принципов performance-маркетинга и аналитики.
Условия:
— Работу в быстрорастущей компании с собственным производством.
— Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения.
— Реализацию интересных и нестандартных маркетинговых проектов.
— Команду, открытую к новым идеям и экспериментам.
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
— Гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Полноценная работа над фичами от концепта до полной реализации;
— Работа в движке Unity;
— Расчет и выстраивание экономики игры, работа с математическими моделями, таблицами;
— Ведение документации, декомпозиция фичей на задачи.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки мобильных игр на Unity от 3-х лет в качестве Game Designer Generalist или Balance Game Designer;
— Уверенное знание инструментов Unity, Git;
— Уверенные знания в области гейм-дизайна и баланса: геймплейные механики, продуктовые метрики, дизайн уровней, выстраивание меты, понимание принципов free-to-play монетизации, знание механик вовлечения игроков;
— Способность анализировать основные метрики и принимать data-driven решения по их улучшению.
Условия:
— Гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) всегда быть на связи с командой;
— Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ с качественным софтом и комфортным рабочим местом;
— Возможность удаленной работы из других стран;
— Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией или виртуальная клиника в зависимости от локации;
— Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов, внутренние митапы и участие в конференциях;
— Бонусы на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка), ценные презенты на годовщины работы;
— Реферальная программа;
— Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и мерч.
Задачи:
— трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов
— проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика)
— проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации
— сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения
— взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса
— исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций
Требования:
— уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди)
— понимание AI-концепций на уровне теории либо применения: как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»; RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД; архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии; знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками
— понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих
— умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии
— навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации)
— опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации
— опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных)
— умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу
Будет плюсом:
— понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре)
— опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза
— опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков
— базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез
Условия:
— комфортный современный офис
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений);
— Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
— Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ;
— Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов;
— Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа;
— Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь;
— Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели.
Требования:
— Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек;
— Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ;
— Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля;
— Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений;
— Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы;
— Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия;
— Высшее финансово-экономическое образование.
Условия:
— Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
— Развитие в команде профессионалов;
— Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
— Участие в корпоративных мероприятиях;
— Предоставление материальной помощи сотрудникам;
— Подарки для детей;
— Бесплатное обучение в корпоративном университете;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
Чем предстоит заниматься:
— ведение коммуникации с Заказчиком, соисполнителями, аналитиками, техническими специалистами
— консультирование и обучение пользователей по использованию функционала ПО
— постановка задач разработчикам на доработку системы
— участие в улучшении и развитии программных продуктов
Мы ждем, что наш кандидат обладает следующими навыками:
— аналитические способности
— понимание бухгалтерского учета
— умение вести деловую переписку, внятно излагать свои мысли
— навыки работы в 1С, понимание общей архитектуры 1С
— желание помогать клиентам и коллегам
— желание расти и развиваться
— приносить пользу от своей работы
Будет преимуществом:
— предыдущий опыт работы в НФО в качестве бухгалтера, аналитика
— знание специфики деятельности НФО
— знание Excel на продвинутом уровне (написание методики или ТЗ, ВПР, СуммЕсли, ЛевСимв)
Готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом, готовых учиться и развиваться.
Условия:
— офис в историческом особняке в центре с тихими двориками и удобной инфраструктурой
— концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng
— компенсация расходов на занятия спортом
— поддержка экологических и благотворительных инициатив
— прозрачная схема оценки компетенций с планом развития и возможностью проводить оценку два раза в год
— возможность участвовать в различных обучающих и развлекательных мероприятиях
Задачи:
— Ведение и развитие бизнес-глоссария и каталога метаданных.
— Описание и актуализация бизнес- и технических метаданных.
— Связывание бизнес-терминов с таблицами, атрибутами, витринами, отчетами и информационными системами.
— Ведение доменов данных, владельцев данных и ответственных.
— Участие в формировании и ведении перечня критичных данных.
