Вакансии

— Act as a strategic HR advisor to corporate and retail managers, translating business priorities into practical people solutions. — Manage employee relations, performance issues, absenteeism, disciplinary matters, and employment compliance.

Ищем менеджера, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов платформы. Владеешь английским языком на уровне Intermediate или выше.

Задачи: — Ведение коммуникации с платежными провайдерами (PSP) — Переговоры и получение наиболее выгодных коммерческих условий — Сопровождение процессов KYC / KYB и других compliance-процедур с платежными провайдерами — Участие в подключении и запуске новых платежных методов — Управление операционной деятельностью по платежным методам (поддержка и оптимизация уже запущенных решений) — Взаимодействие с внутренними командами: финансы, разработка, аналитика и др. — Мониторинг ключевых платежных метрик (approval rate, decline rate и др.) — Запрос и анализ информации по отклоненным и зависшим транзакциям совместно с внутренними командами с последующей проработкой причин отказов с платежными провайдерами Требования: — Опыт в аналитике / финансах / операционной деятельности / support (от 1–2 лет) — Аналитическое мышление и внимательность к деталям — Английский язык на среднем уровне и выше (для переписки и базового общения с провайдерами) — Готовность быстро обучаться Будет плюсом: — Любой опыт с платежами, банками или fintech — Понимание базовых принципов онлайн-платежей — Опыт работы с данными или BI-инструментами Условия: — Обучение и менторство в сфере платежей — Быстрый рост до самостоятельного Payment Manager — Работа в международной среде

Выполнение личного плана по выручке. Привлечение новых клиентов (через КАМов и самостоятельно).

Location: Санкт-Петербург Управление развития малого бизнеса в поиске бизнес-аналитика. Обязанности ### **Тебе предстоит:** \- искать и анализировать данные из разных источников, разрабатывать математические модели \- работать в Excel, как продвинутому пользователю: базовые, логические и текстовые функции, ВПР/ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, сводные таблицы \- визуализировать и интерпретировать результаты анализа (презентации в PowerPoint) \- подготавливать регулярные отчеты по работе партнёрского канала \- ежедневно взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам учета сделок и учета активностей территориальных менеджеров ММБ \- проверять гипотезы на основе данных, участвовать в развитии системы отчетности \- проводить аналитические исследования \- собирать и анализировать требования к продукту, подготавливать техописания для разработки и усовершенствования модели работы партнерского канала \- разрабатывать архитектурные и аналитические артефакты на основе бизнес-требований \- участвовать в обсуждении и усовершенствовании продукта и модели работы малого бизнеса. Требования ### **Мы ждём от тебя:** \- высшее техническое или экономическое образование \- опыт анализа больших объемов данных, построения моделей и прогнозирования \- знание математической статистики и методов статистического анализа \- опыт автоматизации/оптимизации процессов \- владение Python понимание базовых алгоритмов и математики \- опыт подготовки ТЗ для разработчиков, работы с Confluence \- знание форматов обмена данными: XML \- навыки работы с генеративным AI: опыт создания и использования AI‑агентов, использование GigaChat, Kandinsky и аналогов, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### **Что мы предлагаем:** * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * офис пл. Карла Фаберже, 8.

Развитие партнерского канала компании через работу с дистрибьюторами, системными интеграторами и технологическими альянсами. Обучение и методологическая поддержка КАМов компаний-партнеров для эффективной продажи продуктов компании.

Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппартной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);

Чем предстоит заниматься Развивать Incident & Problem Management внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами; формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;

Анализировать и разрабатывать бизнес-модели и требования для сложных инициатив. Вести исследования и структурировать информацию по многопрофильным процессам.

— Построить HR-функцию с нуля и самостоятельно управлять всеми процессами, связанными с персоналом.

Опыт от 2 лет в бизнес-анализе, системном анализе или управлении IT-проектами; рассмотрим от 1,5 лет при наличии примеров работ.

Задачи: — Руководство программами развертывания волоконно-оптических и низковольтных систем — Управление командами и подрядчиками — Обеспечение безопасной и надежной инфраструктуры Требования: — Опыт работы с управлением подрядчиками (vendor management) Условия: — Удаленная работа Дополнительно упомянуты области и технологии: дата-центры, контроль изменений, волоконно-оптические сети, строительство сетей, стандарты BICSI, MTP, бюджетирование, стандарты TIA/EIA, OTDR, ввод в эксплуатацию, сертификация CFOT, низковольтные системы, сертификация RCDD, управление подрядчиками, PMP, Lean, телекоммуникации, управление сплайсами, MPO, структурированная кабельная система.

