Вакансии

Разработка, визуализации и создание анимации, айдентики канала. Разработка 2д\3д графики для оформления промо-анонсов и эфирных элементов (нижние трети, плашки, баги и т.д.).

Организовать работу команды на выполнение плановых показателей по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2GIS. Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж от 6 мес.

Основные задачи Работа с исходными данными: принимать недельные и месячные полевые отчёты, проверять их полноту и корректность. Вести справочники проекта: реестр торговых точек, адресную программу, ассортиментную матрицу по сетям.

• Управление командой супервайзеров и специалистов, координация работы групп. • Выполнение плановых показателей и контроль ключевых KPI.

— Опыт продюсирования в сфере VFX/CG от 3 лет. — Уверенные навыки планирования, оценки сроков и контроля выполнения задач.

Задачи: — создавать карты персонажей, локации и ассенты — делать анимацию в Seedance 2.0/2.5, Kling AI и аналогах — писать и оптимизировать промпты в Codex и/или Claude — управлять через промпты кадрами и сценой — самостоятельно вести полный цикл — работать в команде под руководством штатных лидов, продюсеров и супервайзеров Требования: — умение разбираться в игровом контенте — понимание как собрать сцену, контролировать игру персонажей, положение и движение камеры, свет, пластику и базовые принципы монтажа — портфолио с примерами изображений, анимации и/или видео на AI — смонтированный игровой материал с понятным повествованием, а не просто набор шотов — практический опыт и умение работать в Seedance 2.0/2.5 и Kling AI на высоком уровне — понимание архитектуры Codex и/или Claude и базовые скиллы для промптинга — умение смотреть на контент как творец: сцена, движение, камера, свет, стиль, монтаж — внимательность, самостоятельность, умение работать в команде, готовность к обучению — готовность выполнить тестовое задание Условия: — проектная работа Контакт для отклика: Телеграм: @yulijuli2001

Компания MOOOV ищет AI-специалиста, который сможет интегрировать искусственный интеллект в CG/VFX-процессы студии, а не использовать его лишь как отдельный генератор контента. В обязанности входит консультирование художников и супервайзеров по вопросам применения AI, создание генераций, максимально приближенных к реальным фото и видео, анализ производственных задач для выявления возможностей улучшения с помощью AI, совместная работа с CG-командой для создания контента для других отделов, тестирование AI-инструментов для работы с изображениями, видео и 3D, а также интеграция найденных решений в существующий пайплайн студии. Кандидат должен хорошо разбираться в CG/VFX-процессах и пайплайне, иметь значительный практический опыт работы с AI-инструментами для изображений, видео и 3D, обладать художественным видением, включая понимание композиции, цвета, работы с камерой, ракурсами и освещением. Также требуется знание программ Photoshop, Premiere Pro, After Effects или их аналогов, а также умение объективно оценивать эффективность применения AI. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с Nuke, Houdini, Blender, навыки вайбкодинга, а также создание кастомных LoRA или LLM. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

▪️ Консультировать художников и супервайзеров по применению AI в их задачах. ▪️ Уметь делать генерации похожими на фото или реальные видео материалы.

Искать точки. Составлять список магазинов, сетей и базаров своего города, с которых стоит начать: от знакомых владельцев до самых проходимых точек в спальных районах.

О компании: Rocket Fox — независимая анимационная студия с более чем 10-летним опытом производства детских сериалов. В портфолио студии — проекты «Мастер Витя и Мотор», «Капитан Кракен и его команда», «Царята» и другие популярные сериалы. О проекте: Формат: 2D-анимация, перекладка в Adobe Animate без использования ригов. Целевая аудитория: 3+. Хронометраж: 6,5 минут (тело серии). Жанр: комедия, приключения. Задачи: — Создание анимации на основе готовых подробных лейаутов; — Внесение правок и редактирование анимации по комментариям Супервайзера; — Чувство ритма и владение актерской игрой; — Работа в Adobe Animate (перекладка). Требования: — Знание 12 принципов анимации и владение ими; — Умение работать в рамках дедлайнов; — Коммуникабельность, умение спокойно реагировать на комментарии и правки; — Желание развивать свои навыки аниматора; — Опыт работы аниматором (опыт в классической анимации приветствуется); — Готовность научиться работать в Adobe Animate, если не владеете им. Условия: — Яркий и интересный проект для развития навыков; — Достойная оплата труда (по результатам собеседования и тестового задания); — Возможность работать из любой точки мира либо в офисе в Москве; — Оформление через российское ИП (налоговую нагрузку студия берет на себя); — Работа в команде профессионалов. Контакты для отклика: Отправьте сопроводительное письмо с портфолио на почту hr@rocketf.com. Будьте готовы к тестовому заданию, которое можно выполнить в любой технике и программе.

Задачи: — Развивать смысловую и визуальную концепцию проекта. — Искать референсы, собирать мудборды, стиллы, раскадры и т.д. — Самостоятельно делать ключевые визуалы и доводить их до финала. — Работать в 3-д или хотеть глубже в него погрузиться: лейаут, материалы, свет, камера, рендер. — Подключать моушн-дизайн, графику, ai и UE-инструменты в зависимости от задачи. — Понимать, когда лучше использовать 3-д, unreal, ai или комбинацию технологий. — Ставить задачи художникам и контролировать визуальный результат. — Презентовать и защищать решения внутри команды, а иногда и перед клиентом. Требования: — Релевантное портфолио и хороший визуальный вкус. — Опыт работы в профессиональном cg/дизайн-софте (знание одного или нескольких инструментов: Blender, Maya, Nuke, After Effects, Unreal Engine, Houdini, ai-инструменты и др.). — Способность мыслить как арт-директор и супервайзер: видеть проект целиком, принимать визуальные решения и отвечать за результат. — Умение предлагать и развивать решение, а не только выполнять готовую задачу. — Умение работать руками и самостоятельно собирать значительную часть визуального решения. Условия: — Проектная работа.

