Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Кто мы
Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов.
Что нужно делать
— Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии.
— Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска.
— Проводить первичный скрининг.
— Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии.
— Передавать кандидатов нашей внутренней команде.
Что НЕ нужно делать
— Сопровождать кандидата до оффера.
— Организовывать технические интервью.
— Вести переговоры по офферу.
— Заниматься оформлением выхода специалиста.
Наши ожидания
— Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года.
— Навык прямого поиска и хантинга.
— Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк.
— Понимание рынка разработки и современных IT-ролей.
Условия
— Вознаграждение — 100 000 ₽ за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента.
— Без потолка по доходу.
— Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок.
Дополнительно
— Полностью удаленная работа.
— Свободный график.
— Постоянный поток актуальных вакансий.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Сотрудничество через самозанятость или ИП.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.