Вакансии

— Разрабатывать контент-стратегию для проектов GOFAR и GOFAR School. — Формировать контент-план, анализировать вводные данные от руководства и на их основе создавать сторителлы, карусели и сценарии Reels.

Adyen is looking for a Recruitment Business Partner to source candidates and advise hiring teams through recruitment processes.

What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.

Location: Москва Мы – команда инвестиционных рисков Управления Благосостояния Группы Сбер. В свою команду мы ищем целеустремленного специалиста, который будет развивать систему рискменеджмента с фокусом на анализ портфелей и новых инвест. продуктов в т.ч. с использованием AI-решений. Обязанности * анализировать новые инвестиционные продукты при запуске, выявлять риски, взаимодействовать с бизнесом по доработке продуктов * анализировать риски собственных и клиентских инвестиционных портфелей, формировать предложения и системные меры митигации выявленных рисков * готовить презентационные материалы, инициировать вопросы для рассмотрения на комитетах по вопросам управления рисками * обеспечивать эффективную реализацию и сопровождение Групповых процессов по управлению рисками в дочерних и зависимых компаниях Блока Управление Благосостоянием: Идентификация рисков, Стресс-тестирование, Каскадирование Аппетита к риску * проводить мониторинг установленных лимитов рыночного и кредитного рисков, выявлять и исправлять ошибки данных. Требования * уверенный пользователь MS Excel и Power Point * наличие международных сертификатов FRM, CFA * опыт работы с большими данными (поиск, анализ, проверка качества) * глубокое понимание инвестиционных продуктов, опыт собственных операций – как преимущество. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на мобильных телефонах и веб-платформах. Наш поиск помогает пользователям быстро находить любые сервисы, продукты, бонусы и контакты прямо в приложении. Чтобы он был идеальным, нам необходимо тесно сотрудничать как внутри команды, так и с другими отделами. Обязанности Чем предстоит заниматься: • анализировать требования, • поддерживать и развивать тестовую модель, • проводить ручное тестирование фронтэнда и бэкенда приложения, • работать с ошибками: диагностировать проблему, заносить её в баг-трекер, проверять исправления, • участвовать в ПСИ новых функций, • делиться опытом и знаниями с коллегами через базы данных Confluence, • постоянно улучшать процессы разработки. Требования Ждём от кандидата: • ведение тестовой документации, • понимание работы клиент-серверных приложений (протоколы, технологии), • уверенное владение теорией тестирования и способность использовать её на практике. Будет плюсом: • опыт работы инженером по тестированию больше одного года, • знание Java или другого языка программирования, • навыки тестирования API, • опыт работы с инструментами вроде Fiddler или Charles, • знакомство с баг-трекерами типа Jira, • опыт работы в Agile-командах. Условия Что мы предлагаем: • гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская), • годовую премию, • занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха, • более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста, • регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS, • расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии, • сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка, • подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи, • вознаграждения за рекомендации своих знакомых.

Location: Москва **AEF (Agent Execution Framework)** — платформа Сбера для запуска и контроля AI-агентов и мультиагентных систем. Она делает работу агентов надёжной, наблюдаемой и безопасной. Сейчас мы выпускаем **AEF.Lite** — открытую версию платформы. Компании экосистемы должны разворачивать её у себя «одной командой» и сразу получать трейсинг, контроль и связь с Банком. Ищем системного аналитика, который хочет вырасти в **solution-архитектора**. Вы разберётесь, как устроены агенты и инфраструктура у разных компаний, спроектируете для них лучшее решение и доведёте его до продакшна. Обязанности * исследовать архитектуру и инфраструктуру агентов в компаниях экосистемы: как агенты устроены, где запущены, какие ограничения по безопасности и сети. По итогам проектировать схему подключения к AEF * проектировать дистрибутив AEF.Lite: из каких компонентов он состоит, как они взаимодействуют, как ставится и обновляется, как банковские сервисы заменяются open-source аналогами (OIDC/Keycloak, Kubernetes, Istio) * проектировать сбор и передачу трейсов и метрик агентов: OpenTelemetry, access-логи окружения, Kafka-контракты, модель данных, обезличивание * проектировать API и контракты интеграций и описывать нефункциональные требования: надёжность, поведение при недоступности каналов, безопасность, объёмы * декомпозировать бизнес-сценарии в требования и архитектуру AI-решений, задавать критерии качества и безопасности агентов (guardrails, evals) * быстро проверять архитектурные гипотезы на стенде вместе с разработкой и DevOps: прототип, замер, решение * вести документацию как код (Markdown, PlantUML): требования, архитектурные решения, открытые вопросы, словарь * сравнивать AEF с рыночными решениями (фреймворки агентов, observability, evals) и приносить лучшие практики в продукт. Требования * **опыт:** от 3 лет в системном анализе или проектировании IT-систем. Для кандидатов с глубокой экспертизой в разработке GenAI-продуктов готовы рассматривать меньший стаж * **интеграции и архитектура данных:** проектирование REST/gRPC API, асинхронного обмена сообщениями (Kafka/PubSub), разработка форматов данных (JSON/XML) и контрактов (OpenAPI/AsyncAPI) * **архитектура LLM-приложений:** понимание принципов работы генеративных моделей. Умение описывать обвязку вокруг модели (промпты, парсеры, оркестратор) * **практический опыт разработки агентов:** работа хотя бы с одним из стеков: LangChain/LangGraph, CrewAI, прямые вызовы OpenAI/Anthropic API, Model Context Protocol (MCP) * **инфраструктура:** базовое понимание контейнеризации (Docker), Kubernetes (умение читать манифесты `Deployment`, `Service`), концепции _service mesh_ * **моделирование и документация:** владение нотациями UML/C4 для создания sequence-диаграмм, диаграмм компонентов и развертывания * **инструменты:** уверенное использование AI-ассистентов (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) для анализа кода, генерации прототипов и подготовки технической документации Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

