Задачи:
— Разработка и доработка SPA на Angular: компоненты, модули, сервисы, маршрутизация, state management
— Разработка/доработка backend-модулей на C#/.NET в рамках трёхзвенной архитектуры
— Участие в проектировании новых модулей ПО, API и frontend-архитектуры
— Проектирование и развитие REST API между клиентом и сервером
— Интеграция frontend с REST API, работа с OpenAPI/Swagger
— Оптимизация производительности приложения, UI, API и СУБД
— Работа с высоконагруженными сценариями: кэширование, асинхронность, очереди, профилирование узких мест
— Доработка существующих интерфейсов и адаптивная вёрстка
— Покрытие кода unit-, интеграционными и e2e-тестами
— Участие в code review, оценке задач и технических обсуждениях
Требования:
— Опыт коммерческой разработки Fullstack от 3 лет, с уклоном во фронтенд
— Уверенное владение Angular 12+, TypeScript
— Опыт state management: NgRx/Signals — как плюс
— HTML5, CSS3/SCSS, адаптивная и кроссбраузерная вёрстка, Angular Material
— Понимание компонентной архитектуры, lazy loading, OnPush, оптимизации Change Detection
— Опыт интеграции с REST API, OpenAPI/Swagger
— C#/.NET: .NET 6+, ASP.NET Core, Web API
— Понимание классической трёхзвенной архитектуры: клиент → сервер → БД
— Опыт разделения логики на слои: контроллеры, сервисы, репозитории, DTO, валидация
— EF/EF Core, ORM
— SQL: MSSQL/PostgreSQL
— ClickHouse — как плюс
— Опыт работы с высоконагруженными или near-high-load системами
— Асинхронная и многопоточная разработка: async/await, TPL, параллелизм
— Практические навыки оптимизации запросов и производительности
— Кэширование: MemoryCache, Redis — как плюс
— Очереди: RabbitMQ / Kafka — как плюс
— Git, GitLab CI/CD, Docker
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Оформление: ТК РФ
— График: 5/2, гибкое начало дня
Локация: Астана / Казахстан (удаленная работа)
Компания «РГ-Сервис» оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.
Задачи:
— Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика (функциональный архитектор 1С ERP.УХ со стороны заказчика).
— Формирование предложений по улучшению бизнес-процессов компании и согласование функционально–технических требований к внедряемым информационным системам.
— Структурирование и формализация требований бизнеса, их согласование с уполномоченными ответственными лицами.
— Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ.
— Ведение реестра задач кросс-функциональной интеграции и реестра межсистемных потоков данных.
— Организация работ по выработке и сравнительному анализу вариантов решений, контроль качества и согласование кросс-функциональных и межсистемных решений, проверка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ, включая кросс-функциональные разработки и межсистемные интерфейсы.
— Организация и контроль качества сквозного сценарного (интеграционного), нагрузочного и регрессионного тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, координация подготовки и выполнения сквозных сценариев тестирования (E2E), подготовка и координация тестирования межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями компании.
— Участие в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов.
— Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая процедуры переноса настроек и разработок между системами, организацию и проведение миграции данных.
— Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
— Контроль качества работ подрядчика по функциональным направлениям, приёмка результатов проекта по функциональной архитектуре и выполнение иных функциональных обязанностей.
Требования:
— Опыт работы в проектах автоматизации в роли функционального архитектора 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне исполнителя.
— Знания и умения: моделирование бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN.
— Глубокие знания платформы «1С: Предприятие», технологий бесшовной интеграции 1С и решения «1С: Шина» и решений СУБД, доступных на российском рынке.
— Высшее образование.
— Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом.
— Владение программным обеспечением: 1С ERP, 1С ERP.УХ.
Условия:
— Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис".
— Комфортный офис в БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар).
— Срок действия срочного трудового договора: до 30.04.2029.
— График работы 5/2, 09:00 - 18:00.
— Официальная заработная плата и премии.
— ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет.
