Задачи:
— Развивать отношения с действующими клиентами, регулярно общаться, разбираться в их планах, приоритетах и задачах, связанных с IT.
— Находить новые возможности для сотрудничества: расширять круг контактов внутри компаний, выходить на другие подразделения и знакомиться с людьми, которые инициируют проекты и принимают решения.
— Выявлять потребности клиентов: выяснять, какие задачи стоят перед бизнесом, какого результата ожидает заказчик и чем ему может помочь команда.
— Передавать команде предварительно проработанные запросы, организовывать встречи и помогать техническим специалистам лучше понять потребности клиента.
— Развивать сотрудничество вместе с командой: учитывать историю работы с заказчиком, обратную связь, текущие проекты и договорённости, взаимодействовать с руководителями проектов.
— Вести базу контактов, фиксировать перспективные задачи, договорённости и дальнейшие шаги.
Требования:
— Опыт работы с корпоративными клиентами в IT-услугах, заказной разработке, интеграции или digital: в аккаунт-менеджменте, развитии бизнеса, консалтинге либо управлении проектами с выраженной клиентской составляющей.
— Техническая грамотность: понимание того, как устроены разработка и поддержка ПО, корпоративные системы, интеграции и автоматизация.
— Умение говорить с клиентами об IT на понятном языке, объяснять возможности команды и понимать, когда стоит подключить технических специалистов.
— Интерес к развитию IT-рынка, новым технологиям и применению ИИ в бизнесе.
— Умение слушать, задавать точные вопросы, замечать потребности клиента и превращать их в конкретные задачи.
— Системный подход к работе: фиксировать договорённости, соблюдать сроки и доводить начатое до результата.
— Инициативность, тактичность и умение выстраивать долгосрочные деловые отношения.
Условия:
— Локация: Москва
— Формат работы: удаленно, но с возможностью периодически участвовать в оффлайн встречах с заказчиками, а также участвовать в профильных мероприятиях в Москве.
— Доход: фиксированная часть + бонус за результат; прозрачную схему мотивации готовы обсудить на встрече.
УдалённоmiddleМосква; Нам подойдёт человек, которому интересно не просто вести клиентскую базу, а глубже разбираться в задачах бизнеса, выстраивать доверительные отношения и находить возможности для совместного развития
Задачи:
— Классический фарм FB, работа с Social BM Ads и сетапами;
— Подготовка, замена и перенос аккаунтов и Business Manager;
— Работа с аккаунтами и рекламной инфраструктурой;
— Техническая поддержка рекламных аккаунтов и решение возникающих ограничений;
— Оперативная поддержка баеров и обработка запросов CRM.
Требования:
— Практический опыт Facebook Ads и фарминга аккаунтов;
— Техническая грамотность, самостоятельность и внимательность;
— Высокая скорость реакции на задачи.
Условия:
— Стабильная загрузка, сильная команда, долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— Запуск и масштабирование рекламных кампаний в Telegram Ads и Facebook Ads, полный цикл от настройки до агрессивного масштабирования
— Работа с креативами: поиск подходов, создание сценариев и четких технических заданий для дизайнеров
— Создание простой статичной рекламы самостоятельно
— Глубокая аналитика и оптимизация кампаний на основе данных, ежедневная отчетность
— Умение запускать кампании с фарм аккаунтов
— Работа с инвестиционной вертикалью
Требования:
— Опыт не менее 3 месяцев стабильного ведения рекламных кампаний в инвестиционной вертикали на Telegram и Facebook с указанными гео (LATAM, Europe, Africa)
— Глубокое понимание алгоритмов Telegram и Facebook, опыт работы с креативами
— Опыт работы с бюджетами от 500 долларов в день
— Навыки работы с фарм аккаунтами
— Наличие кейсов или скриншотов из рекламных кабинетов, подтверждающих результаты и примеры креативов будет преимуществом
Условия:
— Прогрессирующий процент от рекламного бюджета и премии
— Оплата выше рыночной за результат
— Полностью удалённый формат работы
— Стабильные выплаты 1 и 15 числа месяца
— Работа в команде с выстроенными процессами
Без опыта работы с инвестиционной вертикалью и указанными гео просьба не откликаться.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Подготовка и проверка рекламных аккаунтов перед передачей команде;
— Своевременная выдача необходимых рекламных инструментов по запросу;
— Контроль состояния аккаунтов и отслеживание возникающих ограничений;
— Решение технических проблем и нестандартных ситуаций;
— Поддержание актуального учёта рекламных аккаунтов и инфраструктуры;
— Взаимодействие с командой по вопросам доступов и работоспособности рекламных инструментов;
— Поддержание порядка и стабильности в существующей инфраструктуре.
