Вакансии

• Постановка задач, координация технических и смежных команд, контроль сроков и качества релизов. • Организация полного цикла подключения, сбор, проверка и валидация пакета документов.

— Design smooth, beautiful customer journeys across mobile and web, including onboarding, new features, and interactive UI; — Own your work end-to-end: from idea → prototype → final design;

• провести аудит текущей аналитики и определить пробелы; • анализировать игровые воронки, поведение и возвращаемость игроков (retention);

Менеджер отвечает за развитие продуктового портфеля специальных банковских счетов и API-сервисов Банка 131, вк...

Сильный коммерческий опыт разработки на Rust.

Ищем человека, который будет управлять контентом как продуктом: решать, что публиковать, как развивать каталог, работать с авторами и помогать платформе расти. Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой.

Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.

— Спілкування з клієнтами телефоном і в месенджерах. — Консультування щодо функціоналу платформи.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полную ответственность за P&L и операционное управление ключевым бизнес-юнитом компании. Управлять маржинальностью департамента: прямая ответственность за P&L, контроль доходов и затрат по направлениям бизнеса.

Location: Санкт-Петербург Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»: 1) Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.  2) AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG. В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем. Обязанности * исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации * взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований * проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами * декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки * подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов * участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы * взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile * осуществление архитектурного надзора над подрядчиком. Требования * подтвержденный опыт работы системным аналитиком от пяти лет * опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла * знание нотаций моделирования бизнес-процессов * знания в области архитектуры приложений * умение моделировать клиентский путь * владение навыками сбора, анализа и описания требований * отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности * понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile) * опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira * знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.) * знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО * системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат * умение планировать собственную загрузку * оконченное высшее образование * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

🔸 Чем предстоит заниматься: – Формировать и реализовывать продуктовую стратегию платформы для работы с CTV-трафиком.

Обязанности Консультирование учеников школы ANTI-AGE EXPERT (врачей) по продуктам компании, их применению и особенностям. Профессиональная экспертная поддержка врачей по схемам применения, подбору решений и практическому использованию препаратов в рамках компетенции компании.

Lead the design team of 5 and make the people decisions that come with it: hiring, performance, wellbeing, career progression and education of designers. Work closely with product managers, developers and marketing, and represent design in discussions with the executive team.

Location: Москва **Продукт “Тарифные модели”** — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления. Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка. Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет. **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика. Обязанности ### Задачи: * обеспечение технологической составляющей продукта и его развитие * гарантирование бесперебойности, отказоустойчивости и прогнозируемой производительности всех сервисов кластера * достижение измеримых бизнес-показателей через реализацию ИТ-инициатив и синхронизацию технических KPI с продуктовыми целями. * формирование и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, определяющей дорожную карту развития продукта. * выявление ИТ-рисков и организация мероприятий по их митигации * повышение эффективности жизненного цикла продукта (разработка → тестирование → релиз → сопровождение) через организационные изменения, обеспечивающие сокращение TTM (time-to-market) * управление техническим долгом * подбор, развитие компетенций сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ-рисков. * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора * опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки * опыт руководства техническими специалистами * глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций * глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов * знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD) * понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений * понимание принципов Rest API * понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий * глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов * опыт работы с Git, Linux, Docker, Java * понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных * опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО * развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами. **Будет плюсом:**   * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений * опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * ипотека для сотрудников выгоднее до 4% * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги * профессиональный и позитивный коллектив.

• Опыт в роли продакта или продуктового аналитика в мобильном B2C-продукте от 5 лет.

-Разрабатывать Python-сервисы и инструменты самообслуживания для продуктовых команд. -Автоматизировать управление инфраструктурой и доступами к её компонентам.

Location: Москва Наша команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых, адаптивных IT-решений и систем автоматизации торговых операций со всеми классами активов для профессиональных участников финансового рынка. Наши решения – алгоритмические торговые платформы и терминалы. Наши сотрудники – выпускники ведущих технических университетов страны с опытом работы в ведущих компаниях отрасли. Мы ведем работу по следующим направлениям: * создание алгоритмов ценообразования финансовых инструментов на основе математических моделей, работающих с большими потоками входящих рыночных данных * разработка торговых алгоритмических стратегий * развитие мультипродуктовых торговых терминалов, позволяющих пользователям в режиме реального времени следить за ходом торгов, производить анализ состояния рынка и совершать торговые операции. К разрабатываемым нами системам предъявляются повышенные требования в части безопасности, надежности и скорости работы. Направление: Развитие торгового терминала SberCIB Terminal. Продукт можно посмотреть, перейдя по ссылке: [https://sbercib.ru/terminal](https://sbercib.ru/terminal). Обязанности ### Чем ты будешь заниматься: * проектирование архитектуры платформенной части торгового терминала * формирование видения технологического развития платформы, ее серверной и клиентской частей, API, подходов к обеспечению качества, процессов CI/CD * взаимодействие с продуктовыми командами в части разработки, тестирования, внедрения и сопровождения продуктов на базе разработанной платформы * помощь в построении как мастер-, так и продуктовых команд – подбор и выстраивание процессов их онбординга * помощь в выборе технологического стека для платформенных и продуктовых компонентов * управление технологическим долгом платформы. Требования ### Наши ожидания: * опыт в разработке на Java + Spring от 10 лет, из них не менее 5 лет в роли Архитектора/TechLead * опыт проектирования высоконагруженных решений * опыт с ИИ, особенно в части AI PDLC/SDLC * опыт построения команд и дизайна сложных многокомпонентных систем * опыт обеспечения надежности и безопасности IT-систем. ### Будем плюсом: * опыт работы в индустрии инвестиционного банкинга * знание основных процессов торговли на финансовых рынках * опыт построения высокоскоростных, масштабируемых IT-решений и систем по автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли. Условия ### Работа в Сбере – это: * современный офис на Вавилова, 19 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь наставника на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека и кредитование от Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Объединить две команды: общие процессы, стандарты код-ревью, единые подходы к разработке, тестированию и релизам; Провести аудит сервисов, найти дубли и подготовить план консолидации.