— Формирование требований к качеству данных и разработка DQ-проверок.
— Настройка и сопровождение типовых проверок качества данных в Arenadata Catalog / ADC.DQF.
— Анализ результатов проверок, выявление причин дефектов и контроль их устранения.
— Подготовка отчетности и KPI по качеству данных, анализ динамики качества.
— Взаимодействие с владельцами данных, бизнес-подразделениями, КХД, ИТ и подразделениями отчетности.
Требования:
— Опыт работы в Data Governance, Data Quality, DWH или управлении данными от 2–3 лет.
— Понимание принципов Data Governance, Metadata Management, Data Quality и Data Lineage.
— Опыт работы с бизнес-глоссарием, каталогом данных или метаданными.
— Опыт разработки и сопровождения правил качества данных.
— Понимание основных критериев качества: полнота, корректность, актуальность, уникальность, непротиворечивость, целостность.
— Опыт анализа дефектов данных и причин их возникновения.
— Уверенное знание SQL и умение самостоятельно анализировать данные.
— Понимание реляционных моделей данных и архитектуры DWH/КХД.
— Умение переводить бизнес-требования к данным в формализованные правила и проверки.
— Хорошие аналитические и коммуникационные навыки.
Условия:
— Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
— Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00.
— Оформление ДМС со стоматологией, специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, страхование от критических заболеваний.
— Регулярное обучение, приглашение внешних экспертов, доступ к корпоративной библиотеке.
— Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
— Премирование по итогам года.
Задачи:
— Выполнение аналитических функций в управлении маркетинга
— Анализ рынка под новые продукты, оценка ёмкости и рыночного потенциала
— Мониторинг ассортимента конкурентов и мирового рынка (успешные кейсы, угрозы и возможности, поиск инновационных решений)
— Проведение маркет-туров по контролю качества продуктов у дистрибьюции
— Контроль выполнения задач по ассортименту
— Мониторинг цен с выводами и рекомендациями
— Анализ положения на рынке
— Формирование периодической отчетности
— Анализ маржинальности с выводами и рекомендациями
— Качество/достоверность предоставляемой информации
— Формирование презентаций под задачи
Выезды на маркет-тур по Москве и Санкт-Петербургу 1 раз в месяц, в Клин Московская область 1 раз в два месяца.
Требования:
— Высшее образование: желательно экономическое, техническое (или маркетинг)
— Приветствуется опыт работы в должности аналитика, ведущего аналитика, маркетолога-аналитика, менеджера по маркетинговым исследованиям в крупной компании сектора FMCG от 3 лет, а также в агентстве по исследованию рынка
— Знание MS Office, 1C, olap
— Умение оперативно работать с большим объемом информации
— Опыт в подготовке презентаций и аналитических отчетов (с выводами)
— Желательно иметь навыки в организации и проведении маркетинговых исследований
— Личностные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к самообучению, целеустремленность, способность добиваться результата, оперативность, ответственность
Условия:
— Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии с возможностью влиять на развитие известных брендов и участвовать в запуске новых продуктов в сегменте FMCG
— Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, «белая» заработная плата, прозрачные условия сотрудничества
— Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
— Возможности для профессионального развития: участие в кросс‑функциональных проектах, освоение современных маркетинговых инструментов и методик управления ассортиментом
— Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании
— Современный, комфортный офис класса «А» и дружная команда
— Сильная корпоративная культура
— Корпоративная программа ДМС
Задачи:
— Автоматизировать подготовку отчётов для заказчиков в Word и PowerPoint.
— Разрабатывать и внедрять чат-ботов в MAX для автоматизации аналитических процессов: организовывать формирование и отправку файлов с учетом прав доступа пользователей, настраивать сбор данных с помощью парсинга и реализовывать ответы на вопросы по базе знаний с использованием RAG.
— Выгружать и обрабатывать данные из ClickHouse.
— Проверять полноту и корректность данных.
