Задачи:
— Полное управление аккаунтами: быть основным контактным лицом и владельцем отношений с клиентами, управлять всеми коммерческими транзакциями, включая допродажи, кросс-продажи и процесс продления.
— Генерация нового дохода: активно искать и закрывать новые возможности в назначенной территории, расширять клиентскую базу, предлагать дополнительные продукты и расширения.
— Планирование аккаунтов: разрабатывать и реализовывать планы успеха для ключевых клиентов, обеспечивая долгосрочное соответствие их бизнес-целей и решений компании.
— Проактивное управление удержанием: мониторить состояние аккаунтов и использование продуктов, выявлять риски оттока и применять стратегии сохранения.
— Построение отношений с руководством: устанавливать связи с вице-президентами, топ-менеджерами и ключевыми заинтересованными лицами, становиться доверенным бизнес-консультантом.
— Точность прогнозирования и управления воронкой продаж: предоставлять руководству точные ежемесячные и квартальные прогнозы по новым сделкам и оттоку.
— Анализ рынка и конкурентов: быть в курсе тенденций отрасли и действий конкурентов для эффективного позиционирования продуктов.
— Совместное решение проблем: работать с командами Customer Success, Product и Support для решения сложных вопросов клиентов и обеспечения плавного постпродажного обслуживания.
— Стратегия продления: сотрудничать с менеджерами по продлению для оптимизации работы с мелкими аккаунтами и выявления потенциала роста.
Требования:
— 2-3 года успешного опыта построения отношений и закрытия сделок в SaaS-среде.
— Опыт установления стратегических отношений на уровне C-level.
— Умение вести полный цикл продаж в сегменте SMB.
— Опыт проведения детальных презентаций и демонстраций продукта для руководителей и менеджеров по продажам.
— Навыки использования внутренних ресурсов (Sales Engineers, Customer Success, Support) для поддержки продаж.
— Коллаборативный подход, ориентированность на команду.
— Отличные навыки слушания и умение преодолевать возражения.
— Высокий уровень эмпатии.
— Опыт управления, расширения и продления клиентских отношений.
— Постоянное перевыполнение квот и целей по доходам.
— Умение устанавливать крепкие связи и преодолевать отказы.
— Опыт проведения убедительных презентаций на уровне C-Level.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки США.
— Конкурентоспособная заработная плата от $50,000 до $65,000 в год.
— Возможность получения бонусов и других стимулирующих выплат.
— Работа в быстрорастущей компании с поддержкой и ценностями, ориентированными на клиента.
— Равные возможности для всех кандидатов без дискриминации.
Компания использует ИИ-инструменты для поддержки процесса найма, но все решения принимаются людьми. Возможность отказаться от использования ИИ без влияния на рассмотрение заявки.
Контактная информация для отклика отсутствует, отклик по вакансии возможен по ссылке ниже.
Задачи:
— Рисовать слоты целиком: символы, барабаны, фоны, рамки, лого игры, UI игрового экрана
— Держать единый визуальный стиль игры от концепта до финальных ассетов
— Резать и упаковывать ассеты под движок: спрайтшиты, атласы (TexturePacker), @1x/@2x, вменяемые размеры текстур
— Создавать анимации: idle-лупы символов, анимации выигрышей, big win / mega win, реакции на скаттеры и вайлды
— Анимации спинов, остановки барабанов, переходов между экранами и бонус-раундами
— Партиклы, свечения, тряска, тайминги и easing для качественного ощущения игры
— Скелетная анимация персонажей (Spine / Rive), покадровая анимация
— Создавать промо и онбординг видео с персонажами для соцсетей и лендингов, включая AI-генерацию
— Передавать анимации фронтенду в правильных форматах (атласы, JSON-скелеты, Lottie) под PixiJS
— Понимать технические ограничения: вес сцены, текстур, производительность на мобильных устройствах
— Взаимодействовать с разработчиками и менеджерами на всех этапах работы
— Проектировать интерфейс и дизайн-систему: сценарии, прототипы, макеты
— Собирать Figma-файлы с компонентами, auto layout, переменными, адаптивом, Dev Mode
— Развивать дизайн-систему с учётом локализации: мультивалютность, длина строк, форматы дат и чисел
— Предлагать собственные решения для продукта, а не просто выполнять ТЗ
Требования:
— Портфолио с игровой графикой и анимацией (слоты, казуалки, интерактивные проекты)
— Обязательные навыки моушен-дизайна: After Effects, Spine и/или Rive; опыт AI-генерации видео (Runway, Kling, Sora)
— Уверенное владение Figma на уровне сборки масштабируемых файлов
— Понимание возможностей и ограничений фронтенда, желательно PixiJS
— Знание особенностей финтех-интерфейсов для отображения комиссий, статусов платежей, ошибок
— Умение объяснять решения и работать в команде
— Готовность к работе в общем ритме: созвоны, статусы, дедлайны
Плюсы:
— Опыт в iGaming, слотах, гейм-деве
— Английский на уровне B1
— Понимание затратности различных элементов во фронтенде
Условия:
— Уровень middle
— Вилка зарплаты обсуждаема
— Удалённый формат работы, занятость обсуждаема, предпочтение full-time
Задачи:
— Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков, юзабилистов.
