C&B ПАРТНЕР

Задачи: — Управлять бюджетом ФОТ: формировать прогнозы расходов, участвовать в годовом бюджетировании по дополнительным проектам; — Администрировать систему оплаты труда: согласовывать заявки на найм, переводы, изменения окладов и доплаты, участвовать в массовых пересмотрах зарплат (проверка и отработка исключений); — Развивать системы мотивации: верифицировать КПЭ, администрировать «МТС Бонус», поддерживать локальные нормативные акты по премиям и разрабатывать пилотные схемы премирования; — Вести штатное расписание: осуществлять ввод/вывод штатных единиц, актуализировать организационную структуру; — Определять грейды должностей: классифицировать новые позиции и корректировать матрицу грейдов при изменениях организационной структуры; — Проводить глубокую аналитику: оценивать инвестиционные кейсы, анализировать ФОТ по регионам/ДЗК и изучать влияние инициатив по изменению/оптимизации организационной структуры; — Поддерживать процессы LTI: взаимодействовать с HRD в рамках процедуры распределения фонда на новую программу. Требования: — Знание основ финансового планирования и финансового менеджмента; — Понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда; — Знание трудового и налогового законодательства; — Понимание типологии организационных структур; — Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия: — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников; — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день; — Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.