— Корпоративные скидки.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к платформе и мобильному приложению
— Разработка документации: BRD/SRS, user stories, use cases, спецификаций API и другие технические документации
— Моделирование бизнес-процессов (BPMN), описание, прототипирование
— Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами (комплаенс, брокеры, биржи, регуляторы)
— Участие в тестировании платформы, проверка соответствия требованиям
— Взаимодействие с командой разработчиков, тестировщиков, DevOps
— Описание архитектуры взаимодействия банковских систем с KASE, AIX, Центральным депозитарием
— Определение требований к безопасности, хранению и обработке данных
Требования:
— Опыт работы от 3 лет в области анализа бизнес-процессов в банке, финтехе или инвестиционной сфере
— Знание BPMN, UML, SQL, понимание API-интеграций
— Глубокое понимание FIX-протокола, API-интеграций (REST, SOAP), архитектуры БД
— Знание PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, архитектурных паттернов
— Опыт работы с облачными решениями GCP, Kubernetes – будет плюсом
— Опыт работы с KYC/AML, регуляторными требованиями к брокерской деятельности будет плюсом
— Опыт взаимодействия с биржами, брокерами, депозитариями будет плюсом
Условия:
— Локация: Астана, Кабанбай батыр 29/2 или Алматы, Абая 42
— Формат работы: офис с 9.00 – 18.00
— ЗП: вилка, гросс от 600 000
ОфисАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создавать высококачественные материалы и шейдеры в Unreal Engine 5
— Разрабатывать и поддерживать инструменты на основе Blueprint и кода для арт-команды
— Создавать и обновлять документацию по инструментам, рабочим процессам и ограничениям движка
— Поддерживать оптимизацию, профилирование и отладку финального продукта
— Обеспечивать соответствие ассетов техническим и производственным требованиям
— Сотрудничать с арт-лидами, техническими директорами, программистами и QA
— Решать технические и визуальные производственные задачи
Требования:
— Хорошее знание материалов и рабочих процессов шейдинга в Unreal Engine
— Глубокое понимание рендеринга в Unreal Engine 5
— Сильное понимание PBR и постобработки
— Опыт использования Blueprint для создания инструментов или игровых систем
— Практический подход к техническому решению проблем
— Хорошее понимание оптимизации
— Наличие хотя бы одного выпущенного проекта или коммерческого опыта
— Портфолио с релевантным опытом технического художника
Желательно:
— Знание VFX или освещения
— Опыт процедурных рабочих процессов, таких как Substance Designer или другие нодовые инструменты
— Знакомство с языками шейдеров HLSL или GLSL
— Опыт работы с Blender, 3ds Max или Maya
— Опыт тесного взаимодействия с художниками и программистами
Условия:
— Гибкий график работы
— Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо
— Дополнительные удалённые дни в течение года
— 20 или 26 дней оплачиваемого отпуска
— Частная медицинская страховка
— Психологическая поддержка
— Программа Multisport
— Бюджет на обучение команды
— Библиотека в офисе
— Международная рабочая среда
— Бюджет на релокацию для кандидатов из других стран
— Участие в мероприятиях по разработке игр
— Реферальная программа
— Ежегодные корпоративные мероприятия
— Фирменная продукция компании
— Офис, дружелюбный к собакам
— Тренажёрный зал в офисе
— Парковка для автомобилей и велосипедов
— Зона отдыха с видео-, настольными и аркадными играми
ГибридseniorWarsaw; Relocation budget for candidates from abroad
Учиться Data Science у тех, кто ежедневно работает с данными
В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только.
Приятный бонус — возможность попасть на стажировку в Центр BigData МТС или другую команду.
Школа подойдёт студентам и выпускникам технических вузов, junior и middle аналитикам данных и ИТ-специалистам, которые хотят прокачаться в Data Science.
Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку.
Заявки принимаются с 1 по 25 октября.
До 1 ноября нужно будет пройти входное тестирование.
Задачи:
— Разработка на React, Next.js и TypeScript.
— Проектирование масштабируемых web-систем.
— Работа с real-time data, fintech-инфраструктурой и AI.
— Настройка CI/CD и релизных процессов.
— Участие в планировании, координации разработки и QA.
Требования:
— Сильный hands-on опыт разработки и принятия архитектурных решений.