Требования:
— Опыт фарма аккаунтов Facebook от 1 года;
— Внимательность и ответственность;
— Умение работать по регламентам и соблюдать установленные процессы;
— Готовность разбираться в новых инструментах;
— Системность и аккуратность в работе;
— Умение оперативно реагировать на возникающие проблемы.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— Обучение и поддержка на этапе адаптации;
— Понятные процессы и регламенты;
— Возможность развиваться в направлении рекламной инфраструктуры;
— Работа в команде специалистов digital-направления.
Задачи:
— Сотрудничать с Solutions Architects для понимания полного плана использования для приоритетных клиентов
— Руководить стратегией и планом исполнения после технической победы для большинства случаев использования Databricks в стратегических аккаунтах
— Быть ответственным техническим лидером по конкретным случаям использования и клиентам, координировать запуск, обучение, выход в продуктив и потребление рабочих нагрузок на платформе Databricks
— Быть первым контактом по техническим вопросам и проблемам, связанным с продуктивным использованием согласованных случаев использования
— Использовать ресурсы Shared Services, User Education, Onboarding/Technical Services и Support, эскалировать к экспертам при необходимости
— Создавать и реализовывать точку зрения по ускорению ключевых случаев использования в продуктив, координировать с Professional Services по предложениям
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии Databricks по новым продуктам, превью и обновлениям
— Разрабатывать план исполнения, охватывающий все клиентские технические роли и команды по направлениям: переход от победы к продуктиву, план обучения и роста пользователей, стратегия и активность по увеличению принятия платформы, органические потребности (например, контроль затрат в облаке, оптимизация), исполнительное и операционное управление
— Предоставлять внутренние и внешние отчёты техническому GM по KPI использования, здоровью клиентов, статусу инвестиций, рискам, принятию продукта и прогрессу случаев использования
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в технической реализации проектов/программ в области данных и ИИ с возможностью участвовать в технических дискуссиях и проектировании вместе с клиентами
— Опыт программирования на Python, SQL или Scala
— Опыт работы с клиентами в предподажной технической архитектуре, успехе клиентов или консалтинге
— Понимание архитектуры решений для распределённых систем данных
— Понимание оценки бизнес-ценности и результатов конкретных проектов
— Опыт управления техническими программами или проектами, включая ответственность за аккаунты, заинтересованных лиц и ресурсы
— Опыт разрешения сложных эскалаций с участием старших руководителей клиентов
— Опыт проведения открытых воркшопов, создания стратегических дорожных карт, бизнес-анализа и управления сложными программами/проектами
— Достижения в превышении квот, целей или аналогичных показателей
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии или эквивалентный практический опыт
— Готовность к командировкам до 30%
Условия:
— Удалённая работа с возможностью работы из нескольких штатов США
— Конкурентоспособная годовая зарплата от $180,000 до $247,500 USD
— Возможность получения годового бонуса, акций и других льгот
— Компания придерживается справедливых и равноправных практик оплаты труда
Задачи:
— Владение стратегией выхода на рынок и упаковкой партнерских экосистем и интеграций Lattice.
