О компании:
Bell Integrator – один из ведущих системных интеграторов страны, аккредитованная ИТ-компания, часть ГК Softline. Компания реализует проекты по всей России, среди заказчиков крупнейшие финансовые, телеком и ритейл компании.
О проекте:
Разработка платформы на основе AIPDLC-агентов для автоматизации производственных процессов внутри компании. Инвестиционная платформа для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам.
Технологии и подходы:
Используются современные технологии, микросервисная архитектура, ведущие LLM-модели в России. Открытость к предложениям по изменению стека.
Задачи:
— Развитие и поддержка архитектуры решений для ИИ-агентов
— Участие в проработке и оценке задач
— Код ревью, написание тестов, включая benchmark для ИИ-агентов
Требования:
— Опыт разработки на Java от 5 лет (подтвержденный по ТК РФ)
— Уверенные знания Java core, Spring Boot, Hibernate, Maven, Git, PostgreSQL, Kafka
— Опыт работы с ИИ-агентами, знание Open AI API
— Знакомство с фреймворками LangChaing, LangGraph, Spring AI, Langchain4J
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Участие в разных проектах
— Опыт работы в распределенной команде профессионалов
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
— Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы
— Формат работы: удаленно на территории РФ
Будете сопровождать юридическую деятельность организаций, готовить и проверять проекты договоров, писать заключения по российскому праву, вести претензионную работу и представлять интересы компании в суде.
• Полное юридическое сопровождение разработки и продажи игр. • Защита интеллектуальной собственности (регистрация, патенты, авторские права, товарные знаки).
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
- Открытие счетов под компании в странах ЕС и Канаде.
- Поиск банков и платежных систем в разных юрисдикциях.
- Проведение KYC/AML-проверок, подготовка документации.
Требования:
- Опыт открытия зарубежных счетов в странах ЕС для юридических лиц.
- Английский язык от уровня B2 для работы в международной среде.
- Опыт проведения KYC/AML-проверок.
- Будет плюсом опыт открытия криптосчетов и бэкграунд в хай-риск индустрии.
Диагностика и ремонт ПК, ноутбуков, офисной техники (замена и заказ комплектующих, чистка ПК и ноутбуков, переустановка ОС, сетевая печать и сканирование). Протяжка сети в офисе.
Обязанности: Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников. Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании.
Location: Тула
Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Мы всему научим и поможем построить карьеру! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* программу адаптации и помощь коллег на старте
* дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь
* комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Требования
### **Что нужно делать:**
* консультировать юридических лиц по широкому спектру вопросов (чаты+звонки)
* применять основы программирования и использовать Python на базовом уровне
* использовать нейросети для составления промптов и оперативного решения задач клиентов
* анализировать логи и писать код.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* еще учишься или уже закончил колледж или вуз
* готов работать в удаленном формате (г. Тула и Тульская область)
* доброжелателен и готов помогать
* готов развиваться и изучать тонкости наших процессов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом, если у тебя есть опыт обслуживании клиентов или работы с юридическими лицами.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.
Location: Москва
В Управление торгового финансирования и факторинга требуется менеджер, который будет заниматься продажами банковских продуктов.
Обязанности
### **Тебе предстоит:**
* сопровождение и развитие действующего портфеля клиентов по продукту факторинг
* структурирование сделок факторинга
* выезды на закрепленные территории ГОСБ СРБ, презентации продуктов факторинга
* обучение КМ ГОСБ факторингу
* знание клиентов своей закрепленной территории
Требования
### **Мы ждем от тебя:**
* высшее образование (экономика/финансы)
* опыт работы с клиентами сегмента крупный и средний бизнес от 2 лет
* знание основ финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юридических лиц
* опыт подготовки и проведения презентаций
* опыт работы факторингом
Условия
### **Мы предлагаем:**
* обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* скидки на продукты Сбера и экосистемы
* ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
🔹 Договорная работа: разработка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов. 🔹 Юридическое сопровождение недропользования, производственной деятельности и взаимодействия с государственными органами.
Задачи:
— Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре.
— Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем.
— Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям.
— Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично.
— Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера.
— Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей.
— Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации.
— Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости.
— Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках.
— Управлять метриками команды, устранять узкие места.
— Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI.
— Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов.
Требования:
— Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде.
— Опыт работы с разными функциями и рынками.
— Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий.
— Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий.
— Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест.
— Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами.
Условия:
— Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам.
— Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь.
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства.
— Оплата образования: школа и детский сад.
— 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Помощь с процессом натурализации.
Процесс найма:
— Вводный звонок с рекрутером (60 минут).
— Проверка английского (если необходимо).
— Интервью с менеджером по найму (60 минут).
— Поведенческое интервью (60 минут).
Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.
What you’ll do Understand the needs of the teams that use our platforms and the customers who depend on them. Use product data, operational feedback, and recurring quality issues to identify the highest-impact problems, and then solve them.
Location: Москва
Центр экспертизы кредитных рисков клиентов юридических лиц Сбера находится в поиске фрод-менеджера (отдел фрод-экспертизы, аудит финансовой отчетности).
Обязанности
* проведение экспертизы отчетности по клиентам сегментов Средний / Крупный бизнес (РСБУ / МСФО)
* проведение расследований с целью выявления признаков мошенничества (манипуляции с финансовой отчетностью, вывод капитала)
* предложения по улучшению методики фрод-мониторинга
* развитие процессов противодействия мошенничеству в кредитном процессе юридических лиц – клиентов крупного, среднего и малого бизнеса
* участие в подготовке и аналитике данных, подготовка требований для их внедрения в АС Банка
Требования
* опыт работы аудитором / в форензик в компании из BIG 4 будет являться преимуществом
* понимание бухгалтерского учета, налогового законодательства, финансовых отчетов, схем оптимизации налогообложения и фрод схем
* навык оценки финансового положения компаний на основе бухгалтерской и налоговой отчетности
* понимание процессов кредитования ЮЛ
* знание возможных схем мошенничества ЮЛ
* нестандартный подход к выявлению мошеннических схем, формированию таргета, поиску и исследованию новых областей данных
* будет преимуществом: опыт выявления мошенничества, опыт антикризисного управления, наличие образования или практики в сфере уголовного права, работа с OSINT
* опыт работы с ИИ-инструментами
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы
* понятные шаги для карьерного роста
* поддержка наставника и команды в период адаптации
* обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* льготные условия кредитования
* скидки на продукты Сбера и экосистемы
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ
Москва; Центр экспертизы кредитных рисков клиентов юридических лиц Сбера находится в поиске фрод-менеджера (отдел фрод-экспертизы, аудит финансовой отчетности)
Location: Краснодар
Наша команда занимается эффективным управлением рисками и урегулированием проблемных долгов корпоративных клиентов. Работаешь с юридическими лицами, используешь аналитику и юридические инструменты для минимизации рисков банка.
Обязанности
1.осуществление комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических лиц:
* проведение переговоров с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону)
* выезд на место ведения бизнеса с целью проверки осуществления/не осуществления, проведения переговоров с бенефициарами, проверки состояния предмета залога
* анализ информации о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
* сбор информации о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
* консультация и сбор документов для сделок урегулирования проблемной задолженности
2.сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств должников
3.заключение мировых соглашений, реструктуризаций, договоров уступки прав требований
4.взаимодействие с государственными, правоохранительными, надзорными органами, службой судебных приставов, саморегулируемыми организациями, арбитражными управляющими в ходе выполнения задач по урегулированию проблемных активов.
Требования
* высшее юридическое образование
* знание законодательства РФ в области банкротства, исполнительного производства, арбитражного и гражданского судопроизводства, гражданского, корпоративного, уголовного права
* знание основ финансового анализа/систем налогообложение юридических лиц
* уверенное владение ПК (пользователь): Word, Excel, Power Point, предпочтительно знание банковских ПО
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* офис: г. Краснодар, ул. Красноармейская 34
* работа в крупнейшем банке России
* возможность карьерного роста
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
* реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Присоединяйся к команде Сбера!
Обязанности Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу. Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
Задачи:
— Владение полным циклом запуска новых аптек по всей стране, включая выбор площадок, оценку осуществимости, бюджетирование, подбор команды дизайнеров и подрядчиков, управление проектом, строительство и подготовку к регуляторному одобрению.
— Анализ рынка и выбор площадок для аптек.
— Проведение оценок осуществимости и дью-дилидженс потенциальных площадок с учетом регуляторных требований и операционной пригодности.
— Разработка и реализация стратегии получения разрешений в сотрудничестве с юридическими и операционными командами.
— Взаимодействие с арендодателями, брокерами и внутренними заинтересованными сторонами для обеспечения новых договоров аренды и приобретения площадок.
— Навигация по требованиям землепользования и зонирования для каждой новой аптеки.
— Координация мастер-плана и управление экологическим соответствием всех проектов.
— Представление компании на общественных слушаниях при необходимости.
— Координация регуляторных подач и взаимодействие с командами по операциям и государственными органами для инспекций и одобрений.
— Разработка и поддержка руководства по соответствию для новых и существующих объектов.
— Руководство концепцией и стратегией программирования для новых аптек, перевод операционных процессов в эффективные и соответствующие физические пространства.
— Управление подбором и координацией команды дизайнеров, включая архитекторов и инженеров.
— Руководство архитектурным дизайном и планированием пространства, включая специализированные зоны для компаундирования и стерильных помещений.
— Разработка стандартов и спецификаций дизайна объектов в соответствии с USP <795>, USP <797>, USP <800>, требованиями FDA и местных органов.
— Проверка и утверждение архитектурных чертежей и инженерных планов.
— Проектирование масштабируемых производственных сред для операций 503A и 503B.
— Разработка спецификаций HVAC, чистых помещений и мониторинга окружающей среды.
— Координация с операционными партнерами для поддержки валидированных процессов и контроля производства.
— Разработка бюджетов проектов и оптимизация затрат без ущерба для стандартов.
— Выбор генеральных подрядчиков с учетом опыта и соответствия требованиям.
— Управление разрешениями и графиками проектов.
— Представление интересов владельца на строительстве, контроль качества и бюджета.
— Обеспечение установки и ввода в эксплуатацию оборудования и систем.
— Управление QA и закрытием проектов, включая квалификацию установок.
— Обеспечение готовности объектов к эксплуатации и инспекциям.
— Поддержка оценки партнерских аптек на соответствие стандартам.
Требования:
— Степень бакалавра в архитектуре, инженерии (механической, гражданской или химической), фармации или смежной области; предпочтительны продвинутые степени или лицензии.
— Опыт 5+ лет в проектировании, строительстве или вводе в эксплуатацию аптечных объектов, медицинских учреждений или лабораторий с контролируемой средой.
— Знание и способность изучать стандарты USP <795>, USP <797>, USP <800> и требования местных аптечных советов.
— Опыт управления проектами от дизайна до ввода в эксплуатацию.
— Опыт взаимодействия с регуляторными органами по вопросам одобрения и инспекций.
— Владение архитектурными чертежами и инженерной документацией.
— Опыт работы с стерильным производством или 503B объектами под cGMP является преимуществом.
— Готовность к командировкам для контроля строительства и поддержки запуска.
Преимущества:
— Лицензированный архитектор (AIA), профессиональный инженер (PE) или сертифицированный специалист фармацевтической индустрии (CPIP).
— Знакомство с цифровым здравоохранением или телемедициной, связанной с аптеками.
— Опыт управления подрядчиками, инженерами и поставщиками оборудования.
Условия:
— Базовая зарплата, акции и бонусы обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и соответствия.
Ищется письменный переводчик со словацкого языка для работы с личными и юридическими документами. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в данной сфере и быть готовым выполнять задания в короткие сроки. Для рассмотрения необходимо отправить резюме на русском языке, а также документы, подтверждающие квалификацию, и примеры выполненных переводов.
Ищут внештатных переводчиков, владеющих немецким, французским или итальянским языками, для выполнения письменных переводов. Работа предполагает перевод публицистических, официальных и юридических текстов, включая материалы для высокопоставленных лиц. Оплата обсуждается индивидуально, ориентировочно до 1000 рублей за страницу (1800 знаков с пробелами). Кандидаты должны обеспечивать грамотный и естественный перевод с учётом контекста и стилистики, быть готовы к срочным заданиям и оперативно выходить на связь через мессенджеры. Требуется скорость перевода около двух страниц в час. Желателен опыт работы с публицистическими и юридическими текстами, а также сотрудничество с посольствами или международными организациями. Перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание на время. В отклике нужно указать опыт, языковую пару, желаемую ставку и мессенджер для связи.
