Вакансии

Задачи: — находить компании, которым требуется ведение социальных сетей; — выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решение; — проводить первичный контакт и кратко рассказывать о сервисе; — выявлять потребность клиента; — договариваться о демонстрации продукта; — передавать квалифицированного клиента основателю сервиса либо сопровождать переговоры до оплаты; — фиксировать контакты и статусы в общей таблице. Целевые клиенты: Малый и средний бизнес: клиники, салоны красоты, агентства недвижимости, автосервисы, образовательные проекты, рестораны, интернет-магазины и другие компании, которым нужно регулярно вести социальные сети. Что предоставим: — описание продукта и целевой аудитории; — сайт и демонстрацию сервиса; — примеры контента; — материалы для презентации; — помощь на встречах с потенциальными клиентами; — прозрачное закрепление привлечённых клиентов. Оплата: Сдельная. Вознаграждение выплачивается за компанию, которая пришла по вашему контакту, заключила договор и внесла первую оплату. Размер комиссии согласуем до начала работы. Готовы дополнительно обсудить оплату за квалифицированную встречу, если она соответствует заранее установленным критериям. Фиксированного оклада нет. Требования: — опыт B2B-продаж, лидогенерации или привлечения клиентов; — умение самостоятельно находить компании и выходить на руководителей; — грамотная устная и письменная речь; — понимание digital-услуг, SMM или SaaS будет преимуществом; — никаких массовых спам-рассылок и покупки сомнительных баз. Что написать в отклике: — С какими B2B-продуктами вы работали. — Какими каналами планируете искать клиентов. — Передаёте ли вы заинтересованный контакт или сопровождаете сделку до оплаты. — Какую модель вознаграждения рассматриваете. Начать можно с тестового периода и одного привлечённого клиента.

Ищу IT специалиста с хорошим вкусом, который поможет доделать диагностический тест на базе ИИ и выложить его на сайт в Tilda. Также требуется помощь в красивом оформлении отчета для теста. Материалы, сам тест, примерная форма отчета и картинки уже есть. Нужно завершить работу, с которой не справился предыдущий подрядчик.

Задачи: — Создавать и вести бизнес-аккаунты Trustpilot — Выстраивать поток отзывов с фарм аккаунтов так, чтобы нужные держались долго, а не слетали через неделю — Готовить посты и комментарии на Reddit, которые не отлетают — Мониторинг упоминаний и быстрая отработка негатива — Вытеснение негатива из поисковой выдачи — Отчетность по динамике рейтингов и упоминаний Требования: — Опыт от 1+ года — Полное понимание механики Trustpilot: бизнес-аккаунты, тарифы, типы комментариев, что влияет на видимость отзывов — Понимание работы с Reddit: как строится ферма аккаунтов, где брать аккаунты, как настраивать прокси и почему посты улетают в бан — Базовое понимание работы с X: прогрев аккаунтов и т.д. — Кейсы с площадками и результатами Будет плюсом: — Умение работать с аналогами отзовиков под разные Tier и другие тиры — Опыт в финтехе, трейдинге или крипте Условия: — Стабильные и своевременные выплаты — Удаленная работа, полная занятость — Свои продукты и реальное влияние на них

Задачи: — Создавать и вести бизнес-аккаунты Trustpilot — Выстраивать поток отзывов с фарм аккаунтов так, чтобы нужные держались долго, а не слетали через неделю — Готовить посты и комментарии на Reddit, которые не удаляются — Мониторинг упоминаний и быстрая отработка негатива — Вытеснение негатива из поисковой выдачи — Отчетность по динамике рейтингов и упоминаний Требования: — Опыт от 1+ года — Полное понимание механики Trustpilot: бизнес-аккаунты, тарифы, типы комментариев, что влияет на видимость отзывов — Понимание работы с Reddit: как строится ферма аккаунтов, где брать аккаунты, как настраивать прокси и почему посты удаляются — Базовое понимание работы с X: прогрев аккаунтов и т.д. — Кейсы с площадками и результатами Будет плюсом: — Умение работать с аналогами отзовиков под разные Tier и другие тиры — Опыт в финтехе, трейдинге или крипте Условия: — Стабильные и своевременные выплаты — Удаленная работа, полная занятость — Свои продукты и реальное влияние на них

Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат. Задачи: — Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика. — Искать и проверять способы привлечения новых партнеров. — Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой. — Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы. — Пересматривать механику и условия партнерской программы. — Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив. — Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать. — Масштабировать работающие механики и передавать их команде. Требования: — Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта. — Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы. — Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта. — Опыт переговоров с партнёрами или клиентами. — Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата. — Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов). — Компенсацию затрат на медицинские расходы. — Компенсацию затрат на спорт. — Возможность расти в интересном продукте. — Минимум бюрократии, фокус на результат. — Отличную команду.