Требования: — более 5 лет опыта в области HSE — 2-3 года на позиции супервайзера/суперинтенданта по строительству лесов — опыт работы в нефтегазовой отрасли и строительных проектах — опыт контроля монтажа, модификации и демонтажа лесов — глубокие знания стандартов безопасности лесов и требований по работе на высоте — опыт инспекции, маркировки и сертификации лесов — способность руководить командами и субподрядчиками по лесам — знание требований PTW, WRP и HSE — наличие соответствующих сертификатов компетентности/обучения по лесам — знание английского и казахского языков — высшее образование и не менее 5 лет профессионального опыта в строительной отрасли.

Задачи: — Развивать смысловую и визуальную концепцию проекта. — Искать референсы, собирать мудборды, стиллы, раскадры и т.д. — Самостоятельно делать ключевые визуалы и доводить их до финала. — Работать в 3D или глубже погружаться в него: лейаут, материалы, свет, камера, рендер. — Подключать моушн-дизайн, графику, AI и Unreal Engine инструменты в зависимости от задачи. — Понимать, когда лучше использовать 3D, Unreal, AI или комбинацию технологий. — Ставить задачи художникам и контролировать визуальный результат. — Презентовать и защищать решения внутри команды и перед клиентом. Требования: — Релевантное портфолио и хороший визуальный вкус. — Опыт работы в профессиональном CG/дизайн-софте (Blender, Maya, Nuke, After Effects, Unreal Engine, Houdini, AI-инструменты и др.). — Способность мыслить как арт-директор и супервайзер: видеть проект целиком, принимать визуальные решения и отвечать за результат. — Умение предлагать и развивать решения, а не только выполнять готовую задачу. — Умение работать руками и самостоятельно собирать значительную часть визуального решения. Условия: — Проектная работа. — Удалённая занятость, частичная (part time).

Задачи: — Руководить ежедневной работой глобальной службы поддержки 24/5 и наставлять местных супервайзеров и агентов смен. — Быть точкой эскалации для сложных технических запросов. — Сотрудничать с отделами Dealing Desk, Compliance, Risk и Back-Office. — Обеспечивать соблюдение SLA и оптимизировать ключевые показатели отдела (First Contact Resolution, Latency, CSAT). — Управлять и оптимизировать платформы для обработки тикетов. Требования: — 4-5 лет опыта в службе поддержки финансовых услуг, из них 3+ года на руководящей должности в брокере Forex/CFD на Кипре. — Экспертные знания в средах MT4/MT5 Manager console и основных торговых терминах (кредитное плечо, маржа, свопы). — Свободное владение английским языком; знание греческого, русского, испанского или арабского будет преимуществом.

Задачи: -Круглосуточный мониторинг сервисов компании и оперативное реагирование на инциденты. -Выполнение задач первой линии технической поддержки: самостоятельное решение проблем в рамках зоны ответственности или передача на следующий уровень с обязательной фиксацией. -Работа с трансляциями и партнёрскими запросами. -Быстрая обработка обращений от партнеров. -Мониторинг трансляций с регулярным откликом в течение всей смены. -Прием и обработка внутренних и партнёрских запросов через Slack, Telegram, WhatsApp. -Передача актуальной информации и отчёта по результатам смены. -Периодическое прохождение тестирования (каждые 3/6/9/12 месяцев) по темам: зона ответственности, обновления продуктов, устранение неисправностей, внутренние регламенты. Требования: -Опыт работы в технической поддержке или смежной сфере будет преимуществом. -Уверенные навыки работы с компьютером и онлайн-сервисами. -Способность к быстрому обучению и принятию решений в стрессовых ситуациях. -Свободное владение английским языком (письменно) – обязательное требование. -Ответственность, внимательность, умение работать в команде. Условия: -Официальный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней в год. -Оплата отпуска – в размере полной зарплаты (без учёта бонусной части). -Дополнительные смены при перекрытии отпуска оплачиваются по фиксированной ставке. -График отпуска согласуется минимум за месяц до начала. -Система KPI (бонусная часть зарплаты): мониторинг трансляций, скорость реакции в чатах, качество решения инцидентов, оценка супервайзером, корректность и полнота отчётности, эффективность системного мониторинга.

Локация: Удаленно (РФ), офис в Москве или Санкт-Петербурге, либо гибридный формат Компания: Сервис для путешествий и поездок Туту. Что делать Управлять командой, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие супервайзеров и наставников. Планировать работу, ставить цели, контролировать эффективность и управлять приоритетами ресурсов. Анализировать причины претензий пользователей и внедрять улучшения в процессы для повышения качества сервиса. Выступать в роли конечной инстанции при решении самых сложных и нестандартных проблем клиентов. Сотрудничать со смежными подразделениями (продуктовыми командами, PR) и участвовать в проектах компании. Требования Опыт управления командой схожего масштаба от одного года. Аналитический склад ума, умение собирать информацию и принимать взвешенные решения. Развитые лидерские качества, эмпатия и умение мотивировать людей. Сильные коммуникативные навыки для ведения деловой переписки и устных переговоров. Готовность к работе в графике 5/2 в соответствии с ТК РФ. Культура и преимущества ДМС со стоматологией, страховка для путешествий и психологическая поддержка. Возможность создавать новые направления с нуля и реализовывать собственные идеи. Доступ к сильной внутренней базе знаний и опытное руководство. Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и яркие корпоративные мероприятия. Полное соблюдение ТК РФ.