— Опыт технического лидерства или готовность взять на себя такую ответственность.
— Опыт в fintech или iGaming будет плюсом.
— Опыт AI-assisted development и agentic-подходов будет преимуществом.
— Готовность работать в hybrid-формате на Кипре.
Условия:
— Возможность влиять на технические решения и развивать продукт с самого начала.
Задачи:
— Владение ключевыми частями дорожной карты и исполнением продукта Money Account, тесное сотрудничество с кросс-функциональными командами и внешними партнерами для создания интуитивных, надежных и масштабируемых финансовых продуктов.
— Определение, создание и масштабирование Xsolla Money Account, включая возможности кошелька, выпуск карт, выплаты и будущие финансовые инструменты, упрощающие движение стоимости в игровой экосистеме.
— Работа в динамичной, развивающейся среде с технической, регуляторной и партнерской сложностью, ведение концепций от запуска до итераций.
— Контроль исполнения и доведение сложных задач до завершения, формирование фундаментальной финансовой инфраструктуры для глобального масштабирования и влияния на денежные потоки в игровой экономике.
Требования:
— Опыт работы Senior Product Owner с сильным продуктовым суждением и технической грамотностью.
— Умение работать непосредственно с инженерными командами и партнерами, способность работать в сложных проблемных пространствах и управлять неопределенностью с меняющимися приоритетами, обеспечивая выполнение от концепции до запуска.
— Опыт в финтехе или встроенных финансовых сервисах, умение работать с технической, регуляторной и партнерской сложностью и создавать масштабируемые финансовые продукты.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
О компании:
Xsolla — глобальная коммерческая компания, предоставляющая инструменты и услуги для разработчиков видеоигр, помогая решать задачи финансирования, дистрибуции, маркетинга и монетизации. Компания выступает в роли торгового посредника и помогла более 1500 разработчикам игр расширить аудиторию по всему миру.
Задачи:
— Управление существующими отношениями с клиентами Stripe и выявление новых возможностей для расширения присутствия компании в существующих аккаунтах.
— Выполнение долгосрочных стратегий продаж.
— Ведение полного цикла продаж: разработка бизнес-кейсов, структурирование сделок, переговоры и закрытие сделок.
— Разработка планов по аккаунтам и кросс-продажи стратегическим клиентам для стимулирования роста и новых источников дохода.
— Ведение стратегии сделок и коммерческих переговоров по крупным и сложным обновлениям.
— Развитие отношений с исполнительными заинтересованными сторонами, глубокое понимание решаемых ими проблем и помощь в поиске решений.
— Ответственность за картирование аккаунтов и координацию эффективных встреч с соответствующими внешними заинтересованными сторонами для расширения отношений с клиентами.
— Руководство и участие в командных проектах по развитию и совершенствованию процесса продаж и формированию культуры продаж в Stripe.
Требования:
— Более 10 лет опыта в продажах, предпочтительно технических продуктов, с подтвержденными высокими результатами.
— Более 8 лет опыта ведения сложных циклов продаж с корпоративными организациями.
— Способность понимать технические требования и разрабатывать решения, охватывающие несколько продуктов.
— Умение разрабатывать и реализовывать планы по аккаунтам, охватывающие несколько бизнес-единиц в сложных организациях.
— Навыки эффективного взаимодействия с широким кругом людей как внутри компании, так и вне её.
— Сильные презентационные навыки, особенно для личных встреч с несколькими заинтересованными сторонами.
— Подтверждённый опыт ведения сложных переговоров, включая индивидуальные коммерческие соглашения.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Способность работать в условиях высокой неопределённости и быстрого темпа.
— Сильный интерес к технологиям и глубокое понимание отрасли.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с возможностью работы из США (Сан-Франциско, Сиэтл, западное побережье).
Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать аналитические модели данных в Microsoft SSAS Tabular.
— Проектировать и реализовывать прототипы аналитических витрин на данных систем-источников.
— Формировать требования и технические задания для инженеров данных (загрузка и трансформация данных в DWH).
— Разрабатывать высокопроизводительные DAX-меры.
— Анализировать и оптимизировать существующие модели для ускорения отчётов Power BI.