— Улучшать процессы, внедрять новые практики, оценивать эффективность изменений. Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки. Быстро реагировать на изменения внешнего мира.
— Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса, формировать бэклог задач. Руководитель команды разработки в Контуре — как проджект-менеджер в заказной разработке, но сфокусирован на развитии одного продукта с постоянной командой.
— Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов.
— Заботиться о людях: нанимать, адаптировать, мотивировать, развивать, проводить one-to-one встречи и создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества.
Требования:
— Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет.
— Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач.
— Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки.
— Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников.
— Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития, составление ИПР.
— Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек.
— Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде.
— Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других.
— Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов.
— Готовность работать в условиях неопределенности и изменений.
— Опыт использования трекеров задач.
— Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы.
Будут плюсами:
— Опыт работы с данными или BI-командами.
— Базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе.
Условия:
— Зрелые и настроенные, но при этом гибкие процессы. Поддержим изменения для повышения эффективности и улучшения условий работы в команде.
— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
— Забота о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
— Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
— Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
— Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
— Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
— Поддержка профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.
Требования:
— Опыт работы в QA от 5 лет
— Сильная экспертиза в ручном тестировании frontend и backend
— Опыт автоматизации тестирования на JavaScript / TypeScript
— Практический опыт работы с Playwright
— Опыт тестирования REST API и WebSocket
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
— Уверенные навыки работы с SQL
— Опыт работы с CI/CD
Условия:
— Гибкий формат работы: офис или удаленно
— Комфортный уровень оплаты
— Обучение и обмен экспертизой внутри команды
— Компенсация профильного обучения
— Поддержка релокации за счет компании
Задачи:
— Отработка инцидентов на окружениях заказчика и участие в рабочих сессиях с технической командой заказчика
— Багфикс, глубокая оптимизация приложения и SQL-запросов
— Поддержка и развитие инфраструктуры (DevOps)
— Активное внедрение и использование AI-тулинга в ежедневных инженерных задачах
Требования:
— Крепкая инженерная база: сильное понимание backend и frontend (не обязательно знать весь стек, гэпы подтянут)
— Английский язык: от B2 (разговорный) для регулярных созвонов и общения с американской стороной
— Русский язык: разговорный, команда русскоязычная
— Гибкий рабочий день с перекрытием 3–5 часов по MSK, готовность подключаться на митинги по Pacific Time (2–4 раза в неделю), редкие подключения по выходным при критичных инцидентах
— Высокая автономность, нейропластичность, готовность к взаимовыручке с коллегой
Условия:
— Работа на крупном американском проекте с высокой нагрузкой и зрелыми инженерными процессами
— Полностью удалённая работа с гибким графиком
— B2B-контракт (ИП, вне РФ и РБ)
— Компенсация $3,000 – $5,000+ gross в месяц, обсуждается индивидуально под уровень кандидата
Задачи:
▫️ Подготовка и поддержка тестовой документации
▫️ Актуализация и развитие регрессионной модели
▫️ Формирование и согласование тест-планов (регресс)
▫️ Ручное функциональное тестирование нового функционала
▫️ Обнаружение, локализация и описание дефектов
▫️ Заведение багов и контроль их исправления
▫️ Тестирование WEB-приложений
▫️ UI/UX тестирование
▫️ Тестирование REST API
▫️ Взаимодействие с командой разработки
Требования:
▫️ Опыт ручного тестирования веб-приложений
▫️ Базовые навыки тестирования API
▫️ Минимальный опыт работы с SQL
▫️ Понимание процессов разработки и тестирования ПО
Будет плюсом:
▫️ Опыт написания автоматических тестов
Условия:
▫️ Почасовая оплата
▫️ Вилка от 100 до 160
▫️ Удалённая работа (remote)
▫️ Полная занятость (fulltime)
▫️ Работа через трекер hubstaff
Задачи:
— Ручное тестирование нативных мобильных приложений (iOS и Android)
— Улучшение процессов тестирования в отделе
— Внедрение AI-автоматизаций в рабочие процессы и разработка автотестов
Требования:
— Опыт работы QA от 3 лет
— Опыт тестирования мобильных нативных приложений от 1,5 лет (включая последний опыт)
— Опыт работы в стартапах
— Высшее образование
Условия:
— Удалённая работа вне РФ
— Полная занятость, график 5/2 с 11:00 до 20:00 по московскому времени
— Конкурентоспособная заработная плата от 5000$ в месяц
— Работа в стартапе из Кремниевой долины с быстроразвивающимся продуктом и большим количеством пользователей
Задачи:
- Техническое лидерство направления Kotlin Multiplatform: Android MDM и desktop-мессенджер
- Проектирование realtime-клиента поверх постоянного или streaming-транспорта
- Проектирование надёжного локального хранилища и синхронизации
- Клиентский threat modeling
- Диагностика производительности клиента с большой историей
- Формирование и внедрение AI-assisted практик на уровне команды
Требования:
- Глубокое знание Kotlin, Android и Compose
- Глубокий продакшен-опыт KMP, продакшен-опыт CMP Desktop
- Опыт проектирования realtime-клиента поверх постоянного/streaming-транспорта
- Опыт проектирования надёжного локального хранилища и синхронизации
- Умение проводить клиентский threat modeling
- Продакшен-опыт Android Enterprise/MDM либо сопоставимый опыт с Android system/security/enterprise API
- Опыт диагностики производительности клиента с большой историей
- Опыт в роли тех. лида с измеримым эффектом, умение принимать решения под жёсткими сроками
- Будет плюсом: опыт многошаговой/параллельной работы AI-агентов, CI/CD для mobile и desktop, автоматизация тестирования омниканальных продуктов и contract-тестов
Условия:
- Занятость: полная
- Оформление: ИП, обязательное подписание NDA (высокие требования к конфиденциальности)
- Формат работы: удалённо
Задачи:
• тестирование Web-приложения и мобильного адаптива
• тестирование REST API
• разработка и поддержка автотестов на Python
• функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
• тестирование клиент-серверного взаимодействия
• работа с БД и проверка данных
• анализ логов и локализация ошибок
• участие в CI/CD процессе
Требования:
• коммерческий опыт в QA от 3 лет
• опыт автоматизации на Python
• опыт тестирования Web и адаптивной верстки
• уверенное тестирование REST API, Postman
• SQL, понимание структуры и связей БД
• Git / GitHub
• понимание HTTP/HTTPS, JSON, REST, client-server architecture
• опыт работы с DevTools
• умение самостоятельно локализовать проблему на уровне frontend, backend, API или БД
Будет преимуществом:
• pytest
• Selenium / Playwright
• опыт с CI/CD
• Linux / Unix
• опыт тестирования платежей, подписок или fintech-продуктов
Условия:
- Зарплата от 2000 EUR
- Удаленная работа
- Полная занятость (full-time)
Задачи:
— Разработка и поддержка автотестов на C# + SpecFlow
— Доработка фреймворка для автотестов
— Разработка тестовой документации (тест‑кейсы, критерии приёмки, документирование автотестов)
— Проведение ручного и автоматизированного тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное) — 50/50
— Подготовка тестовых данных
— Выявление, локализация и документирование дефектов, приоритезация и оценка критичности
— Согласование и валидация проектной документации, подготовка отчетности по релизу
Требования:
— Опыт в QA от 4 лет (уровень Senior)
— Глубокие знания JavaScript и C#
— Практический опыт с фреймворками для автотестирования, обязательно SpecFlow на C#
— Понимание клиент‑серверной архитектуры, SOAP/REST, HTTP
— Умение читать сложные хранимые процедуры и функции в MSSQL и PostgreSQL
— Понимание принципов работы React (для frontend‑тестирования)
— Готовность работать 50/50 с автоматизацией и ручным тестированием
— Умение работать с документацией (FSD, ОТАР, схемы, модели)
Условия:
— Удалённо («дружественные» страны, ±2 ч Мск)
— Полная занятость
— Зарплата: 300–450к руб. на руки (ТК/ИП)
Задачи:
- Ресурсное планирование команды: найм, адаптация и развитие сотрудников
- Руководство командой разработчиков: распределение задач, менторство, поддержание мотивации
- Построение эффективных коммуникационных процессов и обратной связи
- Проектирование и развитие высококачественной архитектуры программных решений
- Внедрение лучших практик обеспечения качества кода
Требования:
- Опыт руководства командой разработчиков
- Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL
- Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками, опыт с Docker
- Глубокие знания паттернов проектирования
- Опыт работы над highload-проектами
Условия:
- Формат работы: удалённо из любой точки мира
- График: 5 дней в неделю, гибкое начало дня
Задачи:
— Отвечать и обрабатывать технические запросы поддержки, включая сброс паролей, помощь клиентам в навигации и использовании системы, а также проведение коротких Zoom-сессий для решения сложных вопросов поддержки.