- Вести полный цикл найма в продуктовую команду: разработчики, game designers, QA, UI/UX, product analysts и другие роли. - 4+ лет опыта в IT-рекрутменте, gamedev будет плюсом.

Задачи: — Организация и сопровождение процессов KYC, онбординга и открытия счетов юридических лиц в российских и иностранных банках, брокерских компаниях и регистраторах; — Актуализация корпоративных данных и документов в финансовых организациях, где обслуживаются компании; — Подготовка и предоставление информации по запросам подразделений Compliance банков, брокеров и регистраторов; — Проведение комплексной проверки контрагентов и участников деловых отношений, включая зарубежные компании, банки, брокеров и агентов; — Ведение и систематизация информации о контрагентах, агентах, финансовых организациях и открытых корпоративных счетах в CRM-системе; — Участие в разработке и совершенствовании внутренних процедур KYC, онбординга и открытия счетов для новых продуктов и категорий контрагентов; — Контроль полноты и актуальности данных в CRM, а также документации, используемой в рамках KYC, онбординга и открытия счетов. Требования: — От 3 лет опыта в направлениях KYC, Client Onboarding и Compliance в банках, брокерских компаниях или финансовых организациях; — Практический опыт проведения KYC-проверок российских и иностранных юридических лиц; — Понимание принципов функционирования инфраструктуры российского фондового рынка; — Английский язык на свободном уровне — устная и письменная коммуникация; — Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность и способность эффективно взаимодействовать в распределенной команде; — Умение работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки и самостоятельно определять приоритеты. Условия: — ДМС после прохождения испытательного срока; — Гибридный график 4 дня в офисе, один - удаленно; — Интересные и разнообразные проекты; — Возможность карьерного роста.

Задачи: — Подготовка аналитических отчетов (BI-аналитика) и разработка проектов документов — Самостоятельный анализ финансовых и производственных показателей компании, эскалация проблем руководителям — Формирование и поддержание контрольной среды исполнения поручений заместителя генерального директора в подразделениях компании — Регулярный мониторинг законопроектов, влияющих на жилищное строительство — Координация рабочих групп и команд отдельных проектов, а также самостоятельная реализация проектов от идеи до внедрения Требования: — Владение инструментами анализа и визуализации данных — Навыки быстрого поиска и проверки достоверности информации — Навыки выявления узких мест в процессах — Problem solving — Знание и владение инструментами управления проектами — Владение технологией управления информацией — Владение техникой эффективных переговоров Условия: — Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет — Возможность профессионального роста и развития компетенций — Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов — Комфортный и красивый офис — Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

Location: Прокопьевск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Actively identify potential roadblocks and provide thoughtful, technical solutions. Run technical discovery processes to understand customer environments and potential technical landmines.

The eLearning Developer plays a key role in bringing this vision to life by designing and delivering innovative, effective, and visually compelling training solutions. This position collaborates closely with Subject Matter Experts (SMEs) to create technical and functional eLearning courses that meet learner needs and business objectives.