Требования:
— Опыт в разработке и внедрении чат-ботов для MAX или Telegram, создании и автоматизации аналитических отчётов или дашбордов будет плюсом.
— Уверенное владение Python.
— Уверенное владение SQL для создания баз данных под проекты.
— Умение применять ИИ-инструменты для решения рабочих задач, в том числе создавать агентов и настраивать навыки (skills).
— Будет плюсом: знание библиотек python-docx, python-docx-template и python-pptx.
Условия:
— Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании).
— Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
— Доброжелательный, профессиональный коллектив.
— Рабочий день с 9:30 до 18:15 (в пятницу до 17:00).
— Возможность быть причастным и влиять на развитие медицинской науки.
— Общественная значимость результатов работы.
Задачи:
— Настройки системы 1С для корректного расчета заработной платы и последующей сдачи отчетности 6 НДФЛ
— Доработки блоков планирования и распределения заработной платы с последующей выгрузкой данных в 1С Бухгалтерия предприятия
— Реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
Требования:
— Высшее образование
— Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет
— Высокий уровень знаний платформы 1С, опыт разработки в конфигурации 1С: ЗУП 3.1
— Уверенные знания методик расчета заработной платы, планирования и отчетности
— Опыт работы с обменами между конфигурациями 1С, web-сервисы и интеграции с другими системами
Условия:
— Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
— Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Заработная плата по результатам собеседования
— Место работы – м. Курская (в шаговой доступности от метро, 5 минут пешком)
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45
— Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
— Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
— разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С
— работать над созданием и улучшением собственных типовых решений
Требования:
— свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С
— понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С
— понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С
— дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность
— готовность к работе в режиме многозадачности
Условия:
— компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития
— оформление по ТК РФ с 1 дня работы
— график 5/2 с 09:00 до 18:00
— з/п окладно-премиальная
— годовая премия по итогу работы
— формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно
— при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора
Задачи:
— глубокое погружение в продукт: понимание его устройства и процессов;
— разбор проблем и предложение решений на языке бизнеса и руководителей с последующим воплощением;
— работа с бэкендом на уровне разработчика, готовность разбираться в коде;
— участие в развитии продукта и взаимодействие с бизнесом;
— работа с инфраструктурой и эксплуатацией;
— поддержка третьей линии систем.
Требования:
— опыт работы архитектором или техлидом от 5 лет;
— глубокое понимание бэкенда на уровне разработчика;
— опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes;
— опыт проектирования архитектуры, код-ревью, разработки;
— хорошие софт-скиллы: умение объяснять проблемы и предлагать решения;
— опыт работы с ЭДО.
Задачи:
— ведение и развитие отношений с текущими клиентами.
— эффективное управление воронками продаж.
— подготовка эффективных коммерческих предложений.
— запуск и сопровождение рекламных кампаний.
— подготовка подробных отчетов по итогам рекламных кампаний для клиентов.
Требования:
— Опыт работы с Telegram, Max.
— Опыт с TikTok будет плюсом.
— Опыт от 3 лет в аккаунтинге, предпочтительно в области рекламы, SaaS или других онлайн-продуктов.
— Опыт взаимодействия с Telega.In будет плюсом.
— Уверенные навыки в онлайн-продажах.
— Знание особенностей digital и Telegram-рекламы.
— Умение находить общий язык с людьми и выстраивать эффективные отношения.
— Высокая самоорганизация, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия:
— удаленный формат работы, который позволяет создавать комфортную рабочую среду.