— Тесное сотрудничество с командами продукта и интеграций для позиционирования и вывода на рынок возможностей, поддерживаемых партнерами.
— Разработка совместных запусков, кампаний, мероприятий, контента, историй клиентов и программ для руководителей с ключевыми партнерами.
— Перевод возможностей, поддерживаемых партнерами, в понятные клиентские ценности, кейсы, сообщения и дифференцированное позиционирование.
— Создание повторяемых маркетинговых партнерских процессов, включая совместный маркетинг, активацию на местах, возможности для аккаунтов, адвокацию клиентов и поддержку продаж.
— Работа с отделами продаж и маркетинга для активации партнеров через мероприятия, региональные программы, возможности на уровне аккаунтов и клиентские моменты.
— Определение и приоритизация партнеров, способных создавать дистрибуцию, доверие, воронку продаж и лидерство в категории.
— Расширение охвата Lattice среди менеджеров, функциональных лидеров и более широких бизнес-стейкхолдеров через стратегические программы экосистемы.
— Управление временем запуска партнерских продуктов, возможностями распространения на маркетплейсах и присутствием Lattice в релевантных сторонних маркетплейсах.
— Представление Lattice на стратегических партнерских мероприятиях, виртуально и лично, и руководство коммерческой активацией на мероприятиях совместно с партнерами.
— Обучение партнеров возможностям интеграции Lattice, ограничениям и зависимостям в сотрудничестве с маркетингом продукта, продуктом и инженерией.
— Установление четких целей и измерений для партнерских маркетинговых программ с использованием результатов для улучшения будущих инвестиций и планов партнерства.
Требования:
— Опыт 5+ лет в партнерском маркетинге, маркетинге экосистем, альянсах, полевом маркетинге или смежной роли B2B SaaS.
— Опыт разработки и реализации совместных программ выхода на рынок с технологическими партнерами, включая кампании, мероприятия, контент, запуски и активацию продаж.
— Умение переводить технические продукты, интеграции и возможности платформы в релевантные клиентские истории и коммерческие программы.
— Опыт эффективного взаимодействия с командами продукта, инженерии, маркетинга продукта, продаж и полевого маркетинга.
— Опыт управления множественными кросс-функциональными и внешними заинтересованными сторонами, расстановки приоритетов и ведения программ от концепции до исполнения.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность влиять без прямой власти.
— Практический, ориентированный на метрики подход к оценке эффективности программ, ценности партнеров и будущих инвестиций.
— Уверенность в представлении Lattice перед старшими контактами партнеров и на внешних мероприятиях.
— Опыт в HR-технологиях, AI или смежных экосистемах work-tech является плюсом.
Условия:
— Годовая зарплата от $140,000 до $175,000.
— Возможность участия в программе опционов на акции, согласно условиям планов Lattice.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Страхование жизни, от несчастных случаев и инвалидности.
— Поддержка в чрезвычайных погодных условиях.
— Приложения для здоровья и благополучия.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, включая праздничные и больничные дни.
— Компенсация расходов на транспорт и парковку.
— Пенсионный план 401(k).
— Финансовое планирование.
— Бюджет на обучение и развитие.
О компании:
Lattice — платформа для успеха сотрудников, предлагающая инструменты для обзоров эффективности, опросов вовлеченности, обратной связи, постановки целей и планирования карьеры, направленные на развитие сотрудников и улучшение удержания и производительности. Компания обслуживает более 5000 клиентов по всему миру, включая Loom, Robinhood и Gusto. Lattice придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Оплата и условия могут варьироваться в зависимости от местоположения, квалификации и опыта кандидата. Компания оставляет за собой право изменять информацию о компенсации в соответствии с законодательством.
Задачи:
— Набор, развитие и руководство высокоэффективной командой Revenue Architects.
— Постоянное наставничество по стратегии работы с аккаунтами, исполнительскому присутствию и реализации ценности.