Два трека на выбор: — DevOps с фокусом на базы данных (PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul) — DevOps с фокусом на CI/CD и Kubernetes Что нужно: — 4+ года в DevOps — Linux + IaC (Ansible / Terraform) — GitLab CI: доставка Docker-контейнеров с Python / Go — Прод-Kubernetes, Helm-чарты — Мониторинг: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Sentry — Английский B1+ Условия: — удалёнка — гибкий график — корпоративная школа английского — компенсация конференций — дополнительный выходной MyTime Зарплата в долларах обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Задачи: — Находить операции, которые сейчас требуют ручной работы, и автоматизировать их. — Прорабатывать и улучшать product flows вместе с Finance и Engineering. — Развивать Treasury и инструменты для управления ликвидностью и движением денег. — Работать с Ledger, проводками и инфраструктурой между банками и провайдерами. — Анализировать данные, разбирать проблемы и самостоятельно находить причины и решения. — Оптимизировать payment flows и Treasury-процессы. — Использовать AI для анализа, мониторинга и автоматизации рутинных решений. — Самостоятельно вести задачи — от анализа проблемы и формулировки решения до постановки задач команде и запуска. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет в fintech, payments, banking, accounting SaaS, marketplaces, e-commerce или complex product. — Умение работать с AI-инструментами для анализа, исследования и решения задач. — Подтвержденный опыт автоматизации процессов на основе аналитики. — Понимание банковских транзакций, проводок, Ledger или близких финансовых процессов будет большим плюсом. — Базовый SQL и понимание структуры баз данных. — English B2+. Условия: — Влияние на ключевую часть продукта: финансовый слой Kanzum — Ledger, payments, Treasury и автоматизация операций. — Сложные задачи на стыке Finance, Product и Technology. — AI-first подход: активное использование AI для разработки, анализа, мониторинга и автоматизации процессов. — Влияние на экономику продукта через управление деньгами и payment flows. — Международный fintech с работой по трансграничным платежам, банками и финансовыми провайдерами в разных странах. — Удалённая работа. Для отклика: Опишите опыт работы над продуктовой задачей, которую нужно было самостоятельно декомпозировать и довести до результата end-to-end, включая сложности и их решения.

Задачи: — Съемка и монтаж видео. Требования: — Наличие портфолио. — Умение работать в Premier Pro. Условия: — Офисная работа, 3-4 дня в неделю в офисе на Чорсу, Ташкент. — Нужно завершать монтажы в течение 2 дней, после чего можно не приходить в офис.

Нужен SMM/контент-креатор, который умеет снимать красивые и живые ролики на локациях в сфере общепита. Что нужно делать: - выезжать на локации; - снимать Reels/короткие ролики; - придумывать идеи для контента; - базово монтировать видео.

Задачи: — Владеть полным циклом самообслуживаемого онбординга и жизненного цикла пользователей: in-app потоки, lifecycle email-рассылки и сообщения в продукте, которые переводят новых пользователей от первой сессии к глубоко вовлечённому рабочему пространству. — Создавать триггерные системы, реагирующие на активность пользователей в реальном времени, с персонализацией каждого касания на основе действий пользователя. — Использовать AI для генерации контекстного контента в нужный момент: шаблоны рабочих пространств, предлагаемые рабочие процессы, обучение функциям и рекомендации по использованию, основанные на действиях пользователя. — Управлять таймингом, размещением и частотой in-app и email-интервенций. — Проводить быстрые эксперименты для выявления факторов, способствующих глубокому использованию, и факторов, вызывающих трения или усталость. — Владеть процессом конверсии бесплатных рабочих пространств в платные: дизайн и копирайтинг paywall, оптимизация страницы цен, стратегия промоакций, понимание ключевых моментов и поведения, приводящих к покупке. — Проектировать и запускать эксперименты по конверсии с 3-5-кратной скоростью благодаря AI-системам. — Определять поведенческие активации, предсказывающие конверсию, и строить онбординг для увеличения их количества. — Продвигать использование Brain², обеспечивая быстрый и глубокий опыт пользователей с AI-инструментом после регистрации. — Создавать системы, которые показывают Brain² в нужный момент пользовательского пути, когда AI может помочь. — Владеть метриками, доказывающими ценность AI-рабочих пространств, и использовать их для улучшения онбординга и жизненного цикла. Требования: — 7-10+ лет опыта в продуктовом/гроус-маркетинге с глубоким владением пользовательскими путями после регистрации: онбординг, активация, конверсия и удержание в self-serve SaaS. — Опыт создания систем жизненного цикла и in-app сообщений с нуля в сложных продуктах с множеством поверхностей. — Глубокий опыт оптимизации конверсии: paywall, ценообразование, промо-стратегии и эксперименты. — Владение данными: когортный анализ, метрики активации, воронки конверсии, поведенческая сегментация. — Опыт работы с AI-системами для увеличения производительности в 3-5 раз. Условия: — Удалённая работа (США). Дополнительно: — Компания является равноправным работодателем. — Использует AI и машинное обучение для оценки кандидатов. — Визовая поддержка ограничена инженерным и продуктовыми ролями и не гарантируется. — Контакты и коммуникация только через официальные каналы ClickUp.