— Участвовать в проектировании структуры корпоративного хранилища данных (DWH).
— Управлять качеством данных на стыке DWH и отчётности: формировать постановки на проверки качества данных на уровне DWH.
— Выявлять и устранять причины расхождений между данными источника, хранилища и конечной отчётностью.
— Администрировать модели: настраивать права доступа и роли (в том числе RLS), контролировать производительность и актуальность обработки моделей.
Требования:
— Уверенное владение Microsoft SSAS Tabular и практический опыт разработки tabular-моделей.
— Свободное владение DAX, включая разработку и оптимизацию сложных мер.
— Понимание принципов и архитектуры построения хранилищ данных (DWH).
— Опыт разработки визуализаций и отчётности в Power BI.
— Будет преимуществом: опыт миграции моделей с Multidimensional (MDX) на Tabular.
— Опыт работы с SQL Server на уровне продвинутого разработчика (T-SQL, оптимизация запросов).
— Важно умение проектировать производительные tabular-модели «под отчётность», обеспечивать согласованность показателей DWH и Power BI, а также формулировать понятные требования к загрузке данных для data-инженеров.
Условия:
— Удалённая работа.
О компании:
SkyCapital — крупный федеральный холдинг, объединяющий компании в сферах FMCG, фармацевтики, недвижимости и здорового образа жизни.
В рамках проекта по созданию платформы интегрированного планирования требуется инженер машинного обучения для разработки модулей, связанных с планированием снабжения и производства. В обязанности входит проектирование и реализация компонентов для календарного и производственного планирования, а также оптимизации запасов. Необходимо формализовать бизнес-задачи в виде математических моделей оптимизации, включая линейное программирование (LP) и смешанно-целочисленное линейное программирование (MILP). Кандидат должен обладать глубокими знаниями алгоритмов и структур данных, владеть Python на уровне Senior, уметь применять шаблоны ООП и проектировать сложные вычислительные решения. Требуется опыт работы с SQL, PostgreSQL, Git, а также навыки юнит- и интеграционного тестирования. Опыт в области Operations Research, систем планирования производства (APS), логистики или управления цепочками поставок обязателен, как и практический опыт построения моделей дискретной и линейной оптимизации для реальных задач. Дополнительным преимуществом будет знание инструментов оптимизации (Pyomo, OR-Tools, PuLP, COIN-OR), решателей (Gurobi, CPLEX, SCIP, COPT, GLPK), математической статистики, методов дискретной оптимизации и программирования на C/C++ для оптимизации вычислительных узлов. Также приветствуется опыт работы в Unix-подобных системах, понимание принципов CI/CD, умение декомпозировать крупномасштабные задачи оптимизации, а также наличие высшего технического или математического образования и специализированных курсов по дискретной оптимизации, Operations Research или алгоритмам. Проект рассчитан на 3 месяца с возможностью продления, работа удалённая, гражданство РФ обязательно, форма занятости — ГПХ или ИП.
Задачи:
— Доработка базовых классов и унификация кода, доработка внутреннего фреймворка
— Выкатка большого количества новых модулей поиска уязвимостей, использующих фреймворк как "обертку"
— Оптимизация быстродействия кода, включая работу API, модели, запросов к Elasticsearch
— Реализация базовых классов фреймворка сканера уязвимостей на Python3
— Реализация системы тестирования разрабатываемых модулей
— Создание новых модулей для платформы в виде оберток над утилитами, контейнерами, API (nuclei, patator, wpscan, PoC эксплойты)
— Написание тестов (unittest/pytest) и технической документации
— Code review
— Участие в принятии архитектурных решений
Требования:
— Опыт продуктовой разработки на Python3
— Опыт работы с Django, DRF
— Опыт работы с Celery
— Опыт работы с MySQL, Elasticsearch
— Хорошее понимание работы Linux (systemd, iptables, bash)
— Понимание Docker: сборка образов, запуск, отладка
— Опыт работы с Git commit/pull request policies
Будет плюсом:
— Опыт работы с RabbitMQ, Redis
— Опыт работы с Ansible
— Опыт работы со сканерами уязвимостей MaxPatrol, Nessus, Acunetix или другими
— Опыт работы с BurpSuite или ZAP
— Интерес к предметной области: тестирование на проникновение, OSINT, обратная разработка
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
В роли специалиста по информационной безопасности в команде Иви вы будете заниматься управлением доступов к информационным системам, включая их выдачу и отзыв, а также разработкой и поддержкой ролевых моделей доступа. В ваши обязанности также войдут проведение аудитов прав доступа, выявление и устранение инцидентов, связанных с неправильным предоставлением прав, а также взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступом. Важно постоянно развивать свои знания в области информационной безопасности и смежных направлений. Требуется высшее техническое образование в области ИБ или ИТ, готовность работать полный рабочий день и мотивация к профессиональному росту. Необходимы базовые знания операционных систем Windows и Unix, сетевых технологий и методов аутентификации. Приветствуется опыт работы с Linux и консолью, навыки программирования и знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory, понимание сетевых протоколов DNS и DHCP, а также опыт решения задач в области информационной безопасности.