— Сотрудничество с руководителями GTM для разработки и контроля исполнения стратегий модернизации операций по доходам через Gong AIOS.
— Разработка уникального взгляда на то, как Gong обеспечивает результаты для клиентов в финансовом и медицинском секторах.
— Руководство командой в картировании текущих процессов клиентов в AI-ориентированные рабочие процессы, приводящие к результатам по доходам.
— Инициирование мероприятий по внедрению и управлению изменениями для формирования новых поведенческих моделей и интеграции Gong в ежедневные ритмы команд.
— Использование данных для количественной оценки бизнес-результатов, демонстрирующих ROI и стратегическую ценность Gong.
— Управление стратегией обновления и расширения, сотрудничество с кросс-функциональными лидерами по росту и чистому доходу от расширения.
— Взаимодействие с внутренними командами (Продукт, Продажи, Маркетинг) для обеспечения исключительного клиентского опыта.
— Фокус на внедрении и использовании для ускорения достижения ценности и обеспечения высокой удерживаемости и расширения.
Требования:
— Опыт управления людьми не менее 2 лет в командах Customer Success, Account Management или Professional Services в B2B SaaS.
— Общий опыт работы в клиентских ролях 6–10+ лет (CSM, AM, внедрение или аналогичные).
— Опыт работы с клиентами из финансового сектора или здравоохранения, либо профессиональный опыт в этих отраслях.
— Успешный опыт наставничества по ведению отношений с руководителями уровня VP и C-suite и проведению разговоров о ценности/ROI.
— Страсть к клиентской ориентированности с использованием внутренних заинтересованных сторон (Продажи, Продукт, Поддержка, Маркетинг, руководство).
— Отличные навыки коммуникации, переговоров и презентаций с возможностью влиять на уровне руководства.
— Ориентация на данные с фокусом на достижение измеримых результатов и отслеживание KPI команды.
— Стремление к достижению результатов для клиентов и формированию высокоэффективной и ответственной рабочей культуры.
— Способность успешно работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям и неопределенности.
— Ростовое мышление, обучаемость и стремление к совместным победам.
Условия:
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Гибкий фонд благополучия для поддержки здорового образа жизни.
— Психологическая поддержка с покрытием терапии и коучинга.
— Программа 401(k) для инвестиций в будущее.
— Стипендия на образование и личностное развитие.
— Гибкий отпуск для баланса работы и жизни.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
— Общекорпоративные дни отдыха каждый квартал.
— Стипендия на работу из дома для успешной удаленной работы.
— Годовой диапазон зарплаты $181,000 - $239,000 USD с учетом навыков, квалификации, опыта и местоположения.
— Возможность дополнительного вознаграждения за превышение целей продаж.
Компания Gong.io использует систему AI для трансформации работы команд по доходам, объединяя данные, инсайты и рабочие процессы в единую систему. Вакансия предполагает работу с крупными клиентами, стратегическое руководство и координацию команд для достижения бизнес-результатов.
Задачи:
— Превращать большую базу пользователей Airtable с самообслуживанием в новые бизнес-возможности, используя существующее внедрение и проверенные кейсы для выявления и развития перспективных возможностей.
— Строить отношения с руководителями различных функций и отраслей, понимать их приоритеты и находить возможности для расширения влияния Airtable по мере роста их организаций.
— Управлять и приоритизировать свой портфель клиентов, разрабатывать продуманные планы работы с аккаунтами и находить путь от первоначального чемпиона до заинтересованных лиц по всей организации.
— Вести сложные циклы продаж от первого разговора до закрытия сделки, привлекая Customer Success, Solution Engineering и других партнеров в нужные моменты для продвижения возможностей.
— Становиться доверенным советником для потенциальных клиентов: понимать их бизнес-цели и демонстрировать гибкость платформы Airtable через убедительные кейсы, показывающие, как платформа может решать их проблемы и трансформировать работу команд.