— конкурентная заработная плата: фиксированный оклад и индивидуально обсуждаемый бонус.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— возможность влиять на процессы и внедрять собственные идеи.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговую стратегию по ключевым каналам продаж;
— Формировать и согласовывать промо-календарь на квартал и год;
— Мониторить ценовую и промо-активность конкурентов;
— Участвовать в выводе новых продуктов и создавать инструменты для их продвижения;
— Разрабатывать коммерческие предложения, клиентские презентации, ассортиментные решения и другие инструменты, необходимые продажам;
— Планировать и контролировать бюджет трейд-маркетинга;
— Разрабатывать стандарты выкладки и планограммы совместно с коммерческой командой;
— Организовывать производство POS-материалов и контролировать их наличие и использование в торговых точках;
— Анализировать эффективность промо-активностей: ROI, sell-in, sell-out, uplift, динамику продаж и маржинальность, готовить аналитическую отчетность.
Требования:
— Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления;
— Опыт работы в FMCG от 3 лет;
— Опыт работы в должности менеджера по торговому маркетингу / Trade Marketing Manager от 2 лет;
— Практический опыт планирования, запуска и оценки промо-активностей;
— Опыт взаимодействия с федеральными торговыми сетями;
— Понимание ключевых показателей эффективности трейд-маркетинга и промо;
— Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, аналитика, работа с большими массивами данных, графики;
— Уверенное владение PowerPoint, 1С, Битрикс, Axapta;
— Аналитический склад мышления и умение переводить данные в конкретные коммерческие решения;
— Ориентированность на результат и повышение эффективности;
— Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Работа с сильным федеральным брендом;
— Возможность напрямую влиять на эффективность промо, развитие продаж и коммерческие показатели компании;
— Участие в запусках новых продуктов и развитии ассортимента;
— Возможность реализовывать собственные инициативы и видеть измеримый результат своей работы;
— Профессиональное развитие внутри крупной FMCG-компании;
— Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно два дня в неделю удаленно);
— Льготное питание в столовой на территории компании;
— Скидки на продукцию компании;
— Ежегодные корпоративные мероприятия;
— Место работы - м. Крылатское, бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).
Задачи:
— Усовершенствовать/внедрить новую контент-стратегию для маркетплейсов: WB, Ozon, Yandex market и Lamoda;
— создать единые стандарты визуала и текстов для всего ассортимента;
— управлять трафиком с целью увеличения: выстроить и реализовать стратегию привлечения платного и органического трафика на маркетплейсы и сайт;
— оптимизировать конверсии: искать точки падения конверсий, проводить A/B-тесты, анализировать конкурентов, определять лучшие визуальные и текстовые решения;
— работать с аналитикой: формировать гипотезы и проверять их на цифрах, оценивать эффективность каналов через сквозную аналитику;
— репутационный менеджмент: контролировать работу с отзывами и вопросами покупателей, взаимодействовать с сервисными службами маркетплейсов для оперативного решения возникающих проблем;
— контроль и согласование контентных акций: регулярный мониторинг планируемых акций и новостей на всех 4х площадках, сбор условий и оперативная передача этой информации руководству для принятия решения об участии;
— постановка задач операционистам и жесткий контроль своевременного изменения цен, скидок и баннеров в карточках до дедлайна;
— защита кабинетов от блокировок и штрафов;
— единая точка коммуникации: полное ведение общения с фрилансерами;
— самостоятельный перевод глобальных задач руководства в четкие технические задания (ТЗ) для команды, контроль исполнения «под ключ»;
— работа с внутренней номенклатурой: оперативное освоение внутрифирменной системы кодирования и учета товаров;
— контроль корректного сопоставления внутренней номенклатуры компании с артикулами и карточками на всех маркетплейсах;
— учет работы и бюджетирование: ведение внутренней ведомости учета рабочего времени (почасовая оплата) и фиксация сдельных задач (оплата за задания) для всей команды;
— подготовка точных данных для выплат в конце расчетного периода.
