Вакансии

— проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;

В зоне ответственности: разработка, инжиниринг, сервис, управление цепями поставок, закупки (в том числе импортные). В подчинении команда из 200 человек. В работе одновременно находятся порядка 30 проектов на разных стадиях реализации: от коммерческого предложения до ввода в эксплуатацию. Основные задачи: — отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование); — пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям; — выстроить эффективную работу с подрядчиками по строительно-монтажным работам; — повысить маржинальность бизнеса. Наши ожидания от кандидата: — опыт работы в роли Операционного или Генерального директора в инжиниринговой компании полного цикла (промышленная автоматизация, роботизация, системная интеграция); — опыт работы в компаниях с оборотом от 5 млрд рублей; — свободное владение английским языком.

Задачи: — Планирование, управление и проведение мероприятий и активностей для разработчиков, включая B2B конференции, выставки, митапы, хакатоны и выступления. — Тесное сотрудничество с директором по маркетингу и командой Developer Relations для создания онлайн и офлайн мероприятий от концепции до реализации. — Ведение стратегии мероприятий, логистики и организации на площадке для событий, связанных с запуском крупных платформ (например, Apple WWDC, Google I/O). — Работа с партнерствами и спонсорскими обязательствами на мероприятиях. — Поиск и переговоры с площадками и поставщиками услуг (строители стендов, AV, креативное производство, отели и др.). — Ведение и контроль бюджета мероприятий в разных валютах и регионах. — Сотрудничество с маркетинговыми командами для разработки кампаний, включая лендинги, email-маркетинг и соцсети. — Управление списками мероприятий на сайте Xsolla и регистрационных платформах (Splash, Luma). — Работа с креативными командами для подготовки материалов и брендированных активов для разработчиков. — Координация сессий выступлений, воркшопов и панелей с участием Developer Relations, Product и внутренних команд. — Поддержка проведения демонстраций продуктов и технических презентаций на мероприятиях. — Подготовка брифингов, расписаний и отчетов по мероприятиям. — Отслеживание лидов, аналитики вовлеченности и ROI с использованием CRM. — Исследование новых мероприятий, оценка спонсорства и стратегические рекомендации. — Готовность к международным командировкам для контроля проведения мероприятий и представления компании. Требования: — Опыт работы в управлении мероприятиями или experiential marketing от 3 лет, желательно в игровой, технологической или софтверной индустрии. — Интерес или опыт работы с developer relations, advocacy или техническими сообществами. — Понимание мотивации разработчиков без необходимости писать код. — Умение управлять глобальными мероприятиями с учетом региональных особенностей и бюджетов. — Сильные навыки проектного менеджмента и организации, способность одновременно вести несколько проектов. — Отличные коммуникативные навыки для работы с техническими и бизнес-стейкхолдерами. — Креативность и способность быстро принимать решения. — Внимание к деталям, качеству и соответствию бренду. — Владение Google Workspace; опыт работы с Jira и Confluence приветствуется. — Знание платформ для регистрации и маркетинга мероприятий, таких как Splash и Luma. — Готовность к международным поездкам и гибкому графику для поддержки разных часовых поясов. Условия: — Зарплата 100,000 – 125,000 USD в год (указана для Лос-Анджелеса, может варьироваться в зависимости от локации и опыта). — Возможность удаленной работы. — Программа льгот, включающая 100% оплату медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования компанией. — Неограниченный гибкий отпуск. — Индивидуальная дорожная карта развития карьеры. — Профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.

Задачи: — Предоставлять предложения по внедрению новых правил мониторинга транзакций и настройке существующих — Проверять AML и другие оповещения о финансовых преступлениях в очереди мониторинга транзакций и принимать необходимые меры — Связываться с пользователями для получения информации об использовании их счетов и транзакциях — Работать с партнерами и внутренними командами для оценки информации, полученной от пользователей — Расследовать и отвечать на запросы информации (RFI) от банков-партнеров, предоставляя четкие и обоснованные AML-обзоры активности клиентов — Принимать решения по учетным записям пользователей, включая блокировку или закрытие счетов — Развивать понимание ожидаемой активности для каждого типа пользователей — Документировать результаты расследований и передавать необычную или потенциально подозрительную активность партнерам для рассмотрения SAR — Развивать внимательность к потенциальному мошенничеству или отмыванию денег — Исследовать инструменты, которые могут облегчить работу — Писать четкую документацию по текущим процессам и помогать обучать новых сотрудников Требования: — Опыт выявления отмывания денег, обнаружения мошенничества или других финансовых преступлений в банковской сфере, финтехе или финансовых услугах с использованием как сторонних, так и внутренних правил мониторинга транзакций — Знание терминологии банковских транзакций, включая ACH, чеки, дебетовые и кредитные карты, а также международные и внутренние переводы — Понимание бизнес-ландшафта банков и знакомство с международной деятельностью и собственностью — Эмпатия и умение общаться с пользователями — Умение эффективно и ясно излагать сложные концепции устно и письменно — Уверенное управление отношениями с внешними сторонами — Умение работать эффективно и сосредоточенно — Организованность и аккуратность в ведении электронной почты — Любовь к решению проблем и повышению эффективности команд, продуктов и процессов — Интерес к автоматизации рабочих процессов — Любознательность относительно банковской системы США, стартапов и компаний электронной коммерции Условия: — Полная занятость — Удаленная работа в пределах США (Сан-Франциско, Нью-Йорк, Портленд или удаленно) — Конкурентная зарплата и пакет вознаграждений, включающий базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы — Зарплата зависит от опыта, географии и внутреннего равенства оплаты Mercury ценит разнообразие и равные возможности при найме, предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.