Задачи:
— Около 70% времени — клиентские проекты: анализ, стратегия, техническая оптимизация, контент, внедрение и проверка результата.
— Работа с командой SEO-специалистов: разбор проектных кейсов, поиск решений для развития проектов.
— Улучшение работы с SEO-контентом, проверка подходов GEO/AEO, усиление услуги.
Требования:
— Опыт самостоятельной работы со сложными SEO-проектами от 5 лет.
— Практический опыт и умение объяснить принятые решения и проверку их эффекта.
— Опыт работы с крупными сайтами, большими объёмами семантики и контентными проектами (медиа или корпоративные блоги).
— Кейсы применения AI в работе и самостоятельного выстраивания автоматизаций.
— Понимание работы Яндекса и Google, сканирования, индексации, технической оптимизации и структуры сайта.
— Умение работать с аналитикой и вебмастерами, находить причины изменений и отделять наблюдение от гипотезы.
— Уверенное использование инструментов обхода сайтов, сбора семантики, конкурентов и выдачи.
— Техническая грамотность для содержательного разговора с разработчиками и проверки внедрения.
— Умение оценивать трудозатраты, выбирать приоритеты и обсуждать ограничения с клиентом.
seniorСанкт-Петербург; Мы ищем специалиста, которому нравится глубоко разбираться в проектах, находить возможности для роста и доводить свои идеи до результата; Предстоит работать с командой SEO-специалистов – разбирать проектные кейсы, находить вместе решения развития проектов
Описание вакансии IT-компания ARTW - один из лидеров крупной веб-разработки и внедрения корпоративных порталов, интеграции комплексных инфраструктурных решений для российского бизнеса в сферах ecommerce, ритейла, производства, телекоммуникаций и нефтегазового сектора.
20 лет на рынке, штат более 150 человек.
Некоторые клиенты: НПФ Открытие, X5 Group, Газпром, О’кей, ЛУКОЙЛ, МТС, Рольф, Ростелеком, Ozon, IBS.
Основные специализации: крупная веб-разработка, разработка и внедрение корпоративных порталов, мобильная разработка, продуктовая аналитика, ux/ui дизайн.
Проекты компании регулярно отмечаются профессиональным сообществом, в том числе наградами конкурсов Tagline Awards, Рейтинг Рунета, Золотой Сайт и других.
Задачи:
— разработка на Flutter/Dart с использованием Provider, MethodChannel, Slivers, асинхронности и структур данных Dart (List, Map, Set)
— интеграция с нативной частью
— применение архитектуры и паттернов проектирования
— тестирование с использованием TDD, желательно FSD
Требования:
— практический опыт разработки на Flutter/Dart
— самостоятельность и готовность выйти на проект в течение 3–5 дней
— понимание Flutter «под капотом»
— глубокие знания MethodChannel, Slivers, работы с токенами
— опыт различных подходов к тестированию, не только TDD
Условия:
— удалённая работа
— проект на 2–3 месяца
— встреча с HR (10 мин), техническая встреча (1 час)
УдалённоmiddleНаходимся в поисках Flutter/Dart Developer , уровень Middle , проект на 2-3 месяца
Компания Технорос — ведущий российский разработчик и производитель сложного подъемно-транспортного и гидромеханического оборудования для ключевых отраслей промышленности.