Требования:
— Опыт работы ведущим контент-менеджером или старшим специалистом на маркетплейсах от 1-2 лет;
— Обязательно глубокое понимание специфики и знать структуру Wildberries, Ozon, Yandex market и обязательно Lamoda (знание стандартов модерации фото и описаний Lamoda является критическим преимуществом);
— Умение строить контент-стратегии, работать с бюджетами и прогнозировать результат;
— Способность самостоятельно выстроить направление и принимать решения на основе данных;
— Навыки работы с графическими материалами: развитый визуальный вкус, умение оценивать качество фотографий;
— Базовое владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva или аналоги) для быстрого самостоятельного редактирования мелких недочетов на фото или инфографике;
— Высокая обучаемость и системное мышление: готовность быстро разобраться во внутренней системе номенклатуры компании и логике учета товаров для исключения пересортицы;
— Умение грамотно расставлять приоритеты: способность в условиях многозадачности оперативно определять, какие карточки товаров или акции необходимо выпустить на площадки в первую очередь;
— Сильные организаторские навыки: опыт постановки задач удаленным сотрудникам, жесткий контроль дедлайнов и умение требовать результат;
— Аналитический склад ума: искренний интерес к анализу данных и отсутствие страха перед постоянным тестированием гипотез;
— Уверенное владение Excel / Google Таблицами (работа со списками номенклатур, формулами, ведение ведомостей оплаты);
— Личные качества: высокий уровень энергии (активность, инициативность) и способность генерировать сильные работающие идей;
— Приветствуем предложение и внедрение свои идей в рамках бизнес-целей компании.
Условия:
— Заработная плата: от 60 000 рублей на руки;
— Формат работы: Удаленная / гибрид;
— График работы: Будни (понедельник — пятница) с 9:00 до 18:00;
— Гибкость в экстренных ситуациях: готовность и возможность быть на связи вне базового графика при возникновении срочных и критических рабочих вопросов на маркетплейсах;
— Прямое взаимодействие и работа в тесной связке с руководством и другими отделами без бюрократии;
— Готовая команда из 6 операционистов (вам почти не нужно заводить карточки руками, вы выступаете в роли координатора процесса).
Задачи:
— Ведение и развитие страниц одного бренда в Telegram, ВКонтакте, MAX и др.
— Создание и публикация 1–2 постов в день и 2–3 сторис
— Написание текстов, создание графики по шаблонам, монтаж видео
— При необходимости - разработка макетов и визуальных материалов
— Мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для продвижения
— Управление архивом фото- и видеоматериалов
— Взаимодействие с руководителем по вопросам контента и согласований
Требования:
— Опыт работы в SMM от 1 года
— Уверенное владение графическими редакторами (CorelDraw, Photoshop, Figma или аналоги)
— Сильные навыки видеомонтажа (InShot, CapCut, Adobe Premiere или аналоги)
— Знание и понимание специфики Telegram, ВКонтакте, MAX и др.
— Наличие портфолио обязательно
— Высшее образование
Условия:
— Удалённый формат работы
— График: 5/2
— Важно быть на связи с 9:00 до 18:00 и в обговоренное время у ПК
— Доход: 35 000 – 40 000 рублей
— Нагрузка: 1–2 поста в день, 2–3 сторис
— Оформление обсуждается
Задачи:
— создание, публикация и оптимизация карточек на маркетплейсах
— заполнение характеристик, описаний, заголовок, подбор ключевых слов
— работа с отзывами и вопросами от покупателей
— выбор фотографий для карточек, редактирование (при необходимости) и загрузка видео контента
— создание Rich контента на Ozon и WB
— взаимодействие с поддержкой маркетплейсов (в рамках своих обязанностей)
— отслеживание изменений работы маркетплейсов, касающихся контента, обновление карточек
Требования:
— опыт работы в данной должности от года
— опыт работы с кабинетами Lamoda, Ozon, WB - обязательно
— навыки написания текстов
— владение программой Excel - уверенный пользователь
— инициативность, внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
— оформление по ТК РФ
— с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
— официальная заработная плата
— работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/18:00, обсуждается
— гибридный график работы
— поддерживающая среда
— профессиональный рост и карьерное развитие благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
— корпоративные скидки на продукцию бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
— компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
— налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей
ГибридГеография найма не уточнена
ГибридГеография найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