As an Operations Engineer, you'll apply AI at the forefront of BizTech's operational health: using LLM-powered triage and intelligent automation to resolve tickets, speed up incident response, and build self-healing observability that catches problems before they escalate. AI fluency is core to this role, not an add-on.

Targeted Prospecting & Outreach: Execute daily outbound prospecting activities against defined target lists using phone, email, and sequencing tools to generate initial conversations.

As the Engineering Manager for the AirCover Insurance Platform, you will lead the system that lets Airbnb launch, price, enroll and service insurance products in new regions, and that lets the business test what drives Hosts and guests to be covered. Depth in backend platforms, with experience in distributed systems and high-availability services.

You will advise and handle support requests from enterprise customers on the PlanetScale platform. You will become a customer-facing subject-matter expert for enterprise customers on the PlanetScale platform.

Own system architectural vision and design for critical areas of our business. Transform high-level system vision into estimated project plans for initiatives central to Squarespace’s strategy.

Own substantial connectivity work: Lead multiple medium-to-large features or service components from problem definition through design, implementation, validation, release readiness, and operational handoff.

· Эксплуатация PostgreSQL: администрирование production-баз данных, настройка конфигурации, мониторинг производительности и ресурсов, диагностика и устранение проблем с подключениями, блокировками, транзакциями и обслуживанием данных.

Задачи: — Руководство проектированием, разработкой и внедрением on-premises MLOps решений для поддержки доставки моделей машинного обучения — Сотрудничество с дата-сайентистами и разработчиками для создания масштабируемых и эффективных конвейеров данных, систем обучения и деплоя моделей — Разработка и поддержка инструментов мониторинга и управления для обеспечения надежности и производительности MLOps инфраструктуры — Взаимодействие с заинтересованными сторонами для понимания их потребностей в машинном обучении и разработки соответствующих решений — Отслеживание новейших трендов и технологий в области MLOps, машинного обучения и искусственного интеллекта, обмен знаниями с командой — Наставничество младших членов команды и помощь в развитии их навыков в MLOps — Поиск и устранение проблем пользователей Требования: — Опыт работы 5+ лет в MLOps, разработке ПО, инженерии данных или смежных областях — Сильные навыки программирования на современных языках (Java, Scala, Python, Kotlin) — Практический опыт работы с Kubernetes: деплой и эксплуатация рабочих нагрузок, отладка сбоев, работа с основными концепциями (Deployments, ConfigMaps/Secrets, Services, resource limits) — Отличные коммуникативные и командные навыки — Ценность простоты и производительности кода Будет плюсом: — Понимание жизненного цикла ML-проектов — Опыт работы с MLOps платформами, такими как Kubeflow или MLFlow — Опыт с ML-фреймворками: scikit-learn, LGBM, Tensorflow, PyTorch — Опыт работы с Big Data инструментами: Spark, S3, Hadoop — Глубокие знания контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes) — Опыт DevOps и CI/CD практик — Опыт создания и масштабирования инструментов для обслуживания моделей, включая построение API с жесткими SLA — Страсть к инженерной стороне машинного обучения и масштабированию — Опыт проектирования и построения MLOps инфраструктуры, включая конвейеры данных, системы обучения и деплоя моделей, а также инструменты мониторинга и управления.

Комания "Рухолод.Ру" с 2013 года занимается продажей коммерческого и промышленного холодильного оборудования. В связи с расширением ассортимента и увеличением объема продаж в нашу команду требуется инженер по расчету и подбору промышленного холодильного оборудования. Мы предлагаем: - стабильность в заказах и доходе; - четкие границы ответственности; - интересные проекты; Требования к соискателю: - опыт работы в сфере расчета и подбора компонентов промышленных и коммерческих холодильных установок, знание ТУ монтажа и ПНР холодильного оборудования от 1 года; - знание условий ТБ; - умение читать электрические схемы и чертежи, использовать специализированное ПО; - знание физики процесса; - честность и добросовестность; - оптимизм и позитивный настрой; Обязанности: - расчет и подбор компонентов для сборки промышленных холодильных установок; - взаимодействие с отделом продаж компании и производством; Условия работы в компании: - график 5/2, возможны командировки на объекты; - режим работы с 9.00 до 18.00; - оформление по ТК РФ; - премии, бонусы;

Разработка стратегии направления и планирование коллекций на основе аналитики. Управление командой дизайнеров: постановка задач, контроль сроков и процессов, подбор сотрудников.

Требования: — Возраст до 30 лет — Обязательное знание русского и узбекского языков — Грамотная и доброжелательная речь — Умение находить подход к каждому клиенту — Коммуникабельность и стрессоустойчивость — Ответственность и пунктуальность — Умение работать в команде Обязанности: — Общение с клиентами и консультирование — Запись пациентов на приём — Координация обращений и визитов — Создание комфортной атмосферы для пациентов Условия: — График работы: с 9:00 до 17:00 — Заработная плата: до 6 000 000 сум — Наличие медицинского образования и знание лабораторных анализов и программы MED+ будут преимуществом

— вести несколько строительных проектов одновременно; — координировать клиентов, подрядчиков и внутренние команды;

Требования: — навык проведения сложных переговоров — высокая степень самостоятельности и ответственности в работе Обязанности: — вести регулярную коммуникацию с B2B-клиентами — координировать клиентские задачи внутри команды — помогать руководителю сопровождения в операционных задачах — самостоятельно разбираться в контексте запроса через доступные материалы — погружаться в процессы автоматизации маркировки, 1С и производственных клиентов Условия: — работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании — удалённый формат работы — оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата — расширенный соц. пакет — отработанная система обучения по продукту

• Сильные навыки people management и опыт руководства командой. • Опыт менторинга инженеров и развития культуры обмена знаниями.