— Разрабатывать базу знаний технической поддержки программной платформы, включая написание справочных документов и создание обучающих видео.
— Отвечать на входящие телефонные звонки клиентов, слушать и решать проблемы, отвечать на вопросы и собирать отзывы для улучшения пользовательского опыта Assignr.
— Устранять технические проблемы в системе и решать возникающие задачи.
Требования:
— Способность работать автономно с минимальным контролем.
— Внимание к деталям при выполнении задач.
— Навыки клиентского сервиса и желание предоставлять качественную поддержку.
— Свободное владение английским языком, эффективное устное и письменное общение с правильной орфографией и грамматикой.
— Навыки решения проблем и критическое мышление.
— Креативность и умение быстро справляться с новыми ситуациями.
— Инициативность и самостоятельность в работе.
Условия:
— Полная занятость, около 35-40 часов в неделю.
— Работа преимущественно в рабочие часы по тихоокеанскому времени (Пн-Пт 9:00-17:00), с возможным покрытием в субботу.
— Требуется разрешение на работу в США.
— Оплата 27 USD в час.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Участие в пенсионном плане с софинансированием от компании.
— Полностью удалённая работа.
Образование и опыт:
— Минимум среднее образование или GED.
— Средний уровень компьютерной грамотности, включая использование веб-приложений и понимание веб-технологий с точки зрения пользователя.
— Способность самостоятельно быстро осваивать новые технологии.
Желательно:
— Опыт технической поддержки в SaaS-компании.
— Владение испанским языком (не обязательно, но будет плюсом).
Задачи:
— Подготовка рабочих мест: сборка/апгрейд по заявке, установка ОС (Windows, macOS, Linux), драйверов, корпоративного ПО, антивируса, проверка стабильности работы;
— Подключение и настройка принтеров, МФУ, сканеров;
— Диагностика и устранение простых «железных» проблем: не включается ПК, не видит сеть/принтер, проблемы с мониторами, кабелями, блоками питания;
— Участие в инвентаризации IT‑активов, перемещение оборудования между кабинетами/этажами, организация временных рабочих мест;
— Поддержка пользователей и документирование, регистрация и обработка обращений в Service Desk;
— Взаимодействие с HR-командой по вопросам выходов новых сотрудников, приемка оборудования удаленных сотрудников.
Требования:
— Студент 2–4 курса или оконченное высшее образование (IT, информационные системы, связь, прикладная информатика, смежные направления);
— Уверенная работа с ПК/ноутбуками: установка/переустановка Windows, драйверов, базовая диагностика (POST, BIOS/UEFI, загрузочные носители);
— Понимание устройства ПК: CPU, RAM, SSD/HDD, видеокарта, БП, охлаждение; умение аккуратно подключить/заменить компоненты по инструкции;
— Работа с периферией: принтеры, МФУ, сканеры, веб‑камеры, гарнитуры, док‑станции, мониторы, ИБП;
— Грамотная речь, умение понятно объяснить пользователю, что сделано и что дальше;
— Опрятность, аккуратность при работе с техникой и в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт самостоятельной сборки/апгрейда ПК, работы в сервисе/магазине техники;
— Базовые навыки PowerShell/CMD для типовых задач (сбор информации о железе);
— Понимание основ Active Directory: создание пользователей, сброс паролей, группы безопасности;
— Интерес к автоматизации рутины (скрипты, шаблоны, чек‑листы).