Требования:
— Опыт закрытия сделок с квотой от 1 до 3 лет в технологической компании.
— Успешный опыт закрытия сделок с компаниями среднего и крупного бизнеса (50-3000 сотрудников), с подтвержденным достижением или превышением планов продаж.
— Умение вести структурированный процесс продаж (например, Force Management) с дисциплиной и самосознанием.
— Понимание статуса сделок, необходимых шагов и ключевых заинтересованных лиц для продвижения сделок.
— Сильные коммуникативные навыки и умение строить отношения.
— Способность выстраивать доверие с бизнес-лидерами и руководителями, создавать согласованность среди заинтересованных лиц на каждом этапе жизненного цикла продаж.
— Адаптивность в продажах, комфорт при работе с разными отраслями, кейсами и покупательскими персонами, умение делать подход релевантным для каждого.
Условия:
— Компенсация варьируется в зависимости от места работы, навыков и опыта.
— Целевой доход на этой позиции составляет от $182,800 до $238,100 в год для всех офисных и удаленных локаций.
— Пакет компенсации включает возможность получения льгот и может включать стимулирующие выплаты.
— Работа удаленная, в США.
— Компания является работодателем с равными возможностями, поддерживает разнообразие и предоставляет разумные условия для всех кандидатов.
Задачи:
— Партнёрство с руководителями GTM для разработки и реализации стратегий модернизации операций по доходам с помощью Gong’s AI Operating System.
— Проектирование рабочих процессов: отображение текущих процессов клиентов в AI-управляемые рабочие процессы, приводящие к результатам по доходам.
— Внедрение и управление изменениями: реализация инициатив по внедрению, которые стимулируют изменение поведения и интеграцию Gong в ежедневные ритмы команд.
— Оценка ценности: использование данных для количественной оценки измеримых бизнес-результатов, демонстрирующих ROI и стратегическую ценность Gong.
— Управление обновлениями и расширением: ответственность за стратегию обновления и её выполнение, сотрудничество с кросс-функциональными командами по росту.
— Взаимодействие с внутренними командами для обеспечения исключительного клиентского опыта на протяжении всего пути клиента.
Требования:
— Более 10 лет опыта управления сложными корпоративными аккаунтами с множеством заинтересованных сторон.
— Опыт ведения отношений с высшими руководителями (вице-президентами и C-suite) и ведения переговоров по ценности и ROI.
— Страсть к ориентации на клиента с использованием внутренних заинтересованных сторон, таких как продажи, продукт, поддержка, маркетинг и руководство.
— Отличные навыки коммуникации, переговоров и презентаций.
— Ориентация на данные с акцентом на достижение измеримых результатов.
— Страсть к достижению результатов для клиентов и вклад в высокоэффективную и ответственную рабочую культуру.
— Способность работать в быстро меняющейся среде и адаптироваться к изменениям и неопределённости.
— Рост и обучаемость как ключевые качества.
Условия:
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Фонд благополучия для поддержки здорового образа жизни.
— Психологическая помощь с покрытием терапии и коучинга.
— Программа 401(k) для инвестиций в будущее.
— Стипендия на образование и личностное развитие.
— Гибкое время отпуска для баланса работы и жизни.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
— Общекорпоративные дни отдыха каждый квартал.
— Стипендия на работу из дома для успешной удалённой работы.
— Годовой общий доход (OTE) от $148,000 до $225,000 USD с учётом базовой оплаты, бонусов, акций и других льгот.
— Компенсация зависит от навыков, квалификации, образования, опыта и местоположения кандидата.
— Возможность превышения целевых показателей дохода для лучших сотрудников.
УдалённоleadСША; At Gong, we have a location-based compensation structure, which means there may be a different range for candidates in other locations
Задачи:
— Выстроить централизованную систему IT-безопасности и управления инфраструктурой для всех юридических лиц группы компаний.