Задачи: — вести B2B-клиентов от onboarding и KYC/KYB до запуска и первых транзакций; — разбираться в бизнес-модели и платёжных потребностях клиента и подбирать payment flow; — сопровождать счета, FX, международные переводы, payouts, fiat/crypto, API и White Label; — помогать клиентам подключать дополнительные сервисы платформы; — сопровождать cross-border payments, включая нестандартные и ручные сценарии; — контролировать транзакции и разбирать задержки и отклонения; — взаимодействовать с AML/Compliance, Finance, Legal, Product/IT и Sales; — участвовать в запуске API-интеграций и White Label-проектов; — собирать обратную связь и участвовать в улучшении продукта и процессов. Требования: — от 3 лет опыта в fintech / payments / banking / FX / Client Success / Account Management; — опыт работы с B2B-клиентами в финансовых или платёжных продуктах; — понимание cross-border payments, SWIFT, SEPA, FX и settlement; — понимание KYC/KYB и AML; — опыт сопровождения клиента от onboarding до запуска продукта; — понимание API-интеграций на уровне взаимодействия с клиентом и технической командой; — свободный русский; — английский B2+. Условия: — полностью удалённая full-time работа; — 5-дневная рабочая неделя; — работа с собственной fintech-платформой и международной платёжной инфраструктурой; — прямое взаимодействие с Product/IT, Compliance, Finance, Sales и руководством; — возможность влиять на клиентский опыт, продукт и процессы.

— Разрабатывать контент-стратегию для проектов GOFAR и GOFAR School. — Формировать контент-план, анализировать вводные данные от руководства и на их основе создавать сторителлы, карусели и сценарии Reels.

Adyen is looking for a Recruitment Business Partner to source candidates and advise hiring teams through recruitment processes.

What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.

Location: Москва Мы – команда инвестиционных рисков Управления Благосостояния Группы Сбер. В свою команду мы ищем целеустремленного специалиста, который будет развивать систему рискменеджмента с фокусом на анализ портфелей и новых инвест. продуктов в т.ч. с использованием AI-решений. Обязанности * анализировать новые инвестиционные продукты при запуске, выявлять риски, взаимодействовать с бизнесом по доработке продуктов * анализировать риски собственных и клиентских инвестиционных портфелей, формировать предложения и системные меры митигации выявленных рисков * готовить презентационные материалы, инициировать вопросы для рассмотрения на комитетах по вопросам управления рисками * обеспечивать эффективную реализацию и сопровождение Групповых процессов по управлению рисками в дочерних и зависимых компаниях Блока Управление Благосостоянием: Идентификация рисков, Стресс-тестирование, Каскадирование Аппетита к риску * проводить мониторинг установленных лимитов рыночного и кредитного рисков, выявлять и исправлять ошибки данных. Требования * уверенный пользователь MS Excel и Power Point * наличие международных сертификатов FRM, CFA * опыт работы с большими данными (поиск, анализ, проверка качества) * глубокое понимание инвестиционных продуктов, опыт собственных операций – как преимущество. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на мобильных телефонах и веб-платформах. Наш поиск помогает пользователям быстро находить любые сервисы, продукты, бонусы и контакты прямо в приложении. Чтобы он был идеальным, нам необходимо тесно сотрудничать как внутри команды, так и с другими отделами. Обязанности Чем предстоит заниматься: • анализировать требования, • поддерживать и развивать тестовую модель, • проводить ручное тестирование фронтэнда и бэкенда приложения, • работать с ошибками: диагностировать проблему, заносить её в баг-трекер, проверять исправления, • участвовать в ПСИ новых функций, • делиться опытом и знаниями с коллегами через базы данных Confluence, • постоянно улучшать процессы разработки. Требования Ждём от кандидата: • ведение тестовой документации, • понимание работы клиент-серверных приложений (протоколы, технологии), • уверенное владение теорией тестирования и способность использовать её на практике. Будет плюсом: • опыт работы инженером по тестированию больше одного года, • знание Java или другого языка программирования, • навыки тестирования API, • опыт работы с инструментами вроде Fiddler или Charles, • знакомство с баг-трекерами типа Jira, • опыт работы в Agile-командах. Условия Что мы предлагаем: • гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская), • годовую премию, • занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха, • более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста, • регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS, • расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии, • сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка, • подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи, • вознаграждения за рекомендации своих знакомых.