Вакансии

Location: Балаково Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности размещать рекламные материалы, рассказывать потенциальным клиентам про преимущества домашнего интернета и цифрового ТВ; предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Требования партнера, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и стремится к развитию. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + дополнительное вознаграждение при достижении результата; отсутствует график работы: оказываешь услуги в свое свободное время; можно оказывать услуги независимо от твоего предпринимательского статуса (ИП, самозанятый или обычное физическое лицо); возможность стать штатным сотрудником МТС.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Обязанности работать с действующими партнерами; координировать продажи на точках; готовить отчеты по продажам, качеству и другим показателям; участвовать в выездных мероприятиях. Требования имеешь опыт выступления на публике; умеешь анализировать и систематизировать информацию; обладаешь навыками ведения переговоров; имеешь базовые навыки продаж; владеешь Excel, Word, Power Point. Условия график работы 20-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности выстраивать партнёрские отношения с руководителями направлений и сопровождать их по вопросам организационного дизайна, численности, вознаграждения и HR-эффективности анализировать HR-метрики: ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета; готовить рекомендации для бизнеса разрабатывать и актуализировать организационную структуру, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции и модели численности формировать, планировать и контролировать бюджет на персонал; рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда проводить зарплатные бенчмарки, анализировать внешние обзоры рынка труда и вознаграждений, оценивать конкурентоспособность действующей системы оплаты и формировать рекомендации по пересмотру окладов, грейдов, вилок, бонусов и льгот консультировать сотрудников и руководителей разных уровней по трудовому законодательству, внутренним правилам и C&B-процессам; выстраивать конструктивную коммуникацию и сопровождать сложные HR-вопросы Требования опыт работы в HR, HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 000 сотрудников экспертиза в организационном дизайне: организационные структуры, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции практический опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета опыт оптимизации численности, расчёта потребности в персонале, оценки стоимости организационных изменений и участия в трансформационных проектах знание систем оплаты труда, грейдирования, вилок окладов, бонусных схем, KPI, льгот, компенсаций и других инструментов C&B опыт проведения зарплатных бенчмарков, анализа внешних обзоров рынка вознаграждений, подготовки рекомендаций для бизнеса и коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней Условия график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Краснодар Workplace: Гибридный О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности сопровождать договоры аренды: вносить изменения в действующие договоры; заключать/расторгать договоры аренды; проводить переговоры с арендодателями; поддерживать договоры в платежном статусе; контролировать корректность данных по договорам в системах учёта. Требования среднее-специальное или высшее образование; опыт заключения и ведения договоров; навыки деловых переговоров; знание основ бухгалтерской работы; уверенный пользователь Word, Excel; ответственность и внимание к деталям; умение устанавливать контакт с людьми. Условия Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 7:00 до 9:00 утра, сокращенный рабочий день в пятницу; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по доп. проектам; администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах ЗП (проверка и отработка исключений); развивать системы мотивации: верифицировать КПЭ, администрировать «МТС Бонус», поддерживать ЛНА по премиям и разрабатывать пилотные схемы премирования; вести штатное расписание: осуществлять ввод/вывод штатных единиц, актуализировать орг. структуры; определять грейды должностей: классифицировать новые позиции и корректировать матрицу грейдов при изменениях орг. структуры; проводить глубокую аналитику: оценивать инвестиционные кейсы, анализировать ФОТ по регионам/ДЗК и изучать влияние инициатив по изменению/оптимизации орг. структуры; поддерживать процессы LTI: взаимодействовать с HRD в рамках процедуры распределения фонда на новую программу. Требования знание основ финансового планирования и финансового менеджмента; понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда; знание трудового и налогового законодательства; понимание типологии организационных структур; опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Мы в поиске C&B партнера, которому предстоит поддерживать команду коммерческого блока в части управления ФОТ, структурой и вознаграждением, аналитики и методологии базового вознаграждения, бюджетирования. Обязанности поддерживать коммерческую функцию по вопросам управления вознаграждением, структурой и численностью; управлять ФОТ: формировать и представлять бизнесу регулярный прогноз и план-факторный анализ выполнения бюджета, участвовать в годовом бюджетировании; согласовывать изменения окладов, наймы, переводы, верификацию исключений; управлять штатным расписанием: актуализировать орг. структуру, осуществлять ввод/вывод штатных и организационных единиц, контролировать качество данных в ШР; участвовать в кросс-функциональных проектах. Требования опыт работы в C&B от 3-х лет; продвинутый уровень Excel; сильные аналитические способности и структурное мышление; опыт работы с коммерческой функцией - будет плюсом; знание 1С - будет плюсом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день) Прием врачей общей практики и массаж в офисе Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

- Искать потенциальных клиентов. - Презентовать мои услуги и портфолио.