— Управление доступами: разделение данных, дисков и папок по юридическим лицам, централизованная выдача и отключение доступов, контроль onboarding/offboarding.
— Сетевая безопасность: аудит инфраструктуры, настройка отдельных IP для групп компаний, управление VPN, возможность переключения между сетями для определённых сотрудников.
— Контроль устройств: централизованное управление MacBook, Windows и удалёнными рабочими столами, ограничение прав пользователей, защита от сброса устройств.
— Мониторинг сотрудников: контроль скачивания, удаления и передачи файлов, USB-устройств, журналирование действий, резервное копирование и удалённый доступ к корпоративным данным.
— Безопасность ПО и AI: аудит приложений, расширений и AI-инструментов, согласование новых интеграций, блокировка небезопасных сервисов.
— Корпоративные аккаунты: внедрение 2FA, централизованное управление email и мессенджерами, безопасное создание аккаунтов, оценка корпоративных платформ (Slack и др.).
— Реагирование на инциденты: обнаружение подозрительной активности, попыток взлома и утечек данных, настройка уведомлений и процедур оперативного реагирования.
— Мобильная безопасность: защита рабочих данных на личных устройствах, корпоративные SIM-карты, SMS, возможность удалённого удаления данных.
— Дополнительные проекты: участие в разработке безопасного AI-ассистента для управления большим количеством email-аккаунтов.
Требования:
— Опыт от 5 лет в роли IT Security Engineer, Senior SysAdmin или Infrastructure Engineer.
— Опыт инженерного проектирования и внедрения систем с нуля.
— Практический опыт работы с MDM (Intune, Jamf и др.), IAM/SSO, Active Directory / Entra ID.
— Экспертиза в сетях (VLAN, маршрутизация, корпоративные VPN) и внедрении DLP-систем.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Возможность самостоятельно принимать архитектурные решения и выстраивать ИТ-процессы группы компаний.
— Работа возможна из любой страны, кроме РФ.
Задачи:
— Разработка стратегий
— Закрытие стратегических сделок с корпоративными клиентами
Требования:
— Опыт в enterprise sales
— Навыки управления доходами и прогнозирования выручки
— Управление воронкой продаж и заинтересованными сторонами
— Навыки стратегических продаж, управления аккаунтами
— Опыт работы с AI, программным обеспечением для поддержки клиентов и улучшения клиентского опыта
— Навыки ведения переговоров и консультативных продаж
Условия:
— Удалённая работа
— Годовой доход от $332,000 до $415,000
Компания MDI, специализирующаяся на строительстве домов бизнес- и премиум-класса с развитой инфраструктурой загородной жизни, ищет SMM-специалиста / контент-маркетолога для ведения и развития аккаунтов в Instagram и Telegram. В обязанности входит создание 20–25 Reels ежемесячно, включая разработку сценариев, съемку и монтаж, адаптация контента под разные платформы, работа с Figma для дизайна постов и каруселей, а также анализ статистики и подготовка отчетов. Кандидат должен иметь опыт работы с короткими вертикальными видеоформатами (Reels, TikTok, Shorts), владеть монтажными программами (например, CapCut), разбираться в алгоритмах соцсетей и уметь работать с аналитическими инструментами, такими как LiveDune. Важны креативность, грамотность русского языка, самостоятельность и ответственность за ведение площадок. Предлагается работа в загородном офисе по графику 5/2 с зарплатой от 150 000 рублей.
Задачи:
— Выстроить централизованную систему IT-безопасности и управления инфраструктурой для всех юридических лиц группы компаний.
— Управление доступами: разделение данных, дисков и папок по юридическим лицам, централизованная выдача и отключение доступов, контроль onboarding/offboarding.
— Сетевая безопасность: аудит инфраструктуры, настройка отдельных IP для групп компаний, управление VPN, возможность переключения между сетями для определённых сотрудников.
