— Помогать коллегам с наймом: от начала работы над вакансией до вывода сотрудника в штат. — Взаимодействовать с кандидатами: давать обратную связь, отвечать на вопросы, быть душой и сердцем нашего корпоративного аккаунта.
Задачи:
— Помогать коллегам с наймом: от начала работы над вакансией до вывода сотрудника в штат.
— Взаимодействовать с кандидатами: давать обратную связь, отвечать на вопросы, быть душой и сердцем корпоративного аккаунта.
— Работать с шаблонами в базе кандидатов.
— Выполнять поручения наставника и проявлять инициативу.
Требования:
— Легко находить общий язык с людьми и уметь работать в команде.
— Грамотно писать и говорить.
— Подхватывать Tone of Voice компании: общение на «ты» и без канцелярских оборотов.
— Не бояться рутинной работы.
Плюсом будет:
— Обучение на HR-направлении (колледж или вуз).
— Опыт работы в поддержке, общепите и других сферах, связанных с людьми.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на 2 месяца с зарплатой 15 000 рублей на руки в месяц.
— При успешных результатах возможен переход в штат.
— Оформление по самозанятости.
— График работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00, час на обед.
— Корпоративные лектории и компенсация до 50% стоимости обучения по направлению.
— Удалённая работа или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay (м. Курская).
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
75/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Стажёр пипл-менеджер; без трудового договора; понятные задачи; обучение за счёт компании; гибкий формат; прозрачная оплата.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Без трудового договора
Оформление по самозанятости, а не по трудовому договору.