Задачи:
— разработка стратегии бизнеса и ее реализация;
— решение вопросов, связанных с правовой, экономической, производственной, финансовой, технической стороной;
— организация производственных процессов и процессов снабжения;
— модернизация и автоматизация производства;
— оперативное управление компанией и решение всех возникающих проблем.
Задачи:
— Консультировать клиентов в чатах, по email, телефону и в мессенджерах.
— Помогать клиентам по вопросам регистрации, верификации, пополнения и вывода средств.
— Разбираться в обращениях и претензиях, работать с возражениями.
— Передавать технические и сложные вопросы профильным отделам и контролировать их решение.
— Фиксировать обращения и результаты работы в CRM.
— Вести необходимую отчётность.
— Тестировать сервисы и новые функции компании.
— Участвовать в улучшении и автоматизации клиентских сервисов.
— Взаимодействовать с другими командами для решения проблем клиентов.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Английский язык на разговорном уровне.
— Уверенное владение ПК, интернет-сервисами и искусственным интеллектом.
— Умение понятно и структурированно излагать информацию.
— Способность быстро разбираться в новых продуктах и процессах.
— Готовность работать с большим количеством задач и обращений.
— Ответственность и дисциплина при удалённой работе.
— Спокойное отношение к сложным и конфликтным ситуациям.
— Умение самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и вовремя обращаться за помощью.
Будет плюсом:
— Опыт в клиентской поддержке: чаты, звонки, email, мессенджеры.
— Опыт работы с CRM.
— Опыт работы с возражениями и претензиями.
— Опыт в финтехе, банках, онлайн-сервисах, e-commerce или IT-поддержке.
— Экономическое, финансовое или лингвистическое образование.
— Опыт работы с Google Docs / Google Sheets.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полноценное обучение с куратором.
— Постепенный выход на самостоятельную работу.
— Работа в команде клиентского сервиса.
— Возможность влиять на улучшение внутренних процессов и клиентских сервисов.
Задачи:
— Создание современных систем беспроводной связи с близкими к предельным характеристиками.
— Реализация алгоритмов приема и передачи физических стеков радиоинтерфейсов (ЦОС): цифровая компрессия (CFR) и линеаризация (DPD); частотная, временная, фазовая, символьная синхронизация; оценка канала и эквализация; помехоустойчивое кодирование, модуляция и демодуляция; системы автоматической регулировки усиления; цифровое и аналоговое диаграммообразование, пространственная фильтрация и мультиплексирование; MIMO, mesh.
— Разработка протоколов работы радиосетей (многоточка, роуминг, mesh).
— Реализация физических стеков стандартных 5G NR / DVB-S2x и проприетарных C-OFDMA / SC-FDMA радиоинтерфейсов.
— Разработка кода для работы с высокоскоростными интерфейсами (Ethernet, JESD, PCI Express и другие).
— Разработка управляющих программ uBlaze.
— Тестирование и отладка кода в изделиях с использованием контрольно-измерительного оборудования.
— Взаимодействие с алгоритмической командой, командой разработки РЧ трактов и вычислительных блоков.
Требования:
— Высшее профильное образование в области радиоэлектроники, радиотехники, радиофизики или программирования.
— Опыт программирования ПЛИС не менее 3 лет.
— Знание Verilog, System Verilog, VHDL, C, архитектуры ПЛИС Xilinx, САПР Xilinx Vivado.
— Глубокие знания в области цифровой обработки сигналов.
— Знания в областях радиосвязи, интерфейсов, цифровой высокоскоростной схемотехники, радиоэлектронных устройств и приборов.
— Умение работать с контрольно-измерительным оборудованием.
— Опыт работы с Git.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Стабильная "белая" заработная плата.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово).
— Корпоративное питание.
— Конкурентная заработная плата.
— Интересные проекты и работа с передовыми технологиями.
— Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач.
— Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение.
— Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата.