Задачи:
— Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
— Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
— Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
— Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
— Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
Требования:
— Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах;
— Умение писать поддерживаемый и тестируемый код;
— Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных;
— Рассуждение в технических вопросах от бизнеса;
— Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных;
— Опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins будет преимуществом;
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске;
— Менторство в первые месяцы, личный план развития, обучение и участие в конференциях;
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку за рубежом;
— 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска;
— Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения и консультации специалистов;
— Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока с сохранением полного оклада;
Этапы интервью:
— Знакомство по телефону с рекрутером (25-30 минут);
— Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам;
— Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей;
— Возможный запрос СТД-Р для подтверждения официального опыта.
Задачи:
— Разрабатывать фичи по всему стеку: бэкенд на FastAPI и фронтенд на SvelteKit;
— Развивать мобильное приложение на Kotlin Multiplatform с нативной оболочкой и типизированным мостом JS↔️native;
— Проектировать асинхронные API, модели данных, миграции и фоновые задачи (расписания, ленты активности, уведомления);
— Создавать MCP‑инструменты для интеграции AI‑агентов в продукт;
— Поддерживать строгую кодовую базу: сквозная типизация, тесты, небольшие MR для удобного ревью.
Требования:
— 5+ лет разработки продакшен‑приложений; сильные Python и TypeScript, уверенный Kotlin;
— Готовность вести фичу самостоятельно: бэкенд, фронтенд, тесты и выкатка;
— Рабочий английский для код‑ревью и документации.
Будет плюсом:
— Опыт интеграций MCP / LLM‑агентов в продакшене;
— Swift/iOS по мере развития iOS‑таргета в KMP‑приложении;
— Опыт с Web push и WYSIWYG / rich‑text редакторами.
Условия:
— Удалённая работа, полная занятость;
— Практика английского языка в рабочих процессах.
Задачи:
— Проектирование и разработка продвинутых AI-workflows и агентных архитектур
— Разработка и оптимизация RAG-пайплайнов
— Создание качественных промптов и проведение экспериментов со стратегиями prompt engineering
— Работа с LangChain и другими LLMOps-инструментами для оптимизации производительности чат-бота
— Анализ поведения пользователей для повышения точности и естественности AI-системы
— Тесное взаимодействие с инженерной и продуктовой командами при тестировании и внедрении улучшений
— Отслеживание новых тенденций в области LLM и conversational AI
— Развитие GPT-powered чат-бота компании до более высокого уровня качества и персонализации
Требования:
— Подтвержденный опыт работы с GPT или другими большими языковыми моделями
— Практический опыт создания AI-агентов и agentic workflows
— Глубокое понимание RAG и опыт его применения в реальных проектах
— Уверенное знание Python
— Знакомство с векторными базами данных
— Опыт работы с LangChain
— Понимание LLMOps best practices
— Отличный английский для написания промптов и коммуникации с командой
— Аналитический склад мышления
— Проактивный подход к экспериментам и поиску решений
— Интерес к AI и постоянному профессиональному развитию
Условия:
— Полная занятость
— Удалённый формат работы
— График 5/2
— Вечерние или ночные смены
— Рабочий день 8 часов
— Выплаты один раз в месяц
— Оформление по договору ГПХ с самозанятым
— Заработная плата $2 000–4 500 в месяц до вычета налогов
— Работа над AI-продуктом в сфере iGaming
— Возможность развивать GPT-powered chatbot и современные conversational AI решения
УдалённоАстана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
AvitoTech — оплачиваемая программа стажировок для студентов 2–4 курса бакалавриата. Большинство бэкенд-команд Авито работают на Go, но в некоторых основной язык — Python, и для них тоже открыты позиции на стажировке. Лучшие стажёры получают предложение о переходе в штат.
Кому подойдёт (направление Python):
- Уверенно пишешь на Python и уже используешь его библиотеки в своих проектах
- Знаешь основы SQL: запросы с несколькими JOIN, назначение транзакций, ACID и CTE
- Можешь писать REST CRUD-сервисы на Python
- Понимаешь основы асинхронного программирования
Стажировка 9 месяцев, старт октябрь 2026, от 25 часов в неделю
Формат работы: удалённо или очно (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара, Нижний Новгород)
Задачи:
— Обработка локальных закупок: полный цикл от получения задачи с описанием и сроками до получения товаров на локации (Европа и США).
— Управление существующими поставщиками и расширение базы локальных поставщиков.
— Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между командами IT/инженерии, закупок, финансов и логистики.
— Создание дашбордов и контроль выполнения задач в срок.
Требования:
— Опыт в IT-закупках или смежной роли с существующей сетью поставщиков IT-оборудования.
— Владение английским языком на рабочем уровне.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с ориентацией на данные.
— Навыки тайм-менеджмента, приоритизации задач и соблюдения сроков.
— Хорошие коммуникативные навыки.
— Продвинутый опыт работы с Outlook и MS Office.
— Желательно понимание Netsuite.
Условия:
— Медицинская страховка 100% за счет компании для сотрудников и их семей (медицинская, стоматологическая, офтальмологическая).
— План 401(k) с компанией, которая может добавить до 4% с немедленным правом собственности.
— Оплачиваемый декретный отпуск: 20 недель для основных опекунов, 12 недель для второстепенных.
— Компенсация удаленной работы до $85 в месяц на мобильную связь и интернет.
— Страхование по инвалидности и жизни за счет компании.
— Конкурентная зарплата от $115K до $275K OTE, включая базовую зарплату и бонусы за результат.
— Возможность получения акций в виде RSU на определенных уровнях зарплаты.
— Гибридный формат работы.
Компания предлагает конкурентную зарплату и полный пакет льгот, возможности профессионального роста, динамичную и инновационную рабочую среду с международной командой, работающую над проектами в области AI и ML.
Nebius является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по любым признакам. Кандидаты должны иметь право на работу в стране подачи заявки и предоставить подтверждение права на трудоустройство.
ОБЗОР КОМПАНИИ И ПРОДУКТА
Компания развивает собственную инфраструктуру для работы с цифровыми активами и фиатными платежами. В продукт входят OTC-платформа, веб-кабинет и мобильное приложение.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• 5+ лет опыта в продакт-менеджменте в FinTech, Crypto, Trading или Payments;
• Опыт запуска продуктов в регулируемой среде и понимание compliance-требований;
• Практический опыт использования AI-инструментов в работе;
• Опыт в TradFi и понимание OTC, custody или инфраструктуры цифровых активов;
• Внимание к деталям, данным, нестандартным сценариям и сложным продуктовым кейсам;
• Грамотный устный и письменный русский, английский язык от В2.
УСЛОВИЯ
• Удаленный формат работы с возможностью последующей релокации в ОАЭ;
• Небольшая senior-команда, высокая степень самостоятельности и минимум бюрократии;
• Возможность участвовать в создании регулируемой криптоинфраструктуры для международного рынка.
Задачи:
— консультировать по текущим трендам в платном социальном маркетинге, включая форматы, изменения платформ и эффективность за последние шесть месяцев;
— рекомендовать стратегию каналов, определять, где и как бренды должны присутствовать в платных социальных сетях;
— адаптировать крупные брендовые кампании для платных каналов, решая, что изменяется, что сокращается, а что переснимается или перерабатывается для разных форматов (feed, story, in-feed native);
— улучшать процесс брифинга креативных команд, делая его более точным и ориентированным на эффективность, при этом сохраняя целостность бренда;
— консультировать по тестированию и автоматизации креатива, структурируя масштабное тестирование вариантов и итераций без хаоса.
Требования:
— опыт в креативной или контент-стратегии с практическим опытом работы с платным социальным маркетингом (Meta, TikTok, Google Display, YouTube);
— опыт работы внутри маркетинговой команды бренда, а не только в агентстве;
— подтверждённый опыт владения или значительного влияния на стратегию платного социального креатива;
— опыт производства сотен рекламных объявлений в месяц, подтверждающий работу в масштабах, а не в бутиковом объёме;
— умение быть одновременно стратегом и переводчиком между бизнесом и креативной командой;
— готовность обсуждать конкретные кампании, которыми кандидат управлял от стратегии до исполнения и итераций.
Условия:
— работа на фриланс-основе;
— удалённый формат работы.
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять новые рыночные подключения и инструменты для связи.
— Улучшать и поддерживать существующие высоконагруженные, низколатентные приложения на C++.
— Активно снижать задержки для оптимизации торговой производительности.
— Обеспечивать операционное совершенство и надежность систем при масштабировании.
— Тесно сотрудничать с командами инженеров, аналитиков данных и трейдеров.
Требования:
— Опыт разработки программного обеспечения на современном C++ не менее 3 лет.
— Опыт работы с высоконагруженными, низколатентными системами.
— Глубокое понимание алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования.
— Знание основ сетевых технологий (REST, Websockets) и протокола FIX.
— Владение английским языком на уровне C1 и выше.
— Знакомство с AWS, Kubernetes, Python и Kafka.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью релокации в офис в Дубае.
— Культура удалённой работы с ежегодными ретритами для работы и отдыха.
— Договор B2B с гибкими вариантами оплаты в USD, EUR или USDT.
— Конкурентная зарплата с бонусами, зависящими от результатов работы.
— Возможность переезда в офис в Дубае.
Задачи:
— Дизайн и реализация PEGA решений
— Работа с PEGA Case Management, PEGA правилами и логикой принятия решений, моделями данных, рабочими процессами и типами кейсов, конфигурацией приложений
— Интеграция с REST и SOAP API
— Поиск и устранение проблем, оптимизация производительности, поддержка в продакшене
— Перевод сложных бизнес-требований в технические PEGA решения
— Работа в полном цикле разработки ПО в корпоративной среде
— Самостоятельная работа в полностью удалённом режиме
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PEGA
— Опыт работы в роли PEGA Senior System Architect (SSA) или аналогичной старшей позиции
— Глубокое понимание архитектуры PEGA, дизайна приложений и правил безопасности (guardrails)
— Опыт работы с PEGA Case Management, правилами и логикой принятия решений, моделями данных, рабочими процессами и конфигурацией приложений
— Опыт интеграции с REST и SOAP API
— Навыки устранения неполадок, оптимизации производительности и поддержки в продакшене
— Опыт работы в корпоративной среде и полном SDLC
— Умение работать самостоятельно в полностью удалённом режиме
Условия:
— Полная занятость
— Длительность проекта: 5+ месяцев
— Полностью удалённая работа
— Необходим свободный английский язык
— Знание немецкого языка будет преимуществом
— ASAP старт
Задачи:
- Разработка финтех-сервисов
- Проектирование, разработка и запуск микросервисов финансовых служб
- Повышение отказоустойчивости, надежности и производительности сервисов
- Развитие инфраструктуры, инструментов разработки и процессов
Требования:
- Уверенное владение Java, Kotlin или любым другим ООЯП, готовность писать на Kotlin
- Знание основных алгоритмов и структур данных, а также областей их применения
- Знакомство с SQL, опыт работы с реляционными базами данных
- Внимательность к деталям, ответственный подход к работе
- Будет плюсом: опыт разработки банковских продуктов
Условия:
- Формат работы: удалённо, гибрид или офис (Москва, Санкт-Петербург)
Задачи:
— Управление удержанием и ростом расширения среди активных организаций, включая средний объем обработки (APV) и годовой регулярный доход (ARR) на активного клиента.
— Разработка стратегии кросс-продуктового принятия возможностей организации.
— Создание дорожной карты удержания и расширения на 6–12 месяцев и до 2027 года.
— Ведение качественного и количественного pipeline исследований.
— Выявление сигналов оттока и возможностей для расширения.
— Разработка и валидация концепций перед их реализацией.
— Инициирование и координация межфункциональных программ удержания и монетизации.
— Определение и приоритизация устранения блокеров принятия.
— Принятие решений о масштабировании, итерации или прекращении инициатив на основе результатов.
— Определение ключевых метрик (North Star) и дерева метрик для удержания, принятия и монетизации.
Что делать:
— Определять стратегию удержания и расширения, переводя цели в приоритетную дорожную карту на 6–12 месяцев.
— Вести структурированные исследования через интервью с клиентами, анализ поведения и воронок для диагностики блокеров принятия.
— Владеть инициативами по принятию и расширению продукта, определять и приоритизировать межфункциональные инициативы.
— Руководить программами удержания и расширения в сотрудничестве с PMM, CSM, GTM и продуктовой командой.
— Измерять результаты и обеспечивать ответственность, принимая решения на основе метрик.
— Использовать AI/ML для сегментации, прогнозирования оттока и персонализации в партнерстве с командами данных и инженерии.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом 5+ лет, предпочтительно в B2B SaaS, удержании, монетизации, росте или жизненном цикле клиента.
— Опыт работы на уровне Senior+ с широким влиянием.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления коренных причин проблем с принятием и оттоком.
— Умение разрабатывать и реализовывать межфункциональные инициативы роста.
— Опыт проведения исследований: интервью с клиентами, анализ поведения и воронок, генерация гипотез.
— Опыт работы с жизненным циклом клиента, удержанием, активацией или расширением.
— Способность оценивать возможности и приоритизировать инициативы по бизнес-эффекту.
— Опыт сотрудничества с командами Customer Success, GTM, PMM и продуктом.
— Комфорт в работе с продуктами, использующими AI/ML или персонализацию на основе данных.
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
— Свободное владение английским языком (C1+).
Условия:
— Работа удалённо.
— Зарплата в евро, брутто, от 5600 до 6100 € в месяц, окончательная сумма зависит от опыта и квалификации.
— Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи.
— 22 оплачиваемых дня отпуска в году.
— До 14 оплачиваемых государственных праздников.
— 5 оплачиваемых дней больничного.
— Курсы английского языка.
— Профессиональное образование.
— Абонемент в спортзал или бассейн.
— Помощь с оборудованием для домашнего офиса.
— Оплата коворкинга.
— Ежемесячная компенсация 50 € на интернет и мобильную связь.
Задачи:
— Обеспечивать точное и своевременное выставление счетов в системе биллинга.
— Поддерживать данные по биллингу с высоким уровнем точности и согласованности.
— Взаимодействовать с клиентами по вопросам счетов, платежей и запросов по биллингу.
— Сотрудничать с командой Customer Operations для решения вопросов клиентов, связанных с биллингом.
— Контролировать дебиторскую задолженность и следить за просроченными платежами.
— Готовить регулярные отчеты по биллингу и финансам для поддержки внутренних процессов.
— Вносить вклад в постоянное улучшение процедур и рабочих процессов биллинга совместно с финансовой и операционной командами.
Требования:
— Внимание к деталям: точность и аккуратность в работе с финансовыми и биллинговыми данными.
— Ответственность и настойчивость: способность управлять повторяющимися операционными задачами и стабильно выполнять их вовремя.
— Навыки коммуникации: четкое и эффективное взаимодействие с клиентами и внутренними командами.
— Ориентация на решение проблем: проактивный подход к устранению расхождений в биллинге и улучшению процессов.
— Умение работать в команде: надежность и ориентация на сотрудничество в кросс-функциональной среде.
Условия:
— Удаленная работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и контроля посещаемости.
— Возможность работать из любого удобного места.
— Дополнительные выходные: день рождения как выходной, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные выходные на Рождество и Новый год.
— Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок.