— Контроль устройств: централизованное управление MacBook, Windows и удалёнными рабочими столами, ограничение прав пользователей, защита от сброса устройств.
— Мониторинг сотрудников: контроль скачивания, удаления и передачи файлов, USB-устройств, журналирование действий, резервное копирование и удалённый доступ к корпоративным данным.
— Безопасность ПО и AI: аудит приложений, расширений и AI-инструментов, согласование новых интеграций, блокировка небезопасных сервисов.
— Корпоративные аккаунты: внедрение 2FA, централизованное управление email и мессенджерами, безопасное создание аккаунтов, оценка корпоративных платформ (Slack и др.).
— Реагирование на инциденты: обнаружение подозрительной активности, попыток взлома и утечек данных, настройка уведомлений и процедур оперативного реагирования.
— Мобильная безопасность: защита рабочих данных на личных устройствах, корпоративные SIM-карты, SMS, возможность удалённого удаления данных.
— Дополнительные проекты: участие в разработке безопасного AI-ассистента для управления большим количеством email-аккаунтов.
Требования:
— Опыт от 5 лет в роли IT Security Engineer, Senior SysAdmin или Infrastructure Engineer.
— Опыт инженерного проектирования и внедрения систем с нуля.
— Практический опыт работы с MDM (Intune, Jamf и др.), IAM/SSO, Active Directory / Entra ID.
— Экспертиза в сетях (VLAN, маршрутизация, корпоративные VPN) и внедрении DLP-систем.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы (WW кроме РФ).
— Занятость full-time.
— Высокая степень автономности: возможность самостоятельно принимать архитектурные решения и выстраивать ИТ-процессы группы компаний.
Удалённоsenior🕹 Примерный уровень ЗП: 4500-6500ust 🕹 Условия работы: full-time Полностью удаленный формат работы (WW кроме РФ)
Задачи:
— Помогать коллегам с наймом: от начала работы над вакансией до вывода сотрудника в штат.
— Взаимодействовать с кандидатами: давать обратную связь, отвечать на вопросы, быть душой и сердцем корпоративного аккаунта.
— Работать с шаблонами в базе кандидатов.
— Выполнять поручения наставника и проявлять инициативу.
Требования:
— Легко находить общий язык с людьми и уметь работать в команде.
— Грамотно писать и говорить.
— Подхватывать Tone of Voice компании: общение на «ты» и без канцелярских оборотов.
— Не бояться рутинной работы.
Плюсом будет:
— Обучение на HR-направлении (колледж или вуз).
— Опыт работы в поддержке, общепите и других сферах, связанных с людьми.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на 2 месяца с зарплатой 15 000 рублей на руки в месяц.
— При успешных результатах возможен переход в штат.
— Оформление по самозанятости.
— График работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00, час на обед.
— Корпоративные лектории и компенсация до 50% стоимости обучения по направлению.
— Удалённая работа или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay (м. Курская).