Требования: — 3+ года опыта в SMM; — Data-driven подход и системное тестирование гипотез; — Умение автономно вести контент от идеи до публикации и анализа результатов вместе с дизайнером и ассистентами; — Хороший project- и time-management; — Готовность иногда самостоятельно снимать контент; — Разговорный английский для создания контента; — Нахождение в Сербии обязательно; — Плюсом будет опыт в fashion / e-commerce и разговорный сербский. Условия: — €900/мес. за ~25 часов в неделю; — Cильный бренд и комьюнити; — Команда middle/senior специалистов, дизайнер и ассистенты уже есть. Отклик: коротко о себе + обязательно портфолио / кейсы. Нужно быть готовым выполнить оплачиваемое тестовое задание. При отклике, пожалуйста, напишите слово «Вакансия».

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - разработать контент-стратегию - оформлять аккаунты - запустить, вести и продвигать Telegram канал - вести все площадки (ВК видео, кросспостинг на YouTube и RuTube, Яндекс Дзен, Телеграм канал, Яндекс карты, Инстаграм) - монтировать/редактировать видео - публиковать контент - прокачать Яндекс Карты - постоянно тестировать гипотезы ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: ➡️ Опыт работы в смежных сферах от 2 лет. ➡️ Наличие релевантного портфолио и кейсов. ➡️ Рекомендации от предыдущих/нынешних работодателей/заказчиков. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 🏆 Участие в быстрорастущем проекте. 🏆 Частичную занятость до 4 часов в день (5/2). 🏆 Оформление по договору услуг, подряда, ГПХ, самозанятости, ИП с последующим оформлением по ТК РФ. 🏆 Оклад 40 000 рублей 🏆 Работу в проактивной и амбициозной команде.

Задачи: — развивать клиентскую базу компании: восстанавливать контакты, выявлять новые потребности, работать над повторными продажами — привлекать новых B2B-клиентов через холодные и тёплые контакты — обрабатывать входящие заявки и самостоятельно вести переговоры с руководителями и IT/ИБ-специалистами заказчика — выяснять задачи клиента, предполагаемые сроки и порядок принятия решения — готовить коммерческие предложения — доводить сделки до заключения договора и передачи проекта в работу — вести Bitrix24 Требования: — опыт B2B-продаж и самостоятельного ведения сделки от первого контакта до результата — умение задавать вопросы, выявлять потребность и аргументированно обсуждать предложение — готовность самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой — базовое понимание IT и интерес к информационной безопасности — опыт работы с CRM, в том числе Bitrix24 — умение организовать свою работу: возвращаться к клиентам в согласованные сроки и контролировать движение сделок Будет преимуществом: — опыт проектных продаж в IT, информационной безопасности или смежных технических направлениях — опыт работы у интегратора — знакомство с услугами аудита, аттестации, тестирования на проникновение, внедрения и сопровождения средств защиты информации Условия: — оклад и процент от сделок — прозрачная система мотивации без потолка дохода — обучение услугам и решениям компании — участие технических специалистов в проработке решений и коммерческих предложений — работа с проектными B2B-сделками и возможность развивать долгосрочные отношения с клиентами Что важно понимать: — глубокая техническая экспертиза на старте не требуется, но нужно быть готовым разбираться в услугах компании и понимать, какую задачу клиента они решают — цикл сделки может составлять 1–3 месяца, работа включает поиск клиентов, последовательное развитие контактов и сопровождение переговоров до результата

Кто мы Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов. Что нужно делать — Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии. — Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска. — Проводить первичный скрининг. — Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии. — Передавать кандидатов нашей внутренней команде. Что НЕ нужно делать — Сопровождать кандидата до оффера. — Организовывать технические интервью. — Вести переговоры по офферу. — Заниматься оформлением выхода специалиста. Наши ожидания — Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года. — Навык прямого поиска и хантинга. — Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк. — Понимание рынка разработки и современных IT-ролей. Условия — Вознаграждение — 100 000 ₽ за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента. — Без потолка по доходу. — Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок. Дополнительно — Полностью удаленная работа. — Свободный график. — Постоянный поток актуальных вакансий. — Долгосрочное сотрудничество. — Сотрудничество через самозанятость или ИП.