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы – офисный (Мурманский проезд 14/1);
— Возможность остаться в штате после стажировки (6 месяцев);
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования;
— Профильное обучение и сертификация;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
Требования:
- Английский не ниже Upper-Intermediate
- Любовь к играм и трендам
- Самостоятельность, обучаемость, ответственность
Обязанности:
- Поддержка игроков через различные каналы связи
- Обучение работы с Unity и решение проблем
- Мониторинг состояния серверов и восстановление работоспособности
Условия:
Формат работы:
- Удаленная работа
- Сменный график 2/2 или 3/3, 4/4 (50% ночных смен)
- Обучение первый месяц по стандартному графику 5/2
Задачи:
— Проектирование и разработка масштабируемых backend-сервисов (маршрутизация ордеров, риск-менеджмент, балансы).
— Оптимизация для достижения сверхнизких задержек (API, потоковая обработка данных).
— Обеспечение отказоустойчивости: circuit breakers, graceful degradation, системы самовосстановления.
— Усиление безопасности: защита API-ключей, rate-limiting, валидация торговых операций.
— Написание тестов с измеримыми SLA, участие в инцидент-менеджменте.
Требования:
— 5+ лет коммерческого опыта в backend-разработке и уверенное владение .NET/C#.
— Опыт в разработке криптопродуктов или биржевых продуктов, продуктов в сфере трейдинга.
— Глубокое понимание конкурентного программирования, event-driven архитектуры и месседжинга (Kafka, NATS, RabbitMQ).
— Опыт в финансовой сфере, финтехе или high-load проектах.
— Знания в области безопасности API, целостности данных и аудита.
Будет плюсом:
— Опыт работы с FIX-протоколом, WebSockets, торговыми API.
— Знание cloud-native стека (Kubernetes, service mesh, AWS/GCP).
— Фон в криптоиндустрии или традиционном финтехе на позициях, связанных с разработкой критически важных систем.
Условия:
— Сложные задачи, профессиональный рост и поддержка в участии в профильных конференциях.
— Полностью удаленный формат работы с гибким графиком и контракт в криптовалюте.
— Возможность влиять на стабильность и успех продукта.
Задачи:
— Развитие продукта Platform V GraDeLy в области логической репликации данных с захватом изменений на уровне базы данных.
— Обеспечение клиентам надежного и эффективного доступа к функционалу Platform V GraDeLy, сопровождая полный цикл поставки: от приемки до тестирования, внедрения и поддержки.
— Гарантировать стабильность работы продукта и непрерывное развитие функционала, закрывая ключевые потребности бизнеса.
— Принимать и тиражировать продукт для клиентов.
— Тестировать и обеспечивать надежность решений.
— Развивать продукт, делая его удобным и эффективным для пользователей.
Требования:
— Уверенная разработка планов тестирования с использованием JMeter.
— Анализ метрик с помощью Grafana, Prometheus и PromQL.
— Запуск сервисов и стенда с использованием Docker.
— Базовое чтение и правка кода на Go.
— Применение теории разработки автотестов.
— Опыт работы с Java.
— Опыт работы с базой данных Postgres под нагрузкой: пулы соединений, индексы, план запроса, мониторинг.
— Опыт работы с Git.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость.
Контакт для отклика: @AndreyBeker
Finom — онлайн-банкинг для малого и среднего бизнеса в 10+ странах Европы со 100+ тыс. клиентов.
Требования:
— 5+ лет опыта
— Знание C#/.NET, Java/JVM, JavaScript/Node, Go
— Отличное владение английским языком
Информация о компании:
— Размер команды — 300+
— Инвестиции — $346M
— Фаундеры — основатели «Модульбанка» Андрей Петров, Олег Лагута, Яков Новиков и другие
Работа удалённая, возможны локации: Берлин, Нидерланды и другие.
Задачи:
- Разработка на Java/Kotlin в команде практиков под сопровождением технического специалиста
- Работа с фреймворком Spring и Spring Boot, Docker, CI/CD
- Профессиональный рост в долгосрочном пути в IT-индустрии
Требования:
- Знание Java/Kotlin на уровне core-части языка и коллекций, умение писать код
- Опыт работы с Git, знание основных команд и умение работать с ветками
- Знание Spring на уровне основных компонентов (web, security, data, cloud, test), Spring Boot: стартеры и как писать свои
- Понимание, как работает OAuth (опыт с Keycloak — преимущество)
- Умение работать с Docker, понимание разницы контейнера и образа
- Понимание, как работает CI/CD в GitLab/GitHub
- Понимание ACID в реляционных базах данных, знание индексов и когда их применять
- Наличие pet-проектов
Условия:
- График: 5/2 с гибким началом
- Формат работы: удалённо
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