Location: Казань В команду "Безналичные решения" мы ищем менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров. Обязанности ### Что нужно делать: * управлять продажами эквайринга и сопутствующих сервисов (СБП, POS - кредитованиe, BNPL) региональным ключевым партнерам * развивать действующих холдингов и привлекать новых партнеров на территориях * формировать P&L сделки: расчет экономики, защита нестандартных тарифов и стратегий * кросс-функциональное лидерство: синхронизация со смежными сегментами (КСБ, CIB) для продажи комплексных банковских продуктов Требования ### Мы ждём, что ты: *   имеешь опыт работы от года в B2B-продажах с фокусом на крупный и средний бизнес * имеешь подтвержденный трек-рекорд: опыт самостоятельного закрытия сделок по эквайрингу от 50 млн руб./мес. Желательно наличие опыта реализации сделок в сегменте Retail/HoReCa * имеешь опыт работы с холдинговыми структурами: понимание принципов централизации закупок и принятия решений в розничных сетях * имеешь опыт работы с партнерами сегмента КСБ (корпоративно-инвестиционный бизнес) или CIB будет существенным преимуществом * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки Условия ### Что мы предлагаем: * годовую, квартальную премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * адрес офиса: г Казань, ул. Бутлерова 44 * график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Финмодели, бюджеты и юнит-экономика направлений, план-факт и сценарии; • Единая картина по всему портфелю: отклонения, риски, точки роста, варианты решений;

• Самостоятельно искать потенциальных клиентов и формировать базу компаний в целевых сегментах: строительные и отделочные материалы, двери и перегородки, автозапчасти, освещение, промышленная продукция и другие направления со сложными каталогами.

Вы будете актуализировать бюджеты проектов на ежемесячной основе, отрабатывать со смежными подразделениями отклонения и их причины, контролировать авансирование, банковские гарантии, контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженность по проекту, отслеживать и контролировать затраты и сроки выполнения работ по проектам.

Location: Санкт-Петербург Управление развития малого бизнеса в поисках Территориального менеджера по работе с партнерами. Обязанности ### **Обязанности:** * Работа с клиентами малого бизнеса на территории Санкт- Петербурга * Проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на территории Головного отделения по Санкт-Петербургу; * Осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров; * Сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк; * Контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал; * Разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций; * Участие в мероприятиях для малого бизнеса, публичные выступления; * Ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений. Требования ### **Мы ожидаем от кандидатов:** * Высшее образование; * Знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами, составления консолидированной отчетности; * Владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч; * Опыт работы с малым бизнесом; * Способность управлять конфликтными ситуациями; Условия ### **Что мы предлагаем:** * Конкурентный уровень заработной платы; * Квартальная и годовая премия, индексация заработной платы каждый год; * Трудоустройство согласно ТК РФ; * Разъездной характер работы; * **Основное место работы: С-Пб,м. Ладожская пл. Карла Фаберже д.8 БЦ "Золотая Долина"** ; * Регулярное корпоративное обучение; * Реальные перспективы карьерного роста уже через год работы в банке; * ДМС с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний. Возможность подключения к программе страхования родственников; * Возможность проходить бесплатно полный чек-ап организма; * Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Возмещение затрат на платное лечение детей; * Частичная оплата детского отдыха в лагерях и санаториях; * Льготные условия кредитования, в том числе ипотеки; * Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Поддерживать стратегические и тактические решения CEO Диджитал, формировать предложения по оптимизации затрат. Анализировать отчетность (PL, юнит-экономика, оборотный капитал), планировать, прогнозировать и отслеживать показатели, обсуждать результаты с руководством.

• Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров. • Опыт: От 5–7 лет в роли CEO, к компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей.

• Формирование прогнозов и анализ исполнения операционного бюджета текущего года.

Управление командой: руководство отделом привлечения партнеров, развитие сотрудников, наставничество и повышение эффективности команды, контроль KPI. Развитие бизнеса: выполнение плановых показателей по привлечению корпоративных клиентов и увеличению объемов продаж продуктов электронной коммерции.

Управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по доп. Администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах ЗП (проверка и отработка исключений);

Location: Нижний Новгород Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщения от него в СберЧате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Что нужно делать: * управлять продажами эквайринга и сопутствующих сервисов (СБП, POS - кредитованиe, BNPL) региональным ключевым партнерам * развивать действующих холдингов и привлекать новых партнеров на территориях * формировать P&L сделки: расчет экономики, защита нестандартных тарифов и стратегий * кросс-функциональное лидерство: синхронизация со смежными сегментами (КСБ, CIB) для продажи комплексных банковских продуктов Требования ### Мы ждём, что ты: * имеешь опыт работы от года в B2B-продажах с фокусом на крупный и средний бизнес * имеешь подтвержденный трек-рекорд: опыт самостоятельного закрытия сделок по эквайрингу от 50 млн руб./мес. Желательно наличие опыта реализации сделок в сегменте Retail/HoReCa * имеешь опыт работы с холдинговыми структурами: понимание принципов централизации закупок и принятия решений в розничных сетях * имеешь опыт работы с партнерами сегмента КСБ (корпоративно-инвестиционный бизнес) или CIB будет существенным преимуществом * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки Условия ### Что мы предлагаем: * годовую, квартальную премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * адрес офиса: г Нижний Новгород, ул. Октябрьская д.35 * график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.