Требуется разработчик 1С в команду для работы удаленно. Имеется множество проектов, которые не успеваем вести, нужно будет работать под учетками компании. Требования: - Опыт программирования в 1С; - Знание платформы 1С, сервера приложений, клиент-серверной модели; - Опыт оптимизации кода и запросов; - Знание типовых конфигураций 1С: ERP, ERP-УХ, УХ, УТ, БП, ЗУП; - Знание БСП. Условия: - Оформление договора об оказании услуг через самозанятого или ИП; - Оплата 700 руб/час за один проект, 1400 руб/час за два проекта; - Полная занятость 8 часов в день.

О задаче Ищем удаленного партнёра с собственной базой кандидатов (или прямым доступом к бригадам) для регулярного закрытия позиций сотрудник склада / разнорабочий / погрузка-разгрузка в г. МОСКВА. Не классический рекрутинг через отклики — нам нужен человек, который умеет реально выводить людей на смены и держать явку, а не просто присылать резюме. Хорошо подойдёт, если вы: — уже работаете бригадиром или поставщиком линейного персонала для других складов/строек/производств — имеете действующий пул кандидатов, готовых выходить на смены быстро — разбираетесь в специфике найма грузчиков/разнорабочих — знаете, как реально устроена явка в этой сфере Чем предстоит заниматься — Подбирать и выводить кандидатов на смены (разгрузка/погрузка, склад/фулфилмент) — Обеспечивать реальную явку — не назначать, а доводить людей до факта выхода — Поддерживать связь с выведенными людьми первые недели Условия оплаты: Оплата привязана к результату, не к количеству назначенных кандидатов: *Но мы также готовы обсуждать минимальный оклад, в случае если поток кандидатов будет постоянный и качественный Выплаты — еженедельно, по факту подтверждённых смен. Никакого потолка по количеству кандидатов — сколько реально вывели и удержали, за столько и оплата. Что нужно от вас — Собственная база кандидатов или устойчивые связи в этой сфере — Готовность работать на результат, а не за фикс — Оперативность — умение закрыть смену в течение дня, а не через неделю

О команде: Команда защищает пользователей от мошенничества на всех этапах. Отвечает за регистрацию, вход, верификацию и удаление профилей, систему жалоб и отзывов, а также рейтинги, которые строятся на их основе. Задачи: — владеть процессом реализации функциональности команды — от проработки требований до релиза и мониторинга; — развивать метрики, дашборды и алертинг, обеспечивать производительность сервисов и инициировать улучшения на основе данных; — формировать и вести бэклог, анализировать первопричины проблем и контролировать результат изменений; — развивать командные практики разработки: архитектурные подходы, тестирование и документирование; — отвечать за домены команды: сопровождать интеграции, знать ограничения и возможности; — масштабировать экспертизу: менторить коллег и стажёров, снижать зависимость разработки домена от одного специалиста; — самостоятельно вести технические проекты с высокой неопределённостью и координировать кросс-командные изменения. Требования: — разрабатывали на Go от 5 лет и имеете общий коммерческий опыт работы от 7 лет; — проектировали и сопровождали проекты на уровне кросс-функциональной команды; — умеете управлять проектом и рисками, выделять инкременты, находить первопричины проблем; — вели бэклог или дорожную карту проектов длительностью от 3 месяцев; — умеете самостоятельно работать с неопределённостью, декомпозировать задачи и доводить инициативы до результата; — требовательно относитесь к качеству собственной работы: доводите результат до завершённого состояния, поддерживаете процессы и документацию понятными, структурированными и удобными; — понимаете полный жизненный цикл разработки: требования, риски, тестовую стратегию, релиз и мониторинг; — умеете аргументировать изменения и ограничения системы. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте Авито; — команда, готовая поддержать ваши инициативы; — производительное оборудование, дополнительные мониторы и всё, что нужно для комфортной работы; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха, а также возможность работать удалённо.

Что входит в работу: — адаптировать успешные Reels под клиента или готовить сценарии под отобранные темы; — создавать цепляющие хуки; — усиливать удержание; — писать живой разговорный текст; — создавать разные варианты призывов к действию; — дорабатывать сценарии после обратной связи; — участвовать в развитии методологии агентства. Что важно: нужен не просто копирайтер, а человек с маркетинговым мышлением, который понимает: — почему человек останавливает ленту; — что заставляет досмотреть ролик; — как удержать внимание; — как превращать просмотры в заявки. Будет большим плюсом: — опыт написания сценариев для Reels, Shorts или TikTok; — опыт работы с экспертным контентом; — понимание основ интернет-маркетинга; — любовь к анализу вирусных роликов; — уверенная работа с ChatGPT или аналогичными AI-инструментами. Не нужно: — искать идеи самостоятельно; — искать референсы; — монтировать видео; — общаться с клиентами; — публиковать контент. Зона ответственности — сильные сценарии. Условия: — удалённая работа; — оплата обсуждается индивидуально; — на старте — оплата за проект или пакет сценариев; — по мере роста агентства возможен переход на постоянное сотрудничество.