— Международная команда и клиенты по всему миру.
— Поддержка профессионального роста, обучение и участие в профильных мероприятиях.
— Финансовые бонусы при важных жизненных событиях (брак, рождение ребенка).
— Командные оффсайты с покрытием всех расходов.
— Обеспечение необходимыми инструментами и оборудованием для работы.
— Культура открытости, доброжелательности и уважения к индивидуальности.
Этапы найма: скрининг рекрутера, интервью с менеджерами, финальное интервью.
Sumsub — работодатель, поддерживающий разнообразие и инклюзивность, приветствующий кандидатов с разным опытом и из разных культур.
Задачи:
— Поддержка и расширение внутренних систем для анализа рынка и улучшения игр.
— Определение и внедрение функций для сбора и поддержания информации о рынке и играх.
— Работа с большим существующим кодом и применение лучших практик разработки ПО.
— Взаимодействие с командой для анализа требований и решения технических задач.
Требования:
— Опыт работы с PHP не менее 5 лет.
— Опыт работы с MVC-фреймворком и ORM.
— Глубокие знания реляционных баз данных, особенно PostgreSQL.
— Опыт работы с системами контроля версий, предпочтительно Git.
— Сильные навыки решения проблем, аналитические способности и коммуникация.
— Умение работать с большим существующим кодом и следовать лучшим практикам разработки.
Будет плюсом:
— Опыт сбора данных из различных источников через API и краулеры.
— Опыт интеграции с сторонним ПО, таким как Slack и Discord.
Условия:
— Удалённая работа.
— Дружелюбная и поддерживающая рабочая среда.
— Возможность работать с профессионалами отрасли.
— Поддержка крупных игроков индустрии, включая Voodoo.
Задачи:
— Координировать, вовлекать и сопровождать студентов в их пути с Crimson для достижения их целей, взаимодействуя с командой стратегов, репетиторов и наставников, создающих персонализированную дорожную карту студента
— Быть основным контактным лицом для студентов и родителей, связывая их с широкой командой Crimson
— Консультировать команду по возможным дополнительным решениям для поддержки студентов
— Предоставлять глобальной команде информацию о местных культурных особенностях и требованиях
— Следить за прогрессом студентов и регулярно информировать команду
— Проактивно управлять и предвидеть проблемы, своевременно решать жалобы и эскалации
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в обслуживании клиентов, управлении проектами или аналогичной роли
— Способность строить крепкие отношения с семьями через отличный сервис, высокий уровень культурной осведомленности и адаптивности
— Высокая устойчивость и способность работать в быстро меняющейся стартап-среде
— Сильные навыки решения проблем и управления различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами
— Отличные организационные навыки, письменная и устная коммуникация
— Готовность к сотрудничеству и открытость к обратной связи
— Обязательное владение мандаринским языком, приветствуется проживание в Юго-Восточной Азии
Условия:
— Быстрорастущий стартап с гибким рабочим графиком и возможностью самостоятельно организовывать работу
— Неограниченные возможности развития и карьерного роста, 33% внутренних продвижений в прошлом году
— Индивидуальный бюджет на обучение $1000 в год
— Психолог в штате, поддержка команды через беседы и мастер-классы
— Культура обратной связи Radical Candor
— Глобальное присутствие в 28 странах с возможностью работать из офиса или удаленно
Задачи:
— Архитектура и развитие backend-систем на Golang, поддерживающих миллионы активных пользователей.
— Проектирование чистых, надежных и интуитивных REST API для frontend и других инженерных команд.
— Создание и оптимизация сложных потоков данных, кэширования, систем обмена сообщениями и сервисов с критичной производительностью.
— Поддержка и расширение существующих сервисов на Node.js в процессе миграции на Golang.
— Выявление узких мест в производительности и улучшение масштабируемости и надежности backend.
— Взаимодействие с командами продукта, frontend и данных для реализации и итерации функций.