You define the vision for our North America Solution Consulting & Value Engineering organization – spanning solutions architects, demo engineers, and value engineers across Strategic, Enterprise, Commercial, and Architecture segments – building on our strengths and setting us up for accelerated growth well into the future. Problem Solver:

Operate and maintain BeyondTrust's on-premises and cloud network infrastructure, including routing/switching changes, datacenter resource changes, and routine firewall/security group changes end-to-end across on-prem and cloud environments; Demonstrated proficiency in Administrator/Engineer-level on-premises networking fundamentals.

Own full-cycle recruiting for a subset of Clover's technology teams. Partner with hiring managers to understand role scope and business needs in order to build out effective job descriptions, hiring/interview plans and targeted sourcing strategies.

AQA, Python тестировщик, Senior IT Вакансии Компания Devquality ищет Senior AQA, Python тестировщика для работы над проектом по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем. Роль предполагает не только разработку автотестов, но и организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество.

Задачи: — Управление расписаниями клиницистов, их профилями, доступностью и зонами обслуживания в системе CareLink. — Координация расписания и логистики по штату Нью-Джерси. — Оптимизация маршрутов клиницистов с учётом географии, доступности и операционных приоритетов. — Выявление и устранение ошибок в расписании, перегрузок, неиспользованной ёмкости и пробелов в покрытии. — Управление изменениями в расписании в последний момент из-за отсутствия сотрудников, срочных запросов и потребностей на местах. — Координация ежедневных заданий для медсестёр и медицинских ассистентов. — Поддержка процесса утверждения отпусков и обновления расписания в сотрудничестве с клиническими менеджерами. — Ответы на вопросы по расписанию в реальном времени и решение связанных с ним проблем. — Обучение новых членов клинической команды и операционных партнёров работе с CareLink. — Использование одобренных AI и автоматизированных инструментов для оптимизации повторяющихся процессов, повышения точности и снижения ручной работы. — Документирование процессов и поддержание перекрёстного обучения для обеспечения стабильного операционного покрытия. Требования: — Опыт в планировании, координации персонала, полевой логистике или операциях в здравоохранении. — Проживание в Нью-Джерси, предыдущий опыт жизни там или глубокие знания географии, транспортных маршрутов и региональных особенностей штата. — Опыт использования AI или автоматизации для улучшения бизнес-процессов. — Высокая организованность и умение управлять конкурирующими приоритетами в быстром темпе. — Внимание к деталям и способность быстро выявлять и решать операционные проблемы. — Эффективное общение с клиническими, административными и руководящими командами. — Готовность осваивать новые системы и работать в меняющейся среде. — Приветствуется опыт работы с CareLink, планированием в здравоохранении, Google Workspace или Excel. Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Нью-Джерси. — Конкурентная базовая зарплата и возможности участия в акционерном капитале. — Программа бонусов по результатам работы, 401k с софинансированием и регулярные пересмотры компенсаций. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Инициативы поддержки психического здоровья, включая "No-Meeting Fridays", ежемесячные корпоративные выходные, доступ к ресурсам по психическому здоровью и гибкий график отпусков. — Культура remote-first, поддерживающая сотрудничество и гибкость. — Программы обучения, наставничества, финансирование профессионального развития и регулярная обратная связь по результатам работы. — Дополнительные бонусы: программа покупки акций сотрудников (ESPP), компенсация расходов на обустройство рабочего места, ежемесячные выплаты на мобильную связь и интернет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и другие преимущества. О компании: Clover Health занимается реформированием страхования здоровья, сочетая данные и человеческую эмпатию для улучшения здоровья своих клиентов. Компания создала собственное программное обеспечение и аналитику для поддержки клинического персонала в предоставлении персонализированной помощи. В компании ценят разнообразие и инклюзивность, являясь работодателем равных возможностей.

Задачи: — Мониторинг платёжной конверсии (Approve Rate / Success Rate) — Управление PSP и платёжными методами: включение, отключение, переключение трафика — Настройка платёжных маршрутов, каскадов и лимитов — Выявление просадок конверсии и оперативное решение инцидентов — Взаимодействие с PSP, Payment, Tech и Antifraud командами — Анализ аномальной платёжной активности и оптимизация платёжных процессов Требования: — Понимание платёжных процессов, PSP и Payment Gateway — Знание ключевых метрик платёжной конверсии — Аналитическое мышление и умение быстро принимать решения — Внимательность к деталям и готовность работать в динамичной среде — Опыт в Payments / Fintech / iGaming будет преимуществом Условия: — Формат работы: Remote — График: 2/2, смены по 12 часов