Задачи:
— Приходить с готовыми рабочими связками и сразу включаться в работу, а не учиться за бюджет компании
— Генерировать офферы и упаковывать их под ГЕО и аудиторию
— Грамотно распределять и контролировать бюджет, держать ROI в плюсе
— Постоянно тестировать новые офферы и ГЕО, а не сидеть на одной связке, пока она не выгорит
— Разбираться в клоакинге, антифроде, фарме/прогреве аккаунтов и прохождении модерации в финвертикали
— Читать аналитику и принимать решения по цифрам, а не «на ощущениях»
Требования:
— Опыт работы с Google Ads — обязателен (Forex/Crypto — большой плюс)
— Не бояться ответственности и чётко понимать, что делаешь
— Самостоятельность: уметь сам ставить задачи и доводить связку до профита
— Стабильный результат, а не «однажды залил в плюс»
Условия:
— Анлим бюджеты на агрессивный скейл
— Нерушимая инфраструктура: собственный фарм-завод, клоаки, вайты, технари
— Снятие с баеров 100% рутины
— Элитная мотивация: высокий фикс + % от чистой прибыли (Net Profit) всей команды
— Эксклюзивные CPL/CRG ставки, недоступные соло-игрокам
— Удалённая работа, ноль микроменеджмента, фокус только на ROI
Удалённоlead⚡️ Удаленка, ноль микроменеджмента, фокус только на ROI
Задачи:
• Ведение аккаунтов ресторанов
• Составление контент-плана и сетки публикаций
• Ежедневная публикация от 3 Stories на каждый проект
• Создание стильных макетов для Stories
• Написание текстов для постов
• Съёмка и монтаж Reels
• Разработка сценариев для Reels, в том числе с шеф-поваром
• Создание анимаций и AI-контента
• Модерация Direct
• Выезды в рестораны для мобильной съёмки несколько раз в неделю
Требования:
• Обязательно проживание в Москве
• Опыт работы в SMM, желательно в ресторанной сфере
• Уверенные навыки мобильной съёмки и монтажа
• Умение работать с AI-инструментами
• Насмотренность, чувство стиля, инициативность
• Самостоятельность и соблюдение дедлайнов
Условия:
• 2 ресторанных проекта
• Итого 80 000 ₽/мес.
Условия:
— % от чистого профита без потолка — точную ставку обсудим в личке
— Из профита вычитаем только спенд в FB.
— Аккаунты, прокси, креативы и остальные расходники за наш счёт
— Выплаты каждый понедельник
— Бюджеты без ограничений
Что даём для работы:
— Тимлид-практик — сам льёт трафик, а не просто раздаёт задачи
— Свои дизайнеры под твои задачи
— Все нужные нейросети и сервисы
— Дружная команда, которая поможет с любым вопросом
Кого ищем:
— Опыт с Facebook/TIK TOK/TG от 1 года
— Спенд от $20 000 в месяц с Facebook
— Спенд от 5.000/15.000$ в месяц с TIK TOK И TG
— Умеешь масштабировать и отливать большие бюджеты
— Вертикаль не важна — главное опыт с FB/TIK TOK/TG
Задачи:
— Вести текущих клиентов и проекты продакшена
— Принимать и прорабатывать клиентские брифы, ставить задачи внутренней команде
— Коммуницировать с клиентом на всех этапах реализации проекта
— Координировать работу продюсеров, креативной команды, дизайнеров и других участников проекта
— Контролировать сроки, задачи и договоренности с клиентом
— Готовить презентации, предложения, тайминги и проектную документацию
— Организовывать встречи, созвоны и презентации проектов
— Собирать и систематизировать обратную связь от клиента, контролировать внесение правок
— Участвовать в подготовке смет и контролировать согласованные бюджеты совместно с продюсером
— Сопровождать проекты до финальной сдачи клиенту
— Готовить КП для новых клиентов
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером от 1 года
— Опыт работы в продакшене, рекламном агентстве, медиа или креативной индустрии
— Понимание процессов производства контента: от идеи и препродакшена до съемки и постпродакшена
— Сильные коммуникационные и организационные навыки
— Умение одновременно вести несколько проектов и держать под контролем большое количество задач
— Умение работать с дедлайнами и быстро реагировать на изменения
— Грамотная устная и письменная речь
— Ответственность, самостоятельность и внимание к деталям
— Опыт работы со спортивными проектами и брендами будет плюсом
— Понимание digital, SMM и производства контента для социальных сетей будет плюсом
— Опыт работы с крупными клиентами и комплексными спецпроектами будет плюсом
Условия:
— Формат работы: Гибрид, офис в Москве
— ЗП обсуждается индивидуально
ГибридМосква
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadГеография найма не уточнена
seniorAt Gong, we have a location-based compensation structure, which means there may be a different range for candidates in other locations
Автоотклики