Требования:
— Опыт разработки backend-систем в масштабе не менее 5 лет.
— Глубокие знания Golang, включая параллелизм, производительность и архитектуру backend.
— Опыт проектирования масштабируемых архитектур и REST API.
— Глубокие знания PostgreSQL, ClickHouse и Elasticsearch.
— Практический опыт работы с Redis, RabbitMQ, Nginx, Kubernetes и пайплайнами деплоя.
— Опыт с Node.js и мобильными приложениями будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удаленная работа с гибким графиком.
— Неограниченный отпуск.
— Высокая автономия, ответственность и фокус на измеримых результатах.
— Быстрая среда с возможностью влиять на архитектуру и продукт.
Процесс найма:
— 45-минутный первичный звонок с командой People.
— 90-минутное техническое интервью с техническим лидером.
— 60-минутный разговор с CTO.
Задачи:
— Владение и управление портфелем клиентских аккаунтов, выступая основным контактным лицом и обеспечивая точное ведение записей в CRM
— Глубокое понимание бизнес-моделей клиентов для выявления возможностей дополнительной и перекрестной продажи
— Создание и поддержание планов аккаунтов для ключевых клиентов, включая стратегии, метрики успеха и управление рисками
— Проведение обзоров клиентов, отчетности по результатам и стратегических сессий планирования
— Мониторинг эффективности аккаунтов, проактивное решение проблем, повышение удовлетворенности клиентов, удержание и рост доходов
— Улучшение процессов управления аккаунтами и стандартов коммуникации с клиентами для обеспечения масштабируемости и последовательности
— Предоставление структурированной обратной связи клиентам командам продукта, комплаенса и операций для поддержки непрерывного улучшения
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в роли Relationship Manager/Account Manager или аналогичной клиентской роли в платежной индустрии (опыт в iGaming будет плюсом)
— Опыт управления и развития отношений с B2B клиентами
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с вниманием к деталям
— Отличные презентационные и коммуникативные способности
— Адаптивность, ориентированность на клиента и навыки построения отношений
— Коммерческое мышление с фокусом на рост и предоставление ценности клиентам
— Знание криптопроцессинга является преимуществом
— Опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce) и умение использовать их для управления взаимодействиями с клиентами и данными
— Свободное владение английским языком, знание русского языка будет плюсом
Условия:
— Работа в удаленном режиме в рабочие часы ЕС
— Сильная команда профессионалов и возможности для роста внутри компании
— Эффективное управление, которое активно слушает и использует подход, основанный на данных, для принятия решений
— Комфортные условия работы
Задачи:
— Взять на себя ответственность за полный жизненный цикл разработки программного обеспечения от требований до развертывания.
— Сотрудничать с бизнес-стейкхолдерами и участвовать в планировании спринтов.
— Разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные, масштабируемые и отказоустойчивые веб-сервисы.
— Создавать и поддерживать техническую документацию по дизайну, архитектуре и устранению неполадок.
— Постоянно изучать и внедрять новые технологии и подходы.
Требования:
— Опыт работы с Java в продакшене не менее 5 лет.
— Уверенные практические навыки работы с Java и Spring Framework (Spring Boot, Spring Data).
— Подтвержденный опыт работы с микросервисной архитектурой.
— Владение MySQL, включая проектирование схем и оптимизацию запросов.
— Опыт работы с CI/CD инструментами, такими как GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD и Maven.
— Уровень английского языка не ниже B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Google Cloud Platform (GCP).
— Опыт работы с MongoDB.
— Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как CDKTF или AWS CDK.
Условия:
— Удаленная работа в качестве B2B подрядчика или гибридная занятость в офисах в Беларуси и Молдове.
— Предоставление качественного оборудования.
— Компенсация профессионального обучения, семинаров и конференций.
— Уроки английского языка высокого уровня.
— Дополнительные бонусы и льготы для сотрудников офисов в Минске и Кишиневе.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 362